EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO ensayos gratis y trabajos

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Actualizado: 8 de Febrero de 2024

Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño

Nombre: Karla Esther Pérez Cortez. Matrícula: 21034770. Carrera: Ingeniería industrial. Nombre del Módulo: Gestión del capital humano y liderazgo. Nombre de la Evidencia: Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño Introducción. Fecha de elaboración: 30 de enero del 2022 Nombre del asesor: Jennifer Lourdes Quintero. ________________ Introducción El propósito de esta Evidencia de Aprendizaje es que reflexiones sobre los estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño. Instrucciones 1. Revisa

Enviado por Karla Perez / 1.414 Palabras / 6 Páginas
Caso práctico – Liderar y gestionar equipos de trabajo de alto desempeño

Fondo de empleados Colsanitas Fecolsa MÁSTER EN RECURSOS HUMANOS, DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE PERSONAS MODULO: Liderar y gestionar equipos de trabajo de alto desempeño Preguntas para resolver del caso: 1. ¿De qué manera podría estimularse el liderazgo de alto rendimiento para todos los líderes que aparecen en el caso práctico? Teniendo en cuenta que el liderazgo de alto rendimiento busca implementar equipos de trabajo de alto nivel que favorezcan el logro de los objetivos de

Enviado por JULIAN ANDRES OCAMPO CARMONA / 1.008 Palabras / 5 Páginas
Equipos de alto desempeño

Nombre de la materia Equipos de alto desempeño Nombre de la Licenciatura Ingeniería en sistemas computacionales Nombre del alumno Matrícula Nombre de la Tarea Tipos de equipo Unidad #2 Tipos de equipo Nombre del Docente Reyna del Carmen Gutiérrez Aguilar Fecha 14/03/22 Tipos de equipo Un equipo de trabajo es una agrupación de personas que va en busca de un único objetivo, usualmente se suelen asociar a personas con talentos, conocimientos o habilidades diferentes, para

Enviado por kimbum33 / 913 Palabras / 4 Páginas
Equipos de alto desempeño

Group 10 Text Box 3 Picture 9 Picture 4 Picture 10 Nombre de la materia Equipos de alto desempeño Nombre de la Licenciatura Psicología Organizacional Nombre del alumno Lissett Carina Arroyo Martinez Matrícula 010235540 Nombre de la Tarea Tipos de Equipo Unidad # Tipos de equipo Nombre del Tutor Edwin Osiris Reyna Olvera Fecha 10 marzo de 2022 TIPOS DE EQUIPO * DESARROLLA UNA DEFINICION DE EQUIPO DE TRABAJO, GRUPO Y REALIZA UNA REFLEXIONA SOBRE

Enviado por Lissett Arroyo / 925 Palabras / 4 Páginas
Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño

Macintosh HD:Users:juespinal:uveg:cursos_produccion:2013:Bachillerato:Historia y geografía de México:formatos:ultimas versiones:HGM_M1A1_Formato para analizar un hecho:word:media:image1.jpg Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño Cuadro comparativo sobre líderes ASPECTOS A IDENTIFICAR Jack Welch Mary Barra Donlad Trump ¿Cuál es su estilo de liderazgo? Líder transaccional Líder Transformacional Seudo-Líder Características del estilo de liderazgo con las que cuenta este personaje Se enfoca en innovar, el cambio y el impulso a la gente. Es agente de cambio, comunica, motiva y

Enviado por liraz87 / 856 Palabras / 4 Páginas
Equipos de Alto Desempeño Semana 1

Nombre de la materia Equipos de alto desempeño Nombre de la Licenciatura Ingeniería en Sistemas Computacionales Nombre del alumno Matrícula Nombre de la Tarea Reporte Académico Unidad # 1 Equipo de Trabajo Nombre del Docente Wanda Mirel Soto García Fecha 29/03/2022 Equipo de trabajo ¿Que es un equipo de trabajo? Hay que distinguir 2 conceptos relacionados: * El equipo de trabajo, es el conjunto de personas asignadas o autoasignadas tomando en cuenta habilidades y competencias

Enviado por Dante de Jezuz Cortez / 951 Palabras / 4 Páginas
Alto a la Violencia en la familia peruana no permitamos que afecten el rendimiento escolar de nuestros niños

Vicerrectorado de investigación FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD ESCUELA DE LA PSICOLOGÍA “Alto a la Violencia en la familia peruana no permitamos que afecten el rendimiento escolar de nuestros niños” AUTORES: Córdova Huaman, Carlos Daniel. ORCID: (0000-0002-3097-4282) Holguin Huaman, Karla kristel. ORCID: (0000-0003-2354-429X) Tesén Girón, Bryan Smith. ORCID: (0000-0002-0834-5404) Revolledo Bayona, Darlenne del Carmen. ORCID: (0000-0002-8658-171X) Paz Aquino, Karla Thais. ORCID: (0000-0001-8416-9767) ASESOR: Mg. Carlos Jhonatan Morales Alayo ORCID: 0000-0002-4610-9111 LINEA DE INVESTIGACIÓN: Violencia

Enviado por 5712400 / 1.019 Palabras / 5 Páginas
EQUIPO DE ALTO DESEMPEÑO

BUSINESS SIMULATION AND TM EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO ADRIANA ESPINEL ________________ EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO Los miembros de un equipo de alto desempeño deben visualizar los objetivos en común en donde tienen roles claros deben trabajar para derribar barreras, experimentar y aprender juntos se identifican en resolver problemas muy complejos en poco tiempo, están motivados y mantienen buenas relaciones. Son autoorganizados, independientes y no temen cometer errores. No solo tienen un gran conocimiento del campo

Enviado por adrianaespinel36 / 443 Palabras / 2 Páginas
Equipos de alto desempeño

portada-01 LOGO UTEL-01 Nombre De La Materia Equipos De Alto Desempeño Nombre De La Licenciatura Criminología Y Criminalística Nombre Del Alumno Nolberta Mariela Salazar Corral Matrícula 0100964 Nombre De La Tarea Tipos De Equipo Unidad # 2 Nombre Del Docente Magali Ascensión Ildefonso Fecha 25/07/2022 TIPOS DE QUIPOS Introducción Conocer y entender la mejor manera de que tipología de los equipos de trabajo puedan alcanzar resultados extraordinarios y el cómo los diferentes grupos de trabajos

Enviado por Mariela Salazar / 781 Palabras / 4 Páginas
Manual para crear equipos de alto desempeño

Tecnológico Universitario Playacar Profesor Marco Antonio Martínez Lara Alumno Elena Beatriz Catzin sosa Grado y Turno 6to cuatri, ejecutivo Matricula 2169 Materia Liderazgo Actividad Manual 04/08/2022 Introducción Los equipos de alto rendimiento están compuestos por empleados con una notable capacidad para trabajar en equipo y, al mismo tiempo, asumir responsabilidades especificas sin necesidad de una supervisión estricta. A continuación se presenta un manual que sirva para crear equipos de alto desempeño y que puedan trabajar

Enviado por Jack Contreras Miranda / 1.195 Palabras / 5 Páginas
Rendimiento de equipos amarillos

Logotipo Descripción generada automáticamente UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PANAMÁ FACULTAD DE INGENIERÍA CIVIL INVESTIGACIÓN “ASIGNACIÓN INDIVIDUAL #2” ELABORADO POR: Luis Fernando Gordillo B. DOCENTE RESPONSABLE: Ing. Humberto Arce EQUIPOS DE CONSTRUCCIÓN PANAMÁ, REPÚBLICA DE PANAMÁ 2022 INTRODUCCIÓN En la presente investigación se busca obtener la información relevante sobre un proyecto de construcción que muestre los aspectos necesarios referente al tema de producción, ciclos y consumo de un equipo o maquinaria pesada. Por otra parte, hoy en

Enviado por Luis Fernando Gordillo Batista / 1.144 Palabras / 5 Páginas
Pensamiento profecional tarea 1 Equipos de alto desempeño (productividad personal)

Nombre de la materia Pensamiento profecional Nombre de la Licenciatura Lic. En ingenieria industrial administrativa Nombre del alumno Brandon Uriel Sauceda Saldivar Matrícula 010249630 Nombre de la Tarea Entregable 1 Unidad # Semana 1 Nombre del Tutor Luz del carmen corte monroy Fecha 29/10/2022 Equipos de alto desempeño (productividad personal). Introduccion En este documento se abordara una infografia en la que se tocaran a fondo los puntos solicitados anterior mente en la semana uno con

Enviado por nenucobebote / 697 Palabras / 3 Páginas
Administración de trabajo y rendimiento de equipos

ESTÁNDAR DE MEDICIÓN DE ACTIVOS INCORPORACIÓN DE MEDICIONES DE ADMINISTRACIÓN DE TRABAJO Y RENDIMIENTO DE EQUIPOS Tabla de Contenidos 1.0 Visión general 2 1.1 Introducción 2 1.2 Objetivo 2 1.3 Medición del desempeño y conductas deseadas 2 2.0 Definiciones Estándar del Tiempo 3 3.0 Mediciones del Rendimiento de Equipos 6 4.0 Medidas del Proceso de Administración 13 5.0 OEE y Relación con las Definiciones Estándar del Tiempo 23 6.0 Preguntas Frecuentes 25 1.0 Visión General

Enviado por Flavio Jesus Salas Diaz / 5.847 Palabras / 24 Páginas
Equipos de Alto Desempeño

Nombre de la materia Equipos de Alto Desempeño Nombre de la licenciatura Ingeniería en Sistema Computacionales Nombre del alumno Matrícula 200262732 Nombre de la tarea Equipos de Trabajo Unidad # 1 Qué son y cómo se forman los equipos de trabajo? Nombre del Profesor José Álvaro García Gutiérrez Fecha 2023 Equipos de Trabajo Con base en los recursos consultados, desarrolla una definición de equipo de trabajo y una para grupo, haciendo una reflexión respecto a

Enviado por vucano / 302 Palabras / 2 Páginas
Equipos de alto desempeño

Nombre de la materia EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO Nombre de la licenciatura INGENIERÍA INDUSTRUAL Nombre del alumno DIEGO ARMANDO SALA PEÑALOZA Matrícula 200350613 Nombre de la tarea EQUIPOS DE TRABAJO Unidad # # 1 Nombre del Profesor Jennifer Lourdes Quintero MartInez Fecha 20-03-2023 CON BASE EN LOS RECURSOS CONSULTADOS, DESARROLLA UNA DEFINICIÓN DE EQUIPO DE TRABAJO Y UNA PARA GRUPO, HACIENDO UNA REFLEXIÓN RESPECTO A SUS DIFERENCIAS Y SIMILITUDES. DEFINICIÓN DE EQUIPO DE TRABAJO: union

Enviado por Diego Armando Sala Peñaloza / 335 Palabras / 2 Páginas
Guía académica. Equipos de alto desempeño

Guía académica Nombre de la materia Equipos de alto desempeño Profesora Mariana Elizabeth Navarro Mejia Alumno(a) _Ofelio Austria Calixto________ GUÍA ACADÉMICA Equipos de alto desempeño Con el objetivo de contribuir a su aprendizaje y facilitar que prerapes tu examen, realiza la guía basándote en el contenido de los cinco resumenes que están disponibles en los recursos de la asignatura. Te puede ayudar tambien escuchar la grabación de la open class. Es importante recordar que la

Enviado por Ofelio Austria / 628 Palabras / 3 Páginas
Equipos de alto desempeño

Nombre de la materia Equipos de alto desempeño Nombre de la Licenciatura Administración en Recursos Humanos Nombre del alumno Paula Andrea Vallejo Bustamante Matrícula 200278503 Nombre de la Tarea Equipos de Trabajo Unidad # Unidad 1 Nombre del Docente Irasema Ernestina Linares Mejía Fecha 15/05/2023 TAREA 1 Equipos de trabajo: * Con base en los recursos consultados, desarrolla una definiciòn de equipo de trabajo y una para grupo, haciendo una reflexiòn respecto a sus diferencias

Enviado por paulavallejo79 / 444 Palabras / 2 Páginas
Equipo de alto desempeño

Nombre de la materia EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO Nombre de la licenciatura DESARROLLO SUSTENTABLE Y ECOTURISMO Nombre del alumno JHILMAR FERNANDEZ MEJIA Matrícula 2402051 Nombre de la tarea TAREA 01 Unidad # # 1 Nombre del Profesor Wanda Mirel Solorio Garcia UNIDAD 1 SEMANA 01 TAREA 1 Introducción.- A nivel global las organizaciones han incorporado en su quehacer cotidiano el trabajo en equipo como un principio fundamental del desempeño de sus funciones. En un equipo

Enviado por Jhilmar Fernandez / 558 Palabras / 3 Páginas
Equipos de alto desempeño y empowerment

SEMANA 4 EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO Y EMPOWERMENT ALUMNO: JESUS EDUARDO ACOSTA RODRIGUEZ CARRERA: ADMINISTRACION DE EMPRESAS MATERIA: CORRIENTES DE LA ADMINISTRACION GRUPO: 1ERO A DOCENTE: OSCAR FEMAT ESPARZA FECHA: 11/06/2023 INDICE. INTRODUCCION……………………………………………..3 DESARROLLO……………………………………………….4 CONCLUSION………………………………..……………..5 INTRODUCCION. A continuación, trabajaremos el tema Equipos De Alto Desempeño Y Empowerment. Un equipo se define como un grupo de dos o más personas que interactúan y se influyen entre sí, No se le puede denominar equipo a un grupo

Enviado por karen19509 / 567 Palabras / 3 Páginas
La sorprendente ciencia de las reuniones: Cómo liderar tu equipo para obtener el máximo rendimiento

Interfaz de usuario gráfica, Sitio web Descripción generada automáticamente https://digitalia.upc.elogim.com/viewepub?id=59458 La sorprendente ciencia de las reuniones: Cómo liderar tu equipo para obtener el máximo rendimiento Autor: G. Rogelberg, Steven; O’Donnell, Maura; Román, David Editor: Tebar isbn: 9788473606868 eisbn: 9788473606998 Lugar de publicación: Madrid, Spain Año: 2019 Páginas: 248 https://catalogo.upc.edu.pe/permalink/51UPC_INST/102v5av/alma991213307603391 G. Rogelberg, Steven, et al. <i>La sorprendente ciencia de las reuniones: Cómo liderar tu equipo para obtener el máximo rendimiento</i>. Tebar, 2019. <i>Digitalia</i>, https://www.digitaliapublishing.com/a/59458 ÍNDICE Prefacio

Enviado por Marly Oviedo / 3.010 Palabras / 13 Páginas
Equipos de alto desempeño

Nombre de la materia Equipos de alto desempeño Nombre de la licenciatura Ingeniería Industrial Nombre del alumno José Daniel Rodríguez Cervantes Matrícula 240303329 Nombre de la tarea “Características de un equipo de trabajo” Unidad 1 Equipos de trabajo Nombre del Tutor Anahí Alondra Cuevas Tapia Fecha 30-08-2023 FORO Experiencia personal: * Comparte una experiencia de tu ámbito laboral en donde sea necesaria la formación de un equipo de trabajo, para mejorar los resultados organizacionales. Hace

Enviado por Jonathan Garrido / 315 Palabras / 2 Páginas
Equipos de alto desempeño

Nombre de la materia Equipos de alto desempeño Nombre de la licenciatura Ingeniería en Sistemas Computacionales Nombre del alumno Marcos Domínguez Arias Matrícula 010379352 Nombre de la tarea Equipos de trabajo Unidad # #1 Nombre del Profesor María Isabel Somohano Fecha 02/09/2023 Desarrollo de reporte académico * Con base en los recursos consultados, desarrolla una definición de equipo de trabajo y una para grupo, haciendo una reflexión respecto a sus diferencias y similitudes. Un equipo

Enviado por Domarimar / 872 Palabras / 4 Páginas
Equipos de alto desempeño

Nombre de la materia Equipos de alto desempeño Nombre de la Licenciatura Criminalistica y criminologia Nombre del alumno Yeris Tatiana Puertas Amado Matrícula 200297711 Nombre de la Tarea Equipos de trabajo Unidad 1 equipos de trabajo en una organización Nombre del Tutor Cyntia Ivette Barahona Gonzalez Fecha 15/9/23 Tarea 1 Equipos de trabajo Una vez que has consultado los recursos, prepara tu participación en el Foro y elabora un reporte académico sobre las características de

Enviado por Tatiana Puertas / 991 Palabras / 4 Páginas
Equipos de alto desempeño

Nombre de la materia EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO Nombre de la licenciatura ADMINISTRACION DE NEGOCIOS Y FINANZAS Nombre del alumno JOSE ANTONIO RODRIGUEZ GONZALEZ Matrícula 010318152 Nombre de la tarea EQUIPOS DE TRABAJO Unidad # SEMANA 1 Nombre del Profesor Jennifer Lourdes Quintero Martínez Fecha 07 de septiembre del 2023 ________________ EQUIPO DE TRABAJO Un equipo es un grupo de personas que trabajan juntas para lograr un objetivo común, a diferencia de un grupo de

Enviado por Marxodo / 593 Palabras / 3 Páginas
Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño

Nombre :DIANA FABIOLA RUBIO VELAZQUEZ Matricula : 23000571 Modulo : GESTION DEL CAPITAL HUMANO Y LIDERAZGO Evidencia : ESTILOS DE LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO Fecha de elaboración :28 DE MAYO 2023 Asesor : LETICIA YADIRA ELIZARRARAS Cuadro comparativo sobre lideres Aspectos a identificar MAHAMA GHANDI MARGARET THATCHER DONALD TRUMP ¿Cual es su estilo de liderazgo EJEMPLAR SERVIDOR TRASFORMACIONAL TRASFORMACIONAL PSEULIDER AUTORITARIO Características del estilo de liderazgo con las que cuenta este

Enviado por Diana fabiola Rubio Velazquez / 534 Palabras / 3 Páginas
¿Qué es un equipo de alto desempeño y como formarlos?

Nombre de la materia Equipos de alto desempeño Nombre de la Licenciatura Psicología organizacional Nombre del alumno Gabriela Cáceres Cisneros Matrícula 240228700 Nombre de la Tarea Equipos de alto desempeño Unidad #4 ¿Qué es un equipo de alto desempeño y como formarlos? Nombre del Docente José Luis Castillo Monzalvo Fecha 17/08/2022 Equipos de alto desempeño Introduccion En la actualidad el mercado laboral es muy competitivo y con alta demanda en profesiones capaces de reducir, optimizar

Enviado por gabci / 1.028 Palabras / 5 Páginas
Equipos de alto desempeño

Nombre de la materia Equipos de alto desempeño Nombre de la licenciatura Licenciatura en Ingeniería en Sistemas Computacionales Nombre del alumno Sergio Iván Martínez Santos Matrícula 010355594 Nombre de la tarea Foro 1 Unidad # 1 Nombre del Profesor Juan Jiménez Gonzalez Fecha 17-12-2024 Foro Semana 1 Buen día En una de las empresas que laboré que era una agencia de publicidad se tenían muy bien definidos los valores de la misma, pero muchas veces

Enviado por Ernesto Cuevas / 292 Palabras / 2 Páginas
Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño

Nombre: Matrícula: 220333 Nombre del modulo: Gestión del capital humano y liderazgo v1 Nombre de la evidencia: Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño Fecha de elaboracion: 20/03/23 Nombre del asesor: Leticia Yadira Elizarraraz Merino Desarrollo: ASPECTOS A IDENTIFICAR LIDER 1 LIDER 2 LIDER 3 ¿Cuál es su estilo de liderazgo? Transformador Carlos Slim Transaccional Ricardo Benjamín Salinas Pliego Donald Trump Seudo-lider Características del estilo de liderazgo con las que cuenta este

Enviado por rudeboy99 / 1.319 Palabras / 6 Páginas
Propiedades, Planta y Equipo

Norma Internacional de Contabilidad nº 16 Propiedades, Planta y Equipo Objetivo 1. El objetivo de esta Norma es prescribir el tratamiento contable de propiedades, planta y equipo, de forma que los usuarios de los estados financieros puedan conocer la información acerca de la inversión que la entidad tiene en su propiedades, planta y equipo, así como los cambios que se hayan producido en dicha inversión. Los principales problemas que presenta el reconocimiento contable de propiedades,

Enviado por dcrojasf / 7.472 Palabras / 30 Páginas
Equipos de laboratorio

LABORATORIO DE COMUNICACIONES I LTSPICE Es un simulador de circuitos electrónicos de alto rendimiento basado en el P-Spice III desarrollado por Linear Technology, específicamente desarrollado para operar con reguladores conmutados. Generalmente los programas que emplean P-Spice, al tener que simular diseños conmutados de alta velocidad, reducen la precisión de la misma para evitar tiempos de espera muy largos (horas) para obtener las gráficas de los distintos parámetros físicos. LTSpice fue desarrollado para simular circuitos analógicos

Enviado por isantho / 3.308 Palabras / 14 Páginas
Liderazgo En Equipos De Trabajo

27-05-2011 ARMENIA-QUINDIO NOMBRE DEL CURSO: LIDERAZGO EN EQUIPOS DE TRABAJO-242074 APRENDIZ: JOHN JAIRO RESTREPO CARDONA EMAIL: Dragonred481@hotmail.com Evidencias A.- Análisis sobre técnicas y estrategias de trabajo en equipo: 1. Identificar algunas técnicas de cómo trabajar en equipo. Como la técnica interrogativa, mesa redonda y estudios de casos. 2. ¿Cuáles son las técnicas de trabajo en equipo que mejor se ajustan a su sistema profesional? Descripción de las principales técnicas que más se ajustan a

Enviado por johnjairo / 2.627 Palabras / 11 Páginas
Rendimiento De Base De Datos

Rendimiento de la Base de Datos Orientadas a Objetos Sabemos que las BDOO representan el siguiente paso en la evolución de las bases de datos, para soportar el Análisis, Diseño y Programación Orientada a Objeto. Las BDOO permiten el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones complejas con un costo Significativamente menor. Permiten que el mismo modelo conceptual se aplique al Análisis, diseño, programación, definición y acceso a la base de datos. Esto reduce el problema del

Enviado por yermaniaf / 682 Palabras / 3 Páginas
Equipos De Trabajo

Ejemplo de actividades en un Equipo de Trabajo Estas actividades forman parte del resumen realizado a la Gerencia, de mano de los coordinadores de cada subproceso Ejercicios de cotización para José Noreña, Gerente Comercial de E. T. Heinsen, C. por A. No fue posible establecer valores específicos por no contar con la descripción total de los equipos y la clasificación de las declaraciones. Proporcionamos las tablas de valores por semanas para escoger. Preparación de comunicación

Enviado por maruajo / 487 Palabras / 2 Páginas
Diseñando Equipos Humanos

Definición de equipo Un conjunto de gente aglutinada y unida haciendo algo en común puede ser un grupo de personas pero lo que las convierte en un equipo es cuando todos ellos interpretan y reconocen tener objetivos comunes y que todos se beneficiarán del resultado obtenido, el cual no se podría obtener en forma individual. Cada uno de los miembros de un equipo cumplirá un rol definido, para el cual está preparado y para el

Enviado por dlrsantiago / 495 Palabras / 2 Páginas
Trabajo En Equipo

EL TRABAJO EN EQUIPO I. ANTECEDENTES HISTÓRICOS. Aunque podemos ver pequeños ejemplos de grupos de trabajo a lo largo de la historia del hombre, a raíz de la revolución industrial y más concretamente a finales del siglo XIX es cuando ésta opción laboral se empieza a desarrollar con la organización científica del trabajo, con autores como Taylor y Fayol. Esta escuela defiende el capitalismo liberal, centrándose en la idea de que los hombres intentan conseguir

Enviado por dalis18032000 / 11.367 Palabras / 46 Páginas
Nic 16 Propiedades, Planta Y Equipo

2009 Resumen técnico NIC 16 Propiedades, Planta y Equipo emitida el 1 de enero de 2009 Este extracto ha sido preparado por el equipo técnico de la Fundación IASC y no ha sido aprobado por el IASB. Para conocer los requisitos completos se debe hacer referencia a las Normas Internacionales de Información Financiera. El objetivo de esta Norma es prescribir el tratamiento contable de propiedades, planta y equipo, de forma que los usuarios de los

Enviado por stefanie / 917 Palabras / 4 Páginas
Mantenimiento Y Calibración De Equipos

Que es la trazabilidad? La trazabilidad es la propiedad del resultado de una medición o del valor de un patrón por la cual pueda ser relacionado a referencia determinadas, generalmente patrones nacionales o internacionales, por medio de una cadena ininterrumpida de comparaciones teniendo todas incertidumbres determinadas. Esta propiedad es adquirida por las mediciones cuando se llevan a cabo con instrumentos calibrados con patrones calibrados, hasta llegar a los patrones nacionales o internacionales. La trazabilidad aparece

Enviado por kelys / 1.419 Palabras / 6 Páginas
Los 10 Pasos Para La Constitución De Un Equipo

Los diez pasos en la construcción de un equipo Los equipos normalmente se forman agrupando socios improbables que se fijan una meta común. Reunirlo no es suficiente, hay que conseguir que trabajen juntos en una misión, creando medios para llegar a las metas que el equipo abrazó con un objetivo: ser el mejor equipo. Para James Feldman, el costo de construir un equipo va más allá de los sueldos y pagos extras, pues también incluye

Enviado por chrojaswap / 1.934 Palabras / 8 Páginas
RIESGO Y RENDIMIENTO

INDICE I. OBJETIVO GENERAL 1 II. OBJETIVOS DEL CAPITULO 1 III. FUNDAMENTOS DEL RIESGO Y EL RENDIMIENTO 2 3.1 DEFINICIÓN DE RIESGO 2 3.2 DEFINICIÓN DE RENDIMIENTO 2 3.3 RENDIMIENTOS HISTÓRICOS 4 3.4 AVERSIÓN AL RIESGO 4 3.5 RIESGO DE UN SOLO ACTIVO 5 3.5.1 Análisis de Sensibilidad 5 3.5.2 Distribución de Probabilidad 6 3.6 MEDICIÓN DEL RIESGO 8 3.6.1 DESVIACIÓN ESTÁNDAR 8 3.6.2 Coeficiente de variación 10 3.6 RIESGO DE UNA CARTERA 11 3.7

Enviado por klmunguia2003 / 5.546 Palabras / 23 Páginas
Los Equipo De Fútbol

República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación E.B. Batalla de Junín Integrantes Danieli Jurado Sais González Kisbel Castro Veruzca Álvarez Heribel Olivo 6to Grado Sección A La selección de fútbol de Alemania Uniforme Local Visita Es uno de los equipos de mayor prestigio del mundo. Su organización está a cargo de la Federación Alemana de Fútbol (Deutscher Fußball-Bund), perteneciente a la UEFA. Alemania es la selección europea con más finales disputadas

Enviado por luzkefabi / 1.661 Palabras / 7 Páginas
Influencia Del Internet En El Rendimiento Escolar De Los Jóvenes

Influencia Del Internet En El Rendimiento Escolar De Los Jóvenes. Bandera Nacional La bandera de Honduras fue creada el 16 de febrero de 1866, siendo Presidente de la República don José María Medina. Está basada en la que perteneció a las Provincias Unidas del Centro de América . Consta de tres franjas horizontales del mismo tamaño, de color azul turquesa las exteriores y blanca la central. En el centro, dentro de la franja blanca, figuran

Enviado por fredito / 627 Palabras / 3 Páginas
Los deportes de equipo

INTRODUCCIÓN El voleibol es un deporte donde dos equipos se enfrentan sobre un terreno de juego liso separados por una red central, tratando de pasar el balón por encima de la red hacia el suelo del campo contrario. El Fútbol es un deporte de equipo jugado entre dos conjuntos de 11 jugadores cada uno y un árbitro que se ocupa de que las normas se cumplan correctamente. La natación es un deporte consistente en el

Enviado por eliane / 1.341 Palabras / 6 Páginas
Equipos Interdisciplinarios En La Educación

1. INTRODUCCION Escuela básica ubicada en el sector de ovejería de la comuna de Osorno, la cual presenta un nivel desde preescolar a octavo básico, con un promedio de 35 alumnos por curso, mas un proyecto de integración escolar. Esta presenta una alta tasa de vulnerabilidad, en la cual se encuentran familias monoparentales, familias con problemas de alcoholismo y drogadicción, y con niveles educacionales bajos (segundo año educación media), esto conlleva a que los alumnos

Enviado por cindyrella / 4.514 Palabras / 19 Páginas
Características De Los Equipos Laborales

LAS CARACTERÍSTICAS DE LOS EQUIPOS En sentido general, los equipos comparten identidades, metas y objetivos comunes, éxitos y fracasos, cooperan y colaboran, establecen tareas específicas para cada miembro, toman decisiones colectivas y desempeñan diferentes funciones de acuerdo con sus conocimientos y características personales. Los equipos tienen metas y objetivos centrales, diferenciación de funciones entre sus miembros, sistemas de valores estándar o normas de comportamiento. Los equipos también son diferentes en cuanto a su tamaño, longevidad,

Enviado por lourdesmv / 309 Palabras / 2 Páginas
Rendimiento Escolar

OBSERVACIONES GENERALES El Plan y Programas de Estudio para Educación Primaria al que corresponde esta Boleta de Evaluación, fue determinado por el Acuerdo Secretarial número 494, publicado en el Diario Oficial de la Federación en 2009. Las calificaciones parciales se asignan y comunican a los padres y madres de familia o tutores en cinco momentos del año lectivo: durante los meses de octubre, diciembre, febrero, abril y dentro de los últimos cinco días hábiles previos

Enviado por caco / 315 Palabras / 2 Páginas
Alto horno

1) Realice un diagrama de un alto horno con toda su instalación periférica mencionando sus partes y cuales son sus funciones. 2) realice un diagrama de un alto horno en el cual estén indicados; las temperaturas y las transformaciones químicas que sufre el mineral de hierro. 3) Explique claramente cuales son los distintos procesos a que se somete a la carga de un alto horno. El proceso en el que se lleva a cabo dentro

Enviado por aladito / 1.918 Palabras / 8 Páginas
Trabajo En Equipo

DESARROLLO DEL TEMA Como casi todo ser vivo, los seres humanos necesitan convivir. La familia, la comunidad y la escuela son algunas estructuras sociales que nos ofrecen grupos de pertenencia en los que se encuentra la oportunidad de satisfacer muchas de las necesidades tanto físicas, intelectuales, como afectivas. Puesto que se considera al hombre como un productor y reproductor de relaciones sociales, el trabajo en equipo toma en cuenta esto, y se apoya en los

Enviado por mariaibet / 2.168 Palabras / 9 Páginas
Criterios para el establecimiento de equipos UMTS

1. INTRODUCCIÓN El presente documento tiene por objeto acotar los criterios para la aceptación de Instalaciones de Equipos UMTS mediante el Certificado de Aceptación Flexi BTS v.1.2. El Documento antes mencionado debe diligenciarse por parte de la persona autorizada por el proveedor del servicio de instalación para realizar la entrega del sitio y firmada por esta a conformidad. El documento hace parte esencial de los entregables para la aceptación del sitio y con su entrega

Enviado por Deres / 2.724 Palabras / 11 Páginas
HERRAMIENTAS, INSTRUMENTOS Y EQUIPOS

HERRAMIENTAS Definición: Herramienta es cualquier elemento o accesorio de uso manual destinado a efectuar un trabajo determinado empleado en ingeniería, manufactura, albañilería, construcción, carpintería, metalurgia y otras actividades. Herramientas del taller automotriz: Son herramientas que están diseñadas y construidas para efectuar trabajos específicos de construcción o reparación de vehículos automotrices, y su función básica es la de permitir dar apriete a elementos de unión de piezas. Clasificación de Herramientas Las herramientas están construidas para ejercer

Enviado por Tabiloco666Magno / 753 Palabras / 4 Páginas
Creatividad En Le Trabajo En Equipo

Trabajo en equipo y Organización Implicamos en el proceso de desarrollo de nuevos productos a todas las personas clave, incluyendo al personal, clientes, proveedores y especialistas externos. Generación de Nuevos Procesos Innovadores Nos anticipamos introduciendo nuevos procesos cuando los viejos parecen estar desfasados. Implantación de Nuevos Procesos El personal adecuado trabaja en equipo para instalar los nuevos sistemas o equipamientos. Mejora contínua Animamos al personal de todos los departamentos a reunirse periódicamente e identificar las

Enviado por santus / 942 Palabras / 4 Páginas

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