EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO ensayos gratis y trabajos
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Equipo De Apoyo 5|
DIDÁCTICO DE APOYO NOV.-DIC. 2011-12 H I S T O R I A 6° GRADO » Consulta las diferentes páginas de tu libro de texto de Historia de la 42 a la 50. ¿Qué se construyó primero, las pirámides de Gizah o los guerreros de Terracota de la Dinastía Quin? ______________________________________ Ordena el nombre de las civilizaciones sobre está línea del tiempo según el tiempo en el que fueron apareciendo, están revueltas en el saco.
Enviado por sergreen13 / 1.631 Palabras / 7 Páginas -
Grupos Y Equipos De Trabajo
Definiciones de grupo y equipos de trabajo Aunque somos seres sociales no vivimos en “sociedad”, para cada individuo la sociedad presenta como una serie casi interminable de “grupos”. Expresado con otras palabras cada individuo no se relaciona con todos los integrantes de una sociedad si no que sus vínculos toman la forma de convivencia en diferentes clases de grupos: familia, clases escolar, grupo de equipo de trabajo, etc. Una clasificación en extremo básica de los
Enviado por xandria64 / 1.202 Palabras / 5 Páginas -
El Equipo Y Campo Motagua
En la actualidad el futbol se ha convertido en el deporte Rey, y el Motagua, uno de los equipos grandes en el presente y con muchos aficionados, tuvo sus humildes inicios en Comayagüela y fue el campo Motagua donde” las águilas hicieron su nido y pusieron los huevos y el germen del éxito” . El 29 de agosto de 1928 comienza la historia del Motagua, justamente ese año, Honduras y Guatemala disputaban la posesión de
Enviado por unah / 625 Palabras / 3 Páginas -
Minimización de los costos de manejo de un extractor de equipos de residuos en el ámbito de cables para la industria automotriz
ÍNDICE. Página RESUMEN…………………………………………………………………..6 1. INTRODUCCIÓN. 1.1. Antecedentes …………………………….………………………………….….….7 1.2. Producto……………………………………………………………….…………….7 1.3. Proceso……………………………………………………………………….……..9 1.4. Descripción o planteamiento del problema…………………..……………..….10 1.5. Objetivos………………………………………………………..………………….15 1.6. Hipótesis……………………………………………………..………………….…16 1.7. Justificación……………………………………………..…….……………….…..16 2. MARCO TEÓRICO. 2.1. Ocho disciplinas (8D’s)……………………………………………………….......20 2.1.1. ¿Cuáles son algunos usos de las 8D’s……………………………..…………20 2.1.2. ¿Cómo utilizar las 8D’s? ………………………………………………….…….20 2.1.3. explicación de cada una de las 8D’s …………………………..………………21 2.1.4. Fortalezas del método de resolución de problemas 8D’s …...……………….23 2.2. Diagrama causa - efecto……………………………………………..……………24 2.2.1 En que consiste el diagrama
Enviado por urieljonatan / 1.936 Palabras / 8 Páginas -
Reconocimiento de las instalaciones del anfiteatro y equipo que se utiliza para las prácticas
Universidad del Mayab Escuela de Medicina “Reconocimiento de las instalaciones del anfiteatro y equipo que se utiliza para las prácticas” Práctica # 1 Viernes 26 de agosto de 2010 Osvaldo González Solano El anfiteatro está dividido principalmente en tres grandes salas las cuales comprenden: la sala de disección, la sala de osteología y la sala de preparación. En la sala de disección podemos encontrar lo que es, la mesa de disección, la mesa de mayo,
Enviado por osvgs13 / 375 Palabras / 2 Páginas -
Equipo De Control De sólidos
Configuraciones del equipo de control. Configuración Fluido no densificado Operación dual de centrífugas- Fluidos no densificados Operación Dual de centrífugas- Fluido densificado Configuraciones del equipo de control de sólidos/ configuración Fluido densificado hasta 12 ppg Configuraciones del equipo de control de sólidos/configuración Fluido densificado mayor de 12 ppg ZARANDAS Los sólidos de perforación se degradan rápidamente cuando se procesan a través de equipos de control de sólidos, unidades de bombeo y la sarta de perforación.
Enviado por juvillalba / 2.404 Palabras / 10 Páginas -
25 Secretos Para Mantener Motivado A Tu Equipo
25 secretos para mantener motivado a tu equipo De todos los recursos necesarios en un proyecto, el equipo de trabajo es el más difícil de administrar. Si está motivado, el equipo puede hacer frente a una tarea titánica sin sudar una gota ni quejarse. Pero, cuando tenemos problemas con la motivación, debemos de ajustar el rumbo oportunamente antes de que se nos hunda el barco. La motivación es un todo un arte. Podemos aplicar una
Enviado por bastarduskid / 1.327 Palabras / 6 Páginas -
Alto Ojos Cafes Pelo Castaño
Generalidades Se ha demostrado que el 30% de los pacientes hospitalizados con problemas quirúrgicos presentan un grado variable de desnutrición y que esta incidencia se eleva al 40% cu ando se trata de pacientes con problemas médicos. De mayor importancia es la presencia de desnutrición en los pacientes hospitalizados que no la presentaban a su ingreso. Estos hallazgos revisten gran interés en los pacientes en etapa post operatoria, ya que nos indican que los pacientes
Enviado por puasflow / 347 Palabras / 2 Páginas -
Trabajo En Equipos
Introducción El trabajo por proyectos no es nada fácil y como maestros debemos estar consientes de que vamos a enfrentar mucho restos pero con la ayuda de nuestros alumnos como un grupo debemos superarlos, nosotros ya no trabajamos solos ahora hacemos equipo con todo nuestro grupo y esto es uno de los grandes beneficios de esta forma de trabajo. Para sustentar este ensayo se tomará en cuenta la siguiente tesis la cual ayudará a complementar
Enviado por juanysilva / 3.066 Palabras / 13 Páginas -
ENBARAZO DE ALTO RIESGO /MAGDALENA
FACTORES QUE PREDISPONEN EL EMBARAZO DE ALTO RIESGO EN EL ADOLESCENTE CAPITULO 1 Planteamiento del problema Dado al incremento que se a observado de embarazos de alto riesgo y muertes maternas en la adolescente embarazada nace la inquietud de realizar esta investigación para saber cuales son los factores predisponentes que conllevan a desencadenar las complicaciones del embarazo, (parto y puerperio) en las diferentes localidades que conforman el municipio de Huejutla de Reyes Hidalgo cabe mencionar
Enviado por kadagm / 635 Palabras / 3 Páginas -
Equipos Autodirigidos
Equipos Autodirigidos Los autores del trabajo son profesores del Grupo de Dirección de la Universidad del Deporte en Santiago de Cuba. Email: inocenciosc@iscf.esisc.cu LOS EQUIPOS AUTODIRIGIDOS: NOVEDOSO INSTRUMENTO PARA LA GESTION DEL CONOCIMIENTO EN ORGANIZACIONES EMERGENTES AUTORES: MSc. Inocencio Sánchez Callís Lic. Liurba Calzada Linares Lic. Loretta Isabel Aguilera Capote Los autores del trabajo son profesores del Grupo de Dirección de la Universidad del Deporte en Santiago de Cuba. Email: inocenciosc@iscf.esisc.cu RESUMEN La presente ponencia
Enviado por patricio_a_soqui / 283 Palabras / 2 Páginas -
Trabajo En Equipo
TRABAJO EN EQUIPO En equipo si es mejor….! Introducción Los grupos, equipos y demás conjuntos de personas que se forman en las empresas tienen como propósito fundamental resolver problemas, teniendo en cuenta que los problemas pueden ser de diferente forma o contenido. El trabajo en equipo es un método de acción desarrollado recientemente en las empresas con el fin de lograr mayor eficacia y eficiencia, mediante la sinergía del personal, es decir que la productividad
Enviado por lokitaa / 361 Palabras / 2 Páginas -
Mantenimiento De Equipos
Módulo 5: TARJETA PRINCIPAL 5.1 Definición. Muchas veces llamada tarjeta de electrónica o tarjeta principal del sistema. Típicamente contiene el procesador, la BIOS (Basic input / output system), la memoria RAM, las interfaces de almacenamiento, los puertos seriales y paralelos, las ranuras de expansión, y todos los controladores requeridos para comunicarse con los demás dispositivos, muchas veces como el monitor, el mouse, el teclado y las unidades de disco. Muchos de los chips que se
Enviado por zasofimach / 10.154 Palabras / 41 Páginas -
Gerencia De Ventas Rendimiento
Métodos de evaluación de desempeño Alles (2007) afirmo que los métodos de evaluación del desempeño se califican de acuerdo con aquello que miden: características, conductas o resultados Los basados en características están pensados para medir hasta qué punto un empleado posee ciertas características, como confiabilidad, creatividad, iniciativa o liderazgo, que la empresa considera importantes. Son populares porque son sencillos o fáciles de administrar. Es muy importante que las características estén diseñadas en relación con el
Enviado por lilianapinguil / 2.035 Palabras / 9 Páginas -
Tottus. Sucursal en Puente Alto
Tottus Local compartido de Tottus y Sodimac en el distrito de San Miguel en Lima, Perú. Tottus es la cadena de hipermercados de la familia de comercios chilena Falabella, con presencia en Chile y Perú. Si bien la empresa es de capital chileno, ésta tiene base en Perú donde fue fundada en 2002. Esta idea comenzó como una manera de irrumpir en el mercado de los supermercados en Chile, cuando en el 2004, Falabella compró
Enviado por GeorgeEmperor / 419 Palabras / 2 Páginas -
Conflictos En Los Equipos De Trabajo
El conflicto en el trabajo y su ineficaz gestión del mismo, constituyen uno de los factores generadores de estrés tanto para la productividad empresarial como en la vida laboral. El conflicto, surge en todos los niveles grupales y organizacionales. Hoy en día, se tiende al trabajo en equipo, ya que se ha demostrado que es uno de los medios que proporciona mejores resultados para elevar el rendimiento, pero a su vez, también genera mayor conflictividad.
Enviado por pejerofe / 1.218 Palabras / 5 Páginas -
Rendimiento ´Bolsa Ibex 35
Rendimiento y riesgo de la cartera de valores El trabajo siguiente consiste en hacer una valoración sobre el riesgo y rendimiento de las acciones de algu-nas empresas que cotizan en los Mercados de la Bolsa de Madrid – IBEX 35, a través de las medidas es-tadísticas: • la media muestral del rendimiento • la varianza, • la desviación típica • la co varianza Las entidades escogidas del IBEX -35 son: Gas Natural, Endesa, Iberdrola, Repsol,
Enviado por eleny2183 / 361 Palabras / 2 Páginas -
Equipo Mayor De Turismo (cosina)
Quién no se ha sentido tentado ante un plato de ravioles en salsa de carne en una mesa, más aún cuando éste está preparado “a la italiana”. Pues aquí te mostraremos la receta. Para la preparación serán necesarios estos ingredientes: • 200 gramos de ravioles. • 600 gramos de carne de vaca. • 1 lata de tomates de 500 grs. • 2 tazas de vino tinto. • ½ taza de aceite de oliva. • 1
Enviado por rosseto67 / 448 Palabras / 2 Páginas -
Equipo de trabajo
Equipo de trabajo Los equipos de trabajo que son efectivos producen más ideas y más información que trabajadores laborando a solas. El trabajo en equipo se traduce en mejores decisiones y resultados debido a la diversidad de atributos y percepciones de los miembros del equipo. Un equipo de trabajo es una unidad de dos o más personas con habilidades complementarias que están comprometidas en un propósito común y con un conjunto de metas de rendimiento
Enviado por robymejia / 1.235 Palabras / 5 Páginas -
Comunicacion Y Trabajo En Equipo
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD DEL ZULIA FACULTAD DE HUMANIDADES Y EDUCACIÓN MAESTRÍA: CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN MENCIÓN: GERENCIA DE LA COMUNICACIÓN DIVISIÓN DE ESTUDIO PARA GRADUADOS MARACAIBO - EDO. ZULIA. COMUNICACIÓN INTERPERSONAL Y TRABAJO EN EQUIPO EN LA GERENCIA DE EVENTOS ESPECIALES EN UNIVERSIDADES PRIVADAS Trabajo Especial de Grado para optar Título de Magíster Scientiarum en Ciencias de la Comunicación. Mención Gerencia de la Comunicación Autora: Lcda. Lorena E. Paz G. Cédula: 11.865.588 Tutora:
Enviado por verduguillo1971 / 8.361 Palabras / 34 Páginas -
Comunicacion Y Trabajo En Equipo
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD DEL ZULIA FACULTAD DE HUMANIDADES Y EDUCACIÓN MAESTRÍA: CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN MENCIÓN: GERENCIA DE LA COMUNICACIÓN DIVISIÓN DE ESTUDIO PARA GRADUADOS MARACAIBO - EDO. ZULIA. COMUNICACIÓN INTERPERSONAL Y TRABAJO EN EQUIPO EN LA GERENCIA DE EVENTOS ESPECIALES EN UNIVERSIDADES PRIVADAS Trabajo Especial de Grado para optar Título de Magíster Scientiarum en Ciencias de la Comunicación. Mención Gerencia de la Comunicación Autora: Lcda. Lorena E. Paz G. Cédula: 11.865.588 Tutora:
Enviado por verduguillo1971 / 8.361 Palabras / 34 Páginas -
Roles En Equipos De Trabajo
Título: Desarrollo de roles en equipos de trabajo. Autora: Lic. Leticia Llama Figueredo Dirección de correo: Leticia.figueredo@infomed.sld.cu En los tiempos actuales de globalización neoliberal, donde predomina una economía de mercado, es imprescindible lograr que nuestras empresas además de ser empresas socialistas, sean capaces de emular en eficacia y eficiencia con los mejores exponentes del mundo, en ese contexto se inscriben, además del perfeccionamiento empresarial otros conceptos y tendencias como las organizaciones inteligentes, pensamiento sistémico y
Enviado por yacanthiu / 5.572 Palabras / 23 Páginas -
De qué manera afecta el bullying en el bajo rendimiento académico en el periodo 2011-2012
INSTITUTO TECNOLOGICO “OSCAR EFREN REYES” PROYECTO DE INVESTIGACIÓN PREVIO A LA PROMOCIÓN DEL SEGUNDO AÑO DE BACHILLERATO. EL Bullying Y BAJO RENDIMIENTO EN LOS ESTUDIANTES DEL LOS QUINTOS CURSOS DEL PERIODO 2011-2012 AUTOR (A): MICHELLE PULLUGANDO FECHA: NOVIEMBRE 2011 DEDICATORIA Le dedico este proyecto de investigación principalmente a Dios por permitirme seguir adelante en todo momento y darme toda la fortaleza posible para la realización de esta investigación. A mis padres, quienes siempre me han
Enviado por michelletk / 1.168 Palabras / 5 Páginas -
La Oficina del Alto Comisionado
¿Quiénes somos? La Oficina del Alto Comisionado para los Derechos Humanos (OACDH) representa el compromiso del mundo frente a los ideales universales de la dignidad humana . La comunidad internacional nos ha conferido el mandato exclusivo de promover y proteger todos los derechos humanos. Liderazgo El Alto Comisionado para los Derechos Humanos es el principal funcionario de derechos humanos de las Naciones Unidas. El Alto Comisionado encabeza la OACDH y dirige los esfuerzos de las
Enviado por josexxx99 / 1.178 Palabras / 5 Páginas -
Alimentación Y Rendimiento Escolar
Lo que dicen los estudios Algunos estudios confirman que la capacidad intelectual se ve afectada por la calidad nutritiva de la dieta Según algunas investigaciones realizadas sobre la importancia de la nutrición y rendimiento escolar, los alumnos que se saltan el desayuno cometen más errores en los ejercicios de resolución de problemas. Expertos de la Universidad de Gales consideran que el desayuno incrementa el índice de glucosa en la sangre, que a su vez activa
Enviado por Sandy2 / 753 Palabras / 4 Páginas -
Central de equipos y esterilización
Central de equipos y esterilización Concepto La Central de Equipos y Esterilización (CEYE) es un servicio de la Unidad Médica cuyas funciones son: Obtener, centralizar, preparar, esterilizar, clasificar y distribuir el material de consumo, canje, ropa quirúrgica e instrumental médico quirúrgico a los servicios asistenciales de la Unidad Médica. Objetivo El objetivo de la CEYE es asegurar la distribución adecuada de equipo, material e instrumental de manera oportuna y con la optimización de tiempo y
Enviado por liraex / 1.224 Palabras / 5 Páginas -
Equipando Equipos
LEY GENERAL DE EDUCACIÓN CÁMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIÓN Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Dirección General de Servicios de Documentación, Información y Análisis Última Reforma DOF 16-11-2011 1 de 55 LEY GENERAL DE EDUCACIÓN Nueva Ley Publicada en el Diario Oficial de la Federación el 13 de julio de 1993 TEXTO VIGENTE Última reforma publicada DOF 16-11-2011 Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.-Presidencia
Enviado por metroscar05 / 8.339 Palabras / 34 Páginas -
Taller De Situaciones Didacticas Cuadros Equipos
Equipo 2 Deseas ampliar las oportunidades de apreciación musical de los niños del grupo, pero el jardín se encuentra en una zona rural marginal. • ¿Qué actividades puedes proponer para el logro de este propósito? • ¿Mediante qué recursos y en qué espacios es posible realizar actividades como las diseñadas? • Argumenta el propósito de tus propuestas. Buscas lograr una actitud colaborativa en los niños. • ¿Requieres diseñar actividades específicas para lograr esta actitud en
Enviado por jelipollo / 343 Palabras / 2 Páginas -
Grupo Y Equipo De Trabajo
Un grupo de trabajo es un conjunto de personas que realizan dentro de una organización una labor similar. Generalmente, suelen estar próximas físicamente, tienen un mismo jefe, realizan el mismo tipo de trabajo pero son autónomos, no dependen del trabajo de sus compañeros: cada uno realiza su trabajo y responde individualmente del mismo. Un claro ejemplo de un grupo de trabajo es un hospital. Acá, los anestesistas forman un grupo de trabajo: realizan la misma
Enviado por asquelita / 367 Palabras / 2 Páginas -
Reglas En Los Equipos
REGLAMENTO 1. Respetar todas las instalaciones del fraccionamiento no tirando basura ni maltratando áreas verdes. 2. Obedecer a nuestros mayores y no faltarles a respeto 3. Participar en las actividades del club 4. Ser ordenados en las actividades del club y no separarnos del grupo 5. Siempre cuidar de los niños más pequeños 6. Poner el ejemplo de éticos 7. Obedecer y respetar a los guías designados 8. Ser obedientes con nuestros papás si están,
Enviado por blancacruz / 381 Palabras / 2 Páginas -
Manejo De Equipos De Trabajo
Introducción De acuerdo a los temas estudiados en esta materia puedo mencionar que estudiamos el concepto de Grupo y de Equipo, sus características y objetivos de cada uno, vimos a que hace referencia el comportamiento individual con base en la conducta del individuo, sus valores, actitudes y satisfacción laboral así como la percepción, personalidad y emociones, vimos a que se refiere el concepto de comportamiento organizacional así como la cultura organizacional y el cambio organizacional.
Enviado por maricruzmf / 4.214 Palabras / 17 Páginas -
Tipos De Mantenimiento Al Equipo De Computo Y Condiciones Que Se Deben Considerar Para El Mantenimiento A La PC
MANTENIMIENTO CORRECTIVO Se realiza eventualmente o cuando una falla técnica lo requiera para solucionar problemas operativos del software o hardware cambios o instalación de nuevos componentes de hardware y cuando la presencia de un virus afecta el desempeño de la computadora. El servicio correctivo normalmente tiene una duración de una (1) a cinco (5) horas dependiendo del problema o de la rapidez de la computadora. MANTENIMIENTO PREVENTIVO Consiste en crear un ambiente favorable para el
Enviado por gomi / 655 Palabras / 3 Páginas -
Estilos De Trabajo En Equipo
INDICE Introducción……………………………………………………………….03 Estilos de Trabajo en Equipo…………………………………………..04 Tipos de Equipos de Trabajo……………………………..……………05 Manejo de Conflictos Intergrupale…………………......……………..06 Enfoques utilizados para el manejo de conflictos………..…..……07 Conclusiones…………….………………………………………..………09 Cuestionario……………………………………………………..……..…10 Bibliografía………………………………………………….………….....11 INTRODUCCION Para que una empresa o en este caso los equipos de trabajo tengan un excelente nivel de eficacia y eficiencia algunos autores piensan que se necesita de ocho tipos de personas que integren este equipo de trabajo algunas de estas son: Impulsador Armonizador Innovador Completar Proveer, entre otros.
Enviado por rozita_23 / 1.818 Palabras / 8 Páginas -
Bajo Rendimiento Estudiantil
Capítulo I: "Problema" 1.1 Objetivo del estudio El desarrollo del presente estudio tiene como objetivo brindar la información necesaria a padres y profesores para que sean capaces de lograr identificar a niños que tienen un bajo rendimiento académico a causa de la desatención de sus padres. 1.2 Descripción del problema Actualmente dentro de las familias es posible encontrar problemas de desintegración familiar, adicciones, infidelidad, hijos no deseados, u otras situaciones como las madres solteras, padres
Enviado por mikale2211 / 1.513 Palabras / 7 Páginas -
ESTUDIO DESCRIPTIVO DEL RENDIMIENTO ACADÉMICO EN EL AREA DE COMUNICACIÓN DE LOS ALUMNOS TRABAJADORES EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA "LEONCIO PRADO" NIVEL PRIMARIA" - HUÁNUCO
UNIVERSIDAD CÉSAR VALLEJO ESCUELA POST GRAD0 TESIS PARA OBTENER EL GRADO DE: MAGISTER EN EDUCACIÓN CON MENCIÓN EN DOCENCIA Y GESTIÓN EDUCATIVA AUTORAS: CAMPOS ALVARADO, NELLY EUDOSIA CAMPOS ALVARADO, TEREZA ASESOR: Mg. MARTEL SANTIAGO, Alfredo TRUJILLO-PERÚ 2010 DEDICATORIA: Al creador de toda nuestra existencia, por su bondad y misericordia para con nosotros; a mis padres, razón de mi superación y a los profesores del Perú, fuentes del saber. Nelly Eudosia y Tereza AGRADECIMIENTO A la
Enviado por haroldcito / 10.288 Palabras / 42 Páginas -
I. Leer El Texto "Desde El Patio. El Relato De Una Clase" , De Gómez, E Identificar En Equipos:
I. Leer el texto “Desde el patio. El relato de una clase” , de Gómez, e identificar en equipos: • ¿Cuáles habilidades motrices se favorecieron en los niños en el relato que se presenta? R= En el relato se manifiesta que el docente, con sus actividades propuestas a los niños, favoreció principalmente las habilidades motrices de: equilibrio, trotar, lanzar, correr, saltar y el reconocimiento espacial, estas se manifestaron a lo largo de las diferentes actividades
Enviado por infancia / 503 Palabras / 3 Páginas -
Fallas Y Soluciones De Un Equipo De Computo
Fallas y soluciones de un equipo de computo. Solución a falla: PC no enciende Una de las fallas que asusta a muchos es que la PC no prende, ya sea quedándose la pantalla en negro y el o los LED/s del CPU encendidos o directamente como si estuviera desconectada de la red eléctrica. Verificar que el cable de alimentación no esté cortado, una punto a tener en cuenta es que el Led SB_ PWR (Stand
Enviado por rogelio76 / 2.164 Palabras / 9 Páginas -
EVALUACION DEL RENDIMIENTO LABORAL
EVALUACION DEL RENDIMIENTO LABORAL ESTE PROCESO TECNICO SE REALIZA POR LO JEFES INMEDIATOS A COLABORADORES DE LAS EMPRESAS, PARA OBTENER DATOS QUE LES PERMITAN EVALUAR EL DESEMPEÑO, DESARROLLAR ESTRATEGIAS PARA MEJORAR EN LAS CUALIDADES DE LOS COLABORADORES, PARA PROMOVERLOS, PARA SEÑALAR LAS AREAS DE OPORTUNIDAD QUE TENE CADA COLABORADOR INDUVIDUALMENTE Y COMO EQUIPO EN ALGUN DEPARTAMENTO Y EN VARIOS DE ELLOS PARA MEJORAR A LA EMPRESA EN CUANTO A COMPORTAMIENTO, ESFUERZO, RENDIMIENTO, CALIDAD, Y PODER
Enviado por salazar170279 / 535 Palabras / 3 Páginas -
Dietas Con Alto Contenido En Grasas
Las personas han podido vivir y desarrollarse con dietas altas en proteínas, bajas en grasas (por ejemplo, los inuit de Groenlandia); o con dietas bajas en proteínas y altas en carbohidratos (como los indígenas del África meridional); y con dietas que implican un alto consumo de leche entera sin pasteurizar y nata (como la gente del valle de Loetschental en Suiza); también con dietas ricas en grasas saturadas (los pobladores de las islas Kiriwina); e
Enviado por joecyborg / 914 Palabras / 4 Páginas -
Administración Financiera Periodo De Valor Presente Neto Y Tasa Interna De Rendimiento
Ejercicios a resolver: a) El Proyecto “A” requiere de una inversión inicial de $3,000; y se espera que genere los siguientes Flujos de Efectivo Netos a los largo de sus 3 años de vida: Flujo Año 1 = $2,000 de Pérdida; Flujo Año 2 = $4,000 de Ganancia; y Flujo Año 3 = $6,000 de Ganancia, ¿Cuál sería la Tasa Interna de Rendimiento (TIR) y en base este indicador el proyecto debería ser aceptado o
Enviado por donorco / 694 Palabras / 3 Páginas -
LA MOTIVACIÓN DE LOS Y LAS ESTUDIANTES Y SU INFLUENCIA EN EL RENDIMIENTO ACADEMICO EN EL SEGUNDO GRADO SECCIÓN "B" DE LA ESCUELA BOLIVARIANA "JOSÉ TOMÁS LEAL" DE SAN JUAN DE LOS MORROS, ESTADO GUÁRICO.
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA ALDEA UNIVERSITARIA “RAFAEL CABRERA MALO” LA MOTIVACIÓN DE LOS Y LAS ESTUDIANTES Y SU INFLUENCIA EN EL RENDIMIENTO ACADEMICO EN EL SEGUNDO GRADO SECCIÓN “B” DE LA ESCUELA BOLIVARIANA “JOSÉ TOMÁS LEAL” DE SAN JUAN DE LOS MORROS, ESTADO GUÁRICO. AUTORA: LEONOR SANTAMARIA SAN JUAN DE LOS MORROS, FEBRERO 2012 INTRODUCCIÓN De acuerdo a la observación realizada a las
Enviado por santasilva1996 / 10.249 Palabras / 41 Páginas -
Analisis Situacional Del Equipo Zonal Iquitos De FONCODES
Diagrama de Pareto Institución: FONCODES - Iquitos Causa Frecuencia Frecuencia Acumulada % acumulado Deficiente supervisión 9 9 37.50% Falta de personal 7 16 66.67% Motor de vehículo obsoleto 3 19 79.17% Escasez de agentes de proy. 2 21 87.50% Escaso presupuesto 2 23 95.83% Falta de identificación con Inst 1 24 100.00% Total 24 Realice el diagrama de Ishikawa identificando las causas reales potenciales del problema más grave identificado en el Diagrama de Pareto. Realizar
Enviado por lyoness / 294 Palabras / 2 Páginas -
Como Trabajamos En Equipo
La naturaleza del ser humano nos lleva a interactuar con otros y a reconocer nuestro entorno para mejorar nuestras condiciones de vida. Somos seres completamente sociales que nos realizamos y somos felices en la medida en que podemos aportar, darnos a los otros, darle un sentido a nuestra vida lo que no sería posible de lograr estando solos. Son los otros los que nos generan causas de motivación para desarrollar grandes proyectos, tanto para responder
Enviado por shiaralorena / 1.414 Palabras / 6 Páginas -
Trabajo En Equipo
Introducción: Cuando hablamos de trabajo en equipo estamos hablando de muchas cosas al mismo tiempo, hay quien piensa o entiende que equipo y grupo son la misma cosa, y se piensa también que un conjunto de personas es un equipo. Sin embargo equipo y grupo son conceptos diferentes. El equipo se refiere a un conjunto de personas interrelacionadas que se van a organizar para llevar a cabo una tarea determinada. Es decir implica organización y
Enviado por Montse_poppins / 1.144 Palabras / 5 Páginas -
Rubrica Para Trabajo En Equipo
Rúbrica para evaluar Trabajo en Equipo Elementos Excelente 10 Bueno 6.6 Deficiente 3.3 Puntuación Trabajo asignado Siempre entregó el trabajo a tiempo. Entregó el trabajo, aunque tarde, No entregó el trabajo. Contribución Siempre aportó al logro de los objetivos. Buscó y sugirió soluciones a los problemas Casi siempre aportó al logro de los objetivos, Casi siempre buscó y sugirió soluciones a los problemas No aportó al logro de los objetivos. Muy pocas veces o ninguna
Enviado por CinthyaKat / 325 Palabras / 2 Páginas -
El trabajo en equipo
1. Dar una definición de Trabajo en Equipo, según la opinión del Grupo de Trabajo RTA/: Básicamente, toda empresa está compuesta por un grupo de personas, las cuales, deben trabajar en pro de un objetivo final previamente planificado. Por tanto, surge aquí la clave para que esto se logre con éxito y ello es sin duda, el trabajo en equipo. Existen diversas definiciones respecto al significado del mencionado "trabajo en equipo". Incluiremos algunas: • "Número
Enviado por LICHI / 345 Palabras / 2 Páginas -
Elementos Basicos De Equipo Computacional
Hardware Corresponde a todas las partes tangibles de una computadora: sus componentes eléctricos, electrónicos, electromecánicos y mecánicos; sus cables, gabinetes o cajas, periféricos de todo tipo y cualquier otro elemento físico involucrado; contrariamente, el soporte lógico es intangible y es llamado software. Un sistema informático se compone de una unidad central de procesamiento (CPU), encargada de procesar los datos, uno o varios periféricos de entrada, los que permiten el ingreso de la información y uno
Enviado por lasorellana / 4.110 Palabras / 17 Páginas -
Los deportes de equipo
CAPITULO I Planteamiento del problema El baloncesto es uno de los deportes de equipo más practicados en los ratos libres. Se trata de una de las disciplinas deportivas más dinámica, y busca siempre que el juego sea más atractivo, es quizás a la que menos le cuesta modificar su reglamento. De hecho, cada cuatro años, la Federación Internacional de Baloncesto Amateur (FIBA) revisa y modifica las reglas, siendo raro el período en el que no
Enviado por kashi / 325 Palabras / 2 Páginas -
Programa De Mejoramiento Del Rendimiento Académico De Los Estudiantes Del Octavo Año De Educación General Básica Del Instituto Radiofónico Fe Y Alegría Del Cantón Chone Durante El Periodo Lectivo 2011-2012.
UNIVERSIDAD ESTATAL DEL SUR DE MANABI CENTRO DE ESTUDIOS DE POSGRADO MAESTRIA EN GERENCIA EDUCATIVA GESTIÓN DE CALIDAD PROYECTO GRUPAL FINAL MAESTRANTES: TANIA YAQUELINE ALAVA ROSADO YELINE DEL CARMEN ALAVA ROSADO 1. TITULO Programa de mejoramiento del rendimiento académico de los estudiantes del Octavo Año de Educación General Básica del Instituto Radiofónico Fe y Alegría del cantón Chone durante el periodo lectivo 2011-2012. 2. UNIDAD EJECUTORA Instituto Radiofónico Fe y Alegría del cantón Chone.
Enviado por yealro / 4.096 Palabras / 17 Páginas -
GRUPOS Y EQUIPOS
En el presente ensayo hablare de los grupos y equipos, su relación y sus diferencias. Los grupos y los equipos son un conjunto de personas que buscan alcanzar un objetivo en específico pero estos tienen grandes diferencias que a continuación se trataran de explicar. Grupos y Equipos Los grupos son considerados como el conjunto de personas que interactúan entre sí pero son interdependientes estas se reúnen para alcanzar objetivos específicos; mientras que un equipo es
Enviado por TALI77 / 293 Palabras / 2 Páginas