Servicios De Seguridad Social
karomo5 de Octubre de 2011
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Los Servicios de Seguridad Social del IMSS
El Instituto Mexicano del Seguro Social nace en 1943, en respuesta a las aspiraciones de la
clase trabajadora. Actualmente, la Ley señala que la seguridad social tiene como finalidades:
• El garantizar el derecho humano a la salud.
• La asistencia médica.
• La protección de los medios de subsistencia.
• Los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo.
• El otorgamiento de una pensión que, en su caso y previo cumplimiento de los
requisitos legales, será garantizada por el Estado.
A efecto de cumplir con tal propósito, el Seguro Social comprende dos tipos de régimen:
• El régimen obligatorio: es aquel que se financia con contribuciones provenientes de
los patrones, el Estado y los propios trabajadores. Cuenta con cinco tipos de seguro:
enfermedades y maternidad; riesgos de trabajo; invalidez y vida; retiro, cesantía en
edad avanzada y vejez; Guarderías y prestaciones sociales.
Son sujetos de aseguramiento del régimen obligatorio: los trabajadores, los
miembros de sociedades cooperativas de producción y las personas que determine el
Ejecutivo Federal mediante el Decreto respectivo.
• El régimen voluntario: de forma voluntaria y mediante convenio con el Instituto,
podrán ser sujetos de aseguramiento en este régimen, los trabajadores en industrias
familiares y los independientes como profesionales, pequeños comerciantes,
artesanos y demás trabajadores no asalariados, los trabajadores domésticos, los
ejidatarios, comuneros, colonos y pequeños propietarios; así mismo, los patrones
(personas físicas) con trabajadores asegurados a su servicio y los trabajadores al
servicio de las administraciones públicas de la Federación, entidades federativas y
municipios que estén excluidos o no comprendidas en otras leyes o decretos como
sujetos de seguridad social.
Los 5 tipos de Seguros del IMSS.
El seguro de Enfermedades y Maternidad brinda la atención médica, quirúrgica,
farmacéutica y hospitalaria necesaria para el trabajador y su familia. Además, otorga
prestaciones en especie y en dinero que incluyen, por ejemplo: ayuda para lactancia y
subsidios por incapacidades temporales.
• Cobertura:
Quedan amparados por este seguro:
a)El asegurado.
b)El pensionado por incapacidad permanente total o parcial, invalidez, cesantía en
edad avanzada y vejez y viudez orfandad o ascendencia.
c)La esposa / esposo o concubina / concubinario de la persona asegurada.
d)La esposa / esposo o concubina / concubinario del pensionado o pensionada.
e)Los hijos menores de 16 años.
f)Los hijos incapacitados y los hijos estudiantes hasta los 25 años de edad mientras
realicen estudios en planteles del sistema educativo nacional.
El seguro de Riesgos de Trabajo protege al trabajador contra los accidentes y
enfermedades a los que está expuesto en ejercicio o con motivo del trabajo; brindándole
tanto la atención médica necesaria, como protección mediante el pago de una pensión,
mientras esté inhabilitado para el trabajo, o a sus beneficiarios en caso de fallecimiento del
asegurado.
• Cobertura:
Queda amparado por este seguro:
a)El trabajador asegurado.
b)Sí un accidente por riesgo de trabajo, trae como consecuencia la muerte del
trabajador asegurado, sus beneficiarios tendrán derecho a una pensión, ayudas
asistenciales y demás prestaciones económicas previstas en la Ley. Los beneficiarios
del trabajador son: la viuda o concubina, viudo o concubinario, siempre y cuando no
contraigan nuevas nupcias o entre en un nuevo concubinato.
c)Cada uno de los huérfanos menores de 16 años o hasta los 25, si se encuentran
estudiando en planteles del sistema educativo nacional, tomando en consideración
las condiciones económicas, familiares y personales del beneficiario y siempre que no
sea sujeto
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