Diagnostico Empresarial ensayos gratis y trabajos
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Fundamentos De La Estrategia Empresarial
Fundamentos de la estrategia empresarial (tarzijan) 1.- Origen de la rentabilidad de la empresa Los determinantes de la rentabilidad tienen como objetivo identificar los factores que otorgan ventajas a las empresas, y que por ende representan la principal fuente de su desempeño. A) Enfoques de los orígenes de la rentabilidad Existen dos visiones preponderantes respecto a las determinantes de la rentabilidad, que son: La visión industrial: Los ejecutivos deben elegir industrias atractivas para luego
Enviado por francisco_mira03 / 744 Palabras / 3 Páginas -
Negociación Empresarial
Los factores más relevantes que afectan en la negociación son: • El número de partes negociadoras que intervienen en la negociación. A medida que crece el número de partes en la negociación, ésta se vuelve más compleja. • El poder de decisión que tienen los negociadores de cada parte. • Las necesidades e intereses de cada parte. • Los objetivos de cada parte negociadora. • Las alternativas que disponen cada parte en caso de no
Enviado por grillo56 / 904 Palabras / 4 Páginas -
Técnicas O Estrategias Para Elaborar El Diagnostico Participativo
Introducción “Técnicas de Diagnóstico Participativo” tiene como propósito dar a conocer una serie de técnicas e instrumentos utilizados por el facilitador a fin de obtener datos referentes al sujeto de aprendizaje y su entorno, lo cual hará mas fácil la selección de estrategias que permitan la fluidez de un aprendizaje constructivista. De hecho, ese diagnóstico hace posible el llenado de la fase de Indagación de la matriz de construcción social de aprendizaje. La estructuración de
Enviado por noradani / 5.063 Palabras / 21 Páginas -
Administracion Empresarial
empresa • Administración financiera ó Finanzas corporativas • Administración comercial (marketing ó mercadotecnia); Organización clásica piramidal de las organizaciones, por áreas funcionales. • Administración de la producción u operaciones; • Administración de Recursos humanos; como las áreas funcionales más características; pero también se pueden encontrar departamentos de: • Administración de las Tecnologías de Información • Organización y método; • Administración de la Planificación estratégica; • Gestión del conocimiento; • Gestión de proyectos, • Administración de
Enviado por turboz / 1.270 Palabras / 6 Páginas -
Plan Diagnostico
P L A N D E D I A G N O S T I C O CAMPO FORMATIVO COMPETENCIA S I T U A C I Ó N D I D Á C T I C A DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL RECONOCE SUS CUALIDADES Y CAPACIDADES Y LAS DE SUS COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS. YO SOY • IDENTIFICAR LAS CARACTERISTICAS PERSONALES DE CADA NIÑO O CADA NIÑA • COMENTAR QUE LES GUSTA, QUE LES DIGUSTA
Enviado por luisnucamendi / 1.370 Palabras / 6 Páginas -
Diagnostico Y Análisis De Geopolítica Y Realidad Nacional (Perú)
INDICE Pág. INTRODUCCION 2 I.- DESDE EL PERFIL DE REALIDAD ESPACIAL 1.- Nivel Global…………………………………………………………………………………………………………………………...….3 1.1.- En Cuanto a Recursos……………………………………………………………………………………………………………..3 1.1.1.- Recursos Abióticos……………………………………………………………………………………………………………3 a) Recursos Energéticos…………………………………………………………………………………………………………..3 1.- Recursos Energéticos Renovables…………………………………………………………………………………3 2.- Recursos Energéticos No Renovables……………………………………………………………………………8 b) Recursos Minerales…………………………………………………………………………………………………………..13 1.1.2.- Recursos Bióticos……………………………………………………………………………………….………………….13 1.1.2.1.- Recursos Alimentarios………………………………………………………………………….……….…….……14 1.1.2.2.- Recursos Forestales……………………………………………………………………………………………..…..19 1.2.- En Cuanto a Biodiversidad……………………………………………………………………………………………….…..20 1.3.- En Cuanto a Ecosistema…………………………………………………………………………………………….…………25 2.- Nivel Continental y Regional………………….………………………………………………………….…….………………29 2.1.- En Cuanto a Recursos………………………………………………………………………………….….……………………29 2.1.1.- Recursos Abióticos……………………………………………………………………………….………….……………..29 a) Recursos Energéticos…………………………………………………………………………………………….…….……..29 1.- Recursos Energéticos
Enviado por Victor789 / 11.087 Palabras / 45 Páginas -
La Imagen Procolo Empresarial
Ser y parecer, he allí el dilema Mimar su imagen personal hará que sea una persona más segura y que tenga mucha más confianza cuando se relacione con otras personas (compañeros, clientes, amigos, familia, etc.), y un tema importante a potenciar, son las cualidades personales que tenga en su trato social. Algunas de ellas las tenemos ya muy desarrolladas porque en nuestro entorno social y familiar, nos han sido transmitidas, pero si en otras fallamos,
Enviado por cekari / 5.615 Palabras / 23 Páginas -
Etica Empresarial
FORO 1. La indignación es un sentimiento moral, el cual todos los seres humanos poseemos como recurso de protección para cuidar de nuestro Ser. Sin embargo pareciera que éste ha venido en desuso, en decadencia. Nosotros los colombianos en particular, exclamamos reiterada mente nuestra supuesta “indignación”, por las innumerables situaciones que a diario vivimos y que llegan, no pocas veces a ofender nuestra inteligencia y dignidad. Sin embargo cuáles son nuestras maneras de sentir, de
Enviado por magalinhamarquez / 753 Palabras / 4 Páginas -
Liderasgo Empresarial
“LIDERAZGO EMPRESARIAL” El informe que se presenta a continuación tiene como título "LIDERAZGO EMPRESARIAL". En primer lugar se ofrece una amplia definición de lo que es ser un Líder, las características, atributos, fortalezas y reflexiones de éste. Debido a los grandes cambios en el mundo es indispensable ser parte de la competitividad empresarial, es por eso que debemos tomar como clave de éste éxito al Liderazgo para alcanzar una mayor rentabilidad dentro de las empresas,
Enviado por dayanamanrique / 304 Palabras / 2 Páginas -
Diagnostico Grupal
.. osibles decisiones que se tomen en el establecimiento. 1 Margarita Rozas. Una Perspectiva Teórica Metodológica de la Intervención en Trabajo Social. Ed. Espacio, Buenos Aires, 2005. Pág.86. 3 Identificación del Grupo 1. Identificación de los miembros del grupo (Ver Anexos) 2. Historia grupal El grupo está conformado por 28 niñas y niños de entre 11 y 15 años de edad, que pertenecen al 7º año básico de la Escuela Risopatrón en el año 2009.
Enviado por belen_22 / 305 Palabras / 2 Páginas -
Comunicacion Empresarial
Aún cuando el tema de la comunicación fue tratado ampliamente, es necesario abordarlo aquí, desde la perspectiva organizacional. La comunicación empresarial descansa sobre tres conceptos fundamentales: Organización, información y comunicación. El concepto de Organización como sinónimo de empresa ya fue ampliamente tratado en el capítulo anterior. Veremos la información y la comunicación. La información surge como el antídoto contra la incertidumbre” Esto significa que en primer lugar, debe haber unos patrones establecidos para generar información
Enviado por rceciliat / 3.918 Palabras / 16 Páginas -
Comunicacion Empresarial
Aún cuando el tema de la comunicación fue tratado ampliamente, es necesario abordarlo aquí, desde la perspectiva organizacional. La comunicación empresarial descansa sobre tres conceptos fundamentales: Organización, información y comunicación. El concepto de Organización como sinónimo de empresa ya fue ampliamente tratado en el capítulo anterior. Veremos la información y la comunicación. La información surge como el antídoto contra la incertidumbre” Esto significa que en primer lugar, debe haber unos patrones establecidos para generar información
Enviado por rceciliat / 3.918 Palabras / 16 Páginas -
Diagnostico Comunitario
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA SOCOPÓ – BARINAS DIAGNOSTICO DE LA COMUNIDAD LAS VEGAS PARTE BAJA DEL MUNICIPIO ANTONIO JOSÉ DE SUCRE SOCOPÓ ESTADO BARINAS. FACILITADOR Lcdo. José Gregorio Ramírez INTEGRANTES Coronado, Jorge Ditama, José Emiliano Pardo, T. Yoli Zambrano, Benardo V Semestre Sección Única Estudios Jurídicos Socopó, Julio 2011 ESQUEMA Página Introducción Capítulo I: FUNDAMENTACION TEORICA 1.1 El análisis del Conflicto Social y
Enviado por yoliamparo / 9.878 Palabras / 40 Páginas -
Importancia De Gestion Empresarial
Conclusión de Identidad Profesional del IGE El Ingeniero en gestión Empresarial está formado integralmente con enfoque en competencias, en las áreas clave de empresas pequeñas, medianas y grandes, para la toma de decisiones eficientes y eficaces, con actitud de logro y alto desempeño, en un entorno global. Estará formado integralmente en gestión de la innovación y de procesos; diseño de proyectos, planeación y desarrollo de nuevos negocios, con un enfoque basado en competencias profesionales, en
Enviado por CanDYM / 315 Palabras / 2 Páginas -
DIAGNÓSTICO Y FUNDAMENTACIÓN DE LA EDUCACIÓN FÍSICA
“DIAGNÓSTICO Y FUNDAMENTACIÓN DE LA EDUCACIÓN FÍSICA” En mí opinión considero que la educación física es la disciplina que tiende a la eficiencia del movimiento desde las habilidades motrices más simples hasta las más complicadas, con la finalidad de propiciar y conservar el equilibrio de la capacidad funcional del individuo. Ya que la educación física fomenta en el individuo la creatividad y sobretodo permite conocer, respetar y valorarse a sí mismo y a los demás,
Enviado por yayitachula / 1.149 Palabras / 5 Páginas -
Examen De Diagnostico
ESCUELA SECUNDARIA TÉCNICA # 110 “PROF. LUDÓVICO MEZA CANTÚ” EXAMEN DE DIAGNÓSTICO QUÍMICA Nombre: ___________________________________________________________________ Gpo: __________ 1. Se dice que todo el Universo se encuentra en: a) Reposo b) Movimiento c) Ambas 2. Galileo Galilei introdujo esto en la ciencia para comprobar las teorías que explicaban fenómenos: a) Observación b) Experimentación c) Hipótesis 3. Es la cantidad de masa que contiene un cuerpo: a) Masa b) Volumen c) Densidad 4. Es el espacio que
Enviado por jltorresrada / 378 Palabras / 2 Páginas -
Examen Diagnostico Tercero
PRUEBA DIAGNOSTICA PARA TERCER GRADO Alumno(a) ___________________________________________________________ ESPAÑOL 1. Escoge las palabras que completen las oraciones y escríbelas Pedro el Malo La tripulación Los malvados piratas ______________________ hundieron un barco y robaron su tesoro. era muy bueno. se burlaba de todos. no era un perico pirata. Lorenzo el malo ________________________________________ Los caníbales El tuerto Morgan Barbanegra ____________________ vio que el barco se alejaba de la orilla 2. Observa la ilustración y escoge las palabras que
Enviado por karinaLur / 323 Palabras / 2 Páginas -
Historia De La Gestion Empresarial
Historia de la gestión empresarial Existen dificultades al remontarse al origen de la historia de la administración. Algunos escritores, remontan el desarrollo de la administración a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las pirámides, o a los métodos organizativos de la Iglesia y las milicias antiguas. Sin embargo, muchas empresas pre-industriales, dada su escala pequeña, no se sentían obligadas a hacer frente sistemáticamente a las aplicaciones de la administración. Las innovaciones
Enviado por arturito11 / 470 Palabras / 2 Páginas -
CARACTERÍSTICAS DEL ÉXITO EMPRESARIAL
CARACTERÍSTICAS DEL ÉXITO EMPRESARIAL Sería algo descabellado decir que cuando alguien toma la decisión de crear empresa se esmera y hace todo lo posible en fracasar. Por el contrario, siempre en sus objetivos se encuentra la idea de hacerla crecer, consolidarse, y ser reconocida en el mercado como un gran competidor; hay algunos que lo logran, pero también hay otros que fracasan en su intento; algunos atribuyen esto a dificultades de índole económico, deslealtad de
Enviado por tesiproyect / 1.005 Palabras / 5 Páginas -
Diagnostico De Trabajo Social
REALIZACION DEL DIAGNOSTICO: El sentido de diagnóstico en Trabajo Social o servicio social está directamente relacionado con el concepto mismo de Trabajo Social que se ha ido reformulando históricamente. El diagnóstico es la opinión del trabajador social sobre el problema representado por el cliente, sea un individuo, un grupo o una comunidad. Se trata de una hipótesis que sugiere un tratamiento. El diagnóstico determina el tipo de intervención más adecuado para modificar las situaciones que
Enviado por yamile1968 / 3.655 Palabras / 15 Páginas -
Crédito Capital de Impulso Empresarial Banamex
BANAMEX Crédito Capital de Trabajo Impulso Empresarial Banamex Integral Uno de los créditos más completos del mercado ya que está diseñado para cubrir tus necesidades de capital de trabajo y financiamiento a corto y mediano plazo, todo en un mismo producto. Flexible Está compuesto de un crédito simple (amortizable) a mediano plazo más una línea de crédito revolvente ideal para la operación y continuidad de tu negocio en los momentos más importantes. Beneficios Crédito Revolvente
Enviado por areely / 879 Palabras / 4 Páginas -
Innovacion Empresarial
Conceptos de excelencia organizacional 1. La noción de Excelencia Organizacional en el Modelo de Excelencia en la Gestión Malcolm Baldrige 2000 2. La noción de Excelencia Organizacional en la teoría de la organización 3. El modelo de excelencia organizacional de Thomas J. Peters y Robert H. Waterman, Jr. 4. Análisis de los tres paradigmas de Excelencia Organizacional 5. Bibliografía 1. La noción de Excelencia Organizacional en el Modelo de Excelencia en la Gestión Malcolm Baldrige
Enviado por Allen / 9.537 Palabras / 39 Páginas -
Diagnostico Comunitario
FASE 1: DIAGNÓSTICO DE LA COMUNIDAD Para iniciar la descripción de las acciones en esta fase, debemos hacer dos precisiones: Primero, la palabra diagnóstico en su etimología griega, significa “apto para conocer”, se trata de un “conocer a través”, de un “conocer por medio de”. Esta breve referencia a la estructura verbal del término nos proporciona una primera aproximación al contenido y alcance de esta primera fase, haciendo referencia a la caracterización de una situación
Enviado por issamar / 454 Palabras / 2 Páginas -
Cultura Empresarial
Evolución De Los Negocios Pequeños De Tecnologías De Información En Los Mercados Local, Regional, Nacional y Mundial. Se han presentado muchos cambios en la forma como las empresas han abordado el tema de los negocios electrónicos, impulsando su evolución. Los objetivos de los negocios con en el comercio electrónico han cambiado. Los que están participando de este nuevo canal están tomando una posición más comunicativa para las inversiones. Aunque las empresas todavía esperan eliminar costos
Enviado por axni / 419 Palabras / 2 Páginas -
Auditoria Como Herramienta Gestion Empresarial
REPUBLICA DE COLOMBIA MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL DECRETO NÚMERO 1607 DE 2002 ( 31 JUL. 2002 ) Por el cual se modifica la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales y se dictan otras disposiciones. EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA En ejercicio de las atribuciones constitucionales y legales, en especial las que le confiere el numeral 11 del artículo 189 de la Constitución Política de
Enviado por glvg / 8.329 Palabras / 34 Páginas -
Contabilidad Empresarial
MARCA: La marca es un signo distintivo de un producto en el mercado. Algunas personas resaltan el aspecto psicológico de la marca desde el aspecto experimental. El aspecto experimental consiste en la suma de todos los puntos de contacto con la marca y se conoce como la experiencia de marca. El aspecto psicológico, al que a veces se refieren como imagen de marca, es una construcción simbólica creada dentro de las mentes de las personas
Enviado por Estefaniabri / 1.162 Palabras / 5 Páginas -
DIAGNOSTICOS DE Enfermeria
www.lanzarotecaliente.com DIAGNOSTICOS DE ENFERMERIA El término “diagnostico” proviene de la palabra griega diagnisnoskein que significa distinguir. La partícula “dia” significa “a través de” y “gnisnoskein” significa “conocer”. Podemos concluir que cualquiera que haga una afirmación o conclusión acerca de la causa o esencia de un estado, situación o problema está haciendo un diagnóstico. EVOLUCIÓN DE LOS DIAGNÓSTICOS DE ENFERMERÍA Aunque todos los autores coinciden en señalar la reunión que se celebro en 1.973, en la
Enviado por MALAK / 3.574 Palabras / 15 Páginas -
Diagnostico Situasional
Diagnostico Situacional Causas: La comunidad de Simón Rodríguez fue fundada hace 52 años y la falta de mantenimiento de los organismos competentes como el uso inadecuado por parte de sus habitantes y la carencia de un personal técnico que se ocupe del mantenimiento de las áreas comunes ha generado un deterioro de todas las instalaciones. Esta situación ha generado una gran preocupación en la colectividad que han acudido a los organismos públicos como la Alcaldía
Enviado por andreaj / 273 Palabras / 2 Páginas -
Economia Empresarial
¿Qué es el producto interno bruto? El producto Interno Bruto (PIB) expresa el valor monetario de la producción de bienes y servicios finales de un país durante un período de tiempo (Cullen, 2008). El mismo expresa todo lo que las industrias, negocios y servicios producen con fines lucrativos, es decir, que generen ganancias. El PIB permite determinar, cuantitativamente, la forma en que la economía de un país funciona, si la misma es saludable, aunque para
Enviado por StefKa / 1.406 Palabras / 6 Páginas -
Diagnostico De Psicologia De Los Grupos
INSTITUCIÓN EDUCATIVA MARCO FIDEL SUAREZ Primaria y bachillerato Director: José Gerardo Ignacio Gutiérrez Piedrahita Coordinador: Don Libardo Ubicación: Crr 70 Nª 40-70 Medellín (Antioquia) Situado frente al estadio Atanasio Girardot Grupos existentes Tipología y estructuras de estos grupos Tienen grupos de trabajo entre alumnos. Llamados grupos informales ya que se reúnen esporádicamente durante el periodo escolar en busca de beneficios comunes. Grupos de trabajo de docentes y ejecutivo. Pertenecen a los grupos formales que poseen
Enviado por IVELASQUEZY / 732 Palabras / 3 Páginas -
Elizondo, Aurora (2001). "El Contexto Y El Diagnóstico De La Zona Escolar" La Nueva Escuela 1. Méixco: Paidós. Cap. 10 Pp.173 - 188
Construir competencias Entrevista con Philippe Perrenoud, Universidad de Ginebra Observaciones recogidas por Paola Gentile y Roberta Bencini Texto original de una entrevista "El Arte de Construir Competencias " original en portugués en Nova Escola (Brasil), Septiembre 2000, pp.19-31. Traducción: Luis González Martinez 1. ¿Que es una competencia? Quisiera darme algunos ejemplos. Una competencia es la facultad de movilizar un conjunto de recursos cognoscitivos (conocimientos, capacidades, información, etc.) para enfrentar con pertinencia y eficacia a una
Enviado por tocletocletocle / 2.756 Palabras / 12 Páginas -
Diagnostico Inicial Y Objetivo Anual
OBJETIVO ANUAL ESCUELA: JARDIN DE NIÑOS GRADO: SEGUNDO “C” Mi objetivo es favorecer en los niños y las niñas durante este ciclo escolar, las competencias basadas fundamentalmente en los propósitos, creando en el aula un clima educativo en armonía donde los niños logren: * Expresar sus sentimientos, actuar con iniciativa y autonomía. * Mostrar curiosidad e interés por aprender. * Enriquecer su vocabulario al interactuar con sus pares y en situaciones de su vida cotidiana.
Enviado por Mariela / 627 Palabras / 3 Páginas -
GESTION EMPRESARIAL
El Hospital Domingo Olavegoya brinda cualquiera de los niveles de atención de salud humana, con fines de prevención, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación. Los servicios o unidades de salud son los encargados de reducir y prevenir los problemas de salud de la población. El principal problema ambiental que tiene este hospital es el manejo de los residuos sólidos hospitalarios teniendo impactos ambientales negativos que se evidencian en la segregación, almacenamiento, tratamiento, recolección, transporte y disposición final.
Enviado por JohaFE / 297 Palabras / 2 Páginas -
Diagnostico Pedagogico
DIAGNOSTICO PEDAGOGICO “Diagnóstico es el conjunto de signos que sirven para fijar el carácter peculiar de una enfermedad” (Real academia española 1970:4). En la educación consiste en determinar el problema que afecta e impide desarrollar las capacidades del aprendizaje, entonces nosotros tendremos que buscar la manera de solucionar esa complicación que retrasa a los alumnos. Para ello es preciso también identificar ciertos factores que nos puedan ayudar, así como también tener una referencia sobre cada
Enviado por mayrin / 667 Palabras / 3 Páginas -
TABLA DE DIAGNOSTICO CON ESCALA
TABLA DE DIANOSTICO INICIAL Estimado Compañero: El presente cuestionario tiene como finalidad, recabar información que nos permita valorar qué tanto la escuela está logrando sus objetivos con éxito, ubicar las necesidades que deban ser atendidas de forma inmediata y sustentar las áreas que se encuentran trabajando de forma adecuada. A continuación se presenta 27 Indicadores de Desempeño con un conjunto de aspectos que los describen, agrupados en 7 Áreas Clave, que nos proporcionarán una visión
Enviado por clauss / 1.324 Palabras / 6 Páginas -
Diagnostico Organizacional
Se puede definir al diagnóstico como un proceso analítico que permite conocer la situación real de la organización en un momento dado para descubrir problemas y áreas de oportunidad. En el diagnóstico se examinan y mejoran los sistemas y prácticas de la comunicación interna y externa de una organización en todos sus niveles y también las producciones comunicacionales de una organización tales como historietas, metáforas, símbolos, artefactos y los comentarios que la gente de la
Enviado por perlagaspar / 324 Palabras / 2 Páginas -
Fabula Empresarial
Fabulas Empresariales: El Perrito, la Pantera y el Mono Cierto día un señor va de cacería al África y se lleva su perrito. Un día en la expedición, el perrito, corriendo mariposas se aleja del grupo y comienza a vagar solo por la selva. En eso ve a lo lejos que viene una pantera enorme a toda carrera. Al ver que la pantera sin duda se lo va a comer, piensa rápido qué hacer. Ve
Enviado por amandacastro / 333 Palabras / 2 Páginas -
OPORTUNIDADES DE MERCADO Y MERCADOTÉCNIA EMPRESARIAL
Tecnologo: Carlos Osorio Deffit OPORTUNIDADES DE MERCADO Y MERCADOTÉCNIA EMPRESARIAL 1) Mercado como Filosofía El mercado tiene su origen (causa eficiente) por una parte en las necesidades humanas tan variadas y por otra en la división del trabajo que sólo hace producir eficientemente con valor agregado a quien se especializa en pocas cosas, esto es, cada quien necesita muchas cosas y es apto para producir si acaso unas pocas, por lo que requiere del intercambio.
Enviado por papecho69 / 3.209 Palabras / 13 Páginas -
OPORTUNIDADES DE MERCADO Y MERCADOTÉCNIA EMPRESARIAL
Tecnologo: Carlos Osorio Deffit OPORTUNIDADES DE MERCADO Y MERCADOTÉCNIA EMPRESARIAL 1) Mercado como Filosofía El mercado tiene su origen (causa eficiente) por una parte en las necesidades humanas tan variadas y por otra en la división del trabajo que sólo hace producir eficientemente con valor agregado a quien se especializa en pocas cosas, esto es, cada quien necesita muchas cosas y es apto para producir si acaso unas pocas, por lo que requiere del intercambio.
Enviado por papecho69 / 3.209 Palabras / 13 Páginas -
OPORTUNIDADES DE MERCADO Y MERCADOTÉCNIA EMPRESARIAL
Tecnologo: Carlos Osorio Deffit OPORTUNIDADES DE MERCADO Y MERCADOTÉCNIA EMPRESARIAL 1) Mercado como Filosofía El mercado tiene su origen (causa eficiente) por una parte en las necesidades humanas tan variadas y por otra en la división del trabajo que sólo hace producir eficientemente con valor agregado a quien se especializa en pocas cosas, esto es, cada quien necesita muchas cosas y es apto para producir si acaso unas pocas, por lo que requiere del intercambio.
Enviado por papecho69 / 3.209 Palabras / 13 Páginas -
CULTURA EMPRESARIAL Y ORGANIZACIONAL Del Una Tequilera
“El Mexicanito” Visión: Como empresa destiladora y productora de mezcal, queremos llegar a ampliar cada día más nuestro campo en el mercado, tanto a nivel nacional como internacional. Buscamos siempre la mejora continua de la calidad, para de esta forma brindar a nuestros clientes una plena satisfacción con nuestros productos. "Nuestros principios están basados en la honestidad y responsabilidad que nos han caracterizado desde nuestros inicios." ESTA VISION QUEREM Misión Ser una empresa orgullosamente mexicana,
Enviado por angeliucs29 / 441 Palabras / 2 Páginas -
Tema Ing Ne Gestion Empresarial
LAS PRÁCTICAS PREDOMINANTES Y EMERGENTES DE LA PROFESIÓN EN EL CONTEXTO INTERNACIONAL, NACIONAL Y LOCAL CONTEXTO INTERNACIONAL Los Ingenieros de Materiales encuentran una magnífica acogida en el sector profesional, tanto en España como en el extranjero, debido sin duda a los factores antes apuntados: la gran versatilidad de su formación y la importancia estratégica que los materiales tienen en el mundo actual. Los Ingenieros de materiales están capacitados para desempeñar múltiples actividades relacionadas con los
Enviado por nena25 / 2.816 Palabras / 12 Páginas -
Enfoque Sistemico De La Organización Empresarial
Enfoque Sistemico de la Organización 1.- Subsistema Psicosocial • Motivacion: En la empresa SABRITAS se fomenta en el personal por medio de conferencias motivacionales que impulsan al mejoramiento de la actitud del personal y su disposición a hacer bien el trabajo, se les induce a ser abiertos a los cambios que la empresa pueda disponer. Se usan también posters y slogans que fomentan y mantienen vigentes los puntos tocados en las pláticas y conferencias. •
Enviado por jacek / 833 Palabras / 4 Páginas -
El Modelo Empresarial Aplicado A La Escuela
ENSAYO: EL MODELO EMPRESARIAL APLICADO A LA ESCUELA El presente ensayo tiene como finalidad analizar el modelo que utilizan las empresas de éxito, para ser aplicado a las instituciones educativas y lograr que estas al aplicar dicho modelo sean escuelas eficaces. Es de vital interés notar que la cultura juega un papel importante en las empresas exitosas, ya que tiene un poderoso efecto en la vida laboral, por lo que es necesario entender su naturaleza
Enviado por EliamEnrique / 649 Palabras / 3 Páginas -
PLANIFICACION DEL VI SEMESTRE PNFE. DIAGNOSTICO, PREVENCION E INTEGRACION DE UNA EDUCACION PARA TODOS
Introducción Durante las últimas décadas, para el acercamiento a problemáticas sociales se ha utilizado conceptos como pobreza, marginalidad, a través de los cuales se ha intentado describir, clasificar y también cuantificar la situación, principalmente socioeconómica de la población que no forma parte de la estructura funcional. Ahora bien, considerando las dificultades de este tipo de clasificaciones, intentaré un modo diferente de mirar el tema de la discapacidad, la propuesta será situarla desde el concepto de
Enviado por DAIRI / 9.840 Palabras / 40 Páginas -
Diagnostico Comunitario
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA U.B.V ALDEA NUEVA CREACION ESTUDIOS JURIDICOS INFORME PROFESORA: ALUMNO: ABG. BENITA SOLARTE MORENO NELSON Junio, 2011 ¿QUE ES UN DIAGNOSTICO COMUNITARIO? Es necesario realizar un diagnostico de la situación actual de la comunidad. También resulta necesario que el diagnostico investigado no está aislado; sino que siempre guarda relación con el entorno el cual, en la mayoría de los casos,
Enviado por raquelabreu / 751 Palabras / 4 Páginas -
El Impuesto Empresarial a Tasa Única
El Impuesto Empresarial a Tasa Única (IETU) es un impuesto aplicable en México. La Ley del Impuesto Empresarial a Tasa Única, que fue aprobada por el Congreso de la Unión el 1° de junio de 2007 y entró en vigor el 1 de enero del 2008, formó parte del paquete de Reforma Fiscal propuesto por el Poder Ejecutivo. Contenido [ocultar] 1 Sujetos 2 Tasa 3 Base 4 Ingresos percibidos 5 Ingresos exentos 6 Deducciones autorizadas
Enviado por hugozapien / 1.189 Palabras / 5 Páginas -
DIAGNOSTICO DE SALUD
SITALÁ, CHIAPAS EQUIPO ZONAL No.6 INSTITUTO DE SALUD DEL ESTADO DE CHIAPAS JURISDICCION SANITARIA No. IX OCOSINGO DR. VICTOR MANUEL JARA ASTORGA -JEFE JURISDICCIONAL MEDICO SUOERVISOR ZONAL PRESENTA: P.T.S. BORIS ADRIAN JIMENEZ GUTIERREZ PASANTE TECNICO EN SALUD COMUNITARIA DEL CENTRO DE SALUD SITALA. ÍNDICE: CAPITULO I. Antecedentes históricos. CAPITULO II. Geografía • Ubicación. • Extensión territorial • Límites Croquis de localización.. • Orografía • Hidrografía • Clima. • Flora • Fauna. • Fauna nociva •
Enviado por BORIS / 3.053 Palabras / 13 Páginas -
Unidad Uno Gestion Empresarial
Índice. Pagina Introducción…………………………………………………………………………………. 3 1.1 Origen de la gestión empresarial. …………………………………………………… 4 1.2 Concepto e importancia de gestión empresarial…………………………………… 9 Concepto ………………………………………………………………………….. 9 Importancia………………………………………………………………………… 10 1.3 Teorías administrativas……………………………………………………………….. 11 1.3.1 Teoría Científica…………………………………………………………….. 12 1.3.2 Teoría Clásica………………………………………………………………. 17 1.3.3 Teoría de las Matemáticas………………………………………………… 22 1.3.4 Teoría de Sistemas………………………………………………………… 30 1.3.5 Teoría situacional…………………………………………………………... 32 1.3.6 Teoría de la administración por objetivos (APO)………………………... 37 1.3.7 Teoría del desarrollo organizacional(DO)………………………………… 42 1.3.8 Teoría de la Calidad…………………………………………………………. 46 Conclusión……..……………………………………………………………………………. 61
Enviado por zaspkros / 9.410 Palabras / 38 Páginas -
Marco Estrategico Grupo Empresarial Ecopetrol
Marco Estratégico Grupo Empresarial Ecopetrol El Grupo Empresarial actuará bajo tres lineamientos estratégicos: Crecimiento Rentable, Consolidación Organizacional y Responsabilidad Corporativa. Para el 2020 la empresa adquiere el compromiso de obtener resultados en las dimensiones económica, social y ambiental que permitan satisfacer las expectativas de los accionistas y los demás grupos de interés. Desde su misión y visión, Ecopetrol manifiesta su compromiso con la protección del medio ambiente. En julio de 2010, Ecopetrol transformó el marco
Enviado por alefalink / 362 Palabras / 2 Páginas