Desarrollo de la administración
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Argumentacion y justificacion al papel de la administración al momento de iniciar el diseño y desarrollo de tu empresa
hatayde21Como hemos observado si nuestro propósito es tener una industria rentable con buenos dividendos es imprescindible utilizar en cada área de la empresa los aspectos de la administración ya que de ella dependerán los óptimos resultados de la industria o empresa que intentemos conducir. Si tuviera la oportunidad y los
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Ética en el banco de ahorro comunitario ¨Desarrollo Organizacional, un error¨ en: Administración de recursos humanos.
Ang ArÉtica en el banco de ahorro comunitario ¨Desarrollo Organizacional, un error¨ en: Administración de recursos humanos. 1. ¿Qué consecuencias habrá en el personal y en la cultura organizacional al implementarse y promoverse códigos de ética en la dirección estratégica del capital humano? Hará que el personal reaccione ante sus actitudes
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Administracion de Recursos Humanos, ¿Por qué se deben implementar programas de capacitación y desarrollo en una empresa?
dcrisdTRABAJO SEMANA 3 Según su opinión: 1. ¿Qué cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para ejercer actualmente como director de RR. HH. en una empresa? Un director de RR.HH debe tener mayor conocimiento de la gestion de la empresa, ser creativo y tolerante con los trabajadores para ordenar la empresa
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La teoría de la burocracia se desarrollo en la administración en la década de 1940, en función de los siguientes aspectos
chilovicLos orígenes de la teoría de la burocracia.- La teoría de la burocracia se desarrollo en la administración en la década de 1940, en función de los siguientes aspectos . 1. La fragilidad y la parcialidad de la teoría clásica y la teoría de las relaciones humanas, ambas oponentes y
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METODO DE REMUNERACIÓN POR COMPETENCIAS LABORALES EN LA ADMINISTRACION PÚBLICA COMO ESTRATEGIA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
YacevedotMETODO DE REMUNERACIÓN POR COMPETENCIAS LABORALES EN LA ADMINISTRACION PÚBLICA COMO ESTRATEGIA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL UNIVERSIDAD ANTONIO NARIÑO FACULTAD DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS ESPECIALIZACION EN ADMINISTRACION PÚBLICA BOGOTA 2011 SISTEMA DE COMPENSACION POR COMPETENCIAS EN LA ADMINISTRACION PÚBLICA COMO ESTRATEGIA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL ROBINSON ENRIQUE MENA ROBLES Trabajo de grado
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Aplicación práctica de los fundamentos de administración de inventarios: Análisis ABC y desarrollo del trabajo colaborativo
tato911Temáticas que se revisarán: En el trabajo colaborativo 1 se pretende hacer una aplicación de las temáticas tratadas en la unidad 1: Aspectos generales de la administración de Inventarios. Aspectos Generales del Trabajo: Se pretende realizar un trabajo práctico donde el grupo de estudiantes pueda aplicar los conocimientos adquiridos en
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Desarrollo de la ADMINISTRACION, estudio de Foda, soy el autor de este trabajo, fue subido vía red para evaluación, no lo eliminen
iperezgC:\Users\IPP.IPP-PC\Downloads\image001.png INSTITUTO PROFESIONAL PROVIDENCIA ESCUELA DE INGENIERÍA Y GESTIÓN Ingeniería en Administración de empresas con mención Finanzas, Recursos Humanos y Marketing. TRABAJO GRUPAL Módulo 1 Nombre Integrantes : Iván Pérez González Samuel Galarce Loyola Diego Felipe Velásquez Silvia Aravena González Silvana García Ramírez Sede/Sección : Sección 2 Asignatura : Administración
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Diseño y Desarrollo de un Sistema de Información para automatizar la administración del servicio al cliente en una organización.
brayiitanGUIA DE APRENDIZAJE 005 Programa de Formación:Tecnólogos en ANALISIS Y DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACION Ficha: 462636 Nombre del Aprendiz: __________________________________________ Duración: 24 meses Proyecto formativo: Diseño y Desarrollo de un Sistema de Información para automatizar la administración del servicio al cliente en una organización. CODIGO: 488775 Fase del proyecto:
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Qué opina sobre el proceso de desarrollo peruano en el contexto de la globalización y su influencia en la administración moderna?
cesaro2000BALOTARIO DE ADMINISTRACION MODERNA (Alipio Riveros Cuéllar) 1. ¿Qué opina sobre el proceso de desarrollo peruano en el contexto de la globalización y su influencia en la administración moderna? 2. ¿Qué entiende por administración moderna y postmoderna? 3. ¿Señale las megatendencias que influyen en la administración moderna de clase mundial?
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Evolución y la importancia de la administración como una disciplina clave para el éxito organizacional y el desarrollo socioeconómico
hettehalluffLa administración surge por la necesidad de la organización, el hombre crea como principio necesario para vivir en sociedad fundamentos solidos para constituir u organizar, es por eso que el hombre desde inicios de la historia se ha propuesto trabajar en conjunto con el objetivo básico de lograr la eficacia
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DESARROLLO DE UNA APLICACIÓN DE ESCRITORIO PARA EMPRESAS DESTINADA A LA GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE LA DISTRIBUCIÓN DE MATERIAL MÉDICO
GENYELMANREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD RAFAEL URDANETA FACULTAD DE INGENIERÍA ESCUELA DE INGENIERIA EN COMPUTACION DESARROLLO DE UNA APLICACIÓN DE ESCRITORIO PARA EMPRESAS DESTINADA A LA GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE LA DISTRIBUCIÓN DE MATERIAL MÉDICO Trabajo Especial de Grado presentado ante la Universidad Rafael Urdaneta para optar por el título
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El Siglo XX Se Caracterizó Por Un Gran Desarrollo Tecnológico E Industrial, Y Consecuentemente, Por La Consolidación De La Administración
El uso de un idioma común ha sido, por ejemplo, uno de los factores que más ha ayudado a la ingente inversión directa de empresas españolas en Latinoamérica en los últimos años. Será necesario dominar, como mínimo, dos idiomas correctamente; tres es un número razonable, y con cuatro ya te
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Como una buena gestión para el desarrollo aplicada desde la administración pública puede mejorar los índices de inseguridad en el territorio
Marco Antonio Maetinez JovenComo una buena gestión para el desarrollo aplicada desde la administración pública puede mejorar los índices de inseguridad en el territorio Marco Antoni Martinez Joven Resumen El texto examina cuestiones de la administración pública y el papel de los líderes como gestores de las metas nacionales. En este artículo, los
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Evolución histórica de la Administración: Desde la prehistoria hasta el Período Agrícola - Orígenes y desarrollo de la organización social
minjhonINTRODUCCION La administración siempre ha existido como una actividad práctica. Desde la prehistoria los primeros hombres tuvieron que coordinar esfuerzos para el logro de objetivos; poco a poco la administración fue desarrollándose a lo largo del tiempo. Primero con la formación de pequeños grupos y luego con el establecimiento de
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La importancia de la experiencia en las negociaciones de administración para el desarrollo, político, comercial, cultural a nivel de la empresa
gatomioRABAJO COLABORATIVO 2 PRIMER APORTE POR TUTORA GRUPO UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y ADISTANCIA UNAD CEAD MEDELLIN 2012 INTRODUCCION La importancia del buen desempeño de las relaciones en las negociaciones en el desarrollo, político, comercial, cultural a nivel empresarial es primordial hoy día para el logro del desarrollo integral de las
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LA ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS EN EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL EN LA EMPRESA DE CALZADOS “SOLMARY S.A.C” TACNA, EN EL PERIODO 2017
Renzo IgredaUNIVERSIDAD PRIVADA DE TACNA Logo_UPT FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES Escuela Profesional de Ciencias Contables Y Financieras UNIVERSIDAD PRIVADA DE TACNA http://www.upt.edu.pe/facem/simbolofacem.gif FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES Escuela Profesional de Ciencias Contables Y Financieras Logo_UPT PROYECTO DE INVESTIGACION LA ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS EN EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL EN LA EMPRESA DE
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SUFICIENCIA PROFESIONAL POR SEGUIMIENTO DE TENDENCIAS Y DOMINIO DE CONOCIMIENTOS FACTICOS EN RELACION CON EL DESARROLLO DE LA ADMINISTRACION BANCARIA
AcelokaDescripción: Descripción: C:\Users\Manuel\Documents\Ramon_Espinoza\Papers Sr. Espinoza\MAGGY\CEPEBAN\logo cepeban.bmp INSTITUTO EDUCATIVO SUPERIOR TECNOLOGICO PRIVADO CENTRO PERUANO DE ESTUDIOS BANCARIOS SUFICIENCIA PROFESIONAL POR SEGUIMIENTO DE TENDENCIAS Y DOMINIO DE CONOCIMIENTOS FACTICOS EN RELACION CON EL DESARROLLO DE LA ADMINISTRACION BANCARIA PARA OBTENER EL TITULO A NOMBRE DE LA NACION EN: ADMINISTRACION BANCARIA PRESENTADO POR:
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Aportes Fenomenológicos En El Avance Del Desarrollo Científico Con Respecto A La Investigación Que Desarrolla La Administración Y La Contaduría.
admon23Aportes Fenomenológicos en el Avance del Desarrollo Científico con Respecto a la Investigación que Desarrolla la Administración y la Contaduría. El aporte fenomenológico lleva a conocer parte de la vida de los participantes de la investigación así como su propio mundo, relacionados con el fenómeno en estudio. Es decir que
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Evolución de la administración desde sus orígenes en la organización social primitiva hasta el desarrollo de la administración financiera moderna
55fabioEl ser humano ha aplicado la administración de modo consiente e inconsciente. Infinidad de hechos históricos demuestran que, desde sus orígenes, el ser humano tuvo necesidad de organizarse para alcanzar algún objetivo, por lo que se estableció en grupos para protegerse del medio ambiente. Poco a poco la humanidad tuvo
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ANTECEDENTES Y DESARROLLO DE LA TEORÍA DEL ESTADO, LA ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN DEL ESTADO COLOMBIANO, Y SU RELACIÓN CON LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
Laura Jinneth Rodriguez AlbarracinANTECEDENTES Y DESARROLLO DE LA TEORÍA DEL ESTADO, LA ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN DEL ESTADO COLOMBIANO, Y SU RELACIÓN CON LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA RESUMEN En el presente ensayo argumentativo se realizo un estudio académico para comprender la evolución y los antecedentes de la Teoría del Estado. Así cómo la manera en
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Reflexión de la función del administrador aunado con la del informático y su importancia en el desarrollo de la administración dentro de una empresa.
tavo5660Elabora una reflexión de la función del administrador aunado con la del informático y su importancia en el desarrollo de la administración dentro de una empresa. La administración es una actividad de con gran importancia dentro de una empresa ya que se refiere al establecimiento, búsqueda y logro de objetivos.
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Estrategia de Administración de Recursos Humanos (Segunda parte: Programa de Estrategias para el desarrollo, capacitación y evaluación del desempeño)
nathalia solisUniversidad Latinoamericana Licenciatura Administración Tarea En equipo iI “Estrategia de Administración de Recursos Humanos (Segunda parte: Programa de Estrategias para el desarrollo, capacitación y evaluación del desempeño).” Marisol olmos campero Ricardo Solís Jiménez HRM-350-710-ADMON D RECUR HUMAN INTERNACIO LUNA CRISTINA BERNAL Arrieta ________________ Una estrategia del departamento de recursos humanos
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La Administración constituye una disciplina de gran impacto en cuanto tiene la potencialidad de favorecer el desarrollo social y económico de una nación
YEI26La Administración constituye una disciplina de gran impacto en cuanto tiene la potencialidad de favorecer el desarrollo social y económico de una nación. En este sentido, uno de los pilares de la administración lo constituye la persona, tanto la que ejerce liderazgo como quien recibe las orientaciones de quien lidera,
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PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA A TRAVÉS DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA TECNOLOGÍA DE INFORMACIÓN (TI) PARA EL DESARROLLO DE LA ADMINISTRACIÓN DEL CONOCIMIENTO
betom67PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA A TRAVÉS DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA TECNOLOGÍA DE INFORMACIÓN (TI) PARA EL DESARROLLO DE LA ADMINISTRACIÓN DEL CONOCIMIENTO. Autores: Ing. Luis García Pimentel Ruiz luisgp@rocketmail.com Dr. Noé García Sánchez drngarcia@iteso.mx Ing. Adalberto E. Ortega Orea Adalberto.Ortega@mx.flextronics.com Lic. David Ernesto Santiago Peralta dsantiago@masterchoice.com Ing. Fausto Serafín
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EVOLUCIÓN DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL EN EL MARCO DE LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y LAS CARACTERÍSTICAS DE LA EMPRESA COMO UN SISTEMA ABIERTO AL ENTORNO,
omar050211UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA RECTORADO DIRECCIÓN DE INVESTIGACIONES Y POSTGRADO MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÒN DE NEGOCIOS TAREA Nro.01 EVOLUCIÓN DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL EN EL MARCO DE LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y LAS CARACTERÍSTICAS DE LA EMPRESA COMO UN SISTEMA ABIERTO AL ENTORNO, OMAR JOSE ALVAREZ TORREALBA CEDULA DE IDENTIDAD: V- 4.069.681 BARQUISIMETO,
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Historia de la administración,su desarrollo desde los primeros vestigios hasta el surgimiento de la administración científica y clásica en el siglo XIX y XX
erikajanet24Histori Existen dificultades al remontarse al origen de la historia de la administración; algunos escritores, remontan el desarrollo de la administración a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las pirámides, o a los métodos organizativos de la Iglesia y las milicias antiguas. Sin embargo, muchas empresas
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La empresa Fundación Centro Cívico del Municipio Cabimas en la que se desarrolló el período de pasantías en el departamento de Administración y Facturación
al3jandr0102010FUNDACION CENTRO CIVICO CABIMAS FUNDACION CENTRO CIVICO CABIMAS (DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION) C:\Windows\System32\config\systemprofile\Downloads\Logo_Cebtro_Civico.png ___________________ TUTOR ACADÉMICO TUTOR INDUSTRIAL Lcdo. DANIEL MAGO Lcda. ANA PIÑERO FECHA DE INICIO: 10 / 11 / 2015 FECHA DE CULMINACIÓN: 15 / 01 / 2016 DEDICATORIA A Dios todopoderoso por su fortaleza y guía en mi
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El desarrollo de esta investigación “El Ambiente Organizacional y el aprendizaje del estudiante de Administración y Sistemas en la UPLA durante el año 2015”
Rubi C. VenegasUNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES EL AMBIENTE ORGANIZACIONAL Y EL APRENDIZAJE DEL ESTUDIANTE DE ADMINISTRACION Y SISTEMAS EN LA UPLA DURANTE EL AÑO 2015 PARA OPTAR EL GRADO DE LINCENCIATURA EN ADMINSITRACIÓN Y SISTEMAS LIMA- PERU 2015 ÌNDICE RESUMEN ABSTRACT INTRODUCCIÓN CAPÍTULO I - FUNDAMENTOS
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Gestión De Administración Planeación Y Ciclo De Desarrollo De Sistemas De Información. Módulo 3: Desarrollo E Implementación De Los Sistemas De Información.
janethcastroObjetivo: De acuerdo a las instrucciones establecidas se pide analizar y desarrollar lo señalado cubriendo las necesidades que nos mencionan en el texto e información investigada. Procedimiento: 1. Primero, leí los temas dados en el módulo 3 Desarrollo e implementación de los sistemas de información. 2. Posteriormente revisé las indicaciones
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DESARROLLO DE SISTEMA SCADA PARA LA ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DEL MANTENIMIENTO EN TIEMPO REAL, PREDICCIÓN Y DETECCIÓN DE FALLAS EM TÚNEL DE CALOR PARA EMBALAJE
Miguel SaucedoÁREA DE INGENIERIA EN MANTENIMIENTO INDUSTRIAL TÍTULO DEL PROYECTO DESARROLLO DE SISTEMA SCADA PARA LA ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DEL MANTENIMIENTO EN TIEMPO REAL, PREDICCIÓN YDETECCIÓN DE FALLAS EM TÚNEL DE CALOR PARA EMBALAJE PARA LA ESCUELA NOMBRE DE LA ESCUELA UNIVERSIDAD TEGNOLÓGICA DE LEÓN PRESENTAN ALMAGUER TORRES JOEL ADRIÁN CHÁVEZ
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Enfoques contemporáneos de la administración: Calidad Total, Desarrollo Organizacional (DO), Administración Japonesa (Teoría Z) y otras tendencias del siglo XXI
kilollll1.2.11. Tendencias actuales Introducción Aparte de las numerosas escuelas estudiadas, día con día surgen aportaciones y enfoques novedosos de la administración, razón por la cual el administrador debe actualizarse constantemente a fin de formar su criterio propio. Calidad Total El proceso de mejoramiento de la calidad es una aportación que
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Visión general de la administración, desde sus orígenes en las sociedades primitivas hasta su desarrollo como disciplina social y su aplicación en la actualidad
stephanynyyAdministración Origen: La administración aparece desde que el hombre comienza a trabajar en sociedad. Desde que el hombre empezó a formar grupos para conseguir objetivos y asegurar la coordinación de los esfuerzos individuales, la administración ha sido esencial a lo largo de su proceso histórico, a través del cual la
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La administración, a lo largo de los años ha sido una herramienta fundamental para el desarrollo desde las grandes empresas, industrias y hasta lo más cotidiano de un hogar.
vero1082Título de la tarea Concepto de la Administración Nombre Alumno Veronica Julio Flores Nombre Asignatura Fundamento de la Administración Instituto IACC Ponga la fecha aquí 02/04/2016 ________________ Desarrollo La administración, a lo largo de los años ha sido una herramienta fundamental para el desarrollo desde las grandes empresas, industrias y
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DESARROLLO E IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS VIRTUALES PEDAGOGICAS A TRAVES DE LAS REDES SOCIALES PARA EL GRUPO OCTAVO DE LA ESPECIALIZACION EN ADMINISTRACION DE LA INFORMATICA EDUCATIVA
carlosgil1891PROBLEMA: No existen herramientas virtuales pedagógicas para los estudiantes del octavo grupo de la especialización en administración de la informática educativa de la universidad de Santander. DESCRIPCION DEL PROBLEMA: Los encuentros se realizan mensualmente, los estudiantes se relacionan en los pocos espacios académicos. Estudiantes de la especialización se desenvuelven en
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DESARROLLO DE UNA APLICACION WEB MÓVIL PARA EL REGISTRO, CONTROL Y ADMINISTRACION DE AUTOS Y HORARIOS DE LA EMPRESA DE TRANSPORTES “SAN FRANCISCO DE ASIS S.A.C”, GUADALUPE - LA LIBERTAD
Guido Mostacero EspinozaUNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO FACULTAD DE CIENCIAS FISICAS Y MATEMATICAS ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE INFORMÁTICA DESARROLLO DE UNA APLICACION WEB MÓVIL PARA EL REGISTRO, CONTROL Y ADMINISTRACION DE AUTOS Y HORARIOS DE LA EMPRESA DE TRANSPORTES “SAN FRANCISCO DE ASIS S.A.C”, GUADALUPE - LA LIBERTAD Plan de proyecto de Trabajo
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REHABILITACION Y REINTEGRACION SOCIAL DE LA POBLACION EN CONDICION DE CALLE, MEDIANTE EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES ESPECIFICAS Y PROPIAS DEL AREA RURAL. "ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL.
marlon2005ÿþB u s i n e s s M o d e l C a n v a s D i s e ñ a d o p a r a : R E H A B I L I T A C I O N Y R E I N T E G R A C I O N S O C I A L D E L A P O B L A C I O N E N C O N D I C I O N D E C A L L E , M E D I A N T E E L D E S A R R O L L O D E A C T I V I D A D E S E S P E C I F I C A S Y P R O P I A S D E L A R E A R U R A L . "