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Metodologia De La Investigaion


Enviado por   •  17 de Septiembre de 2013  •  3.325 Palabras (14 Páginas)  •  269 Visitas

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Metodología de la investigación.

Exposiciones.

1. Cual es el tema y sus delimitaciones.

2. En que argumentos se basa la justificación del tema (porque es importante).

3. Que problema se esta planteando.

4. Que tipo de investigación es (metodología).

5. Que instrumento de investigación utiliza y a quienes fueron aplicados.

6. Cuales son los resultados más importantes de los instrumentos.

7. Cuantas fuentes bibliográficas se consultan y cuantas son fuentes de internet.

8. Que tipo de información hay en los anexos.

Rubrica de las exposiciones.

1. Tema.

2. Titulo.

3. Problema.

4. Tipo de investigación.

5. Tipo de instrumentos.

6. Mencionar dos resultados importantes.

7. Numero de fuentes bibliográficas.

8. Numero de fuentes virtuales.

9. Anexos.

¿Que es investigar? es conocer, saber y aprender sobre cualquier tema u objeto además que causas y efectos traen o conllevan.

Conocimiento Científico: es un acercamiento crítico a la realidad que se apoya en el método científico para tratar de explicar el porqué de las cosas y los fenómenos. La finalidad de la ciencia es la verdad pero no desde un punto de vista moral si no comprobable.

Método Científico: la palabra método viene del griego meta que significa hacia, de la palabra odos que significa camino y de la palabra scientia que significa conocimiento, así que unidas estas palabras es; la camino hacia el conocimiento. Es el conjunto de pasos fijados de ante mano por una disciplina con el fin de alcanzar conocimientos y validez mediante instrumentos confiables.

En el método Científico se desarrolla varias perspectivas:

1. Observación: es el observar y estudiar el fenómeno tal como se presenta en la realidad.

2. Inducción: significa extraer los principios que dan el origen a las experiencias observadas.

3. Hipótesis: es el punto de partida para abordar una investigación.

4. Experimentación: es la confrontación entre uno o más variables.

5. Tesis o teoría: es la conclusión de toda la investigación científica.

Encuesta 0

Hora de entrada a la escuela.

1. ¿a que hora te levantas?

a).- 5 am b).- 5:30 am c).- 6:00 am

2. ¿Cual es tu medio de transporte?

a).- camión B).- carro c).- otro

3. ¿Te parece bien la hora de entrada?

A).- Si b).- No

Resultados de la encuesta.

Pregunta 1

A).- 2 persona

b).- 1 persona

c).- 1 persona

Pregunta 2

A).- 2 personas

B).- 2 personas

Pregunta 3

A).- 2

b).- 2

¿A que hora te levantas?

¿Cuál es tu medio de trasporte?

¿Te parece bien la hora de entrada?

¿Que es la generación Y?

Esta generación comprende a los que nacimos de 1980 al 2008, los niños de esta generación nacieron con mucha tecnología y crecimiento económico en la mayoría de los casos, desde la televisión por cable hasta el internet, la palabra clave de esta generación en la tecnología. Pero esto no ha sido así de fácil esta generación ha visto el trabajo duro de sus padres y lo importante de el trabajo como una necesidad básica. Por lo se distingue por la aceptación de nuevos retos, hacer frente al cambio en las formas de trabajo, así como la formación de personas mas agiles y eficaces.

Esta generación es la que ha visto más cambios tecnológicos que ninguna otra, ya que en esta era o etapa de vida hubo tantos cambios que no nos vemos sin los mismos. En primer lugar el internet, veámoslo de una manera educativa, cultural o de entretenimiento vino a revolucionar la vida de muchos estudiantes, hoy en día cualquier información… cualquier… esta en la web no hay dato, formato o solución que no puedas localizar en la misma, ahí mismo esta el auge de las empresas, MKT, y redes sociales.

Lo malo de esta generación son varios aspectos, si nos comparamos con la generación X hay diferencias muy marcadas que hacen un cambio en el rumbo de un país.

• No sabemos ahorrar y gastamos más de lo que tenemos.

• No tenemos respeto por la educación ni por lo académico, incluso a los universitarios no nos importa aprender tan solo pasar las materias.

• No hay disciplina ni en las empresas ni en la familia.

• No hay identidad propia, hay mucha facilidad de impresión por los medio de comunicación.

• Hay una alta rotación laboral, no se adaptan a los cambios tan fácilmente en las empresas.

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