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PROCESO ORDINARIO DE TRABAJO


Enviado por   •  25 de Septiembre de 2015  •  Trabajos  •  2.278 Palabras (10 Páginas)  •  77 Visitas

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PROCESO ORDINARIO DE TRABAJO No. 01-2012-00072. Oficial 1ro.

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL Y DE LO ECONOMICO COACTIVO QUETZALENANGO, QUETZALTENANGO.------------ REYNA ISABEL CHAN AJIN, de datos ya conocidos dentro del proceso identificado en el acápite, comparezco respetuosamente ante este juzgado, con la finalidad de CONTESTAR EN SENTIDO NEGATIVO la demanda planteada en mi contra por la Señorita: MIRIAM MARIBEL MONZON CITALAN. En base a la siguiente exposición de: -------------------------

HECHOS:

I. Con la Señorita: MIRIAM MARIBEL MONZON CITALAN inicié una relación de trabajo el diez de marzo del año dos mil ocho, la cual finalizó el cuatro de Julio del año dos mil doce, justificadamente, y no como ella expresa en su memorial, ya que la Señorita: MIRIAM MARIBEL MONZON CITALAN, fue despedida por haber reincidido constantemente en incumplimiento al contrato y reglamento interno de trabajo de la Empresa “GENESIS EMPRESARIAL”; Tales como: Presentarse tarde a la Empresa; No presentarse a trabajar sin dar aviso que justificara la inasistencia; Recibir visitas dentro de las horas de trabajo; Entre otros, tales actitudes generaron en consecuencia varias llamadas de atención verbales, y por escrito dos cartas de llamadas de atención, por parte de la Señorita: INGRID YOJANA MORALES, quien es la Gerente de Recursos Humanos dentro de la Empresa “GENESIS EMPRESARIAL”, lo cual consta en el expediente personal de la Señorita: MIRIAM MARIBEL MONZON CITALAN,registrada con el número VEINTICINCO (25) en la Inspección de Trabajo, Región Occidente, y que cada empleado lleva dentro de la empresa, debidamente autorizado por la Inspección de Trabajo, Región Occidente del municipio y departamento de Quetzaltenango, y de las cuales se adjunta copia al presente escrito.

II. A la Señorita: MIRIAM MARIBEL MONZON CITALAN, durante la relación de trabajo se le cancelaba a cada fin de mes la cantidad de DOS MIL QUINIENTOS QUETZALES (Q. 2,500.00), cantidad que incluía su Bono Incentivo que era por la cantidad de doscientos cincuenta quetzales (Q.250.00), extendiéndosele cheque emitido por mi persona como propietaria de la Empresa “GENESIS EMPRESARIAL”, de la cuenta número cero cero cero guión cuatro mil noventa y tres guión cero cuarenta y ocho guión cinco (000-4093-048-5) del Banco Reformador (BANCOR).

III. Las prestaciones reclamadas por la Señorita: MIRIAM MARIBEL MONZON CITALAN, no son como ella solicita. Ya que en cuanto a lo referente:

a) AL AGUINALDO: Le fue cancelado el catorce de diciembre del año dos mil once, quedando únicamente pendiente hasta el día de su despido un total de doscientos dieciséis días, lo cual da un total de MIL TRESCIENTOS TREINTA Y UN QUETZALES CON CINCUENTA Y UN CENTAVOS (Q. 1331.51).

b) A LA BONIFICACION ANUAL: No es la cantidad que solicita la Señorita: MIRIAM MARIBEL MONZON CITALAN, por la razón de habérsele cancelado lo relativo a esta prestación el quince de junio del año dos mil doce, quedando en consecuencia CUATRO DIAShasta el día de su despido lo cual da un total de la cantidad de VEINTICUATRO QUETZALES CON SESENTA Y SEIS CENTAVOS (Q. 24.66).

IV. En cuanto a la INDEMNIZACION, solicitada por la Señorita: MIRIAM MARIBEL MONZON CITALAN; según las llamadas de atención verbales y por escrito realizadas a su persona por la señorita: INGRID YOJANA MORALES, Gerente de Recursos Humanos de la Empresa “GENESIS EMPRESARIAL”, con fechas SEIS DE ENERO y SEIS DE FEBRERO DEL AÑO DOS MIL DOCE, las cuales no quiso firmar y recibir; lo cual le ocasionó su Despido Justificado el CUATRO DE JULIO DEL AÑO DOS MIL DOCE; de los cuales quedó constancia en Acta Notarial levantada por el Notario: ALEJANDRO JOSE LOPEZ LOPEZ, de colegiado número CIENTO CUARENTA Y CUATRO MIL (144,000); y en base a lo estipulado en el Artículo SESENTA Y SIETE (77) DEL CODIGO DE TRABAJO, me faculta como Patrona, a dar por terminado el contrato de trabajo, justificadamente, sin responsabilidad de mi parte.

FUNDAMENTO DE DERECHO:

ARTÍCULO 338; Segundo párrafo, DEL CODIGO DE TRABAJO: La contestación de la demanda, podrán presentarse por escrito, hasta el momento de la primera audiencia. ARTÍCULO 118 DEL CODIGO PROCESAL CIVIL Y MERCANTIL: Contestación de la demanda. La contestación de la demanda deberá llenar los mismos requisitos del escrito de la demanda. Si hubiere de acompañarse documentos será aplicable lo dispuesto en los artículos 106 y 107.

PRUEBAS:

Para demostrar los extremos de la demanda, ofrezco e individualizo los siguientesmedios de prueba:

a) DOCUMENTAL:

i. Fotocopia de la Patente de comercio de la Empresa “GENESIS EMPRESARIAL”, identificada con el número de registro: 405306; Folio 224; Libro 367, de Empresas Mercantiles.

ii. Fotocopia del Documento Personal de Identificación de la Señora: REYNA ISABEL CHAN AJIN, propietaria de la Empresa “GENESIS EMPRESARIAL”.

iii. Fotocopia del Contrato Individual de Trabajo, de fecha UNO DE MARZO DE DOS MIL OCHO, entre la señora: REYNA ISABEL CHAN AJIN (Empleadora) y la Señorita: MIRIAM MARIBEL MONZON CITALAN (Trabajadora), debidamente firmada por las partes y sellada por la Inspección General de Trabajo, Región Occidente.

iv. Fotocopia del Reglamento Interno de Trabajo de la Empresa “GENESIS EMPRESARIAL”, autorizado por la INSPECCION GENERAL DE TRABAJO, MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, REGION OCCIDENTE, QUETZALTENANGO, el VEINTITRES DE FEBRERO DEL AÑO DOS MIL SEIS.

v. Fotocopia de las dos llamadas de atención verbales realizadas a la Señorita: MIRIAM MARIBEL MONZON CITALAN, con fechas: SEIS DE ENERO y SEIS DE FEBRERO DEL AÑO DOS MIL DOCE, los cuales generaron en consecuencia su Despido Justificado el CUATRO DE JULIO DEL AÑO DOS MIL DOCE, todas debidamente firmadas por la señorita INGRID YOJANA MORALES, como Gerente de Recursos Humanos de la Empresa “GENESIS EMPRESARIAL”, y con el Visto Bueno (Vo.Bo.) de la Señora: REYNA ISABEL CHAN AJIN, como propietaria de la Empresa “GENESIS EMPRESARIAL”, creando en consecuencia el expedientenúmero VEINTICINCO (25), dentro de la Empresa “GENESIS EMPRESARIAL”, debidamente autorizada y registrada en la Inspección de Trabajo, Región Occidente, respectivamente.

vi. Fotocopia simple de los Cheques de números: cero un millón ochocientos treinta y seis mil quinientos (01836500), el cual demuestra que a la Señorita: MIRIAM MARIBEL MONZON CITALAN, se le canceló la Bonificación Anual correspondiente al año dos mil ocho; cero un millón ochocientos treinta y seis mil quinientos treinta y tres (01836533),

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