Tarea Comunidad Autónoma

ACTIVIDAD 1.- (1 punto)

Busca en el ámbito de tu sector profesional información sobre dos sindicatos con presencia en tu Comunidad Autónoma y rellena la siguiente ficha:

SE VALORARÁ EL NÚMERO DE FUENTES ENCONTRADAS.

Sindicatos con presencia en tu comunidad autónoma en el ámbito profesional del ciclo.

Nombre sindicato

Ámbito territorial Acciones sindicales recientes Servicios que ofrece

UGT Nacional campaña para reclamar la cobertura inmediata de las ausencias del profesorado en los centros educativos públicos -Formación

-Asesoría jurídica

-Ventajas para los afiliados

Seguros

-Salud laboral

-etc

CIG Autonómico A CIG, UGT y CCOO llaman a los vecinos a participar en una concentración este jueves día 15 para exigir el indulto para Carlos Rivas e Serafín Rodríguez

-Formación

-Asesoría laboral

-etc

CC.OO Nacional concentración en Santiago de Compostela contra los 90 despidos en la Red Gallega de Kioscos, del grupo COGAMI -Formación

-Seguros

-Servicios jurídicos

-Salud laboral

-Ventajas para los afiliados

-Atención al emigrante

-etc

SUP Sectorial Protesta a las puertas de la sede de la Jefatura de la Unidad de Policía Adscrita a la Xunta (Policía Autonómica) en A Coruña para denunciar lo que califican como una situación de «caos laboral, inquietud, tensión y amedrentamiento» a base de expedientes disciplinarios. -Protección jurídica

-Ventajas exclusivas

-seguros

-Formación

-etc

ACTIVIDAD 2.- (1 punto)

Identifica el nivel de representatividad de los siguientes sindicatos en función de los siguientes porcentajes de votación alcanzados en las elecciones sindicales.

Porcentajes de votación alcanzados por varios sindicatos ficticios en las elecciones sindicales.

Nombre del sindicato Nivel estatal Ceuta Representantes en Ceuta

UNO 30% 19% 1.486

DOS 5% 17% 1.620

TRES 5% 7% 900

CUATRO (Sector) 11% 14% 420

Tu tarea consiste en cumplimentar el nombre del sindicato correspondiente que encaja con cada una de las siguientes descripciones:

• Sindicato más representativo en el nivel estatal...[ UNO]

• Sindicato más representativo en Ceuta................[ DOS]

• Sindicato suficientemente representativo en el sector del ciclo que estudias a nivel estatal.......... [CUATRO ]

ACTIVIDAD 3.- (1 punto)

Indica qué tipo de representación unitaria y sindical en su caso y el número de horas destinado al crédito horario que debe haber en cada uno de los supuestos siguientes:

1. Empresa privada que cuenta con 2.000 empleados y empleadas que se distribuyen en varios centros de trabajo.

2. Centro de trabajo con 230 trabajadores y trabajadoras.

3. Empresa que ocupa a 18 personas repartidas en dos centros de trabajo.

4. Empresa que cuenta con 8 personas empleadas.

5. Empresa con 4 personas empleadas.

Representación unitaria y sindical y crédito horario retribuido para cada uno de los casos planteados en la actividad.

Caso Delegados y Delegadas de personal Comités de empresa Delegados y Delegadas sindicales Crédito horario retribuido

Caso 1 0 (por tener más de 50) 25 2 40 HORAS/MES

Caso 2 0 (por tener más de 50) 9 0 (por ser menos de 250) 20 HORAS/MES

Caso 3 1 0 (por ser menor de 50) 0 (por ser menos de 250) 15 HORAS/MES

Caso 4 1 (Si lo decide la mayoría) 0 (por ser menor de 50) 0 (por ser menos de 250) 15 HORAS/MES

Caso 5 0 (por ser menos de menos de 5) 0(por ser menor de 50) 0 (por ser menos de 250) 15 HORAS/MES

ACTIVIDAD 4.- (1 punto)

Con el buscador de convenios proporcionado en esta unidad busca el Convenio Colectivo aplicable en tu sector profesional vigente e indica los capítulos que forman su contenido.

XVI Convenio colectivo nacional de empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos.

Artículo 1. Ámbito funcional. Especial vinculación.

Artículo 2. Ámbito territorial.

Artículo 3. Ámbito personal.

Artículo 4. Ámbito temporal.

Artículo 5. Denuncias y revisión.

Artículo 6. Vinculación a la totalidad.

Artículo 7. Compensación. Absorción.

Artículo 8. Respeto de las mejoras adquiridas.

Artículo 9. Comité Paritario de Vigilancia e Interpretación.

Artículo 10. Período de prueba de ingreso.

Artículo 11. Provisión de vacantes.

Artículo 12. Promoción o ascensos.

Artículo 13. Reglas para la provisión de vacantes.

Artículo

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