EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO ensayos gratis y trabajos
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Detección De Equipos Críticos
PROPUESTA DE PROYECTO “EQUIPOS CRÍTICOS” Al referirnos a un “proyecto” cuya finalidad es intervenir en un grupo social (Equipos de trabajo), lo entendemos como toda acción social, individual o grupal, destinada a producir cambios en una determinada realidad que involucra y afecta a un grupo social determinado. Los cambios deseados se entienden como un avance positivo en la realidad a intervenir, específicamente se espera una mejoría en las condiciones y la calidad de vida de
Enviado por Yaciofano / 959 Palabras / 4 Páginas -
Adaptacion De Variedades De Canola Y Rendimiento En Ganado Holstein Fressian En Clima Frio
RESUMEN En el municipio de Perote y con las condiciones climatológicas que prevalecen en esta región la falta de alimento principalmente para el ganado bovino con enfoque lechero es una de las limitantes para que personas dedicadas a esta actividad se vea beneficiadas económicamente puesto que su producción en épocas de invierno y sequia se ven afectadas por la falta de alimento para sus animales, por este motivo se propuso conocer el potencial productivo y
Enviado por roberto / 7.815 Palabras / 32 Páginas -
Partes Y Funciones De Equipo Utilizado Para El Procesamiento De Leche Cruda
Pasteurizador La unidad de pasteurización (HTST) es un equipo diseñado para el tratamiento térmico de la leche y sus derivados u otros productos alimentarios como refrescos y zumos que permite eliminar los microorganismos patógenos, mediante la aplicación de alta temperatura durante un corto período de tiempo. La leche llega al tanque regulador (2) desde donde una bomba (3) la envía al intercambiador de placas (4), donde se calienta en contracorriente con leche que ya ha
Enviado por Menona / 784 Palabras / 4 Páginas -
Objetivos del equipo
PROYECTO ACTIVIDADES TEMAS APRENDIZAJES ESPERADOS ACTIVIDADES PARA REFLEXIONAR SOBRE EL SISTEMA DE ESCRITURA REFERENCIAS Todo cabe en un librero sabiéndolo acomodar • Mostrar al grupo el proyecto, explicando que en su desarrollo conocerán y organizarán el funcionamiento de la biblioteca del salón. Indicar que podrán leer los libros en el salón o llevarlos a casa para leerlos con su familia. • Discutir con los estudiantes sobre sus experiencias con la lectura y los libros, por
Enviado por rosaluci / 688 Palabras / 3 Páginas -
Trabajo En Equipo
Taller: Trabajo en Equipo Cátedra: Psicologia Laboral I Fecha: 17 noviembre 2007 Introducción Desde hace ya largo tiempo, los directores o conductores de las organizaciones, y los teóricos de la administración, han destacado el papel de los equipos de trabajo en la obtención de resultados y el cumplimiento de metas en la organización. Muchos de ellos reconocen que un equipo de trabajo no es sólo un conjunto de personas trabajando juntas, que la calidad de
Enviado por Chokolata78 / 1.974 Palabras / 8 Páginas -
Componentes Basicos De Un Equipo De Computo
Son todos los elementos de hardware que son necesarios para que un computador normal funcione. Estos son: Monitor, Teclado, Mouse, Gabinete, Fuente de Poder, Placa Madre, Procesador, Memoria RAM, Disco Duro, Lector de CD-ROM y Tarjeta de Video. Monitor: dispositivo que cumple la función de desplegar la señal de video generada por la tarjeta de video. Hoy, los más comunes siguen siendo los monitores de tubos (CRT), que son más aparatosos, pero ofrecen una mejor
Enviado por pablouretah / 1.612 Palabras / 7 Páginas -
Equipo De Integracion
CONCEPTUALIZACIÓN Y POLITICA DEL MODELO DE ATENCIÓN EDUCATIVA INTEGRAL PARA LOS EDUCANDOS CON DIFICULTADES DE APRENDIZAJE ÁREA: DIFICULTADES DE APRENDIZAJE INTRODUCCIÓN 1.- VISION RETROSPECTIVA 2.- VISION ACTUAL 3.- VISION PROSPECTIVA 3.1.- CARACTERIZACION DEL EDUCANDO 3.2.- CONCEPTUALIZACION DEL MODELO DE ATENCION 4.- ADMINISTRACION DEL MODELO 4.1.-LINEA DE TRABAJO 4.2.-DIMENSIONES DE LA ACCION COOPERATIVA 4.3.- INTRODUCCION A partir de la reorientación político conceptual de la Modalidad de Educación Especial y tomando en cuenta las transformaciones socio-políticas, vínculadas
Enviado por jesussanchb / 9.305 Palabras / 38 Páginas -
ANÁLISIS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL Y SU INFLUENCIA EN EL RENDIMIENTO DEL PERSONAL DE LA EMPRESA MATERIALES SAN PEDRO, C.A., UBICADA EN CAGUA, ESTADO ARAGUA
1 REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA COLEGIO UNIVERSITARIO DE ADMINISTRACIÓN Y MERCADEO ESTADO ARAGUA ANÁLISIS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL Y SU INFLUENCIA EN EL RENDIMIENTO DEL PERSONAL DE LA EMPRESA MATERIALES SAN PEDRO, C.A., UBICADA EN CAGUA, ESTADO ARAGUA Trabajo Especial de Grado para optar al título de Técnico Superior Universitario en Recursos Humanos Autora: Nieto, Iriana B. Tutor: XXXXXXXXX Cagua, Enero de 2010 2 REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA COLEGIO UNIVERSITARIO DE ADMINISTRACIÓN Y MERCADEO ESTADO ARAGUA
Enviado por anmercarolina / 9.120 Palabras / 37 Páginas -
EQUIPOS DE TRABAJO
EQUIPO DE TRABAJO Es un grupo de personas organizadas, que trabajan juntas para lograr una meta que tengan en común. El equipo se forma con la finalidad de que las metas propuestas pueden conseguirse utilizando los conocimientos, capacidades, habilidades, información de las distintas personas que lo integran. Tras el dialogo en el equipo, cada miembro aporta un conocimiento. El resto de los integrantes pueden tener conocimientos importantes que los otros miembros no tienen. Cada uno
Enviado por elyzaa / 644 Palabras / 3 Páginas -
Propiedad, Planta Y Equipos MGC-NIIF, NIC 16
NIC 16-1 CAPACITACION PROPIEDAD, PLANTA Y EQUIPO (NIC 16 –Marco Técnico, Marco procedimental MGC) NIC 16-2 AGENDA AGENDA Introducción y alcance Reconocimiento Medición Depreciación Deterioro Revelación NIC 16-3 Introducción y alcance NIC 16-4 Comparativo NIC 16 -Marco Técnico MGC- y Norma Fiscal NOTA IMPORTANTE : El Contador de la EMPRESA debe permanecer atento a las actualizaciones del Marco Instrumental, Marco Técnico y Marco Procedimental del MGC (SSPD) , NIC-NIIF, IFRIC,SIC y Normas
Enviado por caranbu / 2.531 Palabras / 11 Páginas -
Metodo punto alto – punto bajo
METODO PUNTO ALTO – PUNTO BAJO Este enfoque se basa en la estimación de la parte fija y variable a dos diferentes niveles de actividad; estas partes son calculadas a través de una interposición aritmética entre los dos diferentes niveles asumiendo un comportamiento lineal. Este método es sencillo para calcularlo, ya que no requiere información histórica, como el método de mínimos cuadrados. METODOLOGÍA DE APLICACIÓN a) Seleccionar la actividad que servirá como denominador, la que
Enviado por megajhon / 733 Palabras / 3 Páginas -
EL TRABAJO EN EQUIPO EN LAS EMPRESAS
EL TRABAJO EN EQUIPO EN LAS EMPRESAS. Aunque esta forma de organizar el trabajo tenga cada vez más defensores, en determinadas ocasiones existen diversos problemas para que pueda ser encajada dentro de las empresas. La excesiva jerarquización y rigidez en ciertas organizaciones obstaculiza la creación de equipos de trabajo, aunque esto implique un menor desarrollo y falta de competitividad, unido a un futuro incierto. Hay que tener en cuenta que aun siguen siendo muchos los
Enviado por joa89 / 298 Palabras / 2 Páginas -
EQUIPOS DE MEDICION (PRESION)
¿Qué es la presión? La presión la podemos definir como la magnitud física que expresa la fuerza ejercida por un cuerpo sobre la unidad de superficie, en donde para la mayoría de los casos se miden directamente por su equilibrio directamente con otra fuerza, como la de una columna liquida, un resorte, un embolo cargado con un peso, o cualquier otro elemento que pueda sufrir una deformación cuando se le aplica la presión. La unidad
Enviado por anamariasilva / 2.339 Palabras / 10 Páginas -
Riesgo Y Rendimiento
Con el papel gubernamental ofreciendo cada vez menores tasas de interés, el lograr atractivas tasas de retorno sin arriesgar demasiado se ha convertido en un gran reto para Inversiones Inteligentes Inc., el pequeño fondo de inversión para el cual trabajas. Durante el estudio de tu Maestría, escogiste especializarte en Administración y Análisis de Portafolios de Inversión por lo que sabes que hay beneficios muy importantes en el análisis de correlaciones entre diferentes alternativas de inversión.
Enviado por taniacepe / 1.027 Palabras / 5 Páginas -
Propiedad Planta Y Equipos
Pregunta: Internacional S.A. tiene, al 31 de diciembre de 2010, una máquina que generaría los siguientes flujos de efectivo netos: Año 1 2 3 4 5 Flujo 80,000 80,000 80,000 80,000 80,000 Al término del quinto año el valor posible de venta es nulo. Esta máquina presenta al cierre de 2010 un valor de costo de $900.000 y una depreciación acumulada de $200.000 (ya incluida la depreciación correspondiente al año 2010) con una vida útil
Enviado por monicaandrea / 286 Palabras / 2 Páginas -
Casa De Alto "El Baúl Edo Cojedes"
RESEÑA HISTÓRICA “CASA DE ALTO” EL BAÚL EDO COJEDES Municipio Girardot. Av. Bolívar, con calle Higinio Morales. Construida a mediados del siglo XIX, por su propietario Juan Miguel Iturriza en el año 1.863, un rico comerciante que participó en la guerra federal pero no perdió su fortuna, quien construyo la famosa Casa de Alto, para establecer allí una casa de comercio, aprovechando el auge de esta actividad por efecto del incremento del tráfico de vapores,
Enviado por Joscelin / 1.440 Palabras / 6 Páginas -
Act 20 Del Modulo 3 trabajar con un equipo
Actividad 5 L.R.I. MARIA ELENA DURAN GONZALEZ • ¿Cuáles fueron las dificultades al realizar el ejercicio? Una de las dificultades para realizar este ejercicio fue sin duda alguna la comunicación, ya que las opiniones variaban según nuestra experiencia y empezamos dando opinión y posteriormente se siguió trabajando pero no todos en equipo. El número de miembros del equipo era en nuestra opinión demasiados., y por lo tanto no aseguramos una buena interacción. Creo que como
Enviado por abeeranisa / 725 Palabras / 3 Páginas -
Equipo 4 (Inicial) Reforma estructural urgente
Equipo 4 (Inicial) Reforma estructural urgente. Hola a todos, observamos lo siguiente: En los últimos años la economía mexicana ha sido una tragedia. En la administración de José López Portillo vemos como la fuga de capitales se convirtio en norma y como es que la abundancia de recursos petroleros le permite a López Portillo embarcarse en un sin fin de préstamos. La deuda externa se dispara. Los financiamientos se canalizan hacia la explosión burocrática y
Enviado por pulido633 / 1.179 Palabras / 5 Páginas -
EL ALTO COSTO DE LA VIDA EN LOS ESTUDIANTES UNVERSITAROS
TEMA: EL impacto del alto costo de la vida en los estudiantes universitarios a) Descripción del problema. Uno de los mayores problemas que enfrenta el mundo en general, ahora es el creciente costo de vida. La crisis económica del país ha afectado profundamente a las vidas de muchas personas, sin descartar a aquellos que para mejorar estas condiciones precarias de vida deciden estudiar una carrera universitaria (en el caso de nuestro estudio los estudiantes de
Enviado por lospollitos2012 / 829 Palabras / 4 Páginas -
BULLYING Y EL RENDIMIENTO ACADEMICO
1. EL PROBLEMA: a) Planteamiento del problema: Desde hace unos años se viene detectando en nuestras aulas un problema que preocupa a la sociedad en general y al sistema educativo en particular, la violencia escolar, y que perjudica notablemente el proceso de enseñanza aprendizaje en las aulas, además de las relaciones entre compañeros y entre profesores y alumnos. Las modalidades de agresión y violencia más habituales en las aulas en Educación Secundaria abarcan: disrupción en
Enviado por karinseguracuba / 2.098 Palabras / 9 Páginas -
Diferencia Entre Grupo Y Equipo
Diferencias entre equipo de trabajo y grupo de trabajo Aunque ya se mencionaron en la lección anterior algunas diferencias entre grupo de trabajo y equipo de trabajo vamos a tratar ahora de precisarlas: Grupo de trabajo es un conjunto de personas que realizan dentro de una organización una labor similar. Suelen estar próximas físicamente, tienen un mismo jefe, realizan el mismo tipo de trabajo pero son autónomos, no dependen del trabajo de sus compañeros: cada
Enviado por KRMENHDZ / 381 Palabras / 2 Páginas -
Trabajo En Equipo
El trabajo en equipo es un proceso estricto y lleno de retos, pero muy satisfactorio La integración de unos a otros es la oportunidad de aprender y crecer, en equipo se descubren, conocen y se ejecutan los procesos, así como los problemas que surgen, se crean y mejoran estándares, allí el colaborador se retroalimenta del que sabe, del que no sabe y del que más sabe; todos aprenden y desaprenden, se hacen menos esclavos (
Enviado por odlavso04 / 379 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo Y Trabajo En Equipo
LIDERAZGO El liderazgo es necesario en todos los tipos de organización humana. Es esencial en administración porque el administrador necesita conocer la motivación humana y saber conducir a las personas, esto es, ser líder. Algunos elementos importantes son: • El líder debe tener el carácter de miembro, o sea, debe pertenecer al grupo que encabeza, compartiendo con los demás miembros los patrones culturales y significados que ahí existen. • La primera significación del líder no
Enviado por danieldk / 315 Palabras / 2 Páginas -
Bajo Rendimiento Escolar
Bajo rendimiento escolar Irene Martínez Zarandona La primera motivación de un maestro es procurar que sus alumnos se superen y que su desarrollo sea armónico: tanto en el aspecto cognoscitivo como en el emocional y el social. En una palabra, que aprendan. A pesar del interés constante del profesor, en cada grupo suele haber niños (afortunadamente pocos) que no parecen avanzar al ritmo de sus compañeros. Estos niños suelen volverse una preocupación para el maestro,
Enviado por Nina106 / 1.007 Palabras / 5 Páginas -
Equipo Y Grupo
ESQUEMA INTRODUCCION 1.- CONCEPTO DE GRUPO. 2.- CONCEPTO DE EQUIPO. 3.- DIFERENCIA ENTRE GRUPO Y EQUIPO. 4.- ¿QUÉ ES LA SINERGIA DE UN EQUIPO? 5.- AUTOCONTROL DE UN EQUIPO. 6.- ASERTIVIDAD DE UN EQUIPO 7.- CREATIVIDAD DE UN EQUIPO. 8.- APRENDER, APRENDER EN EQUIPO. CONCLUSION BIBLIOGRAFIA INTRODUCCION Con el desarrollo de las grandes industrias, el modo de trabajo cambió, con la ayuda de máquinas y procesos llamados "en línea", un solo empleado podía hacer muchas
Enviado por erikamorilloc / 2.006 Palabras / 9 Páginas -
Influencia de la tecnología celular, en la disminución del rendimiento académico
1.- Nombre del Proyecto: Influencia de la tecnología celular, en la disminución del rendimiento académico. 2.- Introducción: * De que vamos hablar * En cuantas partes, vamos a dividir el ensayo * Finalidad del tema 3.- Desarrollo: * desarrollar las ideas de la introducción (citas textuales) 4.- Propuesta: * Lo que propones para solucionar el problema, o bien mejorarlo Introducción: La telefonía móvil, también llamada telefonía celular, básicamente está formada por dos grandes partes: una
Enviado por Jennifervr / 537 Palabras / 3 Páginas -
INFLUENCIA DE LOS ENTORNOS INTEGRADORES Y CONTEXTUALIZADOS DE APRENDIZAJE EN EL PESAMIENTO CRITICO, ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE y RENDIMIENTO ACADEMICO EN UN CURSO DE FISICA
INFLUENCIA DE LOS ENTORNOS INTEGRADORES Y CONTEXTUALIZADOS DE APRENDIZAJE EN EL PESAMIENTO CRITICO, ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE y RENDIMIENTO ACADEMICO EN UN CURSO DE FISICA Iván R. Sánchez Soto Departamento de Física, Facultad de Ciencias, Universidad del Bìo Bìo, concepción, Chile RESUMEN El presente trabajo, tiene por finalidad compartir las implicancias didácticas de una propuesta metodológica activa, basada en resolución de problemas por investigación y sus efectos en el: rendimiento académico, pensamiento crítico y estrategias de
Enviado por briandaonline / 3.623 Palabras / 15 Páginas -
LAS 17 LEYES INCUESTIONABLES DEL TRABAJO EN EQUIPO JOHN C. MAXWELL
1. LA LEY DE LO TRASCENDENTAL: Uno es demasiado pequeño como para pretender hacer grandes cosas 2. LA LEY DEL CUADRO COMPLETO: La meta es más importante que la participación individual 3. LA LEY DE LA ESPECIALIZACIÓN: Cada jugador tiene un lugar donde dar lo mejor de sí 4. LA LEY DEL MONTE EVEREST: A medida que el desafío crece, la necesidad de un trabajo en equipo aumenta 5. LA LEY DE LA CADENA: Todo
Enviado por angel2501 / 10.941 Palabras / 44 Páginas -
Mecanismo De Transmision Equipos Industriales
MECANISMO DE TRANSMISION El mecanismo de transmisión de montacargas accionados por motor de combustión interna es en la mayoría de los casos de tipo de tracción delantera. EMBRAGUE El embrague es un componente esencial del mecanismo de transmisión de los montacargas que usan motores de combustión interna, tales como motores de gasolina o diesel. Es difícil arrancar un motor de combustión interna cuando se ha puesto una carga sobre el mismo. Además, el motor repentinamente
Enviado por Formaster / 3.095 Palabras / 13 Páginas -
Planeacion Equipo De Apoyo En Casa
ACTIVIDADES A DESARROLLAR 1.- Localización de elementos: Donde están?...... decir al azar alguna parte de la cabeza por ejemplo: ojos. (mencionar todas las partes de la cabeza) 2.- nombrar acciones. Se nombrara cada parte del cuerpo y realizar sus acciones características, caminar, agarrar, chupar, etc. Se repetirá cada orden acompañada de una palmada ejemplo: cerramos los ojos. Movemos las manos, abrimos la boca. Cruzamos las piernas. 3.- Descubrir el cuerpo: Proponer los siguientes ejercicios: Cara:
Enviado por maripepito / 348 Palabras / 2 Páginas -
Los criterios que se utilizan el equipo del proyecto de Whirlpool para mejorar los procesos de toma de decisiones
DISEÑAR POR DINERO El diseño de grandes productos resulta absolutamente crítico para la mayoría de las empresas de productos de consumo. Pero, cómo saben estas compañías cuándo una característica en el diseño tendrá resultado, en especial cuando cada dólar cuenta? Cómo toman esas decisiones difíciles? Ése es el reto que enfrenta el jefe de diseño de Whirlpool, Chuck Jones. Él sabe que tenía que llegar con una mejor idea. Chuck notó que todo el proceso
Enviado por italoxomt / 551 Palabras / 3 Páginas -
Diseño gráfico en equipos
Tema: Diseño OBJETIVO Investigar que es el diseño, el diseño grafico y como se aplica el diseño graficoen las computadoras. INTRODUCCION la palabra diseño se refiere a la traza o delineación de un edificio o de una figura. Se trata, por ejemplo, de la concepción original de un objeto u obra destinados a la producción en serie. También puede referirse a un proyecto o plan, a la descripción verbal de algo, a la disposición de
Enviado por jlmm / 1.286 Palabras / 6 Páginas -
Importancia Del Trabajo En Equipo En Telematica
Importancia del trabajo en equipo en ingeniería en Telemática es: Para empezar todo ser humano es sociable, es necesario para nuestra la supervivencia pero actualmente nos hemos especializado y divido en aéreas debido a que no es posible que un ser lo sepa todo así como un solo individuo no puede realizar toda tarea solo en ocasiones se requiere de una o más personas para apoyar en dicha labor, por eso la importancia del trabajo
Enviado por Parasite / 542 Palabras / 3 Páginas -
Creación de un plan de mantenimiento de equipos
GLOSARIO TEMA 3 - Plan de mantenimiento: es un documento que contiene el conjunto de tareas de mantenimiento programado que debemos realizar es una planta para asegurar los niveles de disponibilidad que se hayan establecido. - RCM: Mantenimiento Basado en Fiabilidad. - Fallo funcional: es aquel fallo que impide al equipo o al sistema analizado cumplir su función. - Fallo técnico: es aquel que, no impidiendo al equipo que cumpla su función supone un funcionamiento
Enviado por rodolfoxikili / 440 Palabras / 2 Páginas -
Manejo De Equipos
El manejar equipos o el saber como llevar a un grupo de gente a una causa enfocada en una tarea o problemática comun a llevado al desarrollo de materias que ayuden a comprender a un grupo de personas en su entorno de trabajo, analizando su comportamiento y su capacidad para realcionarse con otra persona laboralmente hablando, para que con estudio se complementen y formen un equipo. Uno de los principales retos de los gerentes, directores
Enviado por gonzalez1 / 486 Palabras / 2 Páginas -
Alto Horno
Cuñas Las cuñas se usan en el ensamble de partes de máquinas para asegurarlas contra su movimiento relativo, por lo general rotatorio, como es el caso entre flechas, cigüeñales, volantes, etc. Aun cuando los engranajes, las poleas, etc., están montados con un ajuste de interferencia, es aconsejable usar una cuña diseñada para transmitir el momento torsionante total. Cuando las fuerzas relativas no son grandes, se emplea una cuña redonda, una cuña de silleta o una
Enviado por muralladeacero / 2.653 Palabras / 11 Páginas -
Caracterización De Las Lesiones Intra-epiteliales Cervicales De Alto Grado En Adolescentes Y Mujeres jóvenes
Autores: Carlos Eric Daudinot Cos1 ; Albania Rodríguez Spinola2 ; Viviana de la Caridad Sáez Cantero3 ; Ana Isabel de la Torre Jiménez4 . Resumen biográfico: 1.Especialista de I Grado en Ginecología y Obstetricia. Máster en Atención Integral a la Mujer. Profesor Instructor.Facultad de Ciencias Médicas “Enrique Cabrera”. La Habana. 2.Licenciada en Cito-histopatología.Facultad de Ciencias Médicas “Enrique Cabrera”. La Habana. 3.Especialista de II Grado en Ginecología y Obstetricia. Máster en Atención Integral a la Mujer.
Enviado por Rociotreysa / 309 Palabras / 2 Páginas -
EL PROBLEMA DEL RENDIMIENTO ESCOLAR
EL PROBLEMA DEL RENDIMIENTO ESCOLAR POLITICA EDUCATIVA Una preocupación que tiene los maestros de Matemáticas es el bajo rendimiento escolar de los alumnos. Saber Matemáticas no garantiza saber enseñar Matemáticas, y no en una u otra área disciplinaria. El rendimiento escolar, no se le considero como función-producción de la educación, sino como concreción del logro de objetivos en un plano personal, y un plano social como validador de la permanencia del sujeto en el sistema
Enviado por cecyyy / 1.219 Palabras / 5 Páginas -
Ventajas Y Desventajas Del Trabajo En Equipo
Ventajas del trabajo en equipo Entre las ventajas esenciales que presentan el compañerismo y el trabajo en equipo, tanto para los individuos como para las organizaciones, se encuentran: Para los individuos Se trabaja con menos tensión al compartir los trabajos más duros y difíciles. Se comparte la responsabilidad al buscar soluciones desde diferentes puntos de vista. Es más gratificante por ser partícipe del trabajo bien hecho. Se comparten los incentivos económicos y reconocimientos profesionales. Puede
Enviado por ldas20 / 541 Palabras / 3 Páginas -
Trabajando En Equipo
TRABAJANDO EN EQUIPO OBJETIVOS SENSIBILIZAR A LOS PARTICIPANTES SOBRE SU CONSTRIBUCION PARA LA CONSTRUCCION DE UN EQUIPO EFECTIVO, BRINDAR LAS HERRAMIENTAS PARA PERMITIR UN DESARROLLO EFECTIVO DEL MISMO. GENERAR LOS PLANES DE ACCION APLICADOS A LAS LABORES DE RUTINA QUE PRODUZCAN MEJROAS PERMANENTES EN TODOS LOS COLABORADORES DEL DPTO. USAR LA MISMA CAMISA NO HACE UN EQUIPO Figura de un equipo, PONER LOS DONES Y TALENTOS A FAVOR DE TODOS. ESTA ES UNA DE LAS
Enviado por frehayma / 3.277 Palabras / 14 Páginas -
Equipos De Trabajo
EQUIPOS DE TRABAJO El hombre es un ser social que necesita mantener contactos en la empresa, los equipos de trabajo sustituyen cada vez más al trabajados individual que toma decisiones y ordena, los grupos asumen decisiones con más riesgo y aprenden con más rapidez. Las organizaciones requieren normalmente equipos de trabajo multidisciplinares para desarrollar los procesos productivos, los cuales utilizan una tecnología que evoluciona a un ritmo rápido y son cada día más complejos. El
Enviado por camarask8 / 3.838 Palabras / 16 Páginas -
Técnicas Y Estrategias De Trabajo En Equipo
1. Qué es comerciante? Comerciante es una persona que profesionalmente se ocupan en alguna de las actividades que la ley considera mercantiles. La calidad de comerciante se adquiere aunque la actividad mercantil se ejerza por medio de apoderado, intermediario o interpuesta persona". 2. Cuando una persona ejerce comercio. Todas las personas naturales y jurídicas que tengan capacidad para contratar y obligarse. Son personas naturales todos los individuos de la especie humana, cualquiera que sea su
Enviado por karand / 1.888 Palabras / 8 Páginas -
EL TRABAJO EN EQUIPO EN LAS ESCUELAS NORMALES
EL TRABAJO EN EQUIPO EN LAS ESCUELAS NORMALES (CUERPOS ACADÉMICOS) María Cruz Orozco Ojeda “El trabajo en equipo es la habilidad de trabajar juntos hacia una visión común. Es el combustible que le permite a la gente común obtener resultados poco comunes.” -Andrew Carnegie Actualmente, dado el movimiento de la realidad, el trabajo en equipo de manera colegiada, es un hecho en la mayoría de las instituciones de educación superior a través de los Cuerpos
Enviado por maricruzorozco / 1.512 Palabras / 7 Páginas -
DESEMPLEO EN VENEZUELA FUE DE LOS MÁS ALTOS DE LA REGIÓN
DESEMPLEO EN VENEZUELA FUE DE LOS MÁS ALTOS DE LA REGIÓN La Cepal y la OIT alertan caída de más de 8% de los salarios reales en el país En el último año se frenó caída de desocupación en Venezuela Archivo EL UNIVERSAL miércoles 15 de junio de 2011 12:00 AM Aun cuando el Gobierno no está preocupado por una subida de la desocupación para este año, los resultados preliminares de un estudio realizado por
Enviado por juanmi / 752 Palabras / 4 Páginas -
Trabajo En Equipo
TRABAJO EN EQUIPO Indice: Introducción Reseña Histórica Definición Formación De Equipos Rol Del Líder - Mentor En El Trabajo En Equipo Desarrollando Equipos Técnicas De Trabajo En Equipo Las Ventajas Del Trabajo En Equipo Estrategias Que Fomentan El Trabajo En Equipo Requisitos Para El Trabajo En Equipo ¿Por Qué Fallan Los Equipos? Siete Ideas De Fuerza Para Pensar El Management Del Tiempo En El Trabajo En Equipo El Trabajo En Equipo En Las Organizaciones Actuales
Enviado por samdraperez / 8.584 Palabras / 35 Páginas -
¿Qué Es El Trabajo En Equipo Y Cuál Es Su Importancia?
ACTIVIDAD 1 ¿Qué es el trabajo en equipo y cuál es su importancia? El trabajo en equipo es una integración armónica de funciones y actividades desarrolladas por diferentes personas donde comparten responsabilidades de una forma coordinada. Debe haber una cooperación donde cada miembro del equipo aporte a éste todos sus recursos personales para ayudar al logro del objetivo común. Trabajar en equipo implica compromiso, no es sólo la estrategia y el procedimiento que la empresa
Enviado por oscaroepa / 478 Palabras / 2 Páginas -
Planificación Del Trabajo En Equipo
Planificación del trabajo psicológico en equipos de fútbol. Equipo Técnico de Psicólogos Sevilla F.C. El Equipo Técnico de Psicólogos comenzó su labor en la temporada 1998-1999, cuando Miguel Morilla diseñó un proyecto de trabajo psicológico que desde entonces se ha desarrollado ininterrumpidamente (Morilla et al., 2009). El grupo está compuesto por 8 profesionales para la temporada 2009-2010 y sus objetivos se enmarcan en la línea de los fijados con carácter general para los escalafones inferiores.
Enviado por AndresVergel / 2.580 Palabras / 11 Páginas -
Importancia de la relación riesgo- rendimiento
TITULO: Importancia de la relación riesgo- rendimiento. INTRODUCCIÓN Hoy en día los gobiernos ofreces cada vez menores tasas de interés por lo que para generar suficiente rendimiento es necesario someterse a un riego considerable por lo que en la actualidad este se ha convertido en un reto para los inversionistas y los asesores. En el presente trabajo se presenta el caso de un grupo de personas que desean invertir para su retiro, nuestra tarea: ofrecerles
Enviado por lizalm / 1.624 Palabras / 7 Páginas -
Técnicas De Estudio Como Estrategia De Enseñanza Para Un Mejor Rendimiento En Los Alumnos De 7mo Grado
INTRODUCCION En la vida siempre se encuentra la utilización de técnicas de estudio de distintas formas, de manera directa o indirecta. Sin embargo mayormente se utiliza en el campo estudiantil, en diferentes etapas (I, II, II Etapa, Ciclo diversificado y aun en las universidades). Con este trabajo de investigación se plantea lograr que los alumnos del 7mo grado de la institución mencionada logre un mejor rendimiento académico gracias a estas aplicación. Estas técnicas ayudan no
Enviado por bettoh2009 / 3.938 Palabras / 16 Páginas -
¿Cuáles Son Los Efectos De Altos Niveles De Inflación Y Desempleo De Una Economía?
Introducción Es importante notar que para que un país tenga estabilidad económica debe tener muy presentes sus indicadores, estos le dirán como le esta hiendo y que debe hacer para modificar algunos aspectos de sus políticas económicas o que está haciendo bien y seguir adelante con esa forma de planeación. Algunos indicadores que nos ayudan mucho a esto son la tasa de inflación y la tasa de desempleo. Hay que tener en cuenta que la
Enviado por eqbito / 2.155 Palabras / 9 Páginas