Matematicas

a. Quien es el administrador:

Es la persona que gobierna o dirige, es aquella persona dentro de la empresa que soluciona problemas, mide recursos, planea su aplicación, desarrolla estrategias, efectúa diagnósticos de situaciones, Ext., exclusivos de la organización a la que pertenece.

A un administrador se le puede enseñar lo que debe de hacer para llevar a cabo el proceso administrativo, pero eso no lo capacitara efectivamente para hacerlo en todas las organizaciones , el éxito de un administrador en una organización no esta enteramente relacionado con sus conocimientos académicos, eso es un aspecto muy importante sin embargo el administrador debe tener ciertas características de personalidad, de conocimiento tecnológico de administración, para llevar a cabo de manera eficiente la administración el administrador de ve tener un perfil adecuado.

b. ¿Que es administración?

Existen muchas definiciones de administración como:

La administración es eficiencia (hacer bien las cosas), (lograr las metas u obtener resultados) para tener una productividad y competitividad.

Administrar es prever, organizar, dirigir, coordinar y controlar;

c. Considera que la administración es importante? Explique

El éxito de la administración, radica en que su actividad no la limite solamente a lograr una buena imagen exterior de la organización o a incrementar el papel que ésta puede tener favorablemente en la sociedad con la cual interactúa, sino también lograr un equilibrado, agradable y progresista medio ambiente interno en la empresa que favorezca a sus trabajadores y el desarrollo de la misma.

La administración brinda el éxito a cualquier organismo social ya que estos dependen directa o directamente de esta, porque necesitan administrar debidamente los recursos humanos y materiales que poseen. O de una adecuada administración hace que se mejore el nivel de productividad.

d. Leer la definición de la administración y contestar ¿Qué definición de la administración les pareció más adecuada y porque??

La de Fayol la cual dice: Administrar es prever, organizar, dirigir, coordinar y controlar; además de ser el padre de la administración en esta definición abarca todos los temas de esta.

3. (Lección 3). Explicar y dar un ejemplo de:

a. Universalidad

La universalidad se aplica a un hecho o idea que abarca todo, que es para todos.

Por ejemplo, cuando se dice universalidad de bienes de una persona, se refiere al conjunto de TODOS sus bienes.

Otro: cuando se habla de universalidad del lenguaje gestual, es porque éste es igual en todos lados.

b. Especificidad

La administración se encuentra acompañada de diferentes ciencias y técnicas, sin embargo esta mantiene su especificidad a pesar de su estrecha relación en los diferentes procesos.

c. Valor instrumental

La administración es un instrumento para llegar a un fin, ya que su finalidad es eminentemente práctica y mediante ésta se busca obtener resultados determinados previamente establecidos

e. Unidad de Proceso

Aunque se distingan etapas, fases y elementos del proceso administrativo, éste es único y, por lo mismo, en todo momento de la vida de una empresa se están dando, en mayor o menor grado, todos o la mayor parte de los elementos administrativos

f. Flexibilidad

La administración se adapta a las necesidades particulares de cada organización.

4. (Lección 4) Los 14 principios Generales de la Administración. Los cinco integrantes del grupo colaborativo realizan un informe de acuerdo al caso:

Informe: Porque se Deben Aplicar los 14 Principios de HENRY FALLOL.

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