Tareas y responsabilidades principales.

Cuestionario para el análisis de Puesto:

Título del Puesto: Director General

Departamento Dirección

Condiciones de Trabajo:

Status: Tiempo completo Tiempo parcial

Días de trabajo: L M M J V

Horas por Día 8 Horas Semanales: 40

¿se requiere viajar? Si

De contestar si, ¿qué tanto por ciento del tiempo debe viajar? 20 %

Propósito:

Describa el propósito general o responsabilidad de este puesto.

ser el encargado de todas las áreas de la empresa y quien tomara decisiones para la empresa.

Tareas y responsabilidades principales

• Generar mayor volumen de ingresos, manteniendo la calidad y el servicio.
• Dirigir, Supervisar y Controlar la operación del establecimiento.

• Supervisar el inicio diario de operaciones y generar los reportes necesarios.
• Supervisar la operación en las áreas funcionales.
• Proveer al personal y áreas de lo necesario para desarrollar sus funciones.
• generar los reportes necesarios.
• Asignar permisos y descansos, de acuerdo a operación y lineamientos establecidos.

Tareas y responsabilidades secundarias:

• Implementar las estrategias
• Dirigir las juntas de personal

¿Requiere esta posición el supervisar personal? Explique

no ya que él es el dueño y sobre el cae la responsabilidad de cualquier decisión que tome

Requisitos de Educación:

Licenciatura en administración de empresas

Especialización requerida Maestría desarrollo organizacional

Experiencia:

¿Qué experiencia se requiere para este puesto?

3 años como gerente de una empresa

Habilidades Técnicas:

¿Qué habilidades técnicas se requieren para esta posición?

• Mayor conocimiento de la gestión de la empresa
• Comprensión profunda de los fenómenos económicos

• Mayor capacidad analítica
• Liderazgo competente

• Ser disciplinado

• Dinámica

• Proponerse metas para con la empresa y sus empleados.

• Ser líder en todo momento y mantener su capacidad como tal.

• No limitar su trabajo a un escritorio.
• Respetuoso

Condiciones Físicas:

Describa las condiciones en las que se realiza este trabajo.

Las condiciones físicas de las personas que ingresen a ese puesto son buenas, ya que la empresa maneja las reglas de seguridad e higiene en el cual nos preocupamos en prevenir algún tipo de accidente, o enfermedad que se pueda causar por sus tareas

Completado por NORMA KARINA VAZQUEZ

Fecha 20/10/15_

Título Descripción de puesto

Aprobado por Recursos Humanos

Cuestionario para el análisis de Puesto:

Título del Puesto: Gerente Administrativo

Departamento Administración

Condiciones de Trabajo:

Status: Tiempo completo Tiempo parcial

Días de trabajo: L M M J V

Horas por Día 8 Horas Semanales: 40

¿se requiere viajar? Si

De contestar si, ¿qué tanto por ciento del tiempo debe viajar? 20 %

Propósito:

Dirigir y controlar todas las actividades administrativas.

Tareas y responsabilidades principales

• Es el responsable máximo de las áreas de finanzas, administración y contabilidad de la empresa.
• Supervisa normalmente las funciones de contabilidad, control presupuestario, tesorería, análisis financiero, las auditorías y, en muchos casos, los sistemas de proceso de datos.

Tareas y responsabilidades secundarias:

• Se responsabiliza, directamente o a través de supersonal, de la veracidad de las cuentas de la empresa en sus partidas de activo, pasivo y resultados.
• Elabora, directa o indirectamente, la documentación contable requerida por los organismos oficiales y prepara los datos para la liquidación de los impuestos.
• Es el encargado de la elaboración de presupuestos que muestren la situación económica y financiera de la empresa, así como los resultados y beneficios a alcanzarse.

¿Requiere esta posición el supervisar personal? Explique

tomar decisiones e informar siempre y cuando sea autorizadas por direccion

Requisitos de Educación:

Licenciatura en administración de empresas o contabilidad

3 años como gerente de una empresa

Habilidades Técnicas:

¿Qué habilidades técnicas se requieren para esta posición?

Computación.

Programas de contabilidad

Manejo de office

Redacción

Condiciones Físicas:

Describa las condiciones en las que se realiza este trabajo.

Las condiciones físicas de las personas que ingresen a ese puesto son buenas, ya que la empresa maneja las reglas de seguridad e higiene en el cual nos preocupamos en prevenir algún tipo de accidente, o enfermedad que se pueda causar por sus tareas

Completado por NORMA KARINA VAZQUEZ

Fecha 20/10/15_

Título Descripción de puesto

Aprobado por Recursos Humanos

Cuestionario para el análisis de Puesto:

Título del Puesto: Encargado de producción

Departamento Producción

Condiciones de Trabajo:

Status: Tiempo completo Tiempo parcial

Días de trabajo: L M M J V

Horas por Día 8 Horas Semanales: 40

¿se requiere viajar? Si

De contestar si, ¿qué tanto por ciento del tiempo debe viajar? 20 %

Propósito:

Cumplir con la meta de producción en el tiempo establecido. Optimizando  los materiales para la  producción. Cumpliendo  con los estándares de calidad

Tareas y responsabilidades principales

• Cumplir con los estándares de calidad para la satisfacción del cliente.
• Previsión y control de la productividad.
• eliminar movimientos innecesarios de materiales y mano de obra.

.

Tareas y responsabilidades secundarias:.

• Elaborar e instrumentar los indicadores y controles de producción
• Organizar y supervisar la ejecución de las órdenes de trabajo

¿Requiere esta posición el supervisar personal? Explique

si ya que el depende de dirección,

Requisitos de Educación:

Licenciatura en Ing. industrial

3 años como gerente de una empresa

Habilidades Técnicas:

¿Qué habilidades técnicas se requieren para esta posición?

Computación.

Programas de producción

Manejo de office

Redacción

Conocimiento de maquinas

Condiciones Físicas:

Describa las condiciones en las que se realiza este trabajo.

Las condiciones físicas de las personas que ingresen a ese puesto son buenas, ya que la empresa maneja las reglas de seguridad e higiene en el cual nos preocupamos en prevenir algún tipo de accidente, o enfermedad que se pueda causar por sus tareas

Completado por NORMA KARINA VAZQUEZ

Fecha 20/10/15_

Título Descripción de puesto

Aprobado por Recursos Humanos

Cuestionario para el análisis de Puesto:

Título del Puesto Gerente Recursos Humanos

Departamento Recursos Humanos

Supervisor  Director General

Puesto del Supervisor Director General

Condiciones de Trabajo:

Status: Tiempo completo Tiempo parcial

Días de trabajo: L M M J V

Horas por Día: 8 Horas Semanales: 40

¿se requiere viajar? Si

De contestar si, ¿qué tanto por ciento del tiempo debe viajar? 15 %

Propósito:

administrar eficientemente el Recurso Humano de la Empresa mediante una efectiva contratación, capacitación, prestación de servicios a empleados

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