TALENTO HUMANO

AREA DE GESTION DE TALENTO HUMANO GTH-001

Nombre del Entrevistador: BRIAN MOLINA SANCHEZ

Nombre del Entrevistado: CATALINA GOMEZ Cargo: ANALISTA GESTION HUMANA

Nombre de la empresa: FRUTIYOGURT

Preguntas:

1. ¿Cuál es la razón social de la empresa?

RTA: FRUTIYOGURT.

2. ¿Cuál es la actividad económica de la empresa?

RTA: FRUTIYOGURT es una compañía de producción ,distribución y consumo de alimentos lácteos con actividad económica secundaria y terciaria en el mercado

3. ¿Cuál es la misión de la empresa?

RTA: FRUTI YOGURT es una empresa dedicada a la elaboración de yogurt de diferentes sabores buscando la satisfacción del cliente, contribuyendo con la generación de empleo; sin afectar el medio ambiente.

4. ¿Cuál es la visión de la empresa?

RTA: En el año 2017 FRUTI YOGURT ampliara su producción a mercados nacionales con la apertura de diferentes franquicias para luego con la acogida de los clientes exportar a mercados internacionales gracias a la dedicación de sus propietarios e innovación de nuestros productos sin afectar el medio ambiente.

5. ¿Cómo es el organigrama de la empresa y donde está ubicada?

RTA: El organigrama costa de 3 ramas que son: las directivas, administrativas y operarias, yo me encuentro en la rama administrativa en el área de talento humano.

6. ¿Número de empleados de la empresa?

RTA: FRUTIYOGURT consta de 50 empleados la cual esta distribuida de la siguiente manera: 5 en las directivas, 20 en la parte administrativa y 25 en la parte operacional de la empresa.

7. ¿Qué tipo de contratos maneja con sus empleados?

RTA: Ya que somos una empresa en crecimiento por el momento se están manejando contratos a término indefinido firmando directamente con la empresa

8. ¿me puede indicar el número de empleados con cada tipo de contrato?

RTA: como le decía anteriormente son contratos a término indefinidos todos contratados directamente con la empresa

9. ¿Cuál es la antigüedad promedio de los empleados?

RTA: la antigüedad promedio es de 8 meses a 1 año ya que hasta ahora se está dando a conocer en el mercado

10. ¿cuantos cargos hay en la empresa?

RTA: los cargos de la empresa se distribuyen de la siguiente manera: los jefes, los analistas,

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