Líder

• Bolívar Como líder De La Independencia.

  M442013Durante todos los largos procesos realizados para lograr la independencia de Venezuela y entre todas las figuras de importancia que participaron en ella, se puede relucir la presencia de Simón Bolívar, ya que el gracias a su integridad y educación, siempre mantuvo una idea de libertad. También se ha de

• Características del líder del siglo XXI

  reinosoanaCARACTERÍSTICAS DEL LÍDER DEL SIGLO XXI En la medida que avanza el siglo XXI, varias tendencias económicas y demográficas están causando un gran impacto en la cultura organizacional. Estas nuevas tendencias y los cambios dinámicos hacen que las organizaciones y sus directivos se debatan en la urgente necesidad de orientarse

• Cualidades Del líder Según John Maxwell

  MarianaMataCualidades del Líder según John Maxwell 2.2.1. Cualidades de un Líder según John Maxwell ¿Qué es lo que hace que una persona quiera seguir a un líder? ¿Por qué la gente obedece a regañadientes a uno mientras que a otro lo sigue apasionadamente hasta el fin de la tierra? ¿Qué

• Biografia De El Lider Nacionalista Gandhi

  ekatherincithaObjetivo: Comprender que con las habilidades podemos solucionar conflictos. Entender que podemos desarrollar diferentes actividades. Procedimiento: para realizar este reporte realice lo siguientes paso: 1.- entre a blackboard y leí el tema 1. 2.- leí las instrucciones de la tarea individual 1. 3.- descargue la plantilla del formato de reporte.

• Ensayo Para Estudiantes El Pejo Del Lider

  pichulaDERECHO COMERCIAL También conocido como derecho mercantil, el derecho comercial es aquel grupo o conjunto de leyes y regulaciones que se establecen en el ámbito económico para controlar justamente el tipo de relaciones o vínculos que se puedan dar entre dos o más partes con fines comerciales y de intercambio

• Visión, misión y valores de todo líder

  naiverxxCapítulo I Visión, misión y valores de todo líder 13 □ Visión: mejorar el mundo 15 □ Misión: servir a los demás 19 □ Servir o servirse, el gran dilema ético de todo líder 20 □ Valores: compartir la visión y la misión 21 □ Como líder debo compartir 23

• Emociones Y Control De Estado De Un Lider

  efraarodriguezLunes 15 de abril de 2013 OPV – Emociones y estado de control de un líder. Objetivo: Seleccionar y aplicar con seguridad técnicas comunicacionales, interpersonales y afectivas que fortalezcan la conducción exitosa de los grupos, y que estén fundamentadas en destrezas, habilidades y actitudes confianza, seguridad, y credibilidad en los

• Los 10 líderes sindicales más poderosos

  ALEXROMALos 10 líderes sindicales más poderosos Elba Esther, Napo, Hernández Juárez... Conozca los perfiles de los 10 dirigentes más poderosos del m Los 10 líderes sindicales más poderosos Son tan poderosos que pueden provocar un paro nacional de minas para pedir la restitución de su líder (como fue el caso

• Emociones Y Estado De Control De Un Lider

  virgieirisEMOCIONES Y ESTADOS DE CONTROL DEL LIDER DISTINTAS EMOCIONES Se llaman emociones básicas o primarias a la ira, tristeza, miedo, el amor y la alegría. De ellas derivan gradaciones que propicias emociones como rabia, la cólera, la frustración, la angustia, el temor etc. Una de las características de un buen

• Que caracteriza su desempeño como líder?

  ritacanal22Que caracteriza su desempeño como líder? Me caracterizo por ser una persona comprensiva, con un equilibrio emocional que me permite sobrellevar situaciones adversas, controlar mis emociones, y tener la claridad mental para solucionar los problemas que se presenten, con una capacidad de comunicación para dirigirme al grupo a través de

• El Supervisor Educativo Como líder ético

  sceballosEl supervisor educativo como líder ético Considere el siguiente conflicto: Un policía es el supervisor de una unidad y se da cuenta que cuando se confisca una cantidad específica de droga cuando se entrega la evidencia se reporta menos cantidad de la incautada, confirma que es un policía de su

• Actitud Creativa De Los Lideres Educativos

  lauragortizReyes, M., & Díaz, J. (2007). Potenciando la actitud creativa de los gerentes en educación. Sapiens, Revista Universitaria de Investigación. Volumen 8, No. 1, junio 2007. I. Resumen Este trabajo de investigación escrito por Manuel Reyes Barcos y Jesús Díaz Requena presenta un componente necesario en cualquier organización gerencial; la

• RASGOS DE LOS LIDERES EFECTIVOS Y EFICACES

  SEFERINASOTELDORASGOS DE LOS LIDERES EFECTIVOS Y EFICACES El dominio: Al que nosotros llamamos liderazgo, es uno de los dos principales rasgos de la dimensión emocional del modelo. Los buenos líderes desean ser directivos y asumir responsabilidades, aunque no son demasiado autoritarios ni usan un estilo intimidatorio. Si una Persona no

• Bolívar Líder Del Movimiento Emancipador

  diego250211BOLÍVAR LÍDER DEL MOVIMIENTO EMANCIPADOR Los inicios de la participación pública de Bolívar en la política Venezolana, se remonta al año 1810, a raíz de los acontecimientos que surgen el 19-04-1810 y a la constitución de la Junta Suprema. El mismo Bolívar sitúa en dicho año el anuncio de su

• Personaje Unamuniano, líder De Las Masas?

  enriquevazquezPersonaje unamuniano, ¿líder de las masas? No hay duda de que la horrible tragedia de Jonestown, fue la noticia más espantosa y acaparó la primera plana en los periódicos de todo el mundo. Jim Jones, líder de la comuna, llevó a más de 900 personas al suicidio. Sin embargo, otros

• TRABAJO PERSEVERANTE DE UN LIDER CRISTIANO

  taniadorelisjmTrabajo perseverante Romanos 2:7 …perseverando en bien hacer… La vida eterna está asociada a los que perseveran en bien hacer o a los que luchan y se esfuerzan por hacer bien las cosas. La salvación de multitudes de almas no es una obra chapucera o fruto de la casualidad, es

• Los diez secretos de los líderes exitosos

  stefaniebustos¿CUÁLES SON LOS DIEZ SECRETOS DE LOS LÍDERES EXITOSOS? EL LIDERAZGO ES ACERCA DE LAS RELACIONES, CONSIDERAR LA APLICACIÓN DE ESTAS ESTRATEGIAS PARA MEJORAR SU ORGANIZACIÓN. El liderazgo es acerca de la gente, mientras que la gestión es más acerca de los procesos y tareas. Según el presidente (y general)

• LIDER, LIDERAZGO (tipos Y Caracteristicas)

  ericknb¬Liderazgo ¿Que es un líder? Para empezar un líder es aquella persona que es capaz de influir en los demás. Es la referencia dentro de un grupo (ya sea un equipo deportivo, un curso Universitario, una compañía de teatro, el departamento de una empresa, etc.). Aquel individuo que actúa como

• 5 Verdades a recordar cuando tu líder cae

  Gcalderon5 Verdades a recordar cuando tu líder cae (Lisa Whittle.) La plataforma del líder es apenas visible, amplia y elevada. Así que cuando un líder cae desde este lugar, puede ser una caída dura, por cierto. Yo conozco esta experiencia de primera mano, ya que mi padre, Pastor calló dura

• Abalisis 20 Lideres Que Cambiaron Al Mundo

  jrguz1.Steve Jobs: fue el modelo del fanático de las computadoras que sabía tratar con la gente y al que no le costaba trabajo mezclar su compresión y amor por la tecnología con una visión ligeramente alternativa y extravagante 2.Richard Branson: Ya sea anunciando automóviles o tarjetas de crédito, jugando con

• Como Los Lideres Crean Y Utilizan Sus Redes

  marduraComo los lideres crean y utilizan sus redes. Los lideres exitosos tienen un especial sentido de la oportunidad y saben a quien recurrir para lograr que as cosas se hagan. Estas cualidades dependen de un conjunto de habilidades de Networking estratégico que quienes no son lideres rara vez poseen. Transición

• Responsabilidades Y/o Funciones De Un Lider

  Rondonmariana99INTRODUCCIÓN El líder se refiere a una persona encaminada al triunfo, siendo el que manda en un grupo o asociación de personas. El líder como toda persona posee muchos defectos y virtudes que debe conocer; esto implica mirar primero dentro de uno mismo, conocerse para luego entender a los demás

• Lideres Y Nuevas Tendencias En El Siglo XXI

  dlcsitoConociendo, creando y preparando líderes más capaces para el futuro. El tiempo avanza y esto conlleva a nuevas tendencias, nuevas modas, mejor calidad de vida, más opciones, etc. Pero, estos cambios no nacen solos, atrás de todo cambio hay gente responsable, tanto para bien como para mal. La tendencia que

• No Es Lo Mismo Ser Un Lider Que Ser Un Jefe

  jenniferdavilaNo es lo mismo ser un líder que ser un jefe Un líder es muy diferente a un jefe. Muchos directores ejecutivos son jefes, no líderes, dirigiendo a sus empleados. Se decía que los niños debían ser vistos y no escuchados. La única justificación que un padre tenía que ofrecer

• Características de un líder en la empresa

  monicaivettesotoCaracterísticas de un lider. La propia definición de liderazgo enumera ya varias características: 1. Capacidad de comunicarse. La comunicacíon es en dos sentidos. Debe expresar claramente sus ideas y sus instrucciones, y lograr que su gente las escuche y las entienda. También debe saber "escuchar" y considerar lo que el

• El papel que tiene el líder organizacional

  DAVIDONLINE_9En este bloque hablaremos de los lideres, los cuales son los que guían el camino de una organización, son los responsables de que los cambios se lleven de la mejor manera y siempre evitando la incertidumbre, el riesgo, ya que en sus manos esta enfrentarlos de la mejor manera. El

• El papel principal del líder en la empresa

  nemberliderasgo El liderazgo es el conjunto de capacidades que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de

• Características clave de un líder exitoso

  chaoyhola 1.- Fijación Contínua de Objetivos  Es la capacidad de establecer metas claras que son desafiantes, pero alcanzables  Es la capacidad de volver a evaluar y adaptar los objetivos para asegurarse de que sigan siendo compatibles con sus intereses, talentos y valores  En lugar de sentirse satisfecho

• PAPEL DEL LÍDER Y FORMACIÓN PARA LÍDERES

  sincronizada1.1.1. PAPEL DEL LÍDER Y FORMACIÓN PARA LÍDERES El liderazgo ha existido siempre, de hecho ha estado inherente a la propia existencia del hombre y lo ha acompañado a lo largo de su historia. Se puede definir liderazgo como la capacidad de promover el seguimiento voluntario de otras personas, casi

• PAPEL DEL LÍDER Y FORMACIÓN PARA LÍDERES

  tamara36Un líder potencial es alguien que puede comprometerse con la gente con la que trabaja, a partir de una visión acertada de la situación actual y de las perspectivas futuras. Los objetivos del líder deben ser claros, concisos y fruto de un largo período de modificación. Están basados en un

• El líder En Los Desafíos De Los Procesos"

  MARITTReporte de lectura Actividad 4: “El líder en los desafíos de los procesos” Los líderes cuentan con diez compromisos del liderazgo, todos los líderes desafían el proceso, ellos son pioneros; son personas que están dispuestas a avanzar hacia lo desconocido, están preparados para aceptar los riesgos, para innovar y experimentar

• Abraham Lincoln. Porque es considerado lider

  jonasquinteroABRAHAM LINCOLN. 1. QUIEN FUE. Abraham Lincoln (12 de febrero de 1809 – 15 de abril de 1865) fue el decimosexto Presidente de los Estados Unidos y el primero por el Partido Republicano. Como un fuerte oponente de la expansión de la esclavitud en los Estados Unidos, Lincoln ganó la

• Adolfo Hitler. Un lider, una idea, un pueblo

  angiedaniela11INTRODUCCION. Se ha realizado este trabajo cuyo tema central a tratar es la vida de Adolfo Hitler y principalmente su legado visto desde diferentes puntos de vista, ejemplificación clara de la unificación de un estado totalitario. Se ha venido desarrollando con el estudio previo de datos bibliográficos, documentos y especialmente

• El liderazgo y el líder de la organización

  Jorge456789EL liderazgo es la capacidad de comunicarse con un grupo de personas, influir en sus emociones para que se dejen dirigir, compartan las ideas del grupo, permanezcan en el mismo, y ejecuten las acciones o actividades necesarias para el cumplimiento de uno o varios objetivos. Un líder es mucho más

• El chivo emisario, el líder y el saboteador

  florbustamanteEl chivo emisario, el líder y el saboteador Así como el miembro que asume el rol de portavoz se hace depositario de las necesidades, ansiedades y fantasías del grupo, otro miembro, en virtud del mismo juego de las tres D del que hablábamos en el caso del portavoz, se hace

• Investigacion De 4 Grandes Lideres Positivos

  klansyCASO INTERNACIONAL 14.1 ADMINISTRAR A LA MANERA HEWLETT-PACKARD: 1. ¿Está la manera de administración HP creando un clima en el que los empleados están motivados a contribuir a las metas de la organización? ¿Qué hay de único en la manera HP? La administración HP si crea un clima en el

• Las 21 Cualidades Indispensables De Un Lider

  magasogaINTRODUCCION En el presente documento se realiza un repaso breve de lo contenido en el libro de texto: Las 21 Cualidades Indispensables de un Líder, del autor John Maxwell, en el que este autor hace un profundo análisis de los diferentes conceptos y lo que él define como las características

• Relaciones Entre El líder Y Los Seguidores.

  MilidaniaRelaciones entre el líder y los seguidores. Evolución de la teoría diádica. La mayor parte de las teorías del liderazgo se enfocan en los líderes y no en los seguidores. El concepto diádico se refiere a una relación individualizada entre un líder y cada seguidor en una unidad de trabajo.

• Las 21 Cualidades Indispensables De Un Lider

  Maferc“Si tus acciones inspiran a otros a soñar más, aprender más, hacer más y ser mejores, eres un líder”. - Jack Welch. Actualmente escuchamos la palabra liderazgo a donde sea que vayamos, que el éxito y el liderazgo van prácticamente de la mano y pensamos como líderes a todas las

• Lider En La Administracion Martin Luther King

  KidshowObjetivo: Conocer la importancia de las acciones de un líder actual o histórico y saber que estilo de liderazgo tiene. Procedimiento: Resultados: Martin Luther King Organizo una gran movimiento por los derechos civiles de los afroamericanos terminando con el apartado estadounidense y a la discriminación racista sin tener que recurrir

• 28 líderes de negocio que cambiaron al mundo

  kikareyes28 Líderes de negocio que cambiaron al mundo A.Puntos Importes 1.Steve Jobs: fue el modelo del fanático de las computadoras que sabía tratar con lagente y al que no le costaba trabajo mezclar su compresión y amor por la tecnologíacon una visión ligeramente alternativa y extravagante 2.Richard Branson: Ya sea

• Adolf Hitler como ejemplo de un Líder Social

  Achcarente trabajo desarrollare el tema del Liderazgo. Lo haremos mediante el estudio de Adolf Hitler como ejemplo de un Líder Social. Elegí a este personaje ya que me llamó la atención su increíble capacidad de argumentación, de defensa de sus ideales -por más que fueran retorcidos y negativos- y, sobre

• Administracion Lider Y Supervisor Diferencias

  yubyelenaLas diferencias que existen entre un líder y un supervisor son bien marcadas, entre estas se encuentran algunas de ellas: • Un líder pertenece al grupo que encabeza y comparte opiniones y sugerencias de los demás miembros del grupo, en cambio el supervisor imparte órdenes y es más impersonal. •

• Las 21 Cualidades Indispensables De Un líder

  h2enryLas 21 cualidades indispensables de un líder (Resumen hecho por el Pastor: BASILIO MIRANDA) 1. Introducción 2. Carácter: sé un pedazo de roca 3. Carisma 4. Compromiso 5. Comunicación 6. Capacidad 7. Valentía 8. Discernimiento 9. Concentración 10. Generosidad 11. Iniciativa 12. Escuchar 13. Pasión 14. Actitud positiva 15. Solución

• Las 21 cualidades indispensables de un líder

  keilitixREPUBLICA BOLIVARIANAN DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMON RODRIGUEZ VALERA ESTADO TRUJILLO INTEGRANTES: BRICEÑO KEILA SUAREZ ALLY VILORIA VIVIANA DAVILA LISSETH INTRODUCCIÓN Este trabajo consiste en un análisis del libro “Las 21 cualidades indispensables de un líder”, en el cual examinaremos los distintos

• Las 21 Cualidades Indispensables En Un líder

  crist20Este libro "las 21 cualidades indispensables en un líder" habla directamente al corazón de los líderes. El autor John Maxwell analiza el proceso de desarrollo de líderes y le provee al lector los puntos clave y prácticos para el desarrollo de los mismos. Maxwell identifica estos rasgos principales: carácter, carisma,

• El papel de un lider y formacion para liderez

  RENATAYULIANA1.1 EL LIDERAZGO El liderazgo es la capacidad para disponer de aceptación por parte de un grupo de personas y, por tanto, conseguir que hagan lo que el líder quiere. La persona que facilite esa dirección y la aceptación de mando se llama el líder. A partir de esta definición

• Líder de la insurrección de negros y zambos

  ronaldrieraNace en Curimagua (Edo. Falcón) Muere en Caracas el 10.12.1796 Líder de la insurrección de negros y zambos desarrollada en la serranía de Coro en 1795. Hijo de un esclavo al servicio de la familia Chirino, nació libre debido a que su madre era una india. Se casó con una

• Las principales características de un líder

  jamunoz99La mayoría de las responsabilidades del líder se encuentran en su obligación de lograr las metas de la organización y de proporcionar atención a las necesidades de sus subalternos, por lo tanto un lider debe servir a su gente, no ser egoista ni unipersonal sino afín con el grupo. Si

• LA ESENCIA DEL BUEN LIDER EN UNA ORGANIZACION

  yiya2013jimenezLA ESENCIA DEL BUEN LIDER EN UNA ORGANIZACIÓN ÍNDICE 1. Introducción 2. Desarrollo temático 2.1 La esencia del buen líder en una Organización 3. Conclusiones. 4. Referencias 1. INTRODUCCIÓN Hoy en día un líder podrá establecer las metas compartidas basadas en los valores? Como podemos llegar a no solo ser