Ubicacion Del Derecho Laboral

UBICACIÓN DEL DERECHO LABORAL

1. ¿Cómo se origina el derecho laboral?

Surge en el movimiento de la Revolución Mexicana, se origina por la necesidad que había por la carencia o que no había una relación laboral y existía solo en Europa. En esos tiempo existía lo que se le llamaba tienda de raya en donde se tenía a la gente pobre siempre comprometidos a trabajar con ellos, la tienda de raya les pagaba con víveres pero la gente no se completaba con esos víveres y sacaba mas entonces siempre debían mas de lo que ganaban y tenían que permanecer para ellos trabajando por tiempo indefinido incluso la deuda se heredaba a los miembros de la familia cuando el trabajador fallecía. Entonces de ahí era mucha la presión que vivía esa clase baja de la población al sentirse marginada, abusada y maltratada por quien en ese momento era su amo, despertó la necesidad de levantarse en armas sin saber si ganarían o no o que sería lo que ganarían en la revolución mexicana. Una vez que triunfo la Revolución Mexicana se instauro en Querétaro un congreso constituyente provisional de legisladores en donde donde se hizo como primer objetivo una constitución que fue la constitución 1857 en donde debía sustentarse en las cosas principales por las que lucho tanta gente en la Revolución entre ellas el triunfo laboral. En ella se constituyera el salario mínimo, formación de sindicatos, horas trabajadas, en fin los derechos de los trabajadores.

2. Explica el artículo 123 constitucional

Este articulo trata de que todos merecemos un trabajo digno y socialmente útil, nos dice los derechos que tenemos o la manera en que se reciba ese trabajo, son las garantías que al adquirir un trabajo tenemos, entre ellas son cuantas horas al día vamos a trabajar, cuanto debería se como mínimo lo que nos pueden pagar, también las limitaciones que hay para trabajar como la edad que no deben ser menores de 14 años, por cada 6 días de trabajo se debe disfrutar de 1 día de descanso, protege también a las mujeres embarazadas para que no realicen trabajos que exijan un esfuerzo considerable y signifique peligro y que tendrán 6 semanas anteriores al parto y 6 semanas posteriores de descanso. Habla de las relaciones laborales entre los particulares (como trabajadores) y los poderes Federales y del Local en el caso del D.F. (como patrones). Como se rige, las retenciones que se les pueden hacer, la aplicación del "escalafón" para mejorar sus prestaciones y puestos, el derecho a sindicalizarse, las causas de despido, establece que el Tribunal Fed. De C. y A es la autoridad competente para conocer los conflictos de este tipo de trabajadores y patrones y también establece que tipo de trabajadores al servicio de la Federación se regirán por leyes creadas específicamente para alguna institución.

3. Explica

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