UN CAMINO A TRANSFORMAR LAS ORGANIZACIONES

UN CAMINO A TRANSFORMAR LAS ORGANIZACIONES

PRESENTADO POR:

LUZ DARY ESPARZA CARO

Código. 55141789

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE LAS AMERICAS

FACULTAD DE EDUCACIÓN VIRTUAL A DISTANCIA

TECNOLOGÍA EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

MEDELLIN

2015

UN CAMINO A TRANSFORMAR LAS ORGANIZACIONES

Lo que van a encontrar a continuación es una explicación de lo entendido a través de la lectura del libro “Como transformar tu vida y construir organizaciones más humanizadas” del autor Javier Mosquera.

Todo cambio o transformación en la que queramos incurrir tiene un trasfondo, una recompensa o una meta. Lo mismo sucede con la humanización, es un aspecto que queremos conseguir para lograr mejorar resultados en nuestras vidas.

Los seres humanos nacemos con ciertas aptitudes y actitudes que van cambiando con el transcurrir del tiempo ya que el ambiente y las culturas a través de los años van moldeando nuestra personalidad y nuestro carácter, de lo que podemos concluir que nos formamos de acuerdo al entorno y a la gente que nos rodea, es simple saber que los seres humanos somos sociables por naturaleza, para ser persona debemos ser sociedad ya que de allí venimos, de allí aprendemos y allí aportamos lo que somos.

A pesar de saber eso, en la actualidad vivimos en un mundo donde el interés individual prima sobre el social, se puede ver como la mayoría de las personas lo único que buscan es el beneficio propio, y más cuando se habla de economía.

Nos expone el autor que todo esto incluso se observa desde nuestra primera relación con sociedad que es la familia, en los últimos tiempos podemos observar ya como ni siquiera hay tiempo de calidad para compartir entre sí, para educar con calidad a los hijos (dejando incluso su educación en manos de los medios tecnológicos), para dar afecto, ya que la estructura laboral y económica ha cambiado tanto que no deja espacio para esto, es ahí cuando las familias pueden destruirse, cuando los niños pueden crecer “solos” formándose ideas erradas, escogiendo caminos equivocados y llevando el pensamiento de SER individual y no SER social, por ello debemos enfocarnos en inculcar los valores adecuados para que puedan ser un aporte positivo a la sociedad.

Esto lo podemos ver reflejados por ejemplo cuando la persona empieza a trabajar, empieza a hacer sus aportes generando un  crecimiento para la compañía  para la que trabaja, haciendo ver así a los empresarios que son los trabajadores y clientes los que hacen que la empresa crezca.

Y entendiendo esto la empresa empieza a enfocar parte de sus esfuerzos en hacer que la calidad de vida del activo más importante de la compañía vaya en aumento, haciendo que sea un gusto seguir desempeñando labores, no hay nada que sea más beneficioso que un trabajador feliz, ya que da más de lo que puede porque está haciendo lo que le gusta y siente que está obteniendo la recompensa por ello.

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