Seguridad Y Salud En El Trabajo- Unidad 1

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE –Taller 1

Descripción:

Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es solicitado que proponga 5 actividades para implementar uno de los subprogramas dentro de la compañía, y luego comunicar a los empleados y directivos, dichas actividades, por medio de un folleto informativo. Para lograr lo anterior:

1. Lea cuidadosamente los siguientes datos de la empresa ISSALLTDA.

•ISSAL LTDA es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 años de experiencia en el mercado.

•Misión de la empresa: Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando, fabricando y comercializando telas con precios competitivos.

•Visión de la empresa: Ser en 2015, una empresa líder del mercado minorista de textiles, con precios competitivos y presencia en el mercado nacional.

•Infraestructura: Una sede ubicada en la ciudad de Bogotá, distribuida así:

-Planta: Un piso con 15 máquinas dentro de las cuales se tiene (hilatura, retorcido, tejeduría, tintorería y estampación)

-Área Administrativa: Edificio de 3 plantas (5 oficinas en 2da y 3ceraplanta).

-Área Comercial: Primera planta del edificio (2 locales)

-Bodega: 500 m2

•Información Sociodemográfica de la población trabajadora

Población Hombres Mujeres Total Horario de Trabajo

Operarios 12 25 37 Tres turnos rotativos, incluyendo fines de semana: 6am-2pm, 2pm-10pm, 10pm-6am.

Administrativos y 6 11 17

Vendedores L-V: 8am-5pm

Intendencia 3 5 8 L-V: 7am-4pm

Total 21 41 62

El 80% de la población trabajadora está entre los 20 y 35 años.

El 1% es menor de 20 años, y el 19% restante es mayor de 35 años y menor de 60.

2. Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo, estudiados en el material semanal:

-Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, o

-Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial, o

-Subprograma de Saneamiento Básico Ambiental

♦ El subprograma que escojo para elaborar la tarea de trabajo es: Subprograma de Higiene y Seguridad industrial

3. Piense en mínimo 5 actividades que pueda implementar, con los empleados de la compañía, de acuerdo al subprograma escogido.

▪ 5’S

▪ Charlas de 5 minutos

▪ Comparendo educativo

▪ Indicador de cero accidentes

▪ Eslóganes seguros en el lugar de trabajo

4. Consigne las actividades en el siguiente cuadro, redactando además una descripción detallada de la forma cómo llevará a cabo la actividad en la empresa, y las formas en las que registrará lo sucedido, para guardar como evidencia en el folder del subprograma.

Descripción de actividades a desarrollar en la empresa ISSAL LTDA.

Actividades Descripción detallada Registros

1

Reporte de incidente

o

Comparendo Educativo Se implementara en toda la compañía un formato para reporte de actos inseguros, condición peligrosa e incidente ; este formato será depositado en un buzón para tal fin dispuesto en puntos estratégicos de la empresa, luego los reportes serán recolectados por el líder del área de seguridad y salud en el trabajo, el comparendo será educativo y preventivo, el objetivo es que los empleados tomen conciencia de los riesgos que hay en el entorno de trabajo como también el proceder inseguro de las personas, el propósito también es comunicar al área de seguridad y salud en el trabajo y directivos de la empresa los posibles peligros que atentan contra la integridad de los empleados para que se tomen las medidas pertinentes para eliminar o minimizar estos riesgos. Se hará la respectiva capacitación y divulgación a todos los empleados de la empresa, se explicara el funcionamiento e importancia del formato ▪Se llenara planilla de asistencia a capacitación firmada por los empleados.

▪El copaso y el líder de seguridad y salud en el trabajo serán los encargados de verificar los riesgos informados mediante los reportes de incidentes, clasificarlos en importancia dando un orden con prioridad a los que presenten mayor riesgo y de llevar un formato documento escrito con las acciones resultantes de esta actividad.

▪Se recogerán los reportes de incidentes los cuales se clasifican, analizan y se aplicara las acciones correctivas inmediatas adoptadas o acciones a implementar en el futuro, se documentara y se divulgara a todos los empleados.

▪Cuando son actos inseguros el líder de seguridad y salud en el trabajo hora una retroalimentación al empleado que realizo este acto inseguro y el empleado firmara una planilla como constancia de haber recibido la información pertinente.

2

5’S Se implementara la herramienta o filosofía de 5’S en la empresa la cual se fundamenta en la mejora dela calidad de vida para el empleado, la aplicación de esta técnica de 5’S requiere el compromiso personal y duradero para que nuestra empresa sea un auténtico modelo de organización, limpieza, seguridad e higiene. Se comenzara con participación de todos

...