EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO ensayos gratis y trabajos
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Equipos Virtuales
Introducción Fenómenos mundiales como la descentralización y la globalización implican retos para las organizaciones tales como la expansión y la reducción de costos de administración y producción, debido a lo anterior los procesos y las formas de trabajo han venido cambiando, muchas organizaciones han respondido a estos entornos dinámicos mediante la introducción de nuevas estrategias como los equipos virtuales de trabajo, en los cuales los miembros están geográficamente dispersos y coordinan su trabajo sobre todo
Enviado por drlopez / 2.273 Palabras / 10 Páginas -
Atletas Profesionales Y Celebridades Hacen Salarios Muy Altos
En caso de atletas profesionales y celebridades Hacen salarios muy altos? Para mucha gente simplemente no me parece justo que los atletas se les paga mucho más que las enfermeras, bomberos y maestros. Los salarios deportivos actuales están llegando a cantidades excesivas de dinero. Los jugadores firman contratos de millones y millones de dólares sólo porque resultan ser bastante bueno jugando algún tipo de deporte. Hay un eterno debate acerca de cuánto hace que un
Enviado por TatianaCardenas / 525 Palabras / 3 Páginas -
EQUIPOS E INSTRUMENTOS DE TOPOGRAFIA BAJO LA NORMA NTC 1486
EQUIPOS E INSTRUMENTOS DE TOPOGRAFÍA JORGE HERNÀN DÍAZ TORRES HENRY PRADO ROMERO SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE “SENA” CENTRO DE TECNOLOGÍA PARA LA CONSTRUCCIÓN Y LA MADERA TECNOLOGÍA EN TOPOGRAFÍA (279555) BOGOTÁ 2011 EQUIPOS E INSTRUMENTOS DE TOPOGRAFÍA JORGE HERNÀN DÍAZ TORRES HENRY PRADO ROMERO Trabajo final para Técnicas de la Comunicación aplicando la Norma NTC 1486 Instructora Flor Pastràn SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE “SENA” CENTRO DE TECNOLOGÍA PARA LA CONSTRUCCIÓN Y LA MADERA TECNOLOGÍA EN
Enviado por jorgediaz / 9.186 Palabras / 37 Páginas -
Alto Riesgo
PROTOCOLO DE LIMPIEZA Y DESINFECCION PARA LAS UNIDADES APLICATIVAS DE RESTAURANTE ESCOLAR PROGRAMA ATENCION NUTRICIONAL AL ESCOLAR Y ADOLESCENTE - SECCIONAL GUAVIARE VERSION PRELIMINAR JUSTIFICACION El servicio de alimentación es el lugar donde se transforman los alimentos, materias primas para la preparación de las comidas que cubran las necesidades nutricionales de los usuarios y estén acordes con sus gustos y hábitos alimentarios. En el servicio de alimentación se maneja una materia prima muy perecedera, que
Enviado por ejimenez53 / 2.263 Palabras / 10 Páginas -
El Grupo Y El Equipo
1. Establece las diferencias que existen entre los conceptos grupo y equipo. Los grupos se definen como la integración de diferentes personas que interactúan en un contexto específico atendiendo a intereses y afinidades personales, sin que exista ningún compromiso entre ellas. Se pueden clasificar tomando en consideración diferentes factores: Por el tipo de relaciones entre sus miembros, por el tipo de afinidades e intereses, por el tipo de dinámica en sus funciones. Por el tipo
Enviado por miguelapolanco / 1.712 Palabras / 7 Páginas -
CAMINO AL LOGRO DE POLÍTICAS EFICACES DENTRO DE EMPRESAS DE ALTO RIESGO
CAMINO AL LOGRO DE POLÍTICAS EFICACES DENTRO DE EMPRESAS DE ALTO RIESGO Teniendo en cuenta la legislación existente en materia de salud ocupacional (Ley 9 de 1979) y prevención de riesgos profesionales (Decreto 1295 de 1994). ¿Se pueden considerar eficaces las políticas implementadas por parte de las llamadas empresas de alto riesgo para controlar el potencial peligro que representan los espacios confinados distribuidos dentro de sus instalaciones? El problema anteriormente planteado se lleva al caso
Enviado por melizatorres / 989 Palabras / 4 Páginas -
Rendimiento Academico
EL RENDIMIENTO ACADÉMICO: CONCEPTO, INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO El esfuerzo no garantiza un éxito, y la habilidad empieza a cobrar mayor importancia. Esto se debe a cierta capacidad cognitiva que le permite al alumno hacer una elaboración mental de las implicaciones causales que tiene el manejo de las autopercepciones de habilidad y esfuerzo. En el contexto escolar los profesores valoran más el esfuerzo que la habilidad. Según Covington existen tres tipos de estudiantes: • Los orientados
Enviado por campanita2012 / 1.519 Palabras / 7 Páginas -
Tasa mínima aceptable de rendimiento (TMAR)
Al momento de plantearnos hacer algún tipo de inversión es necesario saber si es conveniente y benéfico para nosotros, en el ambiente empresarial se llevan a cabo algunas técnicas de análisis para calcular las ganancias que se tendrían así como la inversión que se crea prudente o necesaria. Cuando se toma la decisión de invertir tiene que tomar en cuenta y aceptar el hecho de que al aportar o dejar de percibir algún bien en
Enviado por alexcariaga / 1.218 Palabras / 5 Páginas -
Tecnicas De Trabajo En Equipo
Técnicas de Trabajo en Equipo: Las técnicas son: ¨ Los procedimientos para luego de identificado el problema, buscar las soluciones, optimizar la mejor de estas y decidir cuál es la más adecuada. ¨ Caminos que orientan al equipo sobre cómo debe trabajar, y que le indican la ruta a seguir, pues facilitan la consecución de los objetivos a lograr. ¨ Las maneras, procedimientos o medios sistematizados de organizar y desarrollar las actividades del equipo. ¨
Enviado por vituco22 / 1.344 Palabras / 6 Páginas -
Rendimientos A Escala
RENDIMIENTOS A ESCALA Los rendimientos de escala expresan cómo varía la cantidad producida por una empresa a medida que varía el uso de todos los factores que intervienen en el proceso de producción en la misma proporción. No se deben confundir los rendimientos a escala con el producto marginal de un factor. El producto marginal se obtiene modificando un solo factor de producción, mientras que los rendimientos a escala se obtienen modificando todos los factores
Enviado por andelvo / 505 Palabras / 3 Páginas -
ALMACENAMIENTO, CONTROL Y PRESERVACION DE MATERIALES, EQUIPOS Y/O HERRAMIENTAS
OBJETIVO El presente Procedimiento tiene por objetivo Controlar el almacenamiento, la preservación, el embalaje y la manipulación de los materiales, equipos y herramientas, en general recibidos por Construcciones Modulares, en el almacén de Obra. Así mismo garantizar que se cumpla en todo el proceso de la Instalación los estándares de calidad ofrecidos por nuestra empresa 2. ALCANCE Aplicable al almacenamiento, preservación y control de materiales, equipos y herramientas, considerando como inicio la recepción de los
Enviado por dennisransa / 1.194 Palabras / 5 Páginas -
Contrato De Compraventa De Equipo De Computo
CONTRATO DE ARRENDAMIENTO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE QUERÉTARO, A LA QUE EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARÁ “LA ARRENDATARIA”, REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR SU APODERADO LEGAL LA LIC. DIANA MAYRA HUERTA GONZÁLEZ, ABOGADA GENERAL, ASÍ COMO EL L.A. ERICK LEONARDO CORONA GARCÍA, SECRETARIO ADMINISTRATIVO DE “LA UNIVERSIDAD”, Y POR LA OTRA PARTE, LA PERSONA MORAL DENOMINADA “MARCOZER S.A. DE C.V.”, A LA QUE EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARÁ
Enviado por e.sosa / 2.139 Palabras / 9 Páginas -
La importancia de las diferencias individuales en el rendimiento
INTELIGENCIAS MÚLTIPLES La importancia de las diferencias individuales en el rendimiento Autor: Antonio Andrés Pueyo Departamento de Personalidad, Evaluación y Tratamientos Psicológicos. Universidad de Barcelona. El estudio de la inteligencia tiene numerosas vertientes; una de ellas es la que persigue describir la estructura de este atributo psicológico, que es el principal responsable de las diferencias individuales en el rendimiento cognitivo. Desde los trabajos de los pioneros F. J. Galton, A. Binet, Ch. Spearman o L.
Enviado por yani.fer / 6.958 Palabras / 28 Páginas -
Liderazgo Y Trabajo En Equipo
LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO Toda organización es fundamentalmente un equipo constituido por sus miembros, desde el inicio de la empresa se tiene como acuerdo entre sus integrantes el de trabajar en conjunto; o sea, el de formar un equipo de trabajo, para cumplir unos objetivos y obtener una consolidación de la empresa. Surgen dos conceptos importantes de aclarar, Equipo de Trabajo y Trabajo en equipo. Equipo de Trabajo: es el conjunto de personas asignadas,
Enviado por Betcey / 993 Palabras / 4 Páginas -
Equipos De Tratamiento Y Soporte
TALLER DE ELECTROMIAGRAFÍA LEIDYS ROSIO SOLARES NAVARRO-RAFAEL ESTEBÁN FLOREZ RAMIREZ 1. ¿Qué tipo de registro da el electromiografo? Pueden ser debidos a la actividad voluntaria o a la espontánea. A continuación, se muestran algunos ejemplos: La actividad de inserción es un tipo de actividad espontánea que se origina al penetrar el electrodo en el músculo y que dura, en sujetos sanos, un poco más que el movimiento del electrodo. En algunos sujetos enfermos es fácilmente
Enviado por solareslr321 / 1.200 Palabras / 5 Páginas -
PROBLEMAS DE IDENTIDAD EN LA JUVENTUD QUE TIENEN REPERCUCIÓN EN EL RENDIMIENTO ESCOLAR
” PROBLEMAS DE IDENTIDAD EN LA JUVENTUD QUE TIENEN REPERCUCIÓN EN EL RENDIMIENTO ESCOLAR” RESUMEN Este trabajo hace referencia a la problemática que padecen los jóvenes debido a los cambios que éstos presentan y que son propios de la juventud, ya que es una etapa crítica en la que requieren de un intenso apoyo por parte de su familia y amigos; a los problemas de personalidad y baja autoestima que sufren con regular frecuencia, al
Enviado por fargon2012 / 1.791 Palabras / 8 Páginas -
RIESGO Y RENDIMIENTO
RIESGO Y RENDIMIENTO 1. ¿Qué es el riesgo en el contexto de la toma de decisiones? • Viene a ser un factor muy importante ya que es la posibilidad de pérdida o el grado de variación de los rendimientos relacionados con un activo especifico, los administradores financieros y los accionistas deben evaluar el riesgo al,tomar sus decisiones de inversión. Los negocios siguen un número de pasos específicos en el proceso de la cobranza, dependiendo de
Enviado por cecilia15 / 708 Palabras / 3 Páginas -
Rendimientos De Escala En La Fabricacion De Cerveza
1. ¿Qué consecuencias ha tenido la existencia de rendimientos de escala creciente en la evolución de la industria cervecera? La posibilidad de un rendimiento a escala ha desempeñado un papel muy importante en la evolución de la industria cervecera. Las economías de escala han influido considerablemente en el rendimiento creciente en la industria cervecera deri¬vado de las operaciones a gran escala que han llevado a las mismas a una creciente concentración de la producción de
Enviado por Lorena0909 / 493 Palabras / 2 Páginas -
La Violencia Familiar Y Su Influencia En El Rendimiento Académico De Los Alumnos.
INDICE 1 TITULO DEL PROYECTO Pág. 02 2 ANTECEDENTES Y JUSTIFICACIÓN 3 OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN Pág. 04 3.1 Objetivo General 3.2 Objetivo Especifico 4 MARCO TEORICO CONCEPTUAL Pág. 04 4.1 La violencia Familiar Pág. 04 • Concepto • Tipos de violencia • Causas de la violencia 4.2. Maltrato Pág. 08 • Concepto • Tipos de maltratos • Mujeres Maltratadas. Niños Maltratados. • ¿Por que no se denuncia el maltrato? • Causas y efectos del
Enviado por monikejulian / 9.080 Palabras / 37 Páginas -
TOMA DE DECISIONES: INTERPREACION DE RIESGO Y RENDIMIENTO
INTERPRETACION: es la transformación de la información de los estados financieros a una forma que permita utilizarla para conocer la situación financiera y económica de una empresa para facilitar la toma de decisiones. Para una mayor comprensión se define el concepto de contabilidad que es el único sistema viable para el registro clasificación y resumen sistemáticos de las actividades mercantiles Riesgo Financiero Esta directamente vinculada al tipo de activo financiero que se utiliza en la
Enviado por pollyssgab / 475 Palabras / 2 Páginas -
Determinar los factores que influyen en el rendimiento de trabajo de producción de la empresa de prestación de servicios de SERVAF S.A.E.S P.
FACTORES QUE AFECTAN EL RENDIMIENTO Y LA PRODUCTIVIDAD LABORAL EN LA SEDE ADMINSTRATIVA DE LA EMPRESA DE SERVICIOS VARIOS DE FLORENCIA - SERVAF S.A. E.S.P. PAULO EFREN MANCIPE ZAMORA RICARDO RENZA ISAZA UNIVERIDAD DE LA AMAZONIA FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS ESPECIALIZACION EN GERENCIA DEL TALENTO HUMANO QUINTA COHORTE – GRUPO A FLORENCIA - CAQUETA 2009 FACTORES QUE AFECTAN EL RENDIMIENTO Y LA PRODUCTIVIDAD LABORAL EN LA SEDE ADMINSTRATIVA DE LA EMPRESA DE SERVICIOS
Enviado por renza8 / 865 Palabras / 4 Páginas -
Bajo Rendimiento
El bajo rendimiento escolar. En los últimos años recurrentemente se habla en los colegios nacionales de Primaria y Secundaria sobre el “bajo rendimiento escolar”, sin tener en cuenta para nada, qué causas, factores o componentes inciden directamente en el hecho. El estamento importante de la educación, los maestros, las autoridades de la institución educativa, los padres de familia se preguntan, ¿Por qué el bajo rendimiento escolar? Las respuestas son variadas: Unos manifiestan, que la causa
Enviado por Keelly / 320 Palabras / 2 Páginas -
Taller Liderazgo Trabajo En Equipo
Aplique los conceptos y contenidos analizados en clases para responder las siguientes actividades. 1- Como se interpretan las siguientes expresiones desde la perspectiva del cambio. Metafora de la permanencia: se puede interpretar como, en una sociedad que esta en continuo cambio en diversas tendencias socioculturales, aun se puede desarrollar una tendecia antigua, manteniendo una permanecía aunque el entorno cambie porque aun puede que la permanencia aun ayude a mantener una idea en la sociedad. Predominio
Enviado por carenlagos / 922 Palabras / 4 Páginas -
EVAUACION DEL RENDIMIENTO ESCOLAR
IV.- Evaluación del rendimiento escolar. La evaluación es una función muy amplia y comprensiva por lo cual, partiendo de la medición realizada, se procura relacionar esos resultados con los objetivos establecidos. La evaluación comprende por lo tanto, un balance y una apreciación critica y valorativa de toda la operación enseñanza-aprendizaje, realizada a lo largo del año escolar, incluye juicios de valor cualitativo, y de destacan de los aspectos que se consideran más significativos y promisorios
Enviado por ANALYMAR / 543 Palabras / 3 Páginas -
De Que Manera Influye El Uso De Celulares En El Rendimiento Academico
n los centros educativos es para mandarse mensajes y copiarse en las evaluaciones. Vemos aquí que los centros educativos se ven superados por este fenómeno del celular y no se puede controlar. Por su parte los profesores luchan contra las abreviaturas que sus alumnos utilizan, resultado de escribir los mensajes abreviados para utilizar menos caracteres en los mensajes de texto. Rescatamos que no se modifica su lenguaje oral pero sí su lenguaje escrito. El uso
Enviado por chicharrita95DD / 319 Palabras / 2 Páginas -
Como Afecta La Desintegracion Familiar En El Rendimiento Escolar
Planteamiento del Problema: La desintegración familiar es el rompimiento de la unidad familiar, lo que significa que uno o más miembros dejan de desempeñar adecuadamente sus obligaciones o deberes. Lamentablemente existen un gran número de factores para que los padres de familia y la misma familia se desintegren, tales como la migración a la ciudad, los divorcios, las adicciones y los problemas económicos, entre muchos otros factores. En este trabajo se habla de como la
Enviado por Johana210592 / 257 Palabras / 2 Páginas -
Voleo Alto
Voleo Alto Es la acción de tocar la pelota en el aire con los cinco dedos de las manos, utilizando las técnicas correcta; es decir las manos en forma de copa y los dedos pulgares e índice forrando un triangulo equilátero. Generalmente para la ejecución de este fundamento se recomienda una posición básica y alta. El docente deberá mantener una constante corrección para evitar el error. Tipos de Voleo Altos: De acuerdo al sitio desde
Enviado por Moisesmendez / 292 Palabras / 2 Páginas -
Maquinarias Y Equipos
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA AGRO INDUSTRIAL . Autor: Ruiz Jazmely IV Trimestre Sección: AF4B Profesor: Ing. Wuiliam Guerrero San Cristóbal, Marzo de 2012 REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA AGRO INDUSTRIAL PRODUCCIÓN DE MAÍZ (ZEA MAYZ) JOJOTO EN LA ESCUELA TÉCNICA ROBINSONIANA GERVASIO RUBIO, EN BENEFICIO DE LAS COMUNIDADES Y REDES DE DISTRIBUCION
Enviado por jazruizme / 1.745 Palabras / 7 Páginas -
MANTENER Y MEJORAR UN EQUIPO DE TRABAJO.
MANTENER Y MEJORAR UN EQUIPO DE TRABAJO. El equipo de trabajo es una unidad de dos o más personas con habilidades complementarias que están comprometidas en un propósito común y con un conjunto de metas de rendimiento y de expectativas, para lo cual establecen normas colectivas de rendición de cuentas. “todos los equipos son grupos, pero no todos los grupos son equipos." Un dirigente puede poner juntos a un grupo de personas pero nunca construir
Enviado por marlypa / 400 Palabras / 2 Páginas -
Equipos De Proteccion Personal
ÍNDICE Pág. Introducción…………………………………………………………………….. 2 Equipos de protección personal (EP)…………………………………………... 3 Diferentes tipos de protección personal………………………………………... 3 Seleccionar los EPP requeridos para cada tarea en: a.- Industrias dedicadas a la soldadura…………………………………………. b.- Industrias productoras de cloro……………………………………………... c.- Industrias productoras de alimentos………………………………………… 8 9 9 10 Mantenimiento requerido para cada uno de los equipos……………………….. 11 Protección facial y visual……………………………………………………….. 12 Norma COVENIN aplicada……………………………………………………. 16 Selección de la clase y uso correcto del equipo y mantenimiento……………... 17 Conclusión………………………………………………………………………
Enviado por deandelmoal / 3.973 Palabras / 16 Páginas -
Reporte De Laboratorio: Como Armar Un Equipo De Computo
acidad: 20 GB • ATA/133HDD • +12V 601 mA • +5V 559 mA MICROPROCESADOR Marca: Intel Pentium 2 • Velocidad: Desconocida • Caché: Desconocido DISCO FLOPPY 3 ½ (A: ) Marca: Genérica • N/S: P5INC049687 • SFD-321B • DC5V 0.7 A MEMORIA RAM: El equipo no cuenta con módulos de memoria RAM. CD-ROM Marca: Mitsumi • Modelo: CRMC-FX48307 • +5V CD 0.8 A/+12 V CD 2.0 A TARJETA MADRE (MOTHER BOARD) Marca: Compaq • 2
Enviado por michel1996 / 445 Palabras / 2 Páginas -
La Práctica Del Alto Desempeño Para Alcanzar La Competitividad
LA PRÁCTICA DEL ALTO DESEMPEÑO PARA ALCANZAR LA COMPETITIVIDAD Filosofía: Reflexionara sobre sus valores y los temas tratados en el capítulo y decidirá respecto de sus compromisos con los mismos. Información: Analizara los principios y los fundamentos de los sistemas socio técnicos, la calidad total y el benchmarking y los empleara en varias facetas de su vida. Relaciones interpersonales: Comentara los resultados de sus ejercicios con sus compañeros, escuchando los puntos de vista. Presentará en
Enviado por chelyc / 2.000 Palabras / 8 Páginas -
LA COMUNICACIÓN Y EL TRABAJO EN EQUIPO EN LAS ORGANIZACIONES
CASO PRÁCTICO N° 8 LA COMUNICACIÓN Y EL TRABAJO EN EQUIPO EN LAS ORGANIZACIONES CASO PRÁCTICO Trabajas en una empresa que organiza campamentos de trabajo en verano, juntando a personas de diferentes países de Europa, con el fin de que se desarrollen lazos cooperativos. A ti, como coordinador, te ha tocado coordinar dos grupos de trabajo diferentes, ambos compuestos por 15 personas de entre 18 y 30 años. Tienen la labor de construir dos huertos
Enviado por Marijosakura / 394 Palabras / 2 Páginas -
Influencia De La Telefonia Celular En El Rendimiento Escoalr
REPUBLICA BOLIVARIA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIDAD EDUCATIVA NACIONAL ALMIRANTE BRION DISTRITO CAPITAL INFLUENCIA DEL USO DE LA TELEFONÍA CELULAR EN LA AULA DE LA UNIDAD EDUCATIVA NACIONAL ALMIRANTE BRION-PROPATRIA DISTRITO CAPITAL. CARACAS, MARZO 2012 INTRODUCCION La comunicación es un proceso vital para el desarrollo individual y de la sociedad. Actualmente se han multiplicado en gran número las posibilidades de comunicación a distancia, y uno de los medios más populares
Enviado por legnacarrera / 1.665 Palabras / 7 Páginas -
Ventajas Y Desventajas De Trabajar En Equipo
VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE TRABAJAR EN EQUIPO. Desde el preciso instante de la gestación de una vida humana, ocurre simultáneamente una caracterización de ese ser que está por nacer, y ello lo enmarca en un determinado núcleo social, en cual está destinado a desenvolverse. Es entonces apenas evidente, que desde siempre los seres humanos tenemos necesidades sociales y diferentes objetivos trazados, que para suplirlos es necesaria la concurrencia de otras personas. Razón por la cual
Enviado por leonardo.camacho / 381 Palabras / 2 Páginas -
Funciones Del Equipo técnico (RODAJE)
Hay dos personas miembros del equipo de una película que tradicionalmente van por libre y no se relacionan con los demás: el guionista y el músico, que no suelen implicarse en el rodaje (aunque cada vez lo hacen más). El equipo se puede dividir en equipo técnico y equipo artístico, y en equipo de rodaje y de fuera de rodaje. 1. Equipo Técnico. Comenzamos con los dos miembros del equipo que trabajan por libre sin
Enviado por Alice / 3.708 Palabras / 15 Páginas -
Las 5 Disfunciones De Un Equipo
El trabajo en equipo continúa siendo la ventaja competitiva decisiva porque es tan escaso y tan poderoso. “Sin consigues que toda la gente de una organización reme en la misma dirección, serás capaz de dominar cualquier sector industrial, en cualquier mercado, contra cualquier competencia, en todo momento. Trabajo en equipo= ¡éxito! Antes que nada, sólo tengo una prioridad en este momento. Necesitamos reaccionar y actuar juntos como un equipo o no vamos a vender absolutamente
Enviado por huginho_torrees / 302 Palabras / 2 Páginas -
Requerimiento De Equipo Y Redes
CASO DE ESTUDIO EMPRESA CHOKOLA´K El primer paso es cotizar las laptops y servicio de internet inalámbrico. Además, se debe realizar un chequeo para corroborar que en las oficinas de la empresa se cuenta con el equipo y el servicio de internet para poder llevar a cabo estos procesos con éxito. Después de determinar el breve análisis se concluyo que la persona que recibirá los pedidos cuenta con una computadora de escritorio, los muebles son
Enviado por ByronAntonio / 636 Palabras / 3 Páginas -
El rendimiento académico
El rendimiento académico de los niños y niños constituye un verdadero desafío que debemos afrontar, especialmente en la educación inicial, ya que a esta edad los estudiantes sienten curiosidad por aprender muchas cosas, por experimentar y conocer el mundo que los rodea y ante el cual están abriendo sus ojos, pues seguramente vendrá colmado de momentos de felicidad, anécdotas y logros que llegaran a orgullecer a padres y educadores. En tal sentido, la propuesta que
Enviado por leoxdj / 303 Palabras / 2 Páginas -
Entrenador en un equipo de atletismo
Ensayo sobre el vínculo atleta/entrenador en un equipo de atletismo ¿Construir el vínculo atleta / entrenador de atletismo, desarrollando o transformando elvínculo pedagógico entre ambos?. El presente trabajo tiene como finalidad realizar algunas reflexiones acerca del vínculoque se establece y como parte de él, el proceso de enseñanza y aprendizaje, que ocurre entreel atleta y su entrenador, en el ámbito de la disciplina atletismo.Por lo cual se comenzará con una introducción teórica referida a cómo
Enviado por enriquechero / 611 Palabras / 3 Páginas -
GRUPOS, EQUIPOS Y ORGANIZACION
Grupos, equipos y organización Definición de Grupo (G) Actividades Estructura El G en la organización Tipos de G en las organizaciones Formales, informales El desarrollo de los G Equipos de trabajo (ET) Definiciones Ventajas del trabajo en Equipo Que es un ET ET eficaz Criterios para Juzgar un ET eficaz Diseño de ET Organización de ET Pasos para implementar ET Funciones De grupos a equipos- Diferencias Etapas de desarrollo Condiciones de TE Confianza mutua Comunicación
Enviado por jrodriguezp / 1.252 Palabras / 6 Páginas -
Esclavos Africanos En Equipo Poblamiento Y Multiculturalismo 1
1.- Causas por las que los españoles tuvieron que recurrir a la compra de mano de obra esclava para trabajar en América y qué naciones europeas se dedicaban al comercio de esclavos. Fue para subsanar la falta de mano de obra que se produciría en América luego del exterminio de la población nativa a partir del descubrimiento de América. La causa de este hecho radica en la explotación de los recursos del cultivo de caña
Enviado por lachiquilla1980 / 930 Palabras / 4 Páginas -
El Rendimiento Academico Y La Inteligencia Emocional
SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN EN EDUCACION PERMANENTE PROYECTO DE DESARROLLO PROSPECTIVO DR. FELIPE SANCHEZ HERNANDEZ ANTECEDENTES Cárdenas, municipio del estado de Tabasco Lleva este nombre en honor a don José Eduardo de cárdenas y Romero. Tiene una extensión de 1,970.32 km2 Su población es de 304810 habitantes. Sus ríos son mezcalapa, Santana, San Felipe y Naranjeño; sus lagunas son: el Carmen, la Machona, el Pajonal y la Palma; su clima es calido húmedo con abundantes
Enviado por sandrafernandez / 2.798 Palabras / 12 Páginas -
Equipo Mayor Y Menor De Cocina
Protocolo de establecimiento in vitro de explantes de Chromolaena odorata IBT. Alexander Ramírez Ocaña IBT. Rubén Ismael Espinosa García Catalogada inicialmente como una planta invasiva, Chromolaena odorata pertenece a la familia de las Asteraceae, es originaria de África y ha sido introducida en diferentes partes del mundo, al ser de origen neotropical su amplia adaptación ha favorecido su esparcimiento, actualmente se le considera una planta de importancia científica, estudios han corroborado su capacidad de inhibir
Enviado por leninjose / 586 Palabras / 3 Páginas -
Filtro Paso Alto
Filtro paso alto Filtro pasivo analógico de primer orden con circuito RC. Un filtro paso alto (HPF) es un tipo de filtro electrónico en cuya respuesta en frecuencia se atenúan las componentes de baja frecuencia pero no las de alta frecuencia, éstas incluso pueden amplificarse en los filtros activos. La alta o baja frecuencia es un término relativo que dependerá del diseño y de la aplicación. Implementación de un filtro de paso alto El filtro
Enviado por prixi_22 / 1.091 Palabras / 5 Páginas -
Ambiente de armonía en un equipo
Una de las condiciones de trabajo de tipo psicológico que más influye en los trabajadores de forma positiva es aquella que permite que haya compañerismo y trabajo en equipo en la empresa donde preste sus servicios, porque el trabajo en equipo puede dar muy buenos resultados; ya que normalmente genera el entusiasmo para que el resultado sea satisfactorio en las tareas encomendadas. Las empresas que fomentan entre los trabajadores un ambiente de armonía obtienen resultados
Enviado por dalila21257 / 426 Palabras / 2 Páginas -
Importancia De Los Equipos De Trabajo.
La importancia de los equipos de trabajo La creciente aceptación y uso de equipos de trabajo sugiere que su uso ofrece muchas ventajas, varias de las cuales son las siguientes: Primero, en una situación de equipo es posible alcanzar sinergia, donde el producto total del equipo excede a la suma de varias contribuciones individuales. La sinergia involucra cooperación creativa, lo que se ha descrito como que dos manos trabajando juntas tienen un rendimiento varias veces
Enviado por aleska71415 / 251 Palabras / 2 Páginas -
Funciones Del Equipo Auditor
Funciones del equipo de trabajo y conveniencia de la formación de Comités. Funciones del equipo de trabajo: El equipo auditor es el conjunto de personas que ejecutan la auditoria. Esta conformado por el coordinador general, el líder del proyecto y el asistente o analista del proyecto, los cuales cada uno tienen sus propias funciones. Funciones generales: Para ordenar e imprimir cohesión a su labor, el equipo cuenta con una serie de funciones tendientes a estudiar,
Enviado por cariboy / 555 Palabras / 3 Páginas -
Equipos de Protección Personal
Equipos de Protección Personal - Los EPP comprenden todos aquellos dispositivos, accesorios y vestimentas de diversos diseños que emplea el trabajador para protegerse contra posibles lesiones. - Los equipos de protección personal (EPP) constituyen uno de los conceptos más básicos en cuanto a la seguridad en el lugar de trabajo y son necesarios cuando los peligros no han podido ser eliminados por completo o controlados por otros medios como por ejemplo: Controles de Ingeniería. -
Enviado por sarela / 1.590 Palabras / 7 Páginas -
La Central de Equipos y Esterilización (CEYE)
1. o La Central de Equipos y Esterilización (CEYE) es un servicio de la Unidad Médica cuyas funciones son: Obtener, centralizar, preparar, esterilizar, clasificar y distribuir el material de consumo, canje, ropa quirúrgica e instrumental médico quirúrgico a los servicios asistenciales de la Unidad Médica. 2. o OBJETIVO DE CEYE o Es asegurar la distribución adecuada de equipo, material e instrumental de manera oportuna y con la optimización de tiempo y recursos, para que en
Enviado por zaydet / 1.913 Palabras / 8 Páginas