OBLIGACIONES Y ELEMENTOS DE CONTRATO DE TRABAJO

Introducción

Para realizar lo solicitado hemos encontrado las dificultades propias de aspectos muy técnicos y donde se debe entregar una visión con los aportes personales y que sirven para abordar los puntos tratados

Las Obligaciones

Una obligación consiste en es un vinculo jurídico nacido de un hecho condicionante por la cual un sujeto pasivo determinado se encuentra en el deber de realizar una determinada prestación ante otro un sujeto llamado activo que en razón de la titularidad de un crédito se encuentra facultado para recibir, retener y eventualmente exigir el cumplimiento forzado de una obligación sin perjuicio de liberar al deudor en caso de pago.

Clasificaciones de las Obligaciones

1) Doctrinal. Según su fuente, las obligaciones son:

a. Contractuales.

b. Extra Contractuales.

c. Cuasi Contractuales.

d. Legales.

2) Doctrinal. Según su objeto, las obligaciones son:

a. Positivas. (Dar - Hacer)

b. Negativas. (No Hacer)

3) Doctrinal. Según el motivo que las origina, las obligaciones pueden ser:

a. Causadas.

b. Abstractas.

4) Doctrinal. Según si el objeto del deudor satisface la causa del acreedor, las obligaciones pueden ser:

a. De medios generales de prudencia.

b. De resultados.

5) Legal. Según la divisibilidad del objeto, las obligaciones pueden ser:

a. Divisibles.

b. Indivisibles.

6) Legal. Según la conducta debida o su objeto, las obligaciones son:

a. De Dar.

b. De Hacer.

c. De Abstención o No Hacer.

7) Legal. Según el numero de objetos, las obligaciones pueden ser:

a. De objeto singular.

b. De pluralidad de objetos, que a su vez se divide en:

i. De simple objeto múltiple.

ii. Alternativas.

iii. Facultativas.

8) Legal. Según el grado de determinación del objeto, las obligaciones pueden ser:

a. De género.

b. De especie o cuerpo cierto

9) Legal. Según el número de sujetos, las obligaciones pueden ser:

a. De sujetos singulares.

b. De sujetos plurales, estas se subclasifican en:

i. Simplemente conjuntas o mancomunadas.

ii. Solidaria.

iii. Indivisible.

10) Legal. Según el momento en que debe realizarse la prestación, la obligación puede ser:

a. Pura y simple.

b. A plazo.

c. A condición

d. Sujetas a modo.

11) Legal. Según su eficacia, las obligaciones pueden ser:

a. Civiles.

b. Naturales.

Elementos

La obligación reconoce fundamentalmente tres elementos, sin cuya presencia ella no existe, ellos son:

Un vínculo jurídico

La obligación liga al deudor con el acreedor, perdiendo el primero parte de su libertad económica ya que com¬promete su patrimonio al cumplimiento de aquella.-

El vínculo es jurídico, en lo cual la obligación difiere de los deberes morales y sociales, pues el ordenamiento jurídico otorga al acreedor medios para forzar al deudor al cumplimiento (cumplimiento forzado, indemnización de perjuicios y derechos auxiliares).-

Una relación personal

El vínculo jurídico existe entre personas deter¬minadas, es decir entre dos o más personas, artículo 578. Por ello es que la obligación es individual y relativa, en otras palabras se requiere de la existencia de acreedor y deudor.

Ello es imprescindible, puesto que de otra manera no existiría un vínculo, no habría nada que atase a las partes

Un objeto debido

El objeto de la obligación es una prestación que puede consistir en dar, hacer o no hacer.

La prestación es el elemento objetivo de la obligación. Es el interés que tiene en la obligación el acree¬dor y correlativamente lo que el deudor se ha obligado para con el primero.

La prestación puede ser dar, hacer o no hacer, por ello se habla de prestación positiva u obligación positiva, si el objeto es dar o hacer, y prestación negativa u obligación negativa, si el objeto es no hacer.

Los requisitos del objeto de la obligación son: debe ser lícito, determinado o determinable, posible - si se trata de un hecho - y existir o esperarse que exista, esto es, son los requisitos del objeto de los actos jurídicos

Importancia de las Obligaciones

a)

...