Entrevista Psicologica ensayos gratis y trabajos
Documentos 501 - 550 de 7.827 (mostrando primeros 1.000 resultados)
-
Entrevista es un término que está vinculado al verboentrevistar
Entrevista es un término que está vinculado al verboentrevistar (la acción de desarrollar una charla con una o más personas con el objetivo de hablar sobre ciertos temas y con un fin determinado). Ejemplo de frases donde aparece el término: “En el próximo número de la revista publicaremos una entrevista exclusiva con Manu Ginóbili”, “Mañana tengo una entrevista de trabajo en el centro”, “Después de la entrevista con el doctor, decidiremos cuáles son los pasos
Enviado por kanahi12 / 1.101 Palabras / 5 Páginas -
ENTREVISTA ADULTO¬¬ JOVEN
ENTREVISTA ADULTO¬¬ JOVEN Edad de los entrevistados: Pablo 28 años, Carolina 29 años y Rodrigo 30 años. Características de sus entrevistados Plan de vida: • Pablo: No tenía plan de vida cuando adolescente, actualmente vive sólo y es independiente. • Carolina: Deseaba ser monja cuando adolescente, pero cambió de parecer y actualmente es madre soltera. • Rodrigo: Cuando adolescente deseaba ser sacerdote, pero luego reflexiono sobre las cosas que quería para su vida lo que
Enviado por candela04 / 1.262 Palabras / 6 Páginas -
La Entrevista
La entrevista. La Entrevista es una conversación entre dos o más personas, en la cual uno es el que pregunta (entrevistador). Estas personas dialogan con arreglo a ciertos esquemas o pautas de un problema o cuestión determinada, teniendo un propósito profesional. EL ENTREVISTADO deberá ser siempre una persona que interese a la comunidad. El entrevistado es la persona que tiene alguna idea o alguna experiencia importante que transmitir. EL ENTREVISTADOR es el que dirige la
Enviado por kaandy / 412 Palabras / 2 Páginas -
Entrevista Discapacidad Visual
BLOQUE 2. NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES ASOCIADAS A LA DISCAPACIDAD VISUAL TRANSCRIPCIÓN VIDEO KARIM GUERRA Compañeros maestros es muy importante que nos quede perfectamente bien claro que dentro de la discapacidad visual tenemos también toda una gama de diversidad, existen tanto alumnos ciegos, como alumnos con alguna discapacidad visual que no necesariamente es ceguera y esta es la más compleja para poderla atender dentro de un salón de clases. El ser ciego no implica mayor problema
Enviado por pinita83 / 971 Palabras / 4 Páginas -
Garantías Científicas Y éticas De La Evaluación Psicológica
Garantías científicas y éticas de la evaluación psicológica La evaluación psicológica tiene por objeto el análisis científico del comportamiento de una persona. Durante este proceso se formulan hipótesis que ha de ser operacionalizadas mediante un conjunto de procedimientos científicos de recogida de información: Test, técnicas, instrumentos, etc., que han de presentar una serie de garantías científicas, tanto en su construcción como en su uso. Por otro lado, el proceso de evaluación supone un procedimiento científico
Enviado por ParamoLY / 413 Palabras / 2 Páginas -
Entrevista A MUSE
¿Han experimentando mucho desde Black Holes and Revelations? Dedicamos dos años a la última gira, estuvimos concentrados sólo en eso. Pero como el año pasado bajamos el ritmo, empezamos a trabajar a ratos con material nuevo. Al final, hemos estado nueve o diez meses encerrados en nuestro propio estudio escribiendo, grabando y probando ideas sin tener que preocuparnos por el tiempo. Fue genial. ¿Cuándo se atreverán con una ópera? No lo sé, lo nuestro siempre
Enviado por TurnerBellamy / 412 Palabras / 2 Páginas -
Guion De Entrevista
Conductores: polo y luisa Victimas: Héctor Mendoza Agresores: Héctor Ocampo, Eduardo y Brandon Psicólogo: Nilson Reportero: mancera, Karla, Josué Personas: Michelle, Jessica, y Lizbeth Polo: hola buenos días estamos en el noticiero “school news” y aquí presente la conductora Luisa. Luisa: hola, hoy en el noticiero vamos a hablar sobre la equidad de género. Polo: y un experto en el tema nos hablara sobre lo que significa la equidad de género. Luisa: vamos con mi
Enviado por veronicQ / 515 Palabras / 3 Páginas -
La Entrevista
La entrevista es un acto de comunicación oral o escrita que se establece entre dos o más personas (el entrevistador y el entrevistado o los entrevistados) con el fin de obtener una información o una opinión, o bien para conocer la personalidad de alguien Origen de la entrevista A pesar del origen francés del término entrevista, las primeras entrevistas publicadas y reconocidas como tal son norteamericanas • la primera entrevista fue hecha por James Gordon
Enviado por julapau / 546 Palabras / 3 Páginas -
Entrevista Perrenoud Construir Competencias Act 2 MOD II
Construir competencias* * Observaciones recogidas por Paola Gentile y Roberta Bencini. De una entrevista "El Arte de Construir Competencias". Original en portugués en Nova Escola (Brasil), septiembre 2000, pp.19-31. Traducción: Luis González Martínez Entrevista con Philippe Perrenoud, Universidad de Ginebra 1. ¿Qué es una competencia? Quisiera darme algunos ejemplos. Una competencia es la facultad de movilizar un conjunto de recursos cognoscitivos (conocimientos, capacidades, información, etc.) para enfrentar con pertinencia y eficacia a una familia de
Enviado por JUANCARLOS1968 / 2.810 Palabras / 12 Páginas -
LA ENTREVISTA
La Entrevista La Entrevista es una conversación entre dos o más personas, en la cual uno es el que pregunta (entrevistador). Estas personas dialogan con arreglo a ciertos esquemas o pautas de un problema o cuestión determinada, teniendo un propósito profesional. Presupone la existencia de personas y la posibilidad de interacción verbal dentro de un proceso de acción recíproca. Como técnica de recolección va desde la interrogación estandarizada hasta la conversación libre, en ambos casos
Enviado por iams / 1.304 Palabras / 6 Páginas -
Como Hacer Una Entrevista
Como hacer una entrevista Una entrevista está pensada para funcionar en dos direcciones. El director de recursos humanos te entrevista para determinar si eres el más adecuado para el trabajo. Al mismo tiempo, se te harán preguntas para determinar si te sentirías cómodo en el cargo o en la empresa. Pero una vez que los nervios toman el control, es fácil que olvides tu función. Después de todo, te están entrevistando en el horario del
Enviado por AJG437 / 677 Palabras / 3 Páginas -
Escuelas Psicológicas
Introducción La presente investigación, permitirá al lector tomar nota y establecer diferencias o similitudes entre las distintas Escuelas psicológicas que han sido creadas para aporte a la Psicología General. Estas escuelas son algunas de las muchas que se han creado desde siglos atrás. Cada una de ellas con distinto enfoque, pero con un mismo fin, lograr descubrir el por qué, para qué, o cómo sucede determinada situación en el ser humano. El lector podrá darse
Enviado por maddylove / 3.231 Palabras / 13 Páginas -
Reporte de Lectura Construir competencias. Entrevista con Philippe Perrenoud
Reporte de Lectura. FGRN_ Ac2 Construir competencias. Entrevista con Philippe Perrenoud. 1. ¿Qué es una competencia? Una competencia es la facultad de movilizar un conjunto de recursos cognoscitivos para enfrentar con pertinencia y eficacia a una familia de situaciones, por ejemplo: 1.- Saber orientarse en una ciudad desconocida. 2.- Saber atender a un niño enfermo. 3.- Saber votar de acuerdo con sus intereses. 2.- ¿De donde viene la moda de las competencias en la educación
Enviado por fatzy22 / 961 Palabras / 4 Páginas -
La entrevista
La entrevista Symonds (1931) sostiene que la entrevista es un método para reunir datos durante una consulta privada o reunión; en la que, una persona se dirige al entrevistador y ofrece cierto tipo de información (cuenta su historia, da su versión de los hechos, responde a preguntas, etc). Según Symonds, el método de la entrevista tiene diversos aspectos comunes con la técnica del cuestionario, y además, puede comportar la aplicación de técnicas de observación y
Enviado por ajeamatonio / 1.271 Palabras / 6 Páginas -
La Entrevista
LA ENTREVISTA Las entrevistas se utilizan para recabar información en forma verbal, a través de preguntas que propone el analista. Quienes responden pueden ser gerentes o empleados, los cuales son usuarios actuales del sistema existente, usuarios potenciales del sistema propuesto o aquellos que proporcionarán datos o serán afectados por la aplicación propuesta. El analista puede entrevistar al personal en forma individual o en grupos algunos analistas prefieren este método a las otras técnicas que se
Enviado por ramirez1063 / 402 Palabras / 2 Páginas -
TECNICA DE LA ENTREVISTA PSICODINAMICA. ISABEL DIAZ PORTILLO
TECNICA DE LA ENTREVISTA PSICODINAMICA. ISABEL DIAZ PORTILLO El punto de vista psicodinamico considera los fenómenos psíquicos como la resultante de u conflicto entre fuerzas psíquicas opuestas. El aparato psíquico es una división hipotética de la mente en varios sistemas o instancias, constituidas por grupos de funciones, que pueden conceptualizarse como conjunto de contenidos mentales(recuerdos, pensamientos, fantasías) Las tres instancias que lo componen, ello, y súper yo, se encuentran dotadas de energía
Enviado por Mariancast / 3.843 Palabras / 16 Páginas -
Las Corrientes Psicológicas Y Su Impacto Sobre Las Concepciones Educativas. El Caso De Las Obra De Lev. S. Vigostky
Tema II Las corrientes psicológicas y su impacto sobre las concepciones educativas. El caso de las obra de Lev. S. Vigostky El siguiente ensayo va enfocado a la corriente psicológica de Vigotsky que constituye, por varios motivos, un ejemplo excepcional entre las más influyentes corrientes actuales de la psicología del desarrollo cognoscitivo de los niños. En primer lugar porque Vigotsky murió en 1934 y su obra permaneció virtualmente ignorada hasta la década de 1960. Cuando
Enviado por irrax / 940 Palabras / 4 Páginas -
Adaptaciones Psicológicas Puerperales
Adaptaciones psicológicas puerperales El puerperio es un periodo de readaptación y ajuste para toda la familia, pero sobre todo para la madre. La mujer experimenta varias respuestas conforme se adapta al nuevo miembro de la familia, molestias puerperales, cambios en su imagen corporal y la realidad de que ya no está embarazada. En el primer o dos días después del parto la mujer tiende a estar pasiva y un poco dependiente. La nueva madre escucha
Enviado por vanjimarr / 2.737 Palabras / 11 Páginas -
Entrevista A A.M. Chartier
La entrevista a Anne Marie Chartier, es movilizante en su totalidad. Pero debemos destacar lo que más nos atrajo. En este sentido, rescato el concepto “iletrados” que utiliza en el análisis de la segunda crisis de la lectura. Iletrados o analfabetas funcionales, han existido a lo largo de la historia de la humanidad, soportados por los cambios políticos, sociales y culturales que atravesaron los modos de aprehender el conocimiento/saberes. En realidad creo que debemos centrarnos
Enviado por graolmos / 451 Palabras / 2 Páginas -
Entrevista Liderazgo
Entrevista Liderazgo 1. ¿Como parte la empresa? Esta Empresa de vestuario femenino se llevo a cabo en el año 2007 base a una necesidad que hay en las mujeres de Santiago si no de Chile, en donde todas se quieren ver diferentes, tener su estilo único, y las amigas te admiren por tu estilo innovador, único y con onda. La idea partió el año 2007 donde yo (Loreto Contreras) comenzó a desarrollar mi inquietud creativa,
Enviado por Vitokkoo / 707 Palabras / 3 Páginas -
Exploracion Y Evaluacion Psicologica
Hermanos Catriel Edad: 22 años Estado civil: Soltero Nivel de escolaridad: Universitario en curso Ocupación: Estudiante Federico Edad: 16 años Estado civil: Soltero Nivel de escolaridad: Secundario en curso Ocupación: Estudiante TÉCNICAS ADMINISTRADAS • EDIJ (Entrevista Diagnóstica Infanto-Juvenil) • Minibateria Koppitz: o Test Gestálico Viso-Motor de Bender, o VADS o Dibujo de la Figura Humana • Familia Kinética • Test de Matrices Progresivas Raven (escala coloreada) La Entrevista Diagnóstica Infanto-Juvenial para Padres o Tutores fue
Enviado por lorecinda / 7.186 Palabras / 29 Páginas -
Entrevista con Rolf Hüppi
1 Entrevista con Rolf Hüppi, Presidente y CEO de ParaLife, realizada por el periódico “Der Bund”, el miércoles 17 de diciembre de 2008. “La gráfica de crecimiento va en ascenso” El anterior jefe de la aseguradora “Zürich", Rolf Hüppi, vende -como un joven empresariomicro- seguros en países en desarrollo. ¨ El sector de seguros atiende sólo al 20% de la población mundial¨, dice Rolf Hüppi. A los 66 años de edad, Rolf Hüppi se ocupa
Enviado por andreatula / 340 Palabras / 2 Páginas -
Entrevista: Dr. Max Henríquez
. Subdirector de Meteorología del IDEAM (Instituto de Estudios Ambientales) ¿Cómo analiza la comunidad internacional el problema del cambio climático global? Rta: Con mucha preocupación. Al principio, por la década de los ochentas, cuando aun el tema del cambio climático era una aparente suposición seudo científica para los tomadores de decisión (políticos), se veía el tema distante, lejano en espacio y tiempo para todo el mundo. Por eso la Organización Meteorológica Mundial - OMM y
Enviado por edwar.l / 612 Palabras / 3 Páginas -
Entrevista Adolescente
Datos del adolescente Nombre: Camila Edad: 15 años Ubicación dentro estructura familiar: primera hija, tiene dos hermanas, de catorce y doce años. Encuadre: Es un día muy frío, pero muy frío, en lo que va del año, realmente nos cuestionamos con mi compañera el hacer venir a nuestra entrevistada en un día como este, pero en realidad estamos con los tiempos muy apretados y no podemos postergar más la entrevista. Para compensar la culpa, compramos
Enviado por anghuu / 4.360 Palabras / 18 Páginas -
ENTREVISTAS A PARTICIPANTES DE LA XI FERIA EMPRESARIAL
ENTREVISTAS A PARTICIPANTES DE LA XI FERIA EMPRESARIAL 2012 POR: HUGO FABIAN NARANJO MAGE HERNAN DARIO GOMEZ CHICUE • Entrevista a MARIA ENEIDA MUM ARROYAVE expositora de las feria empresarial. ¿Cómo se entero de la feria empresarial? Trabajamos con un convenio de la alcaldía la cual está informada de múltiples eventos empresariales que se organizan y por ende me entere de este evento. ¿Por qué vinieron a la feria? Al ser un evento publico sabemos
Enviado por andres.m / 724 Palabras / 3 Páginas -
Entrevista Al Bombero
La entrevista Los bomberos: en esta ocasión entrevistamos a uno q esta de voluntario haciendo la vigilancia respectiva. Nombre: Daniel Rivera Paye (26 años de edad) ¿Por qué le pareció interesante esta labor? Primeramente nos vinieron a dar charlas, desde los 16 años mediante cursos de capacitación hasta los 18 años A partir de los 18 años comenzamos a ejecutar nuestra labor de Bomberos justamente paso lo del terremoto 2001. Tuvimos q aplicar todo lo
Enviado por Briceyda / 784 Palabras / 4 Páginas -
Entrevista De Comunidad
Entrevista Comunidad Villa Carolina Familia: 1. ¿Cuántos integrantes hay en la familia? ¿Cuántas familias viven en este hogar? 2. ¿Poseen documento de identidad? (en caso de no poseerlo) ¿Cuántos años tiene la persona indocumentada? 3. ¿Cómo es la vivienda? ¿Cuántos ambientes posee? 4. ¿Qué nivel educativo posee cada uno de los integrantes de la familia? (primario/ secundario/ terciario/ universitario) 5. ¿Cuentan con alguna escuela cercana o alguna institución de enseñanza en la comunidad? 6. ¿Qué
Enviado por tamery / 306 Palabras / 2 Páginas -
ENTREVISTA INTERVENTIVA
ENTREVISTA INTERVENTIVA: Parte III. Preguntas lineales, circulares, estratégicas y reflexivas. Toda pregunta hecha por un terapeuta puede ser vista con alguna intención y surgir de ciertas suposiciones previas. Muchas preguntas tienen la intención de orientar al terapeuta a la situación y experiencias del paciente; otras se preguntan principalmente para provocar el cambio terapéutico. Algunas preguntas son basadas en suposiciones lineales acerca del fenómeno que se busca conocer; otras basadas en suposiciones circulares. Las diferencias entre
Enviado por PECHURRY / 7.295 Palabras / 30 Páginas -
Entrevista Federico Malpica
Entrevista Federico Malpica Federico Malpica es un investigador del instituto de recursos e investigación para la formación, su función se encarga de la cadena educativa y su renovación. Habla de que una persona es competente, cuando es capaz ante una situación problemática de resolverla, esto se lograra a través de un análisis de la situación, y bueno escoger algunos esquemas de actuación, estos deben ser oportunos y adecuados, para resolver esa competencia y poderla aplicar
Enviado por lilian1214 / 409 Palabras / 2 Páginas -
LOS CONCEPTOS BÁSICOS DE LA CONSULTORÍA PSICOLÓGICA
LOS CONCEPTOS BÁSICOS DE LA CONSULTORÍA PSICOLÓGICA De acuerdo a lo solicitado por la cátedra, en el presente trabajo se presentarán los seis conceptos básicos desarrollados por Carl Rogers en su formulación de la Consultoría Psicológica –Tendencia Actualizante, No Directividad, Escucha Empática, Congruencia, Aceptación Positiva Incondicional y Sí Mismo-, confrontados con la propuesta institucional basada en la crítica científica que desde el psicoanálisis se puede formular. Para todos los casos partiremos de la categoría tal
Enviado por creative1980 / 4.623 Palabras / 19 Páginas -
Entrevista En Nutrición
Mejorar la consulta en nutricion: de la teoria a la practica. Los objetivos de la consulta en la nutricion clinica son los siguientes: Determinar estado de nutricion del individuo. Detectar los factores de riesgo nutricio. Identificar los factores etiologicos del estado de nutricion. Reconocer el efecto del estado de nutricion en el estado de salud del individuo Establecer un manejo nutricio individualizado, a traves del cual se intenta prevenir enfermedades, asi como disminuir el efecto
Enviado por scorpyonssita / 446 Palabras / 2 Páginas -
Una batería psicológica
Una batería psicológica es un conjunto de pruebas mediante las que se intenta obtener un conocimiento acerca de las características de un individuo en lo que respecta a su inteligencia, intereses, personalidad y habilidades. BATERÍAS PSICOLÓGICAS ¿QUÉ ES UNA PRUEBA PSICOLÓGICA? .Constituye una medida objetiva y tipificada de una prueba de conducta. No existe una prueba que por sí sola sea capaz de medir todas las capacidades que se requieren para desempeñar un trabajo, por
Enviado por bbosbeli / 1.478 Palabras / 6 Páginas -
Entrevista Imaginaria A Belgrano
Entrevista imaginaria Este reportaje obviamente no es real, pero las ideas son auténticas. Esta entrevista se confeccionó considerado expresiones de Belgrano, tomadas de diferentes documentos y de su vida. ¿Qué sintió ante la llegada de los invasores ingleses? Confieso que me sentí indignado. Era muy doloroso ver a mi patria cayendo bajo otra dominación. ¿Es verdad que el 24 de mayo de 1810 usted amenazó al virrey Cisneros con echarlo? Juré que si a las
Enviado por marisaeze / 533 Palabras / 3 Páginas -
Entrevista A Adolescente Con Bulimia
Dejo en claro que antes de comenzar la entrevista propiamente tal, tuve tres encuentros previos con la señorita Javiera, en estos le mencione que se trataría y nos sirvió para conocernos y adquirir confianza, aseverando que ella voluntariamente quería participar. A continuación las preguntas que fueron parte de la entrevista, la letra E, se refiere a mi (entrevistador) en tanto la J, será Javiera. E: Hola Javiera, estamos a punto de comenzar la entrevista, ¿quieres
Enviado por daniet7 / 860 Palabras / 4 Páginas -
Asociación Psicológica de Estados Unidos
Con objeto de que el lector pueda identificar la fuente de donde proviene la información en un escrito académico, es necesario incluir las referencias correspondientes. Aunque existen diversos sistemas para citar, uno de los más utilizados es el de la Asociación Psicológica de Estados Unidos. A continuación se presentan sus indicaciones básicas. 1. En el texto puede haber dos tipos de citas: parafraseadas (se toma la idea pero se expone en palabras propias) y textuales
Enviado por djarangio / 636 Palabras / 3 Páginas -
La Entrevista Inicial
Introducción. La entrevista ocupa un lugar privilegiado en el centro de cualquier negociación humana, porque va más allá de lo que podemos entender o conceptualizar como una charla o una conversación; por otro lado, podríamos decir que difiere de un interrogatorio o una disertación; dado que la entrevista se formula como una forma de comunicación interpersonal y que tiene como finalidad obtener información en miras de un objetivo previamente diseñado; por consiguiente, esto va a
Enviado por rosachina / 2.391 Palabras / 10 Páginas -
Entrevista a Dueño de fabrica textil Sr. Robert Peel
Entrevista a Dueño de fabrica textil Sr. Robert Peel ¿Cómo se posesionarías con respecto a los sindicatos? -Estoy en contra, porque no me brinda la garantía de mantener a mis empleados como los tengo hoy en día, dependen de mis decisiones para seguir o no en su respectivo empleo, con el sindicato esto varía, ya que debo negociar los salarios, horas de trabajo y sus condiciones laborales en general, lo cual me afecta claramente en
Enviado por mersolcampos / 386 Palabras / 2 Páginas -
METODOLOGÍA SOCIO-PSICOLÓGICA
METODOLOGÍA SOCIO-PSICOLÓGICA Antecedentes históricos de la psicología social. La polémica que se instala en la disciplina es que la Psicología Social está en crisis. Para algunos esta crisis se debe a la JUVENTUD de la disciplina; para otros se debe a su modo particular de instauración de una disciplina a partir de tradiciones o actitudes intelectuales vividas y de requerimientos sociales concretos. Para otros simplemente la falta de actualización como producto de las dos disciplinas
Enviado por Rzza / 10.010 Palabras / 41 Páginas -
Ejemplo De Informe Psicologico De Una Entrevista Abierta
Ejemplo De Informe Psicologico De Una Entrevista Abierta Informe Psicológico • Datos Personales Nombre: Valeria Edad: 24 años Sexo: Femenino Estado Civil: Soltera Oficio o Profesión: Niñera Nacionalidad: Argentina • Procedimientos Utilizados Observación Entrevista Abierta: se realizo una sola entrevista, la cual se llevo a cabo en la casa de la observadora no participante, en un clima muy participativo por parte de la entrevistada, con respeto y colaboración. • Motivo del Estudio Se llevo a
Enviado por maria210593 / 287 Palabras / 2 Páginas -
Entrevista Con Philippe Perrenoud, Universidad De Ginebra
• La noción de competencias, su importancia en la educación actual. Una competencia es la facultad de movilizar un conjunto de recursos cognoscitivos (conocimientos, capacidades, información, etc.) para enfrentar con pertinencia y eficacia a una familia de situaciones. Esto con la finalidad de que el alumno pueda y sepa desarrollarse en el transcurso de su vida, dando soluciones pertinentes a las problemáticas que se le presenten. • La ubicación de las competencias en el contexto
Enviado por alf1211 / 667 Palabras / 3 Páginas -
Necesidades Psicologicas
Necesidades sociales Por lo general cuando la mente divaga, nuestras necesidades encuentran la manera de colocarse al consiente y afectan nuestros pensamientos, emociones y deseos. Los pensamientos que libremente vienen a nuestra mente se relacionan con las necesidades sociales particularmente importantes para uno. Necesidades sociales adquiridas -No nacemos con ellas Cuasinecesidades = cuasi (no llega a hacer) necesidades (condición indispensable para la vida) • Dominar la mayor parte de la conducta • Surgen de eventos
Enviado por infinitha / 714 Palabras / 3 Páginas -
Teorias Psicológicas De La Salud Mental
LAS TEORIAS PSICOLOGICAS DE SALUD MENTAL Tenemos: 1. EL PSICOANÁLISIS Es la disciplina fundada por el médico y neurólogo Sigmund Freud. Esta disciplina posee un método propio de exploración de los procesos psíquicos inconscientes humanos a través del análisis de sus producciones imaginarias (sueños, fantasías) basándose para ello en las asociaciones libres del sujeto, sobre las que se monta la interpretación psicoanalítica. Las teorías psicológicas y psicopatológicas que el psicoanálisis propone, son el resultado de
Enviado por mik18 / 1.964 Palabras / 8 Páginas -
OBJETIVOS DE LA ENTREVISTA
UNIVERSIDAD PRIVADA DEL NORTE FACULTAD DE NEGOCIOS ADMINSTRACIÓN Y GESTIÓN COMERCIAL OBJETIVOS DE LA ENTREVISTA La siguiente entrevista está realizada con el objetivo de conocer de los aspectos fundamentales de dirección es una empresa (“La Curacao”), así como también las vitales formas de comunicación con los empleados y los principales motivadores de la empresa dentro del clima laboral. PREGUNTAS 1. ¿Qué disposición tienen los administradores para el control de la empresa? Elaboramos un informe de
Enviado por chino24 / 537 Palabras / 3 Páginas -
ENTREVISTA PROBLEMAS DE AGRESIVIDAD
1.- ¿COMO ESTA INTEGRADA TU FAMILIA? La mayoría de los alumnos viven con sus papás y/o hermanos. El 22%hace referencia a la ausencia de un padre, el 2% de una madre y sólo el 1% no vive con ninguno de los dos. 2.- ¿COMO ES LA RELACIÓN ENTRE LOS INTEGRANTES DE TU FAMILIA? La mitad del alumnado encuestado vive buenas relaciones interpersonales con su familia; el 40 la considera como regular y el 10% la
Enviado por NOMAHALO / 634 Palabras / 3 Páginas -
Entrevista
Universidad José Antonio Páez Facultad de educación San diego-Carabobo Entrevista Integrante Kelly Pombo Datos del entrevistado: Nombre: Danila zanini Edad: 35 años Profesión: Lic. .educación mención lengua y literatura Municipio en el que trabaja: san diego y naguanagua ENTRVISTA 1) ¿cómo se percibe usted en el desarrollo humano? Como un proceso complejo. 2) ¿cómo se ve usted en sus dimensiones integrales? Como un ser bastante complejo que debe desarrollarse físicamente, psicológicamente y emocionalmente. 3) ¿Cómo
Enviado por kellypombo / 299 Palabras / 2 Páginas -
LA ENTREVISTA
LA ENTREVISTA. Una entrevista es un dialogo en el que la persona (entrevistador), generalmente un periodista hace una serie de preguntas a otra persona (entrevistado), con el fin de conocer mejor sus ideas, sus sentimientos su forma de actuar. EL ENTREVISTADO deberá ser siempre una persona que interese a la comunidad. El entrevistado es la persona que tiene alguna idea o alguna experiencia importante que transmitir. EL ENTREVISTADOR es el que dirige la entrevista debe
Enviado por GREYMAR / 3.579 Palabras / 15 Páginas -
Escuelas Psicologicas
NOMBRE: TEMA: ESCUELAS DE LA PSICOLOGÍA GRUPO: 603 LAS ESCUELAS DE LA PSICOLOGÍA La controversia que gira en torno a muchos de los problemas psicológicos fundamentales se basa en las diferentes formas en que los distintos psicólogos ven la naturaleza misma de los seres huma nos. En este campo han surgido agrias y violentas disputas, como ocurre en cualquier empresa llena de creativos, brillantes y obstinados ínnovadores. Aunque algunas de estas controversias fueron eventualmente resueltas
Enviado por leiavs / 6.416 Palabras / 26 Páginas -
Entrevista Pedro Pablo Kuchinshki
Tema Europa, economía mundial, acuerdo fiscal en Europa, acuerdo para achicar el déficit fiscal, ¿funcionara? pedro pablo indica que no, aumentar los impuestos, el PAT, el IGV, impuesto a las transacciones financieras, impuesto condenado a morir en el Perú, intervenir las finanzas públicas de Grecia, crece la tasa de desempleo de en España, 49% de tasa de desempleo, un cuadro de la tasa de endeudamiento, Grecia sobresale del 160% deuda pública contra el PIB. Alemania
Enviado por jorgecorde / 608 Palabras / 3 Páginas -
Actividad Semana 2 Entrevista
ACTIVIDAD 1 SEMANA DOS ENTREVISTA Por medio de esta actividad usted deberá averiguar si su empresa cuenta o no con un Sistema de Gestión Ambiental (la intención del ejercicio radica en que usted comience a comprender y familiarizarse, desde la práctica, con un SGA). Opción 2. En el caso de que la empresa no cuente con un SGA, realice una breve entrevista con algún o algunos miembros responsables de la alta dirección de la organización,
Enviado por luluvalentina10 / 324 Palabras / 2 Páginas -
Entrevista Philipe Perrenoud
Construir competencias Entrevista con Philippe Perrenoud, Universidad de Ginebra Observaciones recogidas por Paola Gentile y Roberta Bencini Texto original de una entrevista "El Arte de Construir Competencias " original en portugués en Nova Escola (Brasil), Septiembre 2000, pp.19-31.. Traducción: Esmeralda Viñals 1. ¿Que es una competencia? ¿Quisiera darme algunos ejemplos? Una competencia es la facultad de movilizar un conjunto de recursos cognoscitivos (conocimientos, capacidades, información, etc.) para enfrentar con pertinencia y eficacia a una familia
Enviado por Carmat / 2.349 Palabras / 10 Páginas