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Proyecto Grado Hagamos Un Trio

camisexo19 de Febrero de 2015

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1. INTRODUCCION

El humor ocupa un lugar destacado como actitud de cuestionamiento de los modelos artísticos y de la sociedad, además de plantear nuevas pautas y concepciones. El proyecto que estamos presentando se objeta en la realización de un evento de humor, conociendo que es una de las cualidades del ser humano que si se usa ilustradamente, puede repercutir positivamente en la vida de los demás.

Para el desarrollo de este evento se ha seguido una metodología, principalmente la creación de la empresa llamada “G&G Eventos S.A” que tiene como objetivo liderar un evento denominado ¨HAGAMOS UN TRIO” con una temática basada en el “HUMOR, CONVIVENCIA Y EDUCACION”; este proyecto sea realizado dentro de todos las medidas legales, efectuando con calidad, coordinación y responsabilidad para ofrecer complacencia y deleite a los participantes y espectadores. Todo esto se llevara a cabo por los conocimientos que día a día hemos recopilado en la materia Gestión Gerencial, dictada por el docente Jairo Zúñiga Celis, dando como resultado un trabajo arduo y en equipo que se verá reflejado en el resultado final. Todo esto acompañado de dedicación, aplicando todas las estrategias y herramientas necesarias para desarrollar y liderar el proyecto.

2. JUSTIFICACION

La realización del presente proyecto se fundamenta en la ejecución de un evento en el cual se igualen y aborden todos los conceptos enmarcados en el proceso de la gestión gerencial. Este evento permitirá a los estudiantes de Vlll semestre de Ingeniería Industrial visualizar el campo gerencial, formando cada una de los mercados que en ella interceden, optimizar las aptitudes propias y grupales.

“HAGAMOS UN TRIO”; Es un evento el cual va dirigido aquellas personas que les gusta el humor, que ven en ello una forma de entretenerse, disfrutar, y entendiendo como el humor es una manera de relacionarnos; Teniendo en cuenta el lema del evento, cabe enfatizar la importancia que toma el buen humor en las personas; Es por esto que se considera el evento de humor, un instrumento significativo para liberar la mente y despejar problemas tan frecuentes como el estrés del día a día que nos enfrentamos las personas en el rápido crecimiento del mundo globalizado. El ser humano acude al humor cuando quiere distraerse, cuando quiere publicitar, cuando quiere comunicar, sabiendo que la psicoterapia apela al humor.

De acuerdo a lo anterior el humor es un tema que dia a dia vemos en cualquier ambiente, pues esto permite crear confianza y ofrcer armonía a los lugares donde nos encontremos. Uno de los mayores objetivos en la realización de este evento es demostrar las habilidades adquiridas en la cátedra de Gestión Gerencial, por ello la realización del evento denominado "HAGAMOS UN TRIO" producido y dirigido por los humoristas Fredy Eduardo Quintero Suarez (Boyacoman) y su Banda, Pedro González (Don Jediondo) y Jhovany Ramirez (Jhovanoty). 

3. OBJETIVOS

3.1. OBJETIVO GENERALES

Realizar el Evento denominado: HAGAMOS UN TRIO, con una temática enfocada en el “HUMOR, CONVIVENCIA Y EDUCACION”; Dirigido por los comediantes Pedro Gonzales “Don Jediondo”, Fredy Eduardo Quintero Suarez “Boyacoman y su Banda”, Jhovany Ramírez “Jhovanoty”, del programa más popular y antiguo de humor Sábados Felices.

3.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS

• Elegir el tema para el evento

• Elegir el recurso humano necesario para conformar la empresa.

• Realizar la constitución de una empresa aplicando las funciones gerenciales aprendidas en la cátedra Gestión Gerencial.

• Incrementar destrezas individuales para el trabajo en equipo.

• Dirigir y controlar los elementos que conforman la organización.

• Realizar actividades de gestión de patrocinio con los empresarios de la región.

• Brindar diferentes opciones de publicidad, para lograr la aceptación y reconocimiento.

• Lograr convocar 750 personas mediante la venta de boletas para el ingreso al evento.

• Garantizar la asistencia total de quienes adquieran la boleta y el deleite de los mismos.

• Realizar la evaluación de cada uno de los integrantes del equipo de trabajo en cuanto al cumplimiento, agilidad y responsabilidad en la asignación de tareas.

• Extender toda la logística necesaria para el cumplimento de las actividades planeadas.

4. DESCRIPCION DE LA EMPRESA

4.1. NOMBRE

Para la puesta en marcha del Proyecto de Gestión Empresarial, se constituyó la empresa “G.&.G Eventos S.A.S”, cuya finalidad es: la organización y compromiso de los estudiantes de VIII Semestre de Ingeniería Industrial grupo 4 Jornada Nocturna, para llevar a cabo el objetivo principal, ofreciendo alternativas nuevas e innovadoras.

4.2. LOGO

Los elementos que componen el logo se basan en el dinamismo permanente en el que se encuentra la Ingeniería, representando el trabajo en equipo por parte de la empresa “G.&.G Eventos S.A.S”, la direccionalidad que se busca y el mejoramiento continuo en todas las actividades que realizamos.

El logo representa el trabajo en equipo representado en el engranaje de los piñones, la manos representan la unión de parte de todos los integrantes de “G.&.G Eventos S.A.S”.

El color Azul representa el cielo que significa ser visionario para traspasar frontera, representa la firmeza la perseverancia y la resistencia al cambio.

4.3. OBJETO SOCIAL

La empresa “G.&.G Eventos S.A.S”, es una empresa de la ciudad de Neiva-Huila constituida por 38 estudiantes de VIII semestre de Ingeniería Industrial, dedicada a realización del evento “HAGAMOS UN TRIO” con temática basada en el “HUMOR, CONVIVENCIA Y EDUCACION” que estará dirigida a todas las personas de la región del Huila.

4.4. MISION

Brindar soluciones integrales, innovadoras y profesionales que fortalezcan los proyectos de nuestros clientes, basándonos en buenas relaciones que nos constituya en sólidos aliados estratégicos. Destacándonos por altos estándares de calidad y responsabilidad.

4.5. VISION

“G.&.G Eventos S.A.S” Será para el segundo semestre de 2014 una organización Innovadora, diligente y comprometida, de servicios, alcanzando la preferencia de nuestros clientes en el departamento del Huila. Ofreciendo soluciones exhaustivas, innovadoras y profesionales que desarrollen los proyectos de nuestros clientes garantizando el éxito de los mismos, basándonos en una relación.

4.6. PRINCIPIOS CORPORATIVOS

Nuestra principal razón de ser y de existir son nuestros clientes. Estamos seguros que la fidelización a nuestros principios y valores corporativos nos permiten alcanzar la excelencia en el servicio:

TRABAJO EN EQUIPO Y PERTENENCIA: Estamos comprometidos en la búsqueda conjunta de soluciones y la superación de los obstáculos para la obtención de respuestas rápidas y efectivas que conlleven al mejoramiento de la realización del evento “HAGAMOS UN TRIO”.

DESARROLLO PROFESIONAL: En el grado en que sentimos aprendemos, somos Ingenieros que desempeñan, revelan todas sus habilidades, capacidad, talentos; formándonos como profesionales emprendedores y de alta calidad.

LIDERAZGO: Los líderes establecen la unidad de propósito y la orientación de la dirección de la organización. Ellos deben crear y mantener un buen ambiente interno, en el cual el personal pueda llegar a involucrarse totalmente en el logro de los objetivos de la organización.

EFICACIA: El servicio ofrecido por nuestra organización tiene como finalidad la garantía en la satisfacción del cliente y la optimización de los recursos, por tanto cualquier obstáculo que se presente para lograr este cometido será resuelto oficiosamente.

4.7. VALORES CORPORATIVOS

LEALTAD: Somos fieles, comprometidos con la misión y visión de G.&.G Eventos S.A.S, con una identidad clara del valor de nuestra empresa.

CALIDAD: Nuestros servicios integran todo un Equipo Humano comprometido en el cumplimiento y desarrollo de cada una de las actividades en el tiempo y en las condiciones pactadas.

TOMA DE DECISION: Tenemos la capacidad de dar soluciones y de actuar frente a situaciones diversas, en el tiempo y momento indicado.

COLABORACIÓN: Nuestros colaboradores, y aliados son el activo más importante y asumimos su desarrollo y bienestar total.

ÉTICA: Sabemos la importancia de trabajar en un entorno de confianza, nuestro compromiso es brindar una empresa que aplica éticamente con transparencia y sinceridad.

Orientación al Cliente: Es la cultura organizacional de la empresa y su valor más importante, la plena satisfacción de los gustos de los clientes, brindando calidad y siempre enfocados en sus necesidades y en la preferencia de estos por la empresa.

Compromiso: Logrando a través

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