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Organizacion Burocraticas


Enviado por   •  11 de Agosto de 2011  •  534 Palabras (3 Páginas)  •  728 Visitas

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Max Webber puede ser considerado hoy en día el padre de la burocracia. Lo fundamental de su pensamiento, fueron sus conceptos de burocracia y su teoría de dominación racional. Weber sostuvo que las burocratización de las esferas políticas y económicas de sociedad moderna es el desarrollo más importante en la civilización occidental.

El surgimiento de la burocracia se dio como consecuencia de la necesidad de orden y precisión en las organizaciones y por la necesidad de los trabajadores por recibir un trato justo e imparcial. Surge como reacción en contra al nepotismo, la crueldad y juicios injustos e imparciales de la administración.

Podemos plantear que la finalidad de la Burocracia es organizar detalladamente y dirigir estrictamente las actividades de la empresa con la mayor eficiencia posible. Es así que la organización por excelencia es la burocracia.

Para mi, la burocracia es tal vez una de las mejores alternativas de organización. Representa un sistema mecánico que hace que cualquier estructura organizacional cumpla con las funciones para las cuales fue creada. Sin embargo creo que es excesivamente formal e inflexible al cambio. De igual forma, considero que la burocracia ignora completamente las relaciones informales en las organizaciones, que son propias de la naturaleza humana. Por ultimo pienso que las personas no siempre responden de manera mecánica a sus trabajos como Weber supone en una burocracia ideal.

Considero que el estado y el gobierno colombiano se puede definir como un tipo de organización burocrática. Debido al reducido espacio me es imposible realizar un análisis profundo acerca de la burocracia en el estado, sin embargo a continuación se nombro algunas de las principales características de las organizaciones burocráticas y hago una breve relación con el estado y el gobierno como una organización mecánica (burocrática).

Ventajas Relación Desventajas Relación

Jerarquía ordenada Presidente, ministros... Exagerado apego a los reglamentos - Corte Supr. de Justicia

Especialización del W - Juez

- Fiscal

Los reglamentos pasan a ser los principales objetivos del burócrata. - Senadores, diputados, etc, todos respetan la ley dando ejemplo a otros.

Asignación de puesto basada en cualidades objetivas -Ministro defensa

-Ministro de salud Exceso de formalismo y papeleo - Tramites de cualquier tipo. (Pase, NIP, cedula, Licencias, etc.

Decisiones basadas en (sistema de reglas impersonales, regularidades, procedimientos) -Corte suprema de Jus.

-Fiscalia

-INPEC Resistencia

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