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Enviado por   •  25 de Diciembre de 2013  •  Tesis  •  7.434 Palabras (30 Páginas)  •  390 Visitas

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“AÑO DE LA CONSOLIDACION ECONOMICA- SOCIAL DEL PERU ”

UNIVERSIDAD NACIONAL DE PIURA

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVA

ANTEPROYECTO DE INVESTIGACIÓN .ESTUDIO EVALUATIVO DEL SERVICIO QUE BRINDA EL RESTAURANT “EL CARACOL AZUL”-SEDE PIURA, EN FUNCIÓN DE LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Y SATISFACCIÓN DEL CLIENTE.REALIZADA EN EL AÑO 2010”

EJECUTORES:

ALBERCA CORDOVA YANNINA

CRISANTO ARELLANO SALOMON

PARDO CASTRO YUSDARY

PINTA TROYA NELLY

PIZARRO SALCEDO MARICELA

ASESOR: LIC. MARTIN OJEDA SOSA

TRABAJO REALIZADO EN LA ASIGNATURA DE “ METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION CIENTIFICA I”

PIURA-PERÚ

2010

I. JUSTIFICACIÓN

Hoy en día los restaurantes juegan un papel muy importante en la sociedad moderna, es por ello que la falta del talento humano y satisfacción del cliente son problemas latentes de muchas restaurantes lo cual ocasionan que estos tengan perdidas de clientes y consecuentemente bajos niveles de ingresos.

La presente investigación se enfoca en el desarrollo de un estudio evaluativo del talento humano y satisfacción del cliente puesto que es necesario que un restaurante brinde un servicio que cumpla como todos los requisitos que satisfagan todas las necesidades de los clientes .Para competir con cualquier restaurante se debe tener un rasgo diferenciador que proporciona una ventaja competitiva.

Al contar con el talento humano y satisfacción del cliente, se disminuye los costos, se ejecutan eficiente y eficazmente las ventas, asimismo se garantiza la permanencia en el restaurant en el mercado y se permite crecer con mayor facilidad.

II. ANTECDENTES DE ESTUDIO

2.1. Antecedente N° 1

Tesis N° 1

TITULO: Estudio y determinación de lineamientos para la incorporación del concepto de la satisfacción de cliente en una empresa de servicio de la provincia de Piura.

AUTOR: José Rafael Quintana Bayona

INSTITUCION: Universidad Nacional de Piura – Facultad de Ciencias Administrativas.

OBJETIVOS:

OBJETIVO GENERAL:

Incorporar el concepto de la satisfacción de cliente en una empresa de servicio.

OBJETIVO ESPECIFICOS:

• Describir concepto de satisfacción del cliente.

• Analizar las perspectivas del entorno empresarial Peruano.

• Determinar la satisfacción del cliente en las empresas de servicio en la provincia de Piura.

CONCLUSIONES:

• Desarrollar una estrategia de la satisfacción del cliente en una empresa de servicios la provincia de Piura

• describir el concepto filosófico y de los diversos conceptos satisfacción del cliente

• Establece un modelo empresarial en relación al entorno actual, donde uno de los objetivos a largo plazo es la incorporación del concepto de satisfacción del cliente.

• Determinar los lineamientos básicos relativos al factor humano, productivo y económico; y finalmente formular un modelo empresarial de servicio sustentada en el concepto de satisfacción del cliente.

COMENTARIO:

Esta tesis tiene como propósito desarrollar una estrategia de la satisfacción del cliente en una empresa de servicios la provincia de Piura .Esta presenta un enfoque descriptivo, y aquí se hace una caracterización y descripción de las ventajas comparativas del ámbito de estudio, identificando conceptos relacionados con una definición de empresa. Así mismo, se describen las limitaciones legales y se analizan los criterios de dimensionamiento de la empresa.

También se pretende describir el concepto filosófico y de los diversos conceptos satisfacción del cliente; se analizan las perspectivas regionales, la necesidad de cambio en el entorno empresarial Peruano y se realiza un análisis retrospectivo y actual del concepto de satisfacción.

Por otro lado se da la base teórica de la técnica de reingeniería de los negocios, así como los objetivos y los aspectos económicos.

Aquí también se analiza y se determina el universo de empresas de servicio, así como la importancia de la empresa de la provincia de Piura. En ella, mediante encuestas y entrevistas al personal, se hace un análisis de algunos tópicos relativos a la organización, administración, producción, tecnología, así como el factor humano. Finalmente se establece un modelo empresarial en relación al entorno actual, donde uno de los objetivos a largo plazo es la incorporación del concepto de satisfacción del cliente.

Se determinan las técnicas básicas en relación al modelo establecido, para la instrumentalización del concepto de satisfacción del cliente, y así mismo se establece un planteamiento de incorporación. Luego, se determinan los lineamientos básicos relativos al factor humano, productivo y económico; y finalmente se formula un modelo empresarial de la pequeña industria sustentada en el concepto de satisfacción del cliente

2.1. Antecedente N° 2

TESIS N° 2

TITULO: Diseño de de un proceso de calidad total para aumentarla competitividad de las municipalidades rurales de las provincias de Ayabaca-Piura.

AUTOR: Lic. Vicente Sánchez Juárez

INSTITUCION: IPAE

OBJETIVO GENERAL:

• Formular un diseño de un proceso integral de calidad total para la municipalidades rurales de la provincia de Ayabaca ,que constituyan una metodología clara y de fácil implantaciones

OBJETIVOS ESPECIFICOS.:

• Determinar la caracterización de la problemática del municipio de Ayabaca-

• Proponer

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