Contrato de trabajo

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  rosario100000CONTRATO DE TRABAJO EN REGIMEN DE TIEMPO PARCIAL Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo en Régimen de Tiempo Parcial a Plazo Fijo que celebran, al amparo del Art. 4 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR y DS.001-96-TR art. 13

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  llurydiazUNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS UAPA CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS EL CONTRATO DE TRABAJO. POR: Llury Díaz ASIGNATURA: DERECHO LABORAL I. SANTIAGO DE LOS CABALLEROS REPÚBLICA DOMINICANA 14 DE ABRIL 2014. INDICE INTRODUCCION……………………………………………………………1 OBJETIVO GENERAL……………………………………………………..2 OBJETIVOS EXPECIFICOS………………………………………………3 EL CONTRATO DE TRABAJO…………………………………………4 CLASIFICACION DEL CONTRATO DE TRABAJO…………………..5 LA REDACCION DEL CONTRATO……………………………..........6 NATURALEZA

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  rosaituEl Contrato de Trabajo. De acuerdo a lo establecido en el Articulo 55 de la Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y Trabajadoras "El Contrato de Trabajo, es aquel mediante el cual se establecen las condiciones en las que una persona presta sus servicios en el proceso social de

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  yolaine21Tener claridad sobre los elementos que conforman un contrato de trabajo, es importe para el trabajador pues le permite tener el conocimiento suficiente para evitar ser víctima de cualquier abuso por parte del empleador. Es también de gran importancia para el empleador tener conciencia clara sobre los elementos propios del

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  Elementos esenciales de la relación de trabajo www.herrera-morano.com E-mail: herreramorano@herrera-morano.com Para que exista relación de trabajo es indispensable que confluyan tres elementos: • Prestación personal del servicio Esto implica la realización de una labor por parte de una persona natural a otra que puede ser natural o jurídica. Significa que

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  lokhitasoyMODELO CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO PARCIAL CONTRATO DE TRABAJO Conste por el presente documento, El Contrato Individual de Trabajo a Tiempo Parcial, que celebran, de conformidad con el Art. 4° del TUO del D. Leg. N°728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por D.S. N° 003.97.TR y normas

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  alazan1972CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO. En la ciudad de Agua Prieta, Sonora a los 29 días del mes de Marzo de 2014, los que suscribimos el presente, a saber, ///////////////////////////// A. DE C.V., representada por el señor , como patrón, que en lo sucesivo se denominara “ el

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  ANYJANNYCONTRATO DE TRABAJO EN TOLUCA MÉXICO A LOS 2 DÍAS DEL MES DE SEPTIEMBRE, CELEBRAN EL PRESENTE CONTRATO, POR UNA PARTE LA C. ANA SÁNCHEZ PÉREZ QUIEN DICE SER MEXICANA, DE 20 AÑOS DE EDAD DE SEXO FEMENINO, SOLTERA Y CON SU DOMICILIO EN AVENIDA JORGE CAMPOS # 246 OTE.

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  Pilarica14CONTRATO DE TRABAJO INDETERMINADO Conste por el presente documento que se extiende por triplicado, el contrato indeterminado bajo el Amparo del TUO del D. Leg. Nº 728 (D.S. Nº 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral) y del Régimen Laboral especial que celebran de conformidad con el D. L Nº

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  susanamooonnnnI.INTRODUCCIÓN.- La Institución básica y fundamental del derecho individual del trabajo es el contrato de trabajo. El Contrato de trabajo, con un ordenamiento jurídico implantado a comienzos del gobierno de Fujimori, en donde se flexibilizó las relaciones laborales, generó como balance a quince años de su vigencia, que hoy una

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  cpizahCONCEPTO DE CONTRATO.- Contrato o convención es un acto por el cual una parte se obliga para con al otra a dar, hacer o no hacer alguna cosa. Cada parte puede ser una o muchas personas. El Art. 8.- Define al Contrato Individual de Trabajo como: “... el convenio en

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  juanitaapINDIVIDUALIZACION DEL TRABAJADOR Nombre: Pasaporte: Estado civil : Fecha de Nacimiento : Domicilio Comuna : Nacionalidad : INDIVIDUALIZACION DEL EMPLEADOR O EMPRESA Nombre : _________________________________________ Rut : _________________________________________ Dirección : _________________________________________ Comuna : _________________________________________ Entre las partes arriba individualizados, se suscribe el presente contrato de trabajo para cuyo efecto los

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  niba2011CONTRATO En ….. a …… de … , entre ……………………….. RUT. Nº ………………….. Representada por la Sra………………………….., C.I. Nº ………….., con domicilio…………………, y don ……………………………..RUT.: …………………de nacionalidad CHILENA, Nacido el …………………………domiciliado en el Comuna de …………………S/N , estado civil ………… y procedente de ……………….. , , se ha convenido el

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  Julia.OContrato de Trabajo En XXXXX a XX de XX de 20XX, entre la entre doña xxxxxxx, RUT xxxxxxx ,con domicilio en xxxxxxx, representada en este acto, en virtud de lo dispuesto en el Artículo 4 del Código del Trabajo, por la administradora de la Boutique, doña xxxxxxx, RUT xxxxxx en

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  BALANCE GENERAL ACTIVO PASIVO EFECTIVO 6,500.00 CUENTAS POR PAGAR 20,000.00 BANCOS 13,000.00 HIPOTECAS POR PAGAR 28,000.00 TRANSFERENCIAS EN TRANSITO 2,000.00 ARRIENDOS COBRADOS POR ANTICIPADOS 6,000.00 CUENTAS P OR COBRAR 6,000.00 PROPAGANDA POR PAGAR 3,000.00 ARRIENDOS POR COBRAR 2,000.00 HONORARIOS POR PAGAR 2,000.00 MERCADERIA 18,000.00 APORTE AL IESS POR PAGAR 3,000.00

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  deyoje12CONTRATO DE TRABAJO PARA PUESTO DE RECEPCIONISTA QUE CELEBRAN POR UNA PARTE NUEVA EMPRESA , REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL LICENCIADO JORGE LOPEZ BAUTISTA, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA EL PATRON Y POR LA OTRA LA C. DAISY OJEDA CASTRO Y A QUIEN EN LO SUCESIVO

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  vannefabyINTRODUCCION En la actualidad el contrato individual del trabajo ha sido uno de los elementos principales que sirve para la contratación de personal, para alguna empresa o negocios de cualquier índole y que este se regule bajo las normas del código de trabajo, en la que un patrono expresa de

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  mary_gtzCONTRATO DE TRABAJO Contrato individual de trabajo por tiempo determinado que celebran por una parte, ____________________________ en representación de la empresa __________________________SA de CV, a quien en lo sucesivo se le designará el patrón y por otra parte _______________________, a quien en lo sucesivo se le designará el trabajador y

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  amircitoCaracterísticas de la relación laboral. Hay relación laboral cuando una persona en forma voluntaria y personal desarrolla tareas para otra persona física o empresa, bajo su dependencia, recibiendo una remuneración a cambio. La Ley de Contrato de Trabajo presume que si se cumplen las condiciones anteriores, aun cuando las partes

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  fergievizueteCONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO Comparecen, ante el señor Inspector del Trabajo, por una parte con RUC # 11, a través de su representante legal, con C.I.:; en su calidad de E y por otra parte el señor A BLADIMIR portador de la cédula de ciudadanía su calidad de

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  torobravo4I. El Patrón manifiesta ser persona física/moral legalmente constituida conforme a las leyes, con el objeto social______________ y con domicilio ubicado en ____________, de la ciudad de ______________. II. El trabajador, declara llamarse como ha quedado escrito, de _______ años de edad, sexo _______, estado civil _________ y con domicilio

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  CASS123SECCIÓN FISURADA Se entiende por sección fisurada, a la formada por la zona comprimida del hormigón y las áreas de las armaduras longitudinales, tanto activas adherentes como pasivas, multiplicadas por el correspondiente coeficiente de equivalencia. Tambien se establecen parametros para el tipo de seccion fisurada donde se muestra que se

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  preseoSolicito: Reconsideración. Título No. 2013-36084 SRTA. REGISTRADORA DEL REGISTRO DE PROPIEDAD VEHICULAR DE JULIACA. Moisés A. Colquehuanca Villar, identificado con DNI.N° 02045636, con domicilio en Urb. Res. Don Carlos D-11, Juliaca, apoderado de Erasmo Mamani Sanca, a Ud. con atención y respeto digo: Que, en fecha 31 de octubre de

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  jessicavr7TALLER 1. Enuncie un concepto para “contrato de trabajo”. Es un medio por el cual una persona se obliga a prestar a otras sus servicios, bajo la dependencia permanente y dirección inmediata o delegada de esta, y por una remuneración de cualquier clase o forma. Artículo 22 del código sustantivo

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  albarracin.aContrato Individual de Trabajo En la ciudad de Cuenca, a los diez días del mes de enero de 2014, ante el Inspector de Trabajo, comparecen; por una parte, LA EMPRESA HELADOS DON TEBO S.A., legalmente representado por su Gerente General y Propietario, Carlos Andrés Albarracín Baculima, soltero, mayor de edad,

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  kathecastellanosUna propuesta de trabajo es un documento de escasas páginas que sirve como instrumento de trabajo, que se realiza después de una revisión amplia y analítica sobre el tema a desarrollar y que se utiliza para exponer la importancia de desarrollarlo, la forma de hacerlo y su viabilidad. La propuesta

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  anduagaCONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO, que celebran por una parte la persona física/moral denominada, representada por el Sr., a quien en lo sucesivo se le denominará para efectos de este contrato como “EL PATRÓN”, y por la otra el Sr., a quien se denominará como “EL TRABAJADOR”; quienes

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  braucusiCONTRATO PARA OBRA DETERMINADA (Modelo) Conste por el presente documento el contrato de trabajo para obra determinada que celebran, de una parte ........ con RUC ...... , domiciliado en...... , debidamente representada por su Gerente General S/.... , identificado con DNI. N° ..... según poder inscrito en la ficha..... del

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  20_8Petición de visto bueno ejemplo Ecuador, Zamora Chinchipe 12 de enero del 2014 SEÑOR Dr. Ph.D Víctor Carlos Guamán Cajas INSPECTOR PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE Yo, Ing. Luis Fernando Palta Cabrera , ecuatoriano, mayor de edad, de estado civil casado, de profesión Ingeniero en Administraciones Publicas y Dr. Derechos, Cdl.

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  guillote1Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Negocios / Modelo De Contrato De Construcción Civil Modelo De Contrato De Construcción Civil Ensayos y Trabajos: Modelo De Contrato De Construcción Civil Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 1.323.000+ documentos. Enviado por: Guillermorp31 17 octubre 2012

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  dainerjoseContrato de trabajo Acuerdo por el cual una persona natural (trabajador) se obliga a prestar un servicio personal a otra persona natural o jurídica (empleador), bajo dependencia o subordinación y a cambio de un salario. Requisitos El nombre, nacionalidad, edad, estado civil y domicilio o residencia de los contratantes; El

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  lalo30CONTRATO CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO FIJO O DETERMINADO Y DE CARÁCTER EVENTUAL QUE CELEBRAN POR UNA PARTE__________ Y POR LA OTRA_________________, A LO QUE EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA EL “PATRON” O LA “EMPRESA” AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLAUSULAS. DECLARACIONES I.- EL “PATRON”, declara: a)

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  DomelinTamarINTRODUCCION El presente escrito, tiene como finalidad la correspondiente nota de tutoría acorde las exigencias de su lector, tiene como base la recopilación de información tratando un entorno enfocado en el punto de vista de las jurisdicciones estadounidenses, donde de manera genérica aclaramos al trabajo en si como una forma

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  carmeneveliaTEMA 5. CONTRATO DE TRABAJO. OBJETIVO 1. DE LA RELACIÓN DE TRABAJO TEMPORALIDAD DE LA RELACIÓN. Se entiende por relación de trabajo, cualquiera sea el acto que le de origen, la prestación de un trabajo personal, subordinado a una persona, mediante el pago de un salario. Mario de la Cueva

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  genepecaCONTRATO DE TRABAJO Conste por el presente documento privado de contrato de trabajo de una consultoría que a solo reconocimiento de firmas y rubricas surtirá sus efectos legales y podrá ser elevado a instrumento publico que suscribimos bajo el tenor de las siguientes clausulas. PRIMERA(PARTES) 1. Empresa LOS MARMOLITOS Ltda.

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  damian1976Capítulo IV De la Suspensión de la Relación de Trabajo Suspensión de la relación de trabajo Artículo 71. La suspensión de la relación de trabajo, no pone fin a la vinculación jurídica laboral existente entre el patrono o la patrona y el trabajador o trabajadora. Supuestos de la suspensión Artículo

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  eduard122436​​​​La formación por competencias laborales de los aprendices, son adquiridas en el proceso de formación y desarrolladas en la práctica a través del contrato de aprendizaje, un factor clave que convierte al empresario en co-formador. Este constituye un factor de competitividad y productividad para su empresa. Contrate aprendices SENA y/o

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  ROSAMARY22CONTRATO DE TRABAJO ! Artículo 55. El contrato de trabajo, es aquel mediante el cual se establecen las condiciones en las que una persona presta sus servicios en el proceso social de trabajo bajo dependencia, a cambio de un salario justo, equitativo y conforme a las disposiciones de la Constitución

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  cristianbertel1) ¿Cuáles son los elementos que deben reunirse para que exista un contrato de trabajo? Prestación personal del servicio: El trabajador debe prestar el servicio personalmente, bajo las condiciones acordadas. Dependencia o subordinación: Facultad del empleador para exigir el cumplimiento de órdenes e instrucciones relacionadas con el tiempo, modo, cantidad,

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  GUILLERMOLEDEZMAINTRODUCCIÓN La expresión Contrato de Trabajo aparece a principio del siglo XX, donde primero se uso fue en Bélgica, luego aparece en Suiza, en el Código Federal de las obligaciones, de aquí su uso se extiende en todas Europa hasta llegar a la adaptación general que tiene hoy en el

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  AngelVilla25CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO FIJO O DETERMINADO Y DE CARÁCTER EVENTUAL QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL C._________________________________________________________________, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE DENOMINARÁ ''TRABAJADOR'' Y POR LA OTRA, EL C. RAÚL GONZALEZ FRANCO, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARÁ ''PATRÓN''. CONTRATO QUE QUEDARÁ SUJETO

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  mari454FORMATO PARA CONTRATO A TÉRMINO FIJO Y PARA CONTRATO A TÉRMINO INDEFINIDO ......................... (nombre del empleador), identificado con cédula de ciudadanía No. ................., ..............(actuando a nombre propio o como representante legal de ........ identificado con el NIT. No. ...........), domiciliado en ............... (municipio), quien en adelante se denominara EMPLEADOR y

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  apmoyacu¿Cuándo se considera en Colombia que estamos en presencia de un contrato de trabajo? El Código Sustantivo del Trabajo Colombiano (CST), en su artículo 5to, nos da la definición de trabajo en los siguientes términos: “ …toda actividad humana, libre, ya sea material o intelectual, permanente o transitoria, que una

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  ehernandez1¿Cuándo se considera en Colombia que estamos en presencia de un contrato de trabajo? Un Contrato de trabajo es aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona natural o jurídica, bajo la continuada dependencia o subordinación de la segunda y mediante

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  ¿Qué es el Contrato de Trabajo? Es un acuerdo de voluntades entre dos partes, una denominada empleador y la otra denominada trabajador, por el cual una de ellas (el trabajador) se compromete a prestar sus servicios en forma personal y remunerada, la otra parte (el empleador), se obliga al pago

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  Entre POLIPRIMA C.A, sociedad mercantil domiciliada en Caracas, Estado Miranda, e Registro Mercantil Segundo de la Circunscripción Judicial del Distrito Capital y Estado Miranda, en fecha dieciséis (16) de febrero de 1976, bajo el N° 28, tomo 28-A, identificada en el Registro Único de Información Fiscal bajo el número J-00103644-0,

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  PAREDES94CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO CONCEPTO En este contrato el trabajador o empleado da su palabra de que realizara las obras o servicios que requiera el empleador, por lo cual está obligado a pagar por el servicio que brinde el trabajador. QUÉ DEBE CONTENER UN CONTRATO DE TRABAJO? • Lugar y

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  yairoskaContrato de Trabajo Artículo 55. El contrato de trabajo, es aquel mediante el cual se establecen las condiciones en las que una persona presta sus servicios en el proceso social de trabajo bajo dependencia, a cambio de un salario justo, equitativo y conforme a las disposiciones de la Constitución de

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  lariosgModelo de Contrato de Trabajo de Trabajador Administrativo En …………………………, a ................. de ..................... de 20...... entre (nombre o razón social)....................................................................…………, R.U.T………………, representado(a) legalmente por don(a)………………………………………………., cédula de identidad……………….., ambos con domicilio en ......................................................................... comuna de ……………., en adelante el "Empleador" y don ......................................................... de nacionalidad ..................................................., nacido el .......de..........….de.............,

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  Jorge123pGUIA DE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO. CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO, que celebran por una parte la persona física/moral denominada __________, representada por el Sr. ___________, a quien en lo sucesivo se le denominará para efectos de este contrato como “EL PATRÓN”, y por la