Tarea Comunidad Autónoma

ACTIVIDAD 1.- (1 punto)

Busca en el ámbito de tu sector profesional información sobre dos sindicatos con presencia en tu Comunidad Autónoma y rellena la siguiente ficha:

SE VALORARÁ EL NÚMERO DE FUENTES ENCONTRADAS.

Sindicatos con presencia en tu comunidad autónoma en el ámbito profesional del ciclo.

Nombre sindicato

Ámbito territorial Acciones sindicales recientes Servicios que ofrece

UGT Nacional campaña para reclamar la cobertura inmediata de las ausencias del profesorado en los centros educativos públicos -Formación

-Asesoría jurídica

-Ventajas para los afiliados

Seguros

-Salud laboral

-etc

CIG Autonómico A CIG, UGT y CCOO llaman a los vecinos a participar en una concentración este jueves día 15 para exigir el indulto para Carlos Rivas e Serafín Rodríguez

-Formación

-Asesoría laboral

-etc

CC.OO Nacional concentración en Santiago de Compostela contra los 90 despidos en la Red Gallega de Kioscos, del grupo COGAMI -Formación

-Seguros

-Servicios jurídicos

-Salud laboral

-Ventajas para los afiliados

-Atención al emigrante

-etc

SUP Sectorial Protesta a las puertas de la sede de la Jefatura de la Unidad de Policía Adscrita a la Xunta (Policía Autonómica) en A Coruña para denunciar lo que califican como una situación de «caos laboral, inquietud, tensión y amedrentamiento» a base de expedientes disciplinarios. -Protección jurídica

-Ventajas exclusivas

-seguros

-Formación

-etc

ACTIVIDAD 2.- (1 punto)

Identifica el nivel de representatividad de los siguientes sindicatos en función de los siguientes porcentajes de votación alcanzados en las elecciones sindicales.

Porcentajes de votación alcanzados por varios sindicatos ficticios en las elecciones sindicales.

Nombre del sindicato Nivel estatal Ceuta Representantes en Ceuta

UNO 30% 19% 1.486

DOS 5% 17% 1.620

TRES 5% 7% 900

CUATRO (Sector) 11% 14% 420

Tu tarea consiste en cumplimentar el nombre del sindicato correspondiente que encaja con cada una de las siguientes descripciones:

• Sindicato más representativo en el nivel estatal...[ UNO]

• Sindicato más representativo en Ceuta................[ DOS]

• Sindicato suficientemente representativo en el sector del ciclo que estudias a nivel estatal.......... [CUATRO ]

ACTIVIDAD 3.- (1 punto)

Indica qué tipo de representación unitaria y sindical en su caso y el número de horas destinado al crédito horario que debe haber en cada uno de los supuestos siguientes:

1. Empresa privada que cuenta con 2.000 empleados y empleadas que se distribuyen en varios centros de trabajo.

2. Centro de trabajo con 230 trabajadores y trabajadoras.

3. Empresa que ocupa a 18 personas repartidas en dos centros de trabajo.

4. Empresa que cuenta con 8 personas empleadas.

5. Empresa con 4 personas empleadas.

Representación unitaria y sindical y crédito horario retribuido para cada uno de los casos planteados en la actividad.

Caso Delegados y Delegadas de personal Comités de empresa Delegados y Delegadas sindicales Crédito horario retribuido

Caso 1 0 (por tener más de 50) 25 2 40 HORAS/MES

Caso 2 0 (por tener más de 50) 9 0 (por ser menos de 250) 20 HORAS/MES

Caso 3 1 0 (por ser menor de 50) 0 (por ser menos de 250) 15 HORAS/MES

Caso 4 1 (Si lo decide la mayoría) 0 (por ser menor de 50) 0 (por ser menos de 250) 15 HORAS/MES

Caso 5 0 (por ser menos de menos de 5) 0(por ser menor de 50) 0 (por ser menos de 250) 15 HORAS/MES

ACTIVIDAD 4.- (1 punto)

Con el buscador de convenios proporcionado en esta unidad busca el Convenio Colectivo aplicable en tu sector profesional vigente e indica los capítulos que forman su contenido.

XVI Convenio colectivo nacional de empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos.

Artículo 1. Ámbito funcional. Especial vinculación.

Artículo 2. Ámbito territorial.

Artículo 3. Ámbito personal.

Artículo 4. Ámbito temporal.

Artículo 5. Denuncias y revisión.

Artículo 6. Vinculación a la totalidad.

Artículo 7. Compensación. Absorción.

Artículo 8. Respeto de las mejoras adquiridas.

Artículo 9. Comité Paritario de Vigilancia e Interpretación.

Artículo 10. Período de prueba de ingreso.

Artículo 11. Provisión de vacantes.

Artículo 12. Promoción o ascensos.

Artículo 13. Reglas para la provisión de vacantes.

Artículo 14. Anuncio de convocatorias.

Artículo 15. Formación

Artículo 16. Dirección y control de la actividad laboral.

Artículo 17. Clasificación profesional.

Artículo 18. Contratos de duración determinada del articulo 15.1.b) y a) del texto refundido de la Ley del ET. Productividad y empleo estable.

Artículo 19. Contrato a tiempo parcial y relevo.

Artículo 20. Trabajos de categoría superior.

Artículo 21. Trabajos de categoría inferior.

Artículo 22. Prevención de riesgos laborales. Comisión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Delegados de prevención.

Artículo 23. Jornada laboral.

Artículo 24. Vacaciones

Artículo 25. Permisos retribuidos.

Artículo 25 b. Conciliación de la vida familiar y laboral.

Artículo 26. Permiso sin sueldo.

Artículo 27. Faltas y sanciones

Artículo 28. Antigüedad.

Artículo 29. Prestaciones por enfermedad y accidente de trabajo.

Artículo 30. Seguro complementario de accidentes de trabajo.

Artículo 31. Retribuciones.

Artículo 32. Pago mensual.

Artículo 33. Tabla de niveles salariales.

Artículo 34. Distribución de salario anual y pagas extraordinarias.

Artículo 35. Trabajo nocturno.

Artículo 36. Horas extraordinarias.

Artículo 37. Dietas y desplazamientos.

Artículo 38. Plus de convenio.

Artículo 39. Dimisión del trabajador.

Artículo 40. Derechos de reunión y libre sindicación.

Artículo 41. Derechos y obligaciones de los Sindicatos de trabajadores.

Artículo 42. Comités de empresa. Medios telemáticos.

Artículo 43. Garantías de los representantes de los trabajadores.

Artículo 44. Prácticas antisindicales.

Artículo 45. Trabajo de pantallas.

Artículo 46. Jubilación obligatoria.

Artículo 47. No discriminación en las relaciones laborales. Acoso y violencia en el lugar de trabajo.

Artículo 48. Formación a nivel de sector.

Artículo 49. Derecho supletorio y prelación de normas.

Disposiciones finales

Anejos.

ACTIVIDAD 5.- (1 punto)

Localiza las organizaciones empresariales firmantes del Convenio Colectivo antes examinado y completa la siguiente ficha con una de ellas.

Organizaciones empresariales firmantes del convenio colectivo.

Nombre y siglas de la organización

Ámbito territorial Acciones recientes Servicios que ofrece

COMFIA -CC.OO Nacional - Concentración el pasado viernes, 9 de enero, a las 11 de la mañana, en el hipermercado Carrefour de San Sebastián de los Reyes, contra la modificación de turnos y horarios que están sufriendo los trabajadores de la empresa.

- La Federación de Servicios de CCOO de Madrid informa de la convocatoria de huelga parcial e indefinida en las cafeterías del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas, que ha comenzado hoy martes, 13 de enero, a las 5 de la mañana.

- asesoramiento a emplead@s.

- Formación y orientación laboral

- Convenios

- Revisión salarial

- otros

ACTIVIDAD 6.- (1 punto)

Con el buscador de convenios proporcionado, localiza un convenio colectivo autonómico y un convenio colectivo provincial del sector e indica:

Ejemplos de Convenios Colectivos de distintos ámbitos en el sector

a.- CONVENIO COLECTIVO PARA EL SECTOR DE OFICINAS Y DESPACHOS PROVINCIAL DE A CORUÑA

Partes legitimadas

- parte empresarial: Asociación Profesional de Graduados Sociales, Asesores Fiscales y Empresarios de la Provincia de A Coruña (AGS).

- parte de los trabajadores: las centrales sindicales Comisiones Obreras (CC OO) y Unión General de Trabajadores (UGT).

Ámbito de aplicación Territorial

Las normas del presente convenio serán de aplicación en toda la provincia de A Coruña.

Ámbito de aplicación Funcional

El presente convenio será de aplicación a todas las empresas encuadradas, o que en el futuro se integren, en actividades reguladas por la Ordenanza laboral para oficinas y despachos de fecha 31 de octubre de 1972, hoy derogada. Extendiéndose su aplicación al personal de administración y organización en régimen de contratación que trabajen en las ONG y entidades sin animo de lucro.

Ámbito de aplicación Personal

-Se regirán por el presente convenio la totalidad de los trabajadores y trabajadoras que en la actualidad, o en lo sucesivo, presten sus servicios en las empresas reguladas por el ámbito funcional y situado dentro del ámbito provincial.

Ámbito de aplicación Témpora

-El

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