Contrato de trabajo

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  luchi2011Concepto de trabajo. El trabajo que regula este código es toda actividad humana libre, ya sea material o intelectual, permanente o transitoria, que una persona natural ejecuta conscientemente al servicio de otra, y cualquiera que sea su finalidad, siempre que se efectúe en ejecución de un contrato de trabajo. (Art.

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  anduagaCONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO, que celebran por una parte la persona física/moral denominada, representada por el Sr., a quien en lo sucesivo se le denominará para efectos de este contrato como “EL PATRÓN”, y por la otra el Sr., a quien se denominará como “EL TRABAJADOR”; quienes

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  denysguerreroEL CONTRATO DE TRABAJO El contrato individual de trabajo es una convención por la cual el empleador y el trabajador se obligan recíprocamente, éste a prestar servicio personales bajo dependencia y subordinación del primero, y aquél a pagar por estos servicios una remuneración determinada. De esa forma el Código del

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  danielvidarteGUIA DE MODELO DE CUESTIONARIO 1. CONTRATO DE TRABAJO Contrato de trabajo es aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona, natural o jurídica, bajo la continuada dependencia o subordinación de la segunda y mediante remuneración. Quien presta el servicio se

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  nelcyfrancoCONTRATO DE TRABAJO A TÉRMINO INDEFINIDO, puesto que le ofrece estabilidad laboral y contrario al empresario, no lo quita flexibilidad ni libertad alguna, puesto que el trabajador puede en cualquier momento, dar por terminado el contrato sea este fijo o indefinido, sin tener que asumir mayores consecuencias. Algunas empresas en

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  michelle1CONTRATO DE TRABAJO Es un acuerdo entre el empresario y el trabajador, por el cual el trabajador se compromete voluntariamente a prestar sus servicios personales al empresario, actuando bajo su dirección, a cambio de un salario. DEFINICIONES DOCTRINALES DE CONTRATO DE TRABAJO (LOTMAR) considera que el contrato de trabajo es:

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  damian1976Capítulo IV De la Suspensión de la Relación de Trabajo Suspensión de la relación de trabajo Artículo 71. La suspensión de la relación de trabajo, no pone fin a la vinculación jurídica laboral existente entre el patrono o la patrona y el trabajador o trabajadora. Supuestos de la suspensión Artículo

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  dnnasernaCONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO En la ciudad de Tulancingo De Bravo, Hidalgo a de del 14 los que suscriben este instrumento, la negociación denominada CASA DE HUESPEDES “POSADA” representada por quien en lo sucesivo se les denominará "El Patrón” y por la otra a quién en lo sucesivo se le

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  guillote1Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Negocios / Modelo De Contrato De Construcción Civil Modelo De Contrato De Construcción Civil Ensayos y Trabajos: Modelo De Contrato De Construcción Civil Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 1.323.000+ documentos. Enviado por: Guillermorp31 17 octubre 2012

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  genepecaCONTRATO DE TRABAJO Conste por el presente documento privado de contrato de trabajo de una consultoría que a solo reconocimiento de firmas y rubricas surtirá sus efectos legales y podrá ser elevado a instrumento publico que suscribimos bajo el tenor de las siguientes clausulas. PRIMERA(PARTES) 1. Empresa LOS MARMOLITOS Ltda.

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  lariosgModelo de Contrato de Trabajo de Trabajador Administrativo En …………………………, a ................. de ..................... de 20...... entre (nombre o razón social)....................................................................…………, R.U.T………………, representado(a) legalmente por don(a)………………………………………………., cédula de identidad……………….., ambos con domicilio en ......................................................................... comuna de ……………., en adelante el "Empleador" y don ......................................................... de nacionalidad ..................................................., nacido el .......de..........….de.............,

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  chiqitalopezINTRODUCCION EN LA PRESENTE INVESTIGACION ESTUDIAMOS LAS CONTRATACIONES COLECTIVAS QUE EXISTEN EN NUESTRO PAIS, ANALISANDO SUS REQUISITOS Y ELEMENTOS DE EXISTENCIA. ASIMISMO, LOS TIPOS DE CONTRATOS COLECTIVOS, Y LAS REGLAS QUE GIRAN ENTORNO A LOS MISMOS, FINALMENTE IDENTIFICAREMOS LAS FINALIDADES QUE ESTAS CONTRATACIONES COLECTIVAS PERSIGUEN EN NUESTRO SISTEMA LABORAL. OBJETIVO

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  ADRIPABUCASO 1. Rosita Alonso le manifiesta a usted que fue contratada verbalmente por seis (6) meses, como secretaria de una empresa. Lleva un mes laborando y la persona que la contrató le dijo que su periodo de prueba era de dos meses. Ha recibido una carta en donde le manifiestan

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  youlennon17CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO No. 0000-1234-12AB DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE TRABAJO Sonia Noelia Vásquez Escobar; de 19 años de edad; Femenino, Casada, Guatemalteca, Colonia la Cruz lote #4 vecino de Amatitlán; Guatemala, No. De DPI: 027 432 482, en la que laboran trabajadores, por una parte y por la otra, Sucely

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  jhonjairo1705MARCO DE REFERNCIA Ventajas o estrategias genéricas de Michael Porter En 1980, Michael E. Porter, Profesor de la Harvard Business School, publicó su libro CompetitiveStrategy que fue el producto de cinco años de trabajo en investigación industrial y que marcó en su momento un hito en la conceptualización y práctica

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  jeny29CONTRATO DE TRABAJO Conste por el presente documento el contrato de trabajo que celebra por una parte , identificado con DNI Nº , con domicilio , a quien se le denominara EL EMPLEADOR; y por la otra parte, identificado con DNI Nº , con domicilio , en a quien se

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  El contrato de trabajo es aquel medio por el cual el empleado y el empleador se obligan recíprocamente, el primero a prestar servicios personales bajo dependencia y subordinación y el segundo a pagar por estos servicios una remuneración determinada. ¿Qué es el contrato de trabajo? Acuerdo por el cual una

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  barbyzedlerCuando se trate de trabajadores que no desempeñen un trabajo material, se indicará: “El trabajador percibi rá por la prestación de los servicios a que se refiere este contrato, un sueldo de $___________ (______________________) mensuales que se le cubrirá por mitad y por quincenas laborales vencidas, los días __________________ de

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  jecka110785EL CONTRATO DE TRABAJO El Contrato de Trabajo es aquel celebrado entre un trabajador y un patrono o asociación de patronos, o entre estos y un sindicato o una federación o confederación de sindicatos. De esto se desprende que el contrato de trabajo puede ser: • Contrato Individual • Contrato

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  carmeneveliaTEMA 5. CONTRATO DE TRABAJO. OBJETIVO 1. DE LA RELACIÓN DE TRABAJO TEMPORALIDAD DE LA RELACIÓN. Se entiende por relación de trabajo, cualquiera sea el acto que le de origen, la prestación de un trabajo personal, subordinado a una persona, mediante el pago de un salario. Mario de la Cueva

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  wilberto.pachecocontrato En San Pedro Sula-Cortes a 16 de Agosto de 2012 REUNIDOS: Por una parte Don Manuel Gómez Garrido, director de la empresa Bonus Consulting S.A. y Don Alfonso López García, con domicilio en la calle Los olmos nº 23 de Madrid, con DNI: 49483373-D y numero de afiliación a

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  angy30221. QUE ES UN CONTRATO DE TRABAJO? Según el código sustantivo de trabajo, contrato de trabajo es aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona natural o jurídica, bajo la continuada dependencia o subordinación de la segunda y mediante remuneración. Quien

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  jairo1515CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO (EVENTUAL) En la ciudad de Puyo, siendo los 24 días del mes de marzo del año 2012, comparecen de forma libre y voluntaria los señores: HENRY MAURICIO ZUÑIGA ORTIZ, ecuatoriano, mayor de edad, de estado civil soltero, de ocupación artesano, domiciliado en el barrio El Recreo

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  jonathan9989CONTRATO DE TRABAJO Conste por el presente documento el contrato de trabajo a plazo fijo, para el servicio complementario que celebren, de una parte PROMOCIONES TEMPORALES S. A., con RUC N° 20430810473, domiciliado en Calle Russel No. 125 Urbanización La Calera de la Merced – Surquillo, debidamente representado por su

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  MA.DELGARCONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO FIJO O DETERMINADO Y DE CARACTER EVENTUAL QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL C._________________A QUIEN EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA ''EL TRABAJADOR'' Y POR LA OTRA el C.___________________________ A LA QUE EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA ''EL PATRON'' O ''LA EMPRESA'' AL TENOR DE

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  DomelinTamarINTRODUCCION El presente escrito, tiene como finalidad la correspondiente nota de tutoría acorde las exigencias de su lector, tiene como base la recopilación de información tratando un entorno enfocado en el punto de vista de las jurisdicciones estadounidenses, donde de manera genérica aclaramos al trabajo en si como una forma

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  mixa“ADMINISTRACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO” 1. DEFINICIÓN Entendemos por contrato de trabajo a la relación jurídica que existe entre trabajador y empleador, de la cual derivan las obligaciones y los derechos de cada uno de ellos. El contrato de trabajo es el acuerdo prestado en forma libre y voluntaria, entre

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  LEGISLACIONESTADO El estado, históricamente emerge de la necesidad que tiene el hombre de protegerse y al ser éste social por naturaleza, renuncia a buena parte de sus libertades para depositar las en la organización política que se denomina estado, entidad que debe cumplir con los fines esenciales para los cuales

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  ANAVALERIA11Redacte un ensayo sobre “El Contrato Individual de Trabajo". Por cuanto a los derechos se refiere, el trabajador tiene, en primer lugar, derecho al salario, asunto en torno al cual giran los que siguen: en dinero y en especie, salario base y complementos (que engloban gratificaciones, incentivos, comisiones o primas).

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  irizCONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO, QUE CELEBRAN POR UNA PARTE, EMPRESA, REPRESENTADA POR ____________________________; Y POR LA OTRA PARTE, EL SR. _________________________________, A QUIENES EN LO SUCESIVO SE LES DENOMINARA “EL PATRON” Y “EL TRABAJADOR”, RESPECTIVAMENTE, AL TENOR DE LAS CLAUSULAS QUE SE

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  makerliINDICE P.P Introducción 1 Contrato de Trabajo 2 Los Contratos Especiales 3 Salario 4 Utilidades 4 Jornada de Trabajo 5 Horas Extras Días feriados 5 Días de Descanso Semanal 5 Vacaciones 5 Bono Vacacional 6 Vacaciones Colectivas 6 Suspensión de Relación de Trabajo 6 Terminación de Relación de Trabajo 7

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  danielapedrazaCONTRATO DE TRANSPORTE. Es un contrato en virtud del cual una persona llamada transportador, transportista o porteador se compromete a cambio de un precio, a conducir personas o cosas, por un medio y plazo determinados, entregando éstas a su destinatario. El artículo 981 del Código de Comercio consagra una definición

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  nsotoaCONTRATO DE TRABAJO El contrato de trabajo es la relación jurídica por la cual un sujeto denominado trabajador pone voluntariamente la prestación de sus servicios a disposición de otro sujeto llamado empleador, que tiene el control sobre los medios de producción y asume íntegramente el riesgo del negocio. Por esta

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  braucusiCONTRATO PARA OBRA DETERMINADA (Modelo) Conste por el presente documento el contrato de trabajo para obra determinada que celebran, de una parte ........ con RUC ...... , domiciliado en...... , debidamente representada por su Gerente General S/.... , identificado con DNI. N° ..... según poder inscrito en la ficha..... del

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  1014656CONTRATO DE TRABAJO En la ciudad de Guaymas sonora, a 23 de septiembre de 2013, se acuerda entre la empresa Avon S.A Representada por el Lic. López Jiménez Emilio en su carácter de apoderado de aquí en más la Empresa con domicilio en la calle Benito Juárez #113 Venustiano Carranza

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  zoindamCONTRATO DE COMPRA - VENTA Nº 0___-2012-ARTEAGRO -HUANUCO Conste por el presente documento, el Contrato de Compra Venta de insumos agrícolas (fertilizantes de nutrición foliar), que celebran por una parte la Empresa ARTEAGRO SRL, Identificada con Registro Único de Contribuyentes Nº .20529112221, debidamente representada por su Gerente General Sra. Elita

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  20_8Petición de visto bueno ejemplo Ecuador, Zamora Chinchipe 12 de enero del 2014 SEÑOR Dr. Ph.D Víctor Carlos Guamán Cajas INSPECTOR PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE Yo, Ing. Luis Fernando Palta Cabrera , ecuatoriano, mayor de edad, de estado civil casado, de profesión Ingeniero en Administraciones Publicas y Dr. Derechos, Cdl.

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  Jeimy BejaranoCONTRATO DE TRABAJO Empleador y Propietario (a) MARIA PATRICIA SANDOVAL FONNEGRA Cédula de Ciudadanía No. 41.440.694 expedida en Bogotá Domicilio y Nombre de la Finca Finca “Paraíso” - Vereda El Santuario del Municipio de Guasca (Cundinamarca). Trabajador HERMES RUIZ LEAL Cédula de ciudadanía No. 3.210.669 Sueldo $ 644.350.oo Pagadero Los

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  jorge_rezaCONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Que celebran por una parte ___________________, representada en este acto por________________________________, a quien en lo sucesivo se le denominara EL PATRÓN y por la otra __________________________y a quien en lo sucesivo se le denominara EL TRABAJADOR al tenor de las siguientes: D E C L A

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  Jorge123pGUIA DE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO. CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO, que celebran por una parte la persona física/moral denominada __________, representada por el Sr. ___________, a quien en lo sucesivo se le denominará para efectos de este contrato como “EL PATRÓN”, y por la

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  gasper1487CONTRATO DE TRABAJO En Oruro a 08 de Marzo del año 2010, entre el Señor ……………………………….el empleador”, por una parte, y el Señor …………………de profesión u ocupación albañil con domicilio en calle ………………………………. en adelante “el trabajador”, por otra parte, se conviene un contrato de trabajo cuyas cláusulas son las

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  ELYTA2014CONTRATO DE TRABAJO. El contrato individual de trabajo tiene fundamentalmente 2 roles: 1. Rol Genético del contrato individual: que se traduce en que el contrato individual da origen a una relación jurídica denominada relación jurídica Individual de Trabajo. 2. Rol Funcional: que consiste en hacer aplicables a las partes contratantes

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  carotuberquia4.4. Unidad 4. CONTRATOS: septiembre 11 13 y 18 4.4.1 Hecho y Acto 4.4.2 Actos Jurídicos 4.4.3 Contrato 4.4.4Tipos de contratos Hecho jurídico: Cualquier acontecimiento con relevancia jurídica. La norma le atribuye consecuencias jurídicas a un hecho particular. Supuesto de hecho al cual el derecho le reconoce consecuencias jurídicas. Los

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  chaconzamEl contrato de Trabajo -Un contrato es un acuerdo oral o escrito por el que las personas que lo suscriben, denominadas partes contratantes, se comprometen a cumplir lo pactado. Para que posea validez legal es necesario que las personas que lo firman sean mayores de edad, y el objeto del

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  robincobonContratos mercantiles Al hablar de de las fuentes del derecho mercantil, dijimos que el contrato es considerado como fuente del Derecho, aunque no de carácter general, porque es ley únicamente entre las partes que lo celebran. El contrato como acto jurídico constituye el medio para que se dé el movimiento

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  manulu1032inferior a un año, no puede superar la quinta parte del termino pactado inicialmente, es decir que de acuerdo al contrato celebrado entre Rosita y su empleador el periodo de prueba para su contrato debía ser de un mes que fue efectivamente el tiempo que permaneció en la empresa Rosita

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  galletitamarley. Contrato de trabajo: características y tipos de contrato • ¿Qué es? Un contrato de trabajo es un acuerdo entre empresario y trabajador en virtud del cual el trabajador se compromete de manera voluntaria a la realización o prestación de determinados servicios, por cuenta del empresario y dentro de su

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  tia.wamba1. Introducción CONTRATO DE TRABAJO Podemos decir que un contrato es el acuerdo entre el empresario y el trabajador en el que se detallan las condiciones en las que un trabajador se compromete a realizar un determinado trabajo por cuenta del empresario y bajo su dirección, a cambio de una

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  AndressFZMADMINITRADOR En …………………………, a ................. de ..................... de 20...... entre (nombre o razón social)....................................................................…………, R.U.T………………, representado(a) legalmente por don(a)………………………………………………., cédula de identidad……………….., ambos con domicilio en ......................................................................... comuna de ……………., en adelante el "Empleador" y don ......................................................... de nacionalidad ..................................................., nacido el .......de..........….de............., domiciliado en ................................................, comuna de..........., RUT ........................................,

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  kren0106INTRODUCCION El contrato es la principal herramienta que se utiliza en el mercado laboral entre quienes contratan y quienes desarrollan un trabajo. Podemos decir que un contrato es el documento en el que se resumen las condiciones en las que el empresario y el trabajador se comprometen a desarrollar sus