PLAN ANUAL DE LA ACADEMIA DE CIENCIAS SOCIALES
yaz1983hernandezInforme29 de Agosto de 2022
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PLAN ANUAL DE LA ACADEMIA DE CIENCIAS SOCIALES
CICLO ESCOLAR 2011-2012
ESC. SEC. GRAL. “HACIENDAS DE TIZAYUCA”
CLAVE: ES346-107, C.T. 13 DES0118S
DIMENSIÓN: PEDAGÓGICO-CURRICULAR | OBJETIVO: Promover aprendizaje significativo en los alumnos, a través de la promoción del trabajo colaborativo, utilizando como medio los rasgos para alcanzar las competencias sociales, cívicas y éticas, para permitirle mejor inserción a la sociedad dinámica y del conocimiento. | ||||
METAS | ACTIVIDADES | RESPONSABLES | TIEMPOS | RECURSOS | EVALUACIÓN |
1.Reconocer y utilizar recursos didácticos que permitan potenciar las competencias sociales y cívicas de los alumnos, a fin de construir una sociedad escolar democrática y libre de conflictos | Asistir a cursos de actualización | Todos los integrantes de la Academia | 8 al 12 de agosto, 2011 | Plan y Programas, PC, USB | Asistencia, aportaciones significativas para diseñar |
Asistencia a los cursos básicos que convoca la SEP | Todos los integrantes de la academia | 8 al 12 de agosto, 2011 | Plan y Programas, PC, USB | Asistencia, puntualidad y aportaciones para diseño | |
Reuniones bimestrales de Academia técnico-pedagógicas | Presidente de la Academia | Cada término de bimestre. | Listas de alumnos, cronogramas, fichas de alumnos, estadísticas de calificaciones | Asistencia y participación en las actividades programadas | |
Aplicar estrategias didácticas para mejorar los aprendizajes de los alumnos, como ABP y Aprender con y de los demás | Todos los integrantes de la Academia | Todo el ciclo escolar | Plan, Programas, planeación basada en ABP y Aprender con y de los demás | Coevaluación generada dentro de las reuniones de Academia, basada en las competencias docentes | |
Elaboración de un Plan de Trabajo por Academia | Todos los integrantes de la Academia | 04 de agosto, 2011 | Plan, Programas, PC, USB | Entregar un Plan de Trabajo eficiente | |
Reunión de Academia Regional | Docentes de ciencias sociales y autoridad | 17-oc, 12-dic., 20-feb-. 30-abr., y 25 junio, 2011 | Plan y Programas, planeaciones y compartir experiencias, y si fuera el caso, compartir exp. de alumnos | Eficientar la calidad de enseñanza | |
Realizar la planeación por clases, por Academia | Todos los integrantes de la Academia | 10-23 agosto de 2011 | Plan, Programas, bibliografía del docente, secuencias didácticas, libros de texto | Puntualidad en la entrega a la Autoridad escolar | |
Diseño y aplicación del examen diagnóstico para los tres grados | Todos los integrantes de la Academia | 28 de agosto de 2011 | Plan y Programas, libros de texto, Resultados de ENLACE | Aplicación, Análisis en colegiado y registro de gráficas de resultados. | |
2.Desarrollar proyectos como una estrategia didáctica para eficientar el aprendizaje para el desarrollo de las cinco competencias que señala el Plan de estudios 2006 | Realizar el Cronograma anual de la Academia | Todos los integrantes de la Academia | Con base en la circular 001 | PC, USB e impresora | Recepción y aprobación por la autoridad escolar |
Aplicación del estudio socioeconómico, ficha psicopedagógica, detección de casos específicos | Cada tutor a su grupo tutorado | 29 y 30 de agosto | Encuesta, folders, marcatextos | Integración completa de los expedientes | |
Registro de un avance programático | Todos los integrantes de la Academia | 10 minutos | Plan anual de Trabajo por Academia, Cronograma, dosificación, jerarquización y proyectos diseñados en colegiado | Con base en los criterios señalados por la autoridad escolar | |
Aplicación de nuevas técnicas y métodos de enseñanza con material didáctico, TICS | Todos los integrantes de la Academia | En todas y cada una se las sesiones de clase | Libro de texto, internet, videos, grabadoras, tv, proyectores electrónicos, marcadores, pintarrón, juegos didácticos, revistas, periódicos, lap, cañón, USB | Mejorar los resultados educativos, evitar la deserción escolar, disminución de la reprobación | |
Diseño y aplicación de proyectos colegiados | Todos y cada uno de los integrantes de la Academia | Se podrán revisar cada término de bimestre | Coordinación con las otras Academias para desarrollar trabajo colegiado, interés, apoyo de padres y dirección | Presentación de proyectos bimestrales y anuales, cambio de actitud en el alumnado, valores y actitudes positivas ante el aprendizaje. Integración entre toda la comunidad escolar | |
Viaje de estudios | La Academia, Padres de familia | 23 de marzo | Permisos, costo bajo acorde a las necesidades socioeconómicas de la región | Aplicación de las competencias sociales, cívicas y éticas | |
Integración de expedientes técnico-pedagógicos | Cada docente con su grupo tutorado | Todo el ciclo escolar | Examen de admisión, Examen diagnóstico, Seguimiento Bimestral, Evaluaciones y boletas | Identificación de fortalezas y oportunidades de los alumnos | |
Reconocer el estilo de aprendizaje de los alumnos, para con base en ello, ajustar las planeaciones | Todos y cada uno de los Integrantes de la Academia | Inicio del ciclo | Examen previamente diseñado con rasgos, habilidades, conocimientos y actitudes | Tomar como base esto para planear con cada grupo | |
Proyecto sobre bebés electrónicos | La Academia | Dependiendo de la demanda del Programa que coordina el mpio. | Bebés electrónicos | Rúbricas que incluyen actitudes |
DIMENSIÓN: ORGANIZATIVA | OBJETIVO: Diseñar actividades integrales en conjunto y de manera periódica para una realización efectiva de lo programado. | ||||
METAS | ACTIVIDADES | RESPONSABLES | TIEMPOS | RECURSOS | EVALUACIÓN |
Adecuar el desarrollo de los programa al número de clases, dar seguimiento a las actividades de evaluación a a través de un cronograma de actividades. | Plan Semanal de Clases | El maestro | Semanalmente | Plan de clase | Revisión por parte de la subdirección de la escuela. |
Evaluaciones Bimestrales | El maestro en el aula | En la fecha indicada en la subdirección | Listas y concentrados | Seguimiento y avances para mejorar. Integración en el expediente técnico- pedagógico. | |
Control y registro de evaluaciones | El maestro en el aula | Permanente y bimestralmente | Listas y concentrados | Conceptual, procedimental, actitudinal. Participaciones individuales y en equipo, tareas, apuntes, investigaciones, trabajos, proyectos. | |
Control y manejo de listas de asistencia. | El maestro en el aula | Permanentemente | Juego de listas por cada grupo y listas de cotejo. | Control de asistencia, y entrega oportuna de información bimestral. | |
Integración de expedientes | Asesores y tutores | Inicio y durante el curso | Folders, ficha psicopedagógica del alumno. | Adecuado conocimiento del alumno, agilización de la información. | |
Juntas de padres de familia | El maestro tutor | Bimestralmente o cuando se requiera | Listas, boletas, expedientes | Apoyo de padres de familia. Seguimiento del desempeño de sus hijos. Evitar la reprobación. | |
Diseño del calendario de actividades de la academia y el grupo. | Todos en academia y posteriormente por grupo. | Al inicio del ciclo escolar y antes de las actividades | Según las actividades | Aplicación y ahorro tiempo efectivo de trabajo. | |
Trabajos y tareas en ausencia del docente. | El maestro informando su ausencia en el are de Prefectura. | Cuando se ausente el maestro. | Cuestionarios, películas, diagramas, mapas conceptuales, trabajos del libro. | Uso de las actividades asignadas. | |
Detectar y corregir nuestras fallas en nuestra labor docente, cumpliendo los tiempos establecidos en el plan. | Organización del grupo para actividades específicas. | El maestro en el aula | Las primeras semanas de clase | Dinámicas de Integración | Mejor organización del grupo y apoyo del docente. |
Realización de comisiones | Todas las academias | Conforme a las fechas programadas para las actividades | Trabajo colaborativo de los compañeros | La efectiva realización de la comisión. |
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