Lider ensayos gratis y trabajos
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Desarrolle El Lider Que Esta En Ested
DESARROLLE EL LIDER QUE ESTA EN ESTED De JOHN C.MAXWELL En este libro entendí la importancia del liderazgo en cada situación de nuestra vida y como es necesario que cada persona con pleno interés en liderar sepa estos conceptos importantes al tema de liderazgo, ya que un buen guía mayor debe saber y dominar dicho tema para el desarrollo en servicio a nuestro Dios. Este libro nos maneja 9 puntos básicos para comprender el liderazgo
Enviado por juezdan / 360 Palabras / 2 Páginas -
Lideres
Lucio Gutiérrez Borbúa Líderes por nombreLíderes por paísDirigentes en ejercicio Editado por: Roberto Ortiz de Zárate Datos relevantesActualización: 5 de Marzo de 2013Lucio Edwin Gutiérrez Borbúa Ecuador Presidente de la República Duración del mandato: 15 de Enero de 2003 - 20 de Abril de 2005 Nacimiento: Quito , 23 de Marzo de 1957 Partido político: PSP Profesión: Militar Crédito fotográfico: © Foto Agência Brasil/Antônio Milena Resumen La relación de presidentes latinoamericanos aupados al poder gracias
Enviado por miangel_g / 14.591 Palabras / 59 Páginas -
Líderes
Los líderes que se me ocurren. Nombrar líderes que cumplan con los puntos leídos en la nota técnica 12 de ética práctica.com, resulta fácil si podemos contemplar a los que son producto de la imaginación, pues en ese caso el primero que se me ocurre es Papá Pitufo o Número Uno, Migue, de los Chicos del Barrio. Si entráramos en el terreno bíblico aparecerían personajes como Moisés; Aarón; lo Jueces, entre ellos Sansón; los Profetas,
Enviado por potamoi / 812 Palabras / 4 Páginas -
LIDERES Y LIDERAZGO
Ensayo individuL 10% UNIDAD 3. LIDERES Y LIDERAZGO 3.1 Cinco premisas para la definicion de liderazgo: Liderazgo como funcion de los fines del grupo, El interés primordial es cumplir con los objetivos que podría obtenerse, mediante una reorganización, para fomentar la colaboración de sus miembros, estar reactivo con la gerencia superior, sus iguales y empleados, está dispuesto a involucrar a la gente en la planificación y la solución de los problemas, desconfía de los empleados
Enviado por milagrosbarreto / 1.747 Palabras / 7 Páginas -
Característica de un líder
Características de un líder. -Capacidad de comunicarse: La comunicación es en dos sentidos. Debe expresar claramente sus ideas y sus instrucciones, y lograr que su gente las escuche y las entienda. También debe saber "escuchar" y considerar lo que el grupo al que dirige le expresa. -Inteligencia emocional: Salovey y Mayer (1990) definieron inicialmente la Inteligencia Emocional como -la habilidad para manejar los sentimientos y emociones propios y de los demás, de discriminar entre ellos
Enviado por PaoPao23 / 1.441 Palabras / 6 Páginas -
El Espejo Del Lider
1. CONTROL DEL EGO Imagines que usted es un actor de teatro que actúa con una máscara. Un día, va a su casa y le da pereza quitarse la máscara. Su pareja le pide que se la saque, pero usted dice que lo hará más tarde. Pasa todo el día con su máscara puesta y, al día siguiente, se va a actuar con ella. Regresa a su casa con su máscara puesta y no se
Enviado por michina2013 / 690 Palabras / 3 Páginas -
Camino Del Lider
NEGOCIACION COLECTIVA La negociación colectiva es el proceso de diálogo entre los representantes de los trabajadores y el empleador, con el objeto de llegar a un acuerdo destinado a regular las relaciones laborales entre unos y otros, tales como remuneraciones y condiciones de trabajo. Asimismo se dice que la negociación colectiva es un instrumento que sirve como un medio para que empleadores y trabajadores resuelvan sus conflictos de intereses. Es el conjunto de relaciones y
Enviado por youkai / 885 Palabras / 4 Páginas -
El Docente Como Lider
EL MAESTRO COMO LÍDER DE LA SOCIEDAD Nuestro país y el mundo entero necesita con urgencia nuevos lideres ,personas creativas y emprendedoras que generen cambios positivos y transformadores positivos en la sociedad , el docente por tanto es una figura fundamental a la hora de hablar de liderazgo dentro de la sociedad . En mi opinión le corresponde al maestro crear una conciencia de los problemas colectivos y su vez ayudar a la comunidad a
Enviado por evelynca / 328 Palabras / 2 Páginas -
El Lider Que No Tenia Un Cargo
Robin S. Sharma nació en 1965 y actualmente reside en Toronto, Canadá. Es autor de varios libros publicados internacionalmente, y también un experto reconocido en liderazgo y desarrollo personal. También ha sido reconocido por la revista independiente como el segundo mejor experto en liderazgo Rubín S. Sharma se licenció en derecho y estuvo ejerciendo unos años como profesor de derecho, tras esto prosiguió con su carrera de abogado antes de convertirse en un distinguido entrenador
Enviado por cesca / 438 Palabras / 2 Páginas -
¿CÓMO PODER SER UN MEJOR LÍDER?
El líder es la persona que tiene la capacidad de inspirar y guiar a un equipo humano a que alcance sus metas por más desafiantes que sean e influir positivamente a las personas para que puedan hacer las cosas que no sean capaces de hacer por ellas mismas. Para llegar a ser un gran líder se deben desarrollar varias cualidades de las cuales destaco las siguientes: tener iniciativa, buenas relaciones y ser responsable. Iniciativa: Considero
Enviado por camilo_morales13 / 514 Palabras / 3 Páginas -
Mandela, Un líder Transformacional
Tres decisiones estratégicas de Mandela —entre muchas otras— destacan desde el punto de vista del liderazgo. La primera de ellas ocurrió cuando el Gobierno ofreció a Mandela la libertad condicional. En un discurso de 1985 a la nación, el presidente Botha propuso a Mandela la libertad si él renunciaba a la violencia y a otras actividades ilegales. El presidente buscaba transferir la culpa de la reclusión a Mandela. A fin de cuentas, él podía salir
Enviado por rossyum / 1.318 Palabras / 6 Páginas -
LIDER: Definición
LIDER: Definición: La persona capaz de influir sobre los demás, obteniendo su seguimiento, motivación y disposición Un líder es “aquella persona que posee la habilidad para influir sobre los miembros de un grupo para alcanzar los objetivos planteados de cualquier otra institución” Líder es aquella persona que: primero influye en los demás, y segundo, tiene seguidores. Ahora bien, recordemos que aun la persona más introvertida puede influenciar a miles de personas en el transcurso de
Enviado por dimaspk / 894 Palabras / 4 Páginas -
28 Lideres
Conclusión El común denominador que se formula en libro para obtener éxito en los negocio se basaen la formación del líder desde la infancia y como fue evolucionando su necesidad a loslargo de su vida, los cimientos se ven desde dos perspectivas a ver nacido con familiaadinerada o haber nacido pobre; cada desarrollo cualidades natas de dirección deempresas que fueron resultado de diversos desdenes cada negocio se efecto en base amovimientos únicos en el mercado
Enviado por 1989luis / 1.332 Palabras / 6 Páginas -
Fidel Castro es el líder de la Revolución Cubana
un fracaso (1953); fracaso militar, pues el cuartel no fue tomado ni provocó la esperada insurrección popular, pero no fracaso político, puesto que aquel acto dio una gran popularidad a sus protagonistas, acrecentada durante el juicio subsiguiente, en el que Castro se defendió a sí mismo y aprovechó para pronunciar un extenso alegato político («La Historia me absolverá»). Fidel Castro fue condenado a 15 años de prisión, de los que sólo cumplió dos -en la
Enviado por toriss96 / 418 Palabras / 2 Páginas -
Un Lider
En esta unidad vas a trabajar con lo que es el liderazgo y sus diferentes estilos, para ello, debes leer en el libro de texto básico y en otras fuentes sobre el tema y luego,desarrolla las actividades presentadas a continuación. 1.- Concepto de liderazgo. 2.- Estilos de liderazgo. 3.- Describe un líder efectivo. 4.- Enumera algunas estrategias que conduzcan a convertirte en un líder efectivo. 5.- Esquematiza las tácticas de influencia que deben asumir los
Enviado por 120360 / 764 Palabras / 4 Páginas -
El Lider Del Futuro
El libro titulado “EL LIDER DEL FUTURO” está orientado aquellas personas que tienen a su cargo a varias personas y necesitan delegar actividades diariamente a los miembros de su equipo. Los autores del libro son Frances Hesselbein, Marshall Goldsmith y Richard Beckhard, estas personas desarrollaron técnicas y métodos para lograr en las personas un liderazgo nato a través de tres fases, cada una con una perspectiva diferente de la organización: Fase I: “La organización como
Enviado por barrera70 / 644 Palabras / 3 Páginas -
Estado Mental Y Social Del Adulto Mayor Usuario Dentro Del Programa líder Juan Luis Londoño De La Cuesta De Cooprosperar En El Municipio De Yopal (Casanare).
Estado mental y social del adulto mayor usuario dentro del programa líder Juan Luis Londoño de la CuesAutor del artículo: Nidia Milena Moreno López Ana Patricia Angarita Figueroa Lizet Lorena Barreto Suarez Luz Dary Díaz Cárdenas Patricia Guerra Claudia Inés Ruiz Moreno Carlos Alberto Silva Gualdron María Helena Supelano Valencia Grupo de tutora y estudiantes de la UNAD. 1. Titulo. Identifiquen el título, las variables del problema investigado y su correlación con la problemática investigada.
Enviado por azuris / 230 Palabras / 1 Páginas -
Estado Mental Del Adulto Mayor Usuario Dentro Del Programa líder Juan Luis Londoño De La Cuesta De Cooprosperar En El Municipio De Yopal (Casanare).
Elemento Preguntas Sugeridas para la discusión en el foro. Titulo ''Estado mental del adulto mayor usuario dentro del programa Líder Juan Luis Londoño de la Cuesta de cooprosperar en el municipio de Yopal (Casanare)”. Cuáles son las variables identificadas en el título de la investigación? · Edad · Salud · Estado anímico, cognitivo, anímico. · Estado psicológico, biológico y emocional Problema ¿Cuáles son las variables del problema? · Edad · Salud · Estado anímico, cognitivo,
Enviado por mmperaltar / 224 Palabras / 1 Páginas -
21 Cualidades Indispensables De Un Lider.pptx
Siempre hemos tenido una gran pregunta: Los lideres nacen o se hacen? Sin embargo, yo creo que esa pregunta no tiene respuesta, ya que hay personas que no nacen siendo lideres pero que la vida les enseña a guiar o a emprender situaciones que quizá nunca imaginaron que podrían hacerlo. Todo radica en lo que nosotros pensamos, en lo que nosotros creemos que podemos alcanzar, hasta donde nosotros creamos que podemos llegar. Es importante saber
Enviado por dilmaribel / 840 Palabras / 4 Páginas -
LÍDER DE LA REBELIÓN
3.1 ¿QUIÉN ES EL LÍDER DE LA REBELIÓN? El líder de la rebelión en la granja, es un cerdo al que llamaban el Viejo Mayor, quien después de tener un sueño, lo difunde con los animales que habitaban la granja. Una noche cuando Jones el dueño de la granja se dispuso a dormir; todos los animales se reunieron para escuchar al Viejo Mayor, donde él explica que podrían estar mejor, y tener una vida de
Enviado por adamary79 / 1.139 Palabras / 5 Páginas -
Guía De Entrevista Que Hará El Estudiante Al líder Comunitario.
COMUNIDAD SOCIEDAD Y CULTURA FASE INDIVIDUAL - COLABORATIVO 1 434202-73 TUTOR ORLANDO MONTENEGRO ALUMNA EDNA MARGARITA GARCIA RENGIFO CODIGO 37008980 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES, ARTES Y HUMANIDADES PROGRAMA DE PSICOLOGÍA CEAD IBAGUE OCTUBRE 2013 FASE INDIVIDUAL Cuadro 2. Guía de Entrevista que hará el estudiante al líder comunitario. Determinación - Valentía Es el valor que puede mostrar una persona en sus interacciones, para llevar a cabo lo
Enviado por ednitagarcia / 1.039 Palabras / 5 Páginas -
Jefe Vs. Lider
Ha pasado mucho tiempo desde la última vez que publique un nueva entrada en este blog, que siempre está presto a recibir mis letras transformadas en palabras y ayudarme a desahogarme de situación cotidianas, sobre todo en este blog, de situación laborales. Esta vez quiero hablarles sobre los Jefes, que no siempre son Líderes. Fue una imagen publicada por uno de mis hermanos que radica en el extranjero (origen Italia) que se encuentra en este
Enviado por airton_vp / 448 Palabras / 2 Páginas -
Espejo Del Lider
TABLA DE CONTENIDOS CONTROL DEL EGO ............................................................................................. 5 UNA VACUNA PARA EL EGO ......................................................................................5 LOS ERRORES Y EL EGO .............................................................................................6 LA BATALLA DE LA VIDA ENTRE DOS PILOTOS ............................................................6 ¿SABER VALORAR LO QUE TIENE? .............................................................................7 CUANDO EL CLIENTE NO TIENE LA RAZÓN .................................................................7 LA VERDADERA RIQUEZA ..........................................................................................8 SON LOS NEGOCIOS UNA GUERRA ............................................................................8 EQUILIBRIO...................................................................................................... 10 La contabilidad de la vida ....................................................................................... 10 La respiración y la empresa ..................................................................................... 11 Cuando queremos encontrar el equilibrio:............................................................... 12
Enviado por / 4.560 Palabras / 19 Páginas -
¿Qué Es Un líder
Lección 1 ¿Qué es un líder El líder es aquella persona que es capaz de influir en los demás. Es la referencia dentro de un grupo (ya sea un equipo deportivo, un curso universitario, una compañía de teatro, el departamento de una empresa, etc.). Es la persona que lleva "la voz cantante" dentro del grupo; su opinión es la más valorada. El liderazgo no tiene que ver con la posición jerárquica que se ocupa: Una
Enviado por 031782 / 17.474 Palabras / 70 Páginas -
Lideres
1) Líder democrático: es aquel que, sin perder el control, da lugar a la comunidad para que participe en cuestiones relacionadas a la política. Además, a la hora de tomar decisiones, el líder tiene en cuenta las opiniones de la comunidad liderada. Es por esto que lo que suele hacer es presentar varias opciones frente a un determinado problema y promover el intercambio de idea entre los diversos sectores y que aquí se decida cuál
Enviado por martinventura18 / 1.166 Palabras / 5 Páginas -
Un Lider Como Jesus
escrito, -ta 1 Participio irregular de escribir. — s. m. 2 Comunicación, papel o documento que se hace mediante la escritura. 3 Obra literaria o científica: ya en sus primeros escritos demostró ser un gran novelista. estar escrito Ser inevitable. por escrito Por medio de la escritura: para que no quedaran dudas, lo hizo constar todo por escrito. Diccionario Manual de la Lengua Española Vox. © 2007 Larousse Editorial, S.L. escrito m. Carta, documento, papel
Enviado por Alexmh / 244 Palabras / 1 Páginas -
Los cuatro pilares de un lider exitoso.
Los cuatro pilares de un lider exitoso. Los pilares del liderazgo son un tema que no siempre tratamos, ya que vemos al liderazgo como algo mecánico y usamos variadas metodologías, que la mayoría de las veces están enfocadas en ejercer una influencia en lo externo, es decir sobre nuestros dirigidos; Pero en realidad los factores de mayor importancia dentro del liderazgo se encuentran en lo interno del líder, por lo que también debemos realizar un
Enviado por camivech / 809 Palabras / 4 Páginas -
Ensayo Sobre El Camino Del Lider
INTRODUCCIÓN A mi parecer, el libro cumple la función de guía para el mejor desenvolvimiento de un ser humano en un ámbito profesional, tanto en la parte cognitiva como en la emocional, los valores que se destacan en el libro resultan resolver las pautas a seguir para llegar a la excelencia del individuo como ser y de esta forma prepararlo a confrontar la vida de una manera más entusiasta y positiva. DESARROLLO Así como lo
Enviado por ernesto4 / 1.379 Palabras / 6 Páginas -
Camino Del Lider
Introducción Este libro “El camino del Líder”, es una gran herramienta para poder llegar a ser un buen líder, ya que nos otorga en bandeja de plata todas las herramientas que tenemos que ejecutar para ser un buen líder. Nos habla de cómo tenemos que identificar e implementar cada una de las características para ser un buen líder como lo son la autoestima, la visión, la creatividad, el equilibrio, el aprendizaje, la comunicación efectiva, el
Enviado por gzm2188 / 1.189 Palabras / 5 Páginas -
El líder comunitario y el manejo de conflictos
propongan ideas innovadoras, alcancen sus metas y se adapten al cambio; sus miembros deben estar altamente comprometidos tanto con el equipo como con las metas de la comunidad. El líder comunitario y el manejo de conflictos En este contexto – comunitario- resulta interesante lo expuesto por Chiavenato (2005) quien sobre las situaciones de conflicto, señala: “la conflictividad se produce cuando hay un choque de intereses cuando dos o mas personas compiten por objetivos o recursos
Enviado por humberto21 / 1.033 Palabras / 5 Páginas -
Religion Lideres
[ESCRIBA EL NOMBRE DE LA COMPAÑÍA DEL REMITENTE] [Escriba la dirección de la compañía del remitente] [Escriba el título del destinatario] [Escriba la dirección del destinatario] [ESCRIBA EL SALUDO] En la ficha Insertar, las galerías incluyen elementos diseñados para coordinar con la apariencia general del documento. Puede usar estas galerías para insertar tablas, encabezados, pies de página, listas, portadas y otros bloques de creación del documento. Cuando crea imágenes, organigramas o diagramas, también se coordinan
Enviado por salymeli89 / 210 Palabras / 1 Páginas -
UN BUEN LIDER
Estimado profesor y compañeros. Considero que un buen líder, es un persona que de seguro posee condiciones innatas para ejercer el liderazgo, incluso hasta aspectos físicos le pueden ser favorables y obviamente lo intelectual cobra real importancia para ejercer con idoneidad el liderazgo, pero también he visto en el tiempo que se pueden formar lideres. Siempre recuerdo una frase que dice en unos de los cursos relacionados con los lideres y el mando activo en
Enviado por cveronicas / 345 Palabras / 2 Páginas -
URGE UN LIDER
El libro refleja la necesidad que se tiene en la actualidad de contar con un tipo de liderazgo más humano, pero no solo a nivel laboral sino también personal, familiar y social; así mismo menciona como una idea principal sobresaliente que un líder con sentido humano se hace, se forma y se realiza mediante la libertad de autodeterminación, esto es que para llegar a ser un líder con estas características, la persona debe educar su
Enviado por 7222010903 / 1.502 Palabras / 7 Páginas -
El Lider De Buen Desenpeño
. ROL DEL LÍDER - MENTOR EN EL TRABAJO EN EQUIPO El líder es el que moldea o da forma a la estructura de cada grupo. Con su conducción el líder puede o no formar grupos de personas que funciones como EQUIPO DE TRABAJO. El líder basado en el lema DIVIDE Y REINARAS, gobierna con éxito el grupo de trabajo pero no produce equipos, sólo agrupa personas para realizar una tarea. El buen líder con
Enviado por paztel / 216 Palabras / 1 Páginas -
Ensayo Líderes Educadores
Verdadero liderazgo educativo como cura para el cáncer social Debo decir que este trabajo me ha ayudado muchísimo a ver con una perspectiva más clara la crisis socioeconómica que se vive actualmente. Como todo joven recién egresado, apenas voy deshaciéndome del letargo dejado por el profundo sueño de una adolescencia bastante larga, y me encuentro con una realidad más cruda de la que imaginé. Mientras se está en ese sueño no existe el tiempo, no
Enviado por Baucis / 3.023 Palabras / 13 Páginas -
Relaciones Entre El líder Y Los Seguidores.
Relaciones entre el líder y los seguidores. Evolución de la teoría diádica. La mayor parte de las teorías del liderazgo se enfocan en los líderes y no en los seguidores. El concepto diádico se refiere a una relación individualizada entre un líder y cada seguidor en una unidad de trabajo. En este sentido, la teoría diádica es un enfoque del liderazgo que intenta explicar por qué los líderes varían su comportamiento con los distintos seguidores.
Enviado por Milidania / 2.406 Palabras / 10 Páginas -
EL LIDER DOMINOZ
Domino’s Pizza consiente a sus seguidores en una nueva sucursal gourmetcon la que amplía su gama de productos. Ubicada en la colonia Condesa, el nuevo espacio de Domino’s cambiará la forma en la que concebías su servicio: en lugar de llamar desde la comodidad de tu hogar y esperar 30 minutos por la pizza, Domino’s te invita a salir y conocer un espacio acogedor y moderno estilo Brooklyn, en donde podrás saborear las nuevas creaciones
Enviado por ROIi / 223 Palabras / 1 Páginas -
Lideres En Negación
Lectura 1- Líderes en negación El cambio es la única constante en la sociedad actual. ¡Vaya paradoja que rige la vida diaria de millones de personas! En un mundo globalizado como en el que vivimos hoy en día la evolución, las mejoras, los cambios, el movimiento hacia algo diferente es algo que está tan presente y constante que ya pasa desapercibido, nos hemos acostumbrado. El mundo siempre ha estado en cambio constante sin embargo basta
Enviado por mon.dg.89 / 693 Palabras / 3 Páginas -
Biografía de un líder político y militar de Venezuela, Juan Pablo Peñaloza
jkhnkhnkjgbJuan Pablo Peñaloza Juan Pablo Peñaloza (San Cristóbal, estado Táchira, 1855 - †Puerto Cabello, estado Carabobo, 17 de junio de 1932), fue un político y caudillo militar venezolano. Biografía[ Estudió y se graduó de bachiller en el colegio San Cristóbal de su ciudad natal. Hombre de modestos recursos, dedicó sus primeros años al ejercicio del magisterio en el estado Táchira. Sin embargo, muy temprano se afilia al Partido Liberal del Táchira, dirigido por el general
Enviado por epsdc / 1.160 Palabras / 5 Páginas -
Papel Del líder En La Dirección Estratégica.
Papel del líder en la dirección estratégica. En el artículo Papel del líder en la dirección estratégica, podremos describir lo que es liderazgo estratégico. También su la relación y la efectividad del líder. Discutiendo la aplicación del liderazgo en las funciones gerenciales de planificación, dirección, organización y control. En el mismo describiremos como debe ser un buen líder. Este artículo nos habla de cómo debe ser un buen líder y las diferentes clases de líderes.
Enviado por ycardona / 663 Palabras / 3 Páginas -
Lideres Mexicanos Que Inspiran
Título. La Filantropía. (Amor a la humanidad) Antecedentes. En este apartado pretenderemos enunciarles algunos elementos que conforman la historia de la filantropía, la cual al final de cuentas “es la historia social de la imaginación moral”. En cierta manera, la filantropía involucra a la filosofía en cuanto que ella se enfoca a una parte de la ética aplicada en cierto tipo de situaciones. Investigando encontramos que los escritores Raymundo Castillo Bautista y Alejandra Juárez Anguiano
Enviado por msantos177 / 1.665 Palabras / 7 Páginas -
Poderes De Un Líder
¿Determine en qué momento o situación el gerente o líder ejerce sus poderes? Poder Legítimo: Refleja la posición que ostenta un individuo en una organización. Cuanto más alto está el individuo en la jerarquía, mayor poder legítimo y por tanto autoridad tiene. Ejemplo: cuando el gerente de una tienda ordena una serie o un trabajo en especifico que se debe cumplir en una jornada laboral ordinaria. Poder de Recompensa: Se refiere a la capacidad de
Enviado por Moisesl / 296 Palabras / 2 Páginas -
JESUS COMO LIDER
Jesús como Líder Sin dudas Jesucristo es uno de los hombres que más profundamente a influido en la historia de la Humanidad. Su predicamento en vida, se transformó luego de su muerte en el cimiento de una nueva religión, que extendió por buena parte del mundo occidental, a través de la evangelización llevada adelante por la Iglesia Católica. Jesús predicador Jesús de Nazaret era un predicador ambulante. Juan el Bautista le había señalado como su
Enviado por Nopa / 1.303 Palabras / 6 Páginas -
Tipos De Lideres
LIDER AUTOCRATICO La palabra autocracia significa gobernarse a sí mismo, es decir, el poder ilimitado en las manos de una sola persona. La autocracia donde la autoridad manda de acuerdo a su propia voluntad, sin considerar la de los demás. Por ello los lideres autocráticos: • Determinan todas las normas del grupo. • Dictas las técnicas y pasos de la actividad, uno a la vez, para luego para finalmente incorporar un plan incierto dentro de
Enviado por yoselin4ever / 434 Palabras / 2 Páginas -
Funciones Del HelpDesksegún Su Nivel De técnico, líder Equipo Y Analista De Datos
1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE Nombre de la Guía: Unidad 1 Planeación del HelpDesk Competencia: Resultados de Aprendizaje Duración en horas Realizar mantenimiento preventivo y predictivo que prolongue el funcionamiento de los equipos de cómputo. Identificar las funciones claves y el alcance de estas dentro del HelpDesk. 10 horas 2. PRESENTACIÓN Un elemento importante en cualquier administración de un sistema de cómputo es contar con unequipo de HelpDesk, los cuales cumplen al menos
Enviado por dianaalfonso / 616 Palabras / 3 Páginas -
Lideres Y Nuevas Tendencias En El Siglo XXI
Conociendo, creando y preparando líderes más capaces para el futuro. El tiempo avanza y esto conlleva a nuevas tendencias, nuevas modas, mejor calidad de vida, más opciones, etc. Pero, estos cambios no nacen solos, atrás de todo cambio hay gente responsable, tanto para bien como para mal. La tendencia que estos cambios traen consigo son responsabilidades, y estas nos llevan cada vez más a orientarnos y aterrizar en el plano que estamos, pero sobre todo
Enviado por dlcsito / 1.184 Palabras / 5 Páginas -
QUE ES UN LIDER
<img src="../Imagens/gif1x1.gif" width=1 height="1"> El líder es aquella persona que es capaz de influir en los demás. Es la referencia dentro de un grupo (ya sea un equipo deportivo, un curso universitario, una compañía de teatro, el departamento de una empresa, etc.). Es la persona que lleva "la voz cantante" dentro del grupo; su opinión es la más valorada. El liderazgo no tiene que ver con la posición jerárquica que se ocupa: Una persona puede
Enviado por DULCEASENCIO / 925 Palabras / 4 Páginas -
Tipos De Lideres
Tipos de lideres Conector Persona calificada para ver la red de relaciones personales y conectarse . Para él , las personas con diferentes puntos fuertes pueden unirse para lograr grandes cosas . Estimulador Es un líder que trae la energía en el medio ambiente , hace que la gente se aferra y hacer que las cosas sucedan. Otros entran en juego porque quieren seguirlo. profesor Peto potencial de cada persona es instigado . Su poder
Enviado por Anthony050997 / 256 Palabras / 2 Páginas -
El líder beta
Se dice que los lideres beta tienen un secreto y que estos inician a dominar el mundo El líder beta, generación Y; también conocidos como Millennials son generadores de confianza son guías, son coach que dirigen, instruyen y entrenan a su equipo, pero hay que profundizar y estudiar mas a los lideres beta, estos ejecutivos poseen un alto grado de confianza en si mismo, y son nativos digitales, necesitan la inmediatez y aceptan la diversidad,
Enviado por ricardonuila / 605 Palabras / 3 Páginas -
El líder de hoy
Consideraciones El nuevo milenio ha transformado las prácticas de las organizaciones y con ello las habilidades y características que el nuevo entorno empresarial demanda de los lideres. Las características que he descrito en este trabajo nos señalan que el líder de hoy debe poseer un perfil muy distinto del líder de hace varias décadas, cuyo patrón se ajustaba en mayor medida al control y la supervisión. A los lideres del Siglo 21 se les exige
Enviado por cairosofimari / 247 Palabras / 1 Páginas