Porque fracasan los paises.

PORQUE FRACASAN LOS PAÍSES

(Informe)

El texto porque fracasan los países enseña que el desarrollo de los países independientemente del que se hable depende únicamente de la administración y gestión que se realice de los recursos que estos tengan. Acemoglu y Robinson en su libro explican que la posición económica de un país está determinada por el tipo de políticas y instituciones que posee ya que si estas van orientadas a la inclusión, la entrega de los recursos que benefician la vida de las personas será más equitativa, pero en contraste exponen como en algunos países existen dictaduras que solo conllevan  solo a la opresión  y explotación  de las personas para el  beneficio de los dirigentes  y sus allegados, todo por medio de instituciones extractivas que separan la sociedad. Los diferentes tipos de instituciones que poseen las naciones son determinantes para realizar bien la gestión.

Las instituciones internas de un país son la clave para responder la pregunta ¿Por qué fracasan los países?. Por una parte las instituciones inclusivas, según los autores en los países que poseen este tipo de instituciones han traído el éxito mientras que las extractivas son las causantes de la desigualdad y el fracaso de las políticas implementadas. El desarrollo de un país está determinado por sus instituciones y la capacidad de adaptarse a los cambios, si un país posee instituciones que  favorecen el libre mercado  el progreso será más notorio porque existen incentivos para la creación de empresa y para la innovación, en cambio cuando el poder lo tienen unos cuantos lo único que hacen es crear instituciones burocráticas que obstaculizan el desarrollo de las personas y por ende el desarrollo del mismo país.

El libre mercado es entonces importante porque influye en el éxito o fracaso de una nación. Un escenario donde exista una limitada intervención del estado, en donde este tenga mas interés generar incentivos para las ideas innovadoras, para favorecer la libre competencia y en donde se ejerza una democracia real es un escenario ideal para que las personas inviertan y la economía mejore, logrando asi que el país tenga éxito y además pueda entrar a competir a nivel mundial. En el libro se ven ejemplos de gobiernos de diferentes países y el tipo de sistema e instituciones que poseen y los resultados obtenidos. Una nación que cambia sus instituciones extractivas por unas de inclusión puede tener mas éxito que aquellas que no lo hagan, Inglaterra por ejemplo tuvo éxito en la revolución industrial gracias a los cambios realizados en sus instituciones de poder mientras que España se quedó con su antiguo sistema y poco a poco fue en declive, o también el caso de estados unidos que creció en materia económica al implementar una democracia en beneficio de los ciudadanos y no en unas pocos sectores como ocurre en el caso latino americano. También está el caso de Somalia que sufrió muchos conflictos a nivel interno y externo y paso de ser un sistema muy centralizado en el poder de los dirigentes a ser una especie de anarquía sin un orden definido donde el progreso no es notorio y la vida de sus habitantes es complicada y todo es consecuencia de las instituciones extractivas que tiene porque no hay respeto por el libre mercado, no hay fomento a la inversión ni incentivos al progreso pues su sistema político no es centralizado.

Cuando un país obra con transparencia y su estructura está basada en la inclusión de sus individuos, en el fomento de las iniciativas y sus políticas permiten el avance y no la obstaculización de las personas este no solo avanza más rápidamente al éxito sino que permanece en el por más tiempo allí y sin tanta desigualdad ya que el respeto por los derechos, los incentivos a la inversión y el libre mercado incrementa el rendimiento porque un sistema inclusivo permite controlar las demás instituciones y actúa como eje central. En contraste el extractivo es el perjudicial para los países ya que las instituciones económicas están infectadas por los problemas de corrupción, mala administración, exceso de burocracia los cual afecta a todo el sistema en general conllevando a la perdida de eficiencia y un retroceso económico con poca proyección hacia el éxito y causando perdida del capital humano.

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