Trabajo practico laboral

6 nov. 2018 12:27

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A_        La medida de acción directa que es evidente en el capítulo, es el derecho de huelga, el cuál posee rango constitucional, ya que se encuentra garantizado en el segundo párrafo del artículo 14 bis, y consiste en la abstención colectiva y concertada de la prestación laboral, con carácter temporal y con abandono del lugar de tareas, como forma de presión sobre la voluntad del empleador, con el propósito de conseguir un beneficio mediante la sanción de una nueva disposición, la reforma de una vigente o bien el cumplimiento de una norma.

No se puede detectar de forma explícita

ninguna otra medida de acción directa conocida, como por ejemplo los denominados "piquete", "paro", "sabotaje",

"Iistas negras", "trabajo a reglamento" y "trabajo a desgano".

Aunque si se acepta como concepto de paro la interrupción por determinado tiempo, de las prestaciones laborales por parte de los trabajadores (como pueden ser horas o días) y permaneciendo estos en el lugar de trabajo, (es medio rebuscado) pero se puede llegar a interpretar (intentando cumplir con el pedido de medidaS de acción directa en la        pregunta número uno), que la segunda reunión en donde Homero comenta que está cansado de las reuniones con Burns, se "efectiviza un paro", ya que los trabajadores        interrumpen el cumplimiento de las prestaciones laborales (sólo por un tiempo), mientras realizaban la reunión, y a esta la realizan en el establecimiento. Es una afirmación de rebuscada interpretación, ya que de forma explícita, sólo se visibiliza la huelga, pero el

paro lo agrego sólo porque la pregunta dice cuáles son las medidas, y no pregunta cuál es la medida, por lo que se entiende que obligatoriamente tiene que a ver dos o más medidas en el capítulo.

B_        Sin duda la más exitosa fue la huelga, ya que con ella (y con la no aceptación de Homero de los intentos de sobornos por parte de Burns), logró el sindicato la no renuncia del Derecho al plan dental establecido en el Convenio Colectivo de Trabajo (en el capítulo Homero lo llama el contrato), a cambio de la renuncia de Homero Simpsons de la presidencia del Sindicato.

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A_ Desempeña en un momento preliminar el papel de un trabajador palurdo.

Luego desempeña un papel clave, ya que su

arenga dirigida a sus compañeros de trabajo con el objetivo de que no renuncien en los derechos adquiridos, fue clave para no perder el Derecho al plan dental, y por lo cual es elegido por la gran mayoría (salvo por un trabajador con sombrero), como presidente del sindicato.

B_ se equipara a la de un representante sindical, y más precisamente a un secretario general, ya que se lo llama presidente del sindicato.

A parte, no podría ser equiparado a un delegado por la cantidad de trabajadores que pueden llegar a existir en la planta (seguro pasan los 50, ya que es una Central Nuclear, y por lo cual no es una Pyme), por lo que se necesitarían varios delegados y no uno solamente, (artículo 45, ley 23.551) y en el capítulo se observa que sólo está Homero, por lo que se descarta la posibilidad de que

sea un delegado, y sí, se equipara a un secretario general.

Ante la observación de un cartel que apareció al inicio de la primera reunión, el cual afirmaba que era una reunión de técnicos nucleares, y al no afirmarse durante el transcurso del capítulo que existía otra planta de energía nuclear, se entiende que existe en ese territorio una sola planta. A parte, se visibilizó que estaban los trabajadores de la central nuclear, por lo que se puede interpretar que es un sindicato (de tipo vertical) de empresa, el cual        posee personería gremial ya que se visibiliza que puede negociar con la patronal el contenido del Convenio Colectivo de Trabajo (denominado contrato en el capítulo).

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