PRESENTACIÓN PARCIAL CORTE 1

ESCUELA DE INGENIEROS MILITARES

PROGRAMA DE INGENIERIA CIVIL-DISTANCIA                                              

 SEGURIDAD INDUSTRIAL    

PRIMER PARCIAL

1. Enuncie y explique 3 aspectos del SGRL en Colombia.

1. Son entidades, normas o procedimientos que buscan prevenir y proteger a los trabajadores de las posibles lesiones ocasionadas por accidentes de trabajo o enfermedades laborales:

  EXPLICACIÓN: Hoy en día los trabajadores viven expuestos a múltiples riesgos en cualquier actividad en la que se desempeñen por esta razón es importante que estas entidades públicas o privadas promotoras del cuidado físico y mental mantengan presentes en una empresa y que sus empleados implementen todos las normas y procedimientos a cabalidad para su cumplimiento.

1. Fijar las prestaciones de atención en salud y las prestaciones económicas derivadas de las contingencias de los accidentes de trabajo y enfermedad profesional

EXPLICACIÓN: Cada empleado debe estar afiliado a ARL y el pago por este será de acuerdo al nivel de exposición para esto existe una tarifa de cobro con las siguientes tasas según la actividad que desempeñe el trabajador, pues se mide según el riesgo al cual está expuesto: I – II – III – IV – V

1. Vigilar el cumplimiento de cada una de las normas de la Legislación en Salud Ocupacional y el esquema de administración de Salud Ocupacional

EXPLICACIÓN: Esta entidades brindan acompañamiento en todos lo relacionado con la implementación y control para el cuidado físico y mental de todos los empleados involucrados en una empresa.

1. Enuncie y explique 3 aspectos relacionados con la evolución de la Seguridad Industrial en el mundo

Si nos detenemos a pensar en la historia del mundo y de los primeros trabajos realizados por el hombre desde el comienzo de la existencia humana podemos deducir que Los esclavos jugaban un rol importante en las actividades productivas del mundo antiguo, pues eran ellos quienes realizaban las labores más arduas y riesgosas. Podemos decir incluso que el trabajo ha estado asociado desde siempre con la esclavitud y con el esfuerzo físico.

1. crecimiento industrial (empresas y organizaciones)

EXPLICACIÓN: Hoy en día es obligación de cada organización cumplir con la implementación de un sistema de gestión donde aborde temas integrales que velen por sus empleados y ayuden al crecimiento de la empresa viendo esto como una inversión y no como un gasto.

Hoy ya no solamente se vela por la integridad física del empleado, sino también por el bienestar psicológico y mental

2. Los mayores aportes sobre medicina ocupacional fueron en Grecia

EXPLICACIÓN: se dieron en el campo del trabajo de minas y el de las enfermedades por intoxicación por esta razón se inició al estudio de las posibles enfermedades que adquirían los mineros y a los que se les recomendaba tomar baños seguidos para evitar saturación del plomo

EXPLICACIÓN: Hoy en día las organizaciones están obligadas a entregarles a sus empleados dotaciones completas y es necesarios para cada actividad que desempeñen

Anteriormente las actividades se realizaban de manera artesanal sin ninguna protección o análisis de riesgos en sitios de trabajo o estudio de procesos o procedimientos que establezcan la manera más segura de realizar una actividad. En la actualidad esto ya es obligación de cada empleador y un derecho que tiene cada empleado

3. Las personas morían a causa de lesiones obtenidas por el trabajo

EXPLICACIÓN: Hoy el empleado debe contar con una perfecta integridad física y mental por esta razón lo que llamábamos seguridad industrial hoy la mencionamos como seguridad y salud en el trabajo. Es obligación de cada organización cumplir con la implementación de un sistema de gestión donde aborde temas integrales que velen por sus empleados y ayuden al crecimiento de la empresa viendo esto como una inversión y no como un gasto.

Hoy por hoy este tema es el pan de cada día en las empresas a nivel mundial por esto deben ver a sus empleados como ese factor humano que siente, tienen metas, sueños y necesitan ser capacitados e incentivados a saber cómo realizar sus actividades de la mejor manera y sentirse protegidos

1. Enuncie y explique 3 aspectos relacionados con la evolución de la Seguridad Industrial en Colombia

1. Uno de los primeros aspectos de la evolución de la seguridad industrial en Colombia  son la implementación de estrategias para proteger proactivamente a los trabajadores frente a los riesgos de enfermedades o accidentes y prevenir efectos negativos que puedan afectar la salud física y mental de los trabajadores, al igual la legislación colombiana se ha enfocado en ofrecer garantías para la atención médica y psicosocial de los afectados para su pronto reintegro a sus actividades y evitar discriminaciones por el tipo de eventos que se puedan generar.

1. Otro aspecto nace de las administradoras de riesgos profesionales (ARP) las cuales son encargadas de las actividades de prevención, asesoría y evaluación de riesgos profesionales al igual que la prestación de servicios de salud y el pago de las prestaciones económicas a los afiliados, donde la atención medica es subcontratada por instituciones prestadoras de servicios de salud (IPS) junto con entidades promotores (EPS) para así ofrecer un servicio de calidad a los empleados.

1. Se estableció un modelo de aseguramiento privado de los riesgos ocupacionales el cual su objetivo fue la creación de una cultura de prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales con el objetivo de lograr una mejor calidad de vida para la población trabajadora de Colombia donde La Ley 9 de 1979 fue la primera aproximación real del gobierno a la protección de la salud del trabajador, en especial su artículo 81 que señala que “la salud de los trabajadores es una condición indispensable para el desarrollo socioeconómico del país; su preservación y conservación son actividades de interés social y sanitario en la que participarán el gobierno y los particulares.

1. Enuncie y explique 3 aspectos fundamentales referidos en la ley 100/93.

1. Sistema de Seguridad Social Integral. El Sistema de Seguridad Social Integral tiene por objeto garantizar los derechos irrenunciables de la persona y la comunidad para obtener la calidad de vida acorde con la dignidad humana, mediante la protección de las contingencias que la afecten.

EXPLICACIÓN: El Sistema comprende las obligaciones del Estado y la sociedad, las instituciones y los recursos destinados a garantizar la cobertura de las prestaciones de carácter económico, de salud y servicios complementarios, materia de esta Ley, u otras que se incorporen normativamente en el futuro

1. El servicio público esencial de seguridad social se prestará con sujeción a los principios de eficiencia, universalidad, solidaridad, integralidad, unidad y participación

EXPLICACIÓN:

-  Eficiencia: Utilización social y económica de los recursos financieros, técnicos disponibles para para que los beneficios sean prestados de manera adecuada, segura y oportuna

- Universalidad: Garantía de la protección a las personas, sin discriminación en todas las etapas de la vida.

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