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Huelga De Cananea ensayos gratis y trabajos

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Documentos 351 - 400 de 539

Actualizado: 25 de Julio de 2015
  • HUELGA EN MEXICO

    HUELGA EN MEXICO

    INTRODUCCIÓN La huelga se entiende como la suspensión legal y temporal del trabajo llevada a cabo por una coalición de trabajadores en defensa de sus intereses comunes. Es pues, un paro de labores que se toma como medida de presión por parte de los trabajadores para que los patrones cumplan las peticiones del pliego petitorio que previamente se les fue emplazado. En el presente trabajo hablaremos sobre la huelga como un tema fundamental dentro de

    Enviado por abegzk / 2.381 Palabras / 10 Páginas
  • Huelga Ilegal

    Huelga Ilegal

    La huelga de declarar ilegal: • Si se materializa no obstante haber sido declarada improcedente. La huelga debió ser declarada procedente. • Por haberse producido, con ocasión de ella, violencia sobre bienes o personas. Todo acto de violencia por parte de los que acatan la huelga será motivo para ser declarado ilegal • Por incurrirse en alguna de las modalidades previstas en el artículo 81 del D.S. N° 010-2003-TR. Artículo 81.- No están amparadas por

    Enviado por cindimartin / 566 Palabras / 3 Páginas
  • Procedimiento De La Huelga

    Procedimiento De La Huelga

    ÍNDICE 3.4. OBJETIVO Y PROCEDIMIENTOS DE LA HUELGA MAPA 4 INTRODUCCIÓN 5 3.4.1 OBJETIVO DE LA HUELGA 6 3.4.2 PROCEDIMIENTOS DE LA HUELGA 7 3.4.2.1 PERIODO DE GESTACION 7 3.4.2.2 PERIODO DE PREGUELGA 8 3.4.2.3 SUSPENSION DE LABORES Y EMPLAZAMIENTO 9 3.4.2.4 EXISTENCIA E INEXISTENCIA DE LA HUELGA 12 3.4.2.5 LICITUD E ILICITUD DE LA HUELGA 14 3.4.2.6 TERMINACION DE LA HUEGA 15 PRESENTACION DE DIAPOSITIVAS 16 BIBLIOGRAFIAS 3.4 OBJETIVO Y PROCEDIMIENTOS DE LA HUELGA

    Enviado por toto1709 / 2.564 Palabras / 11 Páginas
  • El Derecho De Huelga

    El Derecho De Huelga

    TEMA: “EL DERECHO DE HUELGA Y LOS FACTORES RESTRICTIVOS EN SU APLICACIÓN” AUTOR: Abg. Juliana Daysith Vásquez Ríos 1. Justificación El derecho de huelga nació como una medida de protección para los trabajadores que encontraban vulnerados sus derechos económicos y sociales dentro del marco laboral, es decir, producto de la relación mantenida con su empleador. Esta situación se justifica, como la mayoría de derechos laborales concedidos, en que la naturaleza vertical de la relación laboral,

    Enviado por JULIDA20 / 6.999 Palabras / 28 Páginas
  • HUELGA

    HUELGA

    4.5 HUELGA El Artículo 440 de la Ley Federal del Trabajo define la huelga diciendo que: “es la suspensión temporal del trabajo llevada a cabo por una coalición de trabajadores”. Este precepto viene a establecer que la titularidad del derecho de huelga corresponde a los trabajadores constituidos en coalición. OBJETIVOS DE LA HUELGA Según el Artículo 450 de la Ley Federal del Trabajo, “la huelga deberá tener por objeto”: Conseguir el equilibrio entre los diversos

    Enviado por evelyn1514 / 885 Palabras / 4 Páginas
  • Antecedentes de la huelga en Мéxico

    Antecedentes de la huelga en Мéxico

    INTRODUCCION Lo que se encontrará en este ensayo es acerca de la huelga y sus ventajas, y desventajas, propósitos etc. Actualmente se reconoce el derecho de los trabajadores a asociarse en defensa de sus intereses, ya que el trabajador aislado no puede luchar contra el patrón, necesita de la unión de sus iguales para igualar fuerzas, a efecto de conseguir mejores condiciones de vida. Se reconoció también a los trabajadores el derecho de huelga, bajo

    Enviado por grecia2016 / 1.843 Palabras / 8 Páginas
  • Huelgas En Mexico

    Huelgas En Mexico

    NTRODUCCIÓN Es sobradamente conocido el estado imperante en nuestro país que originó el estallido social conocido como la Revolución Mexicana. Las condiciones de trabajo eran verdaderamente terribles: largas y agotadoras jornadas, de 14 horas o más, a cambio de un salario miserable que por lo mismo hacía necesario el que mujeres y menores pasaran a engrosar la fuerza de trabajo, desde luego en peor situación que el hombre adulto en franca lucha contra éste por

    Enviado por alexcaif / 13.198 Palabras / 53 Páginas
  • La Huelga En Panamá

    La Huelga En Panamá

    La huelga es una institución de reciente data jurí¬dica, cuyo origen es el resultado de movimientos sociales que utilizaban la interrupción de las labores, como meca¬nismo de presión para obtener mejores condiciones de vida En un principio, la huelga era una fórmula proscrita por la ley que, inclusive, Se penaba con la muerte; sin em¬bargo con el correr del tiempo se consideró que éste ejercicio colectivo podía contribuir al desarrollo social, si se le regulaba,

    Enviado por Any07 / 368 Palabras / 2 Páginas
  • La Huelga

    La Huelga

    INTRODICCIÒN En este ensayo se desarrolla el tema de la huelga por cuanto hace a su conceptogeneral y también el concepto de la legal.Esta diseñado para el mejor entendimiento del tema sus principios y también suhistoria en donde podremos encontrar los puntos esenciales de las distintashuelgas que se han dado en el mundo desde la segunda guerra mundial o guerrafría.Los tipos de huelga como son: la huelga legalmente lícita, huelga ilícita, huelga justificada he inexistenteLa

    Enviado por JHVA / 1.950 Palabras / 8 Páginas
  • Huelga De 1954

    Huelga De 1954

    I A mediados de abril surge un conflicto laboral en el muelle de Tela, los Trabajadores cargaron varios barcos durante la semana santa, desde el miércoles 14 hasta el sábado 17 y como no terminaron fue necesario trabajar el domingo 18. La empresa interpretando a su antojo el decreto No 96, del cuatro de marzo de 1,949, pagó doble los días feriados, pero únicamente reconoció día y medio por el domingo. Los estibadores en respuesta

    Enviado por armario123 / 1.903 Palabras / 8 Páginas
  • Huelga

    Huelga

    2014 ESTELA TOGA Y ABIASEL ROMAN Unidad 4 Riesgo de Trabajo [DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL] EN ESTA UNIDAD ABLAREMOS DE LOS RIESGOS QUE PUEDE HABER EN UN TABAJO, Y SUS CONSECUENCIAS.   Introducción En esta unidad, como su nombre lo indica se hablara de los riesgos que pueden ocurrir en un trabajo, ya que son de suma importancia conocerlos para saber a qué se puede tener el trabajador. También debemos conocer los efectos de

    Enviado por abiasel / 5.165 Palabras / 21 Páginas
  • Procedimiento De Huelga En Mexico

    Procedimiento De Huelga En Mexico

    • Artículo 920. El procedimiento de huelga se iniciará mediante la presentación del pliego de peticiones, que deberá reunir los requisitos siguientes: I. Se dirigirá por escrito al patrón y en él se formularán las peticiones, anunciarán el propósito de ir a la huelga si no son satisfechas, expresarán concretamente el objeto de la misma y señalarán el día y hora en que se suspenderán las labores, o el término de prehuelga; II. Se presentará

    Enviado por DracoSM / 2.324 Palabras / 10 Páginas
  • Determinación de la naturaleza de la huelga

    Determinación de la naturaleza de la huelga

    En cambio, el caso fortuito o fuerza mayor - escribe OSTERLING [13]- "desde el punto de vista objetivo es un acontecimiento extraordinario, imprevisto e in evitable}; desde el punto de vista subjetivo es un hecho en que hay ausencia de voluntad directa o indirecta". Las condiciones o requisitos de su configuración son: la imprevisibilidad, la irresistibilidad y la extraordinariedad. En Francia, la jurisprudencia ha llegado a considerar que la huelga sí era caso fortuito o

    Enviado por tesburga / 1.504 Palabras / 7 Páginas
  • Demanda Laboral Huelga

    Demanda Laboral Huelga

    INTRODUCCIÓN En el presente trabajo se desarrollara un análisis jurídico en relación a una simulación de un caso en materia laboral. El caso se centrara en el despido injustificado de un maestro, por faltas a sus labores como docente, siendo nuestra postura como defensores del ya mencionado maestro. En la cual se fundamentan y motivan diferentes leyes para llegar a una buena defensa del maestro. NOTIFICACIÓN DE DESPIDO DEL PROFESOR RÓMULO SÁNCHEZ LIMÓN Mediante oficio

    Enviado por TANIAORTCE / 1.143 Palabras / 5 Páginas
  • La Huelga

    La Huelga

    OBJETO Y TIPOLOGÍA DE LA HUELGA POR SU RÉGIMEN JURÍDICO SUMARIO: I. Fines y objetivos legales de la huelga. II. Tipología de la huelga en el derecho mexicano del trabajo. III. Avatares y sistema de la huelga lícita. IV. Calificación y régimen de la huelga ilícita. V. Otros tipos de huelga económica. VI. La huelga profesional en el trabajo burocrático. VII. Terminación de la huelga. I. FINES Y OBJETIVOS LEGALES DE LA HUELGA De acuerdo

    Enviado por ElvaGarciaG / 8.894 Palabras / 36 Páginas
  • Huelga De Dolores

    Huelga De Dolores

    La universidad de san Carlos de Guatemala es la única universidad estatal de Guatemala y es la única con autonomía en Guatemala es decir que ella se pone sus propias reglas y el gobierno de Guatemala no puede mandar a la universidad, la universidad de san Carlos comienzan su tramites para ser creada y fue iniciado por el obispo francisco Marroquín y después de 128 años de tramite el 31 de enero de 1676 el

    Enviado por GeraldinSaravia / 494 Palabras / 2 Páginas
  • Trabajadores De Confianza Frente A La Huelga

    Trabajadores De Confianza Frente A La Huelga

    Los Trabajadores de Confianza frente a la Huelga. Análisis y Comentarios. Cabe destacar que la Ley Federal del Trabajo regula trabajos especiales con la finalidad de proteger algunas categorías de trabajadores que pudieran quedar fuera de la protección regular, o bien atender las circunstancias específicas que impiden que las actividades se desempeñen en forma regular. Los trabajos especiales son entre otros, de confianza, de los buques, de las Tripulaciones Aeronáuticas, trabajo de ferrocarrilero. “Artículo 181.-

    Enviado por Edoardo1823 / 1.606 Palabras / 7 Páginas
  • HUELGAS LABORALES EN MEXICO

    HUELGAS LABORALES EN MEXICO

    HUELGA DE 1916. La ideología de los sindicatos osciló entre el socialismo y el marxismo más furibundo. Irónicamente, Carranza reprimió varios movimientos de huelga. Hubo después algunos altibajos motivados primordialmente por los vaivenes políticos. Esos mismos tumbos impidieron un desarrollo acelerado de la industria. México siguió siendo un país agrícola y minero. A fines de julio de 1916 los organismos agrupados en la Federación de Sindicatos Obreros del Distrito Federal exigieron a los patrones que

    Enviado por mayquis / 4.452 Palabras / 18 Páginas
  • HUELGA

    HUELGA

    CAPÍTULO I HUELGA 1.1CONCEPTO DE HUELGA Huelga es la suspensión temporal del trabajo llevada a cabo por una coalición trabajadores, la cual puede abarcar a una empresa o a uno o varios de sus establecimientos y debe limitarse a mero acto de la suspensión del trabajo. Esto es fundamentado con los artículos 440, 442, 443 de la ley federal del trabajo. Artículo 440.- Huelga es la suspensión temporal del trabajo llevada a cabo por una

    Enviado por fatme765 / 1.989 Palabras / 8 Páginas
  • La huelga de Сananea

    La huelga de Сananea

    La Huelga de Cananea fue una huelga laboral en la mina de Cananea, Sonora, México, contra la empresa "Cananea Consolidated Copper Company" (CCCC), propiedad del coronel estadounidense llamado William C. Greene, que ocurrió el 1 de junio de 1906. Este acontecimiento se considera precursor de la Revolución Mexicana de 1910 y por eso a Cananea se le llama "La cuna de la Revolución". También es la huelga más grande registrada en el mineral y algunos

    Enviado por Yareli1410Evelin / 839 Palabras / 4 Páginas
  • Objetivos De La Huelga

    Objetivos De La Huelga

    TITULO OCTAVO. Huelgas. CAPITULO I. Disposiciones generales Artículo 440.- Huelga es la suspensión temporal del trabajo llevada a cabo por una coalición de trabajadores. Coalición: Ar. 355 Es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o de patrones para la defensa de sus intereses comunes. Artículo 356.- Sindicato es la asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses. Artículo 441.- Para los efectos de este Título,

    Enviado por AndreaCoronaleal / 1.986 Palabras / 8 Páginas
  • La Huelga

    La Huelga

    INTRODUCCIÓN El fuero sindical es una figura jurídica que interviene entre los trabajadores y empleadores para que de esta forma los trabajadores que se organizan socialmente vean garantizada la defensa de sus intereses colectivos y la autonomía del ejercicio de las funciones sindicales. "El fuero sindical: Es el conjunto de normas tendiente a garantizar la estabilidad en el empleo del trabajador o dirigente, con el objeto de asegurarle el ejercicio normal de Sus actividades sindicales."

    Enviado por daysirubio / 2.238 Palabras / 9 Páginas
  • Venezuela Huelga

    Venezuela Huelga

    1.- ¿Se encuentra reconocida como derecho en su país? De ser así, diferenciando entre sector público y sector privado ¿cuál es la fuente que la reconoce (Constitución, ley o jurisprudencia) y que jerarquía se le atribuye? R.- Cuando, en definitiva, tratamos los conflictos colectivos en el sector público a nivel constitucional se debe partir de los supuestos establecidos en los artículos 96 y 97 de la Constitución de 1999, los cuales versan sobre el derecho

    Enviado por stifi / 6.666 Palabras / 27 Páginas
  • Huelga Bananera 1954

    Huelga Bananera 1954

    Introducción La importancia de la actividad bananera en nuestro país y la influencia de las compañías transnacionales marcaron la historia de finales del siglo XIX y el siglo XX y dio origen al surgimiento y organización del movimiento obrero. Uno de los eventos significativos fue la Huelga bananera de 1954, la cual estaremos hablando en este informe sobre los orígenes que tuvieron este evento y las importancias que tuvo este movimiento en nuestro país. Para

    Enviado por kanabel / 3.016 Palabras / 13 Páginas
  • Antecedentes De La Huelga

    Antecedentes De La Huelga

    LA HUELGA La huelga es una opción que adoptan los trabajadores cuando no existe otro camino para que el empleador atienda sus solicitudes para mejorar sus condiciones vitales, sociales y culturales. La huelga es el derecho de suspender las labores en la empresa por la mayoría de los trabajadores con objeto de lograr el equilibrio entre el capital y el trabajo. Durante ellas las relaciones individuales de trabajo y los derechos y obligaciones que son

    Enviado por pfigueroa6 / 1.112 Palabras / 5 Páginas
  • LA HUELGA

    LA HUELGA

    INTRODUCCION La huelga de Rio Blanco fue la manifestación obrera que se organizó contra la primer fábrica textil de Rio Blanco Veracruz, inaugurada el 9 de octubre de 1892 (Wikipedia.org, 2015), esta rebelión obrera surgida el 7 de enero de 1907 (portalveracruz.org, 2010), fue el suceso que marco la historia en el que los obreros se organizan y hacen frente a los empresarios de la industria textil por las condiciones inhumanas de trabajo que eran:

    Enviado por ebenezergce / 1.711 Palabras / 7 Páginas
  • Huelga Etapas

    Huelga Etapas

    El tema de la huelga está contemplado en la Ley Federal del Trabajo en su TITULO OCTAVO Huelgas, para tener una idea clara del tema a desarrollar se ve adecuado por comenzar con unos conceptos básicos, tales como: Huelga: es la suspensión temporal del trabajo llevada a cabo por una coalición de trabajadores (Artículo 440 LFT). Como se muestra en el concepto se excluye a los patrones de poder encuadrar como el sujeto activo en

    Enviado por RUDOROCKER / 624 Palabras / 3 Páginas
  • Huelga

    Huelga

    H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE EN LA CIUDAD DE MÉXICO DISTRITO FEDERAL P R E S E N T E C. CRUZ GÓMEZ GERMÁN En mi carácter de Secretario General del SINDICATO DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES DEL HULE, personalidad que acreditó con la certificación de la toma de nota expedida por la Junta Local de Conciliación y Arbitraje en la Ciudad de México, señalando como domicilio para oír y recibir todo de

    Enviado por oscar1902 / 326 Palabras / 2 Páginas
  • ARGUMENTO A FAVOR SOBRE SI LA HUELGA DE HAMBRE DEBE SER ILEGAL

    ARGUMENTO A FAVOR SOBRE SI LA HUELGA DE HAMBRE DEBE SER ILEGAL

    Como argumento a favor de que la huelga de hambre SI debería ser ilegal es porque no existiría una relación lógica entre el mensaje que se busca ya que se estaría atentando contra el protestante; es decir, si la huelga de hambre tienen como objetivo mejorar las condiciones de la persona que reclama no existe relación porque están atentando contra su vida, contra su dignidad e integridad de ellos mismo. Es cierto que tenemos derecho

    Enviado por vale220798 / 352 Palabras / 2 Páginas
  • La Huelga De La Carne

    La Huelga De La Carne

    Huelga De la carne 1905 Introducción Este tema se destaca por ser un violento desborde social por el aumento del impuesto de la carme en Argentina . Más de3.000 personas protestaban en las calles generando una reacción popular sin precedentes . Además de los 200 a 250 muertos debido a esto , se le llamo `` Semana Roja ´´ o simplementeMatanza. Con este trabajo veremos el punto de vista de la cuestión social en chile

    Enviado por rossigua / 297 Palabras / 2 Páginas
  • Huelga Petrolera

    Huelga Petrolera

    Huelga Petrolera El 14 de diciembre de 1936, al año de la muerte de Juan Vicente Gómez, estalló la primera gran huelga petrolera de la historia venezolana, la cual se prolongó durante 37 días, hasta el 22 de enero de 1937. Meses antes, conviene precisarlo, se había llevado a cabo la “huelga de junio”, más por motivos políticos que económicos o sociales. Su origen y razón fue la protesta de los movimientos democráticos contra la

    Enviado por pebapati / 2.158 Palabras / 9 Páginas
  • Movimientos Obreros Huelgas En Honduras

    Movimientos Obreros Huelgas En Honduras

    ASPECTO ECONOMICO-SOCIAL DE HONDURAS 1913-1924 BREVE HISTORIA DEL MOVIMIENTO OBRERO HONDUREÑO Sus inicios Para el 2001 nuestra clase obrera cumple más de 130 años, desde sus inicios, allá por 1869, las condiciones de vida en la minas de San Juancito, eran de extrema miseria y sufrimiento, esto dio origen a los primeros movimientos huelguísticos y las primeras organizaciones de carácter obrero en el país. A estos movimientos de huelga la respuesta estatal fue de represión

    Enviado por jrolvasquez / 621 Palabras / 3 Páginas
  • LA HUELGA

    LA HUELGA

    LA HUELGA DANIEL BACCA DAVID SJOGREEN DAYANA OLIVEROS JUAN GUTIERREZ ZULEIMA CANTILLO KELLY ARISTIZABAL Docente UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA FACULTAD DE DERECHO DERECHO SANTA MARTA 2015 1. DEFINICIÓN DE LA HUELGA El artículo 429 del Código Sustantivo del Trabajo trae la siguiente definición: "Se entiende por huelga la suspensión colectiva, temporal y pacífica del trabajo, efectuada por los trabajadores de un establecimiento o empresa con fines económicos y profesionales propuestos a sus patronos y previos

    Enviado por lbacca / 4.933 Palabras / 20 Páginas
  • Huelga Del 99

    Huelga Del 99

    Análisis de los 6 puntos del pliego petitorio del CGH: El primer punto da a conocer el principal objetivo que tenían los estudiantes y trabajadores de la UNAM y por la que se inició la huelga de 1999 que era anular todo tipo de cobros ilegales que Rectoría quisiera implementar para pagos en la Universidad, pues se estaba yendo contra las leyes y por supuesto había más que sólo implementar nuevos pagos pues desde ya

    Enviado por HundredFool / 979 Palabras / 4 Páginas
  • Huelga Del 54

    Huelga Del 54

    La Huelga de 1954 Pasó a Paso I A mediados de abril surge un conflicto laboral en el muelle de Tela, los Trabajadores cargaron varios barcos durante la semana santa, desde el miércoles 14 hasta el sábado 17 y como no terminaron fue necesario trabajar el domingo 18. La empresa interpretando a su antojo el decreto No 96, del cuatro de marzo de 1,949, pagó doble los días feriados, pero únicamente reconoció día y medio

    Enviado por 1996sep / 1.907 Palabras / 8 Páginas
  • Huelga De Los Medicos

    Huelga De Los Medicos

    Huelga de los médicos (1965 – 1966) Las clases medias organizaron varios disturbios visibles. Hacia finales de 1964 los médicos internos de la Ciudad de México fueron a la huelga, al principio por que se les retenía la tradicional paga de navidad, es decir su aguinaldo y finalmente para protestar por las condiciones de trabajo. A principios de su mandato, en 1965 Díaz Ordaz, se reunió con los huelguistas y sus seguidores para promulgar un

    Enviado por rpyeye / 483 Palabras / 2 Páginas
  • La Huelga

    La Huelga

    La siguiente investigación tiene como principal tema de investigación la comparación de la figura del despido en España y la Republica Dominicana. En dicha investigación se establecen semejanzas y diferencias, así como también ventajas y desventajas que posee esta figura en ambas legislaciones. El Código de Trabajo ha reglamentado y clasificado los diferentes tipos de contrato de trabajo que pueden suscribirse en ocasión de una relación de trabajo, los que podrán variar de acuerdo a

    Enviado por / 2.002 Palabras / 9 Páginas
  • LA HUELGA (DERECHO CONSTITUCIONAL MEXICANO)

    LA HUELGA (DERECHO CONSTITUCIONAL MEXICANO)

    LA HUELGA EN MEXICO Se entiende por huelga laboral a la interrupción o pausa en las actividades de trabajo con las que un grupo de colaboradores busca manifestarse y solicitar mejoras en las condiciones de trabajo, defendiendo así sus derechos económicos y sociales. La huelga es además un derecho reconocido por nuestra Constitución en el artículo 123 donde la fracción XVI habla de la libertad con la que tanto obreros como empresarios se unen y

    Enviado por MCano / 1.744 Palabras / 7 Páginas
  • La Huelga

    La Huelga

    La Huelga Concepto: La huelga puede definirse como toda perturbación producida en el proceso productivo y principalmente la cesación temporal del trabajo, acordado por los trabajadores, para la defensa y promoción de un objetivo laboral o socioeconómico. Este concepto no es el que impera en nuestro ordenamiento. El art. 72 del D.L. 25593 sobre relaciones laborales entiende que el ejercicio del derecho de huelga habrá de realizar mediante suspensión del trabajo acordado mayoritariamente y realizada

    Enviado por elizaa2121 / 2.398 Palabras / 10 Páginas
  • Las Huelgas

    Las Huelgas

    huelga es uno de los derechos del trabajador. Se justifica como un instrumento de autopromoción, inconformidad y defensa frente al patrón cuando este desconozca los derechos de los trabajadores o pretenda romper el equilibrio entre los factores de la producción. La existencia de relaciones laborales en ocasiones puede derivar en conflictos entre sus partes. El patrón puede manejarlas de forma interna y llegar a un acuerdo con sus trabajadores o el conflicto puede irse a

    Enviado por chukuli / 2.750 Palabras / 11 Páginas
  • Huelga De 1968

    Huelga De 1968

    Huelga de 1958 El Movimiento magisterial de 1958 en México fueron una serie de huelgas y un movimiento social en la que participaron maestros, intelectuales, obreros y profesionistas y que fue reprimido por el gobierno mexicano. En el mes de abril de 1958 el Movimiento Revolucionario del Magisterio (MRM) salió de nuevo a las calles; pues ya en 1956 el Frente Sindical Magisterial encabezado por Othón Salazar había organizado la lucha de la sección novena

    Enviado por keniasantos12 / 562 Palabras / 3 Páginas
  • PRESENTACIÓN EN LA JUNTA DEL PLIEGO DE PETICIONES CON EMPLAZAMIENTO A HUELGA

    PRESENTACIÓN EN LA JUNTA DEL PLIEGO DE PETICIONES CON EMPLAZAMIENTO A HUELGA

    PRESENTACIÓN EN LA JUNTA DEL PLIEGO DE PETICIONES CON EMPLAZAMIENTO A HUELGA H. Junta __________________________________ de Conciliación y Arbitraje. ____________________________________, como Secretario General del Sindicato de Trabajadores ________________________, personalidad que acredito con los documentos anexos, señalando como domicilio para oír notificaciones _________________________, y autorizando para oírlas a _________________________, respetuosamente digo: Para los efectos de lo dispuesto en el artículo 452, fracción I y II, y demás relativos a la Ley Federal del Trabajo, vengo a

    Enviado por Wendy19202 / 259 Palabras / 2 Páginas
  • El día 1 de mayo, la huelga

    El día 1 de mayo, la huelga

    adas de lucha por la consecución de la jornada laboral de ocho horas, que tuvieron su origen en la huelga iniciada el 1 de mayo de 1886 y su punto álgido tres días más tarde, el 4 de mayo, en la Revuelta de Haymarket. A partir de entonces se convirtió en una jornada reivindicativa de los derechos de los trabajadores en sentido general celebrada en mayor o menor medida en todo el mundo. En Estados

    Enviado por liam1995 / 222 Palabras / 1 Páginas
  • Huelga De Rio Blanco

    Huelga De Rio Blanco

    Huelga de Rio Blanco La textil era una de las principales industrias dentro del gran auge comercial que se experimentó en México durante la última época del porfiriato, su principal desarrollo se encontraba en Orizaba, ya que había sido fundada en el año de 1892 la fábrica de hilados y tejidos de Río Blanco, la más grande del país, además de otras muchas. Los obreros trabajaban en condiciones muy miserables en estas fábricas, jornadas de

    Enviado por Esthelazaleta / 1.499 Palabras / 6 Páginas
  • Que Es La Huelga

    Que Es La Huelga

    La huelga ilicita es cuando: la mayoría de los huelguistas ejecuten actos violesntos contra las personas o las propiedades y en caso de guerra cuando los trabajadores pertenezcan a establecimientos o servicios que dependan del gobierno La huelga licita es aquella que contiene o contempla algunos de los objetivos que señala el articulo 450 de la lft Los objetivos de la huelga son: Conseguir el equilibrio entre los diversos factores de capital con los de

    Enviado por / 252 Palabras / 2 Páginas
  • Las leyes de la huelga en los diferentes países del mundo

    Las leyes de la huelga en los diferentes países del mundo

    LA HUELGA EN OTROS LUGARES DEL MUNDO.No es para nadie desconocido que los Japoneses van a la vanguardia mundial en productividad, un ejemplo de la razón fundamental de este argumento, tal vez la encontremos en el tema que hoy tratamos "La huelga". Específicamente en Tokio dentro de una fabrica, los obreros usan bandas rojas unidas a su ropa con el propósito de manifestar que estaban disgustados y que deseaban negociar sus quejas, además de ello,

    Enviado por Rodolfo240495 / 1.109 Palabras / 5 Páginas
  • Historia Huelgas

    Historia Huelgas

    Rebelión minera[editar] El 1° de junio de 1906, más de 2000 trabajadores de origen mexicano en demanda de un salario equitativo al de sus compañeros mineros norteamericanos que también laboraban en la CCCC Cananea Consolidated Copper Company" , jornadas de trabajo más justas, presentaron las demandas. Entonces los mineros decidieron llamar a Huelga, un acto nunca visto en la historia de México y que vendría a marcar un hito en la época Porfiriana. Los huelguistas

    Enviado por mariviadriana / 689 Palabras / 3 Páginas
  • Afectacion De Huelga

    Afectacion De Huelga

    1. Introducción El presente trabajo de investigación expone las opiniones de los alumnos de octavo semestre de la carrera de comunicación próximos a egresar de la UNISON campus Nogales. Se les aplicaron herramientas de investigación para conocer la siguiente información en las diferentes áreas: • Impacto laboral. Se busca conocer la situación del prestigio de la universidad frente al campo laboral, después de presenciar (según registros de la universidad) la huelga más extensa en la

    Enviado por karabi29 / 1.353 Palabras / 6 Páginas
  • LA HUELGA.

    LA HUELGA.

    TEMA 5: LA HUELGA. I.- La huelga: concepto. II.- Clases de huelga. III.- El Estado ante la huelga: modelos normativos. IV.- La regulación de la huelga en el Derecho español: A) Normativa aplicable. B) Titularidad del derecho de huelga. C) Clases de huelga. D) Procedimiento de actuación huelguística. E) Límites al derecho de huelga: el mantenimiento de los servicios esenciales de la comunidad. F) Efectos de la huelga. I.-La huelga: concepto. Tradicionalmente se entiende por

    Enviado por SaraVite23 / 598 Palabras / 3 Páginas
  • Derecho De Huelga

    Derecho De Huelga

    HUELGA FUNDAMENTO LEGAL El derecho de huelga se encuentra consagrado en las fracciones XVI, XVII y XVIII del apartado “A” del artículo 123 Constitucional que indica: • Tanto obreros como empresarios tendrán derecho para coaligarse en defensa de sus propios intereses, formulando sindicatos, asociaciones profesionales, etc. • Las Leyes reconocerán como un derecho de los obreros y de los patrones las huelgas y los paros. • Las huelgas serán lícitas cuando tengan por objeto conseguir

    Enviado por RayReyes / 1.615 Palabras / 7 Páginas

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