Proceso De Diseñar

Diseño; dentro de un proceso de trabajo

El presente escrito está fundamentado en el libro El Diseño Como Experiencia (el papel del diseño y los diseñadores en el siglo XXI) de Mike Press y Rachel Cooper; haciendo hincapié en los capítulos 5° y 6°; Diseño y Comunicación y Las Profesiones del Diseño respectivamente. Se abordan temas relevantes en el ámbito del diseño, como disciplina; todo el proceso que está inmerso en su creación, como actividad empresarial y la disciplina actual.

El capítulo 5° habla del diseño como una disciplina que va cambiando al paso de las tendencias del contexto, las experiencias y vivencias que tiene el consumidor y se debe entender para lograr la función vital que es la comunicación a través del lenguaje, ya sea visual o verbal.

El diseño es un proceso que inicia desde la necesidad, continua con la visión de dar soluciones para elevar el nivel de vida de un usuario; se concibe una idea que el diseñador debe representar, posteriormente debe llevar a la realidad ya sea bidimensional o tridimensional; todo dependerá del tipo de proyecto que surja. Interviene el proceso de comunicación, la eficiencia que tenga dicha representación para ser transmitida a terceros, ya que se vuelve un producto multi e interdisciplinario y debe entenderlo desde un ingeniero hasta un psicólogo o todos aquellos especialistas que se necesite involucrar. El diseño al ser una respuesta a una necesidad, debe ser viable, para ello necesita ser analizado en los diferentes ámbitos en que se desarrolle, esto a través de la investigación, ya sea cuestionarios (previos al diseño) y la simulación (previo a la producción en serie) y así evitar pérdida de tiempo, correcciones al producto, etc.

Comenta P. Priestman Goode - <<Tenemos una “comunidad de especialistas”… personas brillantes que se unen para crear productos fantásticos”>> lo que hace reflexionar que para trabajar dentro de un proyecto se debe ser relacionar disciplinas a fines o no, que aporten en beneficio, trabajar en equipo para pensar en todo y no pasar problemas de un área y dar soluciones colectivas. Otro aspecto importante es implicar a todos y recibir sus opiniones para lograr la emoción de pertenencia.

“La alianza es una relación continuada con un alto nivel de implicación y compromiso y que se puede formalizar mediante contrato o propiedad” (Press M. y R. Cooper 2009)2 El modelo de administración que permite las alianzas entre empresas hacen que se beneficien unas a otras, principalmente en la planificación y compartir la experiencia de trabajo; la diferencias entre las alianzas y la interdisciplinariedad es que en la primera se trabaja a la par y no en conjunto y como resultado se obtiene llegar más allá de los límites del proyecto.

Es importante que el diseñador al verse inmerso en el proceso de

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