Liderazgo Y Género. ensayos gratis y trabajos
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LIDERAZGO
LIDERAZGO SEGÚN JOHN KOTTER. Resumen elaborado por Luis Manuel Carapaica Gil (*) John Kotter nos presenta en The Leadership Factor (The Free Press, 1988), apreciaciones sobre el liderazgo como proceso de transformación dentro de las organizaciones, basadas en un interesante trabajo de investigación que incluyó en su momento numerosas entrevistas y encuestas a gerentes de empresas de diversos sectores. De acuerdo con Kotter, muchas personas todavía confunden un ejecutivo de alto nivel con un líder,
Enviado por BIBI02 / 3.373 Palabras / 14 Páginas -
"El éxito O El Fracaso Está Tan Cerca O Tan Lejos Como Así Lo Decidas". No Es Una Cuestión De Distancia Sino Una Cuestión De Liderazgo, Porque Es A Partir De Tu Nivel De Pensamiento Y De Tus Decisiones Lo Que Alcanzarás En Materia De Resultado
"El éxito o el fracaso está tan cerca o tan lejos como así lo decidas". No es una cuestión de distancia sino una cuestión de liderazgo, porque es a partir de tu nivel de pensamiento y de tus decisiones lo que alcanzarás en materia de resultados. ¡El tope de tu eficiencia personal, tiene que ver directamente con el tamaño de tu liderazgo! Es a través de su liderazgo, que su empresa logra la posición que
Enviado por saudiorosco / 200 Palabras / 1 Páginas -
INTRODUCCION A LOS ESTUDIOS DE GENERO
DE LOS ESTUDIOS DE LA MUJER A LOS ESTUDIOS DE GENERO: Han recorrido un largo camino. En los países desarrollados, se pueden identificar dos vertientes u olas diferenciadas en los inicios de los estudios de la mujer. La autora Bellucci indica que, “se podría considerar como hecho singular que los Estudios de la Mujer irrumpen en aquellas sociedades en las cuales la conflictividad especifica de género ya han permeado el discurso social” (Bellucci, 1992). Las
Enviado por MAGDALENAALEMAN / 656 Palabras / 3 Páginas -
LIDERAZGO
Introducción Los miembros de un grupo necesitan de motivación para poder llegar a una meta, misma que debe ser proporcionada por el líder. Para ser un buen líder se necesitan ciertas cualidades que ayudaran a la ejecución de un buen liderazgo. Algunas de esas cualidades se describirán a continuación. Trabajo en Equipo El trabajo en equipo se refiere a la serie de estrategias, procedimientos y metodologías que utiliza un grupo humano para lograr las metas
Enviado por crystalmabell / 465 Palabras / 2 Páginas -
Un Mejor Liderazgo A Través Del Desarrollo Personal
Introducción Varios autores sostienen que el modelo organizacional predominante está en crisis y que la forma mayoritaria de hacer las cosas en las organizaciones produce resultados comunes, desaprovechando el potencial de creación de valor, generando efectos nocivos en las personas y sus relaciones, y amenazando la supervivencia de las organizaciones en los actuales contextos complejos y competitivos. Este trabajo entrega una mirada acerca de lo que ha estado sucediendo en las organizaciones y los nuevos
Enviado por ConsultorMCS / 1.179 Palabras / 5 Páginas -
La esencia del liderazgo en el negocio
UNIVERSIDAD DE NARIÑO Know how Las 8 habilidades esenciales Harold Santacruz Diego Fernando mejia melo 21/09/2012 INTRODUCCION En este texto, se presenta las ocho habilidades que conforman al verdadero liderazgo. Entre los temas tratados están: posicionamiento, tomar decisiones, crear equipos, establecer objetivos y prioridades, y lidiar con las presiones, entre otros Se pretende alcanzar un conocimiento apropiado del tema de los negocios dando a conocer los ocho conceptos básicos uno por uno que nos servirán
Enviado por diegofmejiamelo / 849 Palabras / 4 Páginas -
Gestion Y Liderazgo
TEMA: Sabiduría docente LECTURA: el saber de los maestros Trata sobre la relación entre los maestros, los investigadores y el curriculum, se refiere a los saberes de los maestros, su conceptualización, características y clasificación. Parte de lo que saben los maestros, tienen sus raíces en el habito, el precedente, el ritual, la costumbre, la opinión o las meras impresiones. La acción estratégica esta informada por cierto marco de pensamiento o racionalidad, cuenta con una practica
Enviado por cheluchis / 459 Palabras / 2 Páginas -
DINAMICAS PARA ABORDAR ALGUNOS ASPECTOS DEL TRABAJO EN TALLERES DE SEXUALIDAD Y GENERO
DINAMICAS PARA ABORDAR ALGUNOS ASPECTOS DEL TRABAJO EN TALLERES DE SEXUALIDAD Y GENERO FRASES CALLEJERAS OBJETIVO: favorecer la discusión acerca de la visión restringida a los genitales que las personas tienen de la sexualidad, con el fin de que comprendan que ésta involucra: sentimientos, formas de expresión y relación. METODOLOGÍA: división grupal y elaboración de carteles con frases relativas a la sexualidad que hayan leído en lugares públicos. VIAJE A OTRO PLANETA OBJETIVO: facilitar al
Enviado por jmev2012 / 270 Palabras / 2 Páginas -
LIDERAZGO SERVIDOR EN LA ORGANIZACIÓN
ÍNDICE Pag: 1 -----------LIDERAZGO SERVIDOR EN LA ORGANIZACIÓN Pag: 2 ----------BASE DE LA TEORÍA DEL LIDERAZGO Pag: 3 -----------CLAVES DEL LIDERAZGO Pag: 6 -----------VALORES DEL LIDERAZGO Pag: 8 -----------PROS Y CONTRAS DEL LIDERAZGO Pag: 9 ----------AUTOANALISIS LIDERAZGO SERVIDOR EN LA ORGANIZACIÓN El cuidar de las personas, las más capaces y las menos capaces sirviéndose entre sí, es la piedra angular sobre la cual una buena sociedad es construida. Considerando, que hasta hace poco, el cuidado,
Enviado por uva1 / 3.897 Palabras / 16 Páginas -
Taller De Liderazgo
Continuamente, las personas deben elegir entre varias opciones aquella que consideran más conveniente. Es decir, han de tomar gran cantidad de decisiones en su vida cotidiana, en mayor o menor grado importantes, a la vez que fáciles o difíciles de adoptar en función de las consecuencias o resultados derivados de cada una de ellas. Como tomar una decisión supone escoger la mejor alternativa de entre las posibles, se necesita información sobre cada una de estas
Enviado por antruxs / 4.052 Palabras / 17 Páginas -
Generos Periodisticos
Texto Expositivo Este tipo de texto es conocido como informativo en el ámbito escolar. La función primordial es la de transmitir información pero no se limita simplemente a proporcionar datos sino que además agrega explicaciones, describiéndola con ejemplos. Funciones de un texto expositivo a.- es informativo, porque presenta datos o información sobre hechos, fechas, personajes, teorías, etc.; b.- es explicativo, porque la información que brinda incorpora especificaciones o explicaciones significativas sobre los datos que aporta;
Enviado por vicenterivera / 205 Palabras / 1 Páginas -
Liderazgo
A 33 días de que México elija a su nuevo presidente, los candidatos se muestran tranquilos pues no vislumbran cambios substanciales en materia de política económica tras las elecciones del primero de julio. La preocupación principal de los votantes en las dos elecciones presidenciales anteriores de México en 2000 y 2006 era que el resultado amenazara la estabilidad de la economía. Actualmente se considera que México está relativamente bien posicionado para el crecimiento, independientemente de
Enviado por fj.molina / 264 Palabras / 2 Páginas -
LIDERAZGO SITUACIONAL
l liderazgo es el conjunto de capacidades que un individuo tiene para influir en la mente de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. En la administración de empresas el liderazgo es el ejercicio de la actividad
Enviado por sugeyanahi89 / 1.462 Palabras / 6 Páginas -
EL LIDERAZGO
Liderazgo Estrategias de conducción para la realización de objetivos Desarrollo de la autoridad moral Un jefe podrá dar órdenes que inmediatamente serán cumplidas, tal vez por miedo a sanciones y repercusiones; pero un líder logra que sus opiniones, planteamientos, indicaciones, sean aceptadas por su equipo de trabajo. ¿Cómo lograrlo? Uno de los verdaderos retos para un líder (o para quien quiera serlo) es lograr que su sola presencia genere una verdadera autoridad moral entre sus
Enviado por juanmiranda / 381 Palabras / 2 Páginas -
Ensayo Sobre Liderazgo
Herramientas de Supervisión y Control 338613 TALLER Nº UNO Patrullero. EDGAR ARCE MUÑOZ CC.18957409 de codazz-cesar Dr. Lina María Guzmán Pinto Diplomado de Mando, Liderazgo y Actualización Jurídica 28/09/2012 Compañía CAMILO TORRES PRIMERA SECCIÓN TALLER Nº UNO • Responder siguiente test • Calcular el puntaje resultante 1. Habitualmente, las personas de mi entorno suelen aceptar y seguir mis ideas y opiniones. Verdadero / Falso 2. Me considero una persona de principios sólidos, y me comporto
Enviado por edgar0307 / 1.905 Palabras / 8 Páginas -
Liderazgo
INTRODUCCION El Liderazgo es tratado en ésta lectura como modelos a seguir basándose en el análisis de circunstancias que lo rodean. Para ciertas situaciones se consideraba apropiada una toma de decisiones de tipo autocrático, para otras; se preferían posturas de mayor participación, incluyendo la adopción de decisiones colectivas. El tema central del trabajo trata de posturas autocráticas o de corte más democrático para resolver problemas de la empresa. En un simposio un sociólogo recomendaba la
Enviado por mortydeath / 2.441 Palabras / 10 Páginas -
PERSPECTIVAS DE ANÁLISIS DEL LIDERAZGO
. PERSPECTIVAS DE ANÁLISIS DEL LIDERAZGO PRODUCTO 1. Análisis de la actuación directiva REFLEXION La escuela es una gran familia que está bajo la responsabilidad del director o directora que encamina las acciones del centro por senderos de desarrollo integral de todos sus actores. El director es el líder, modelo a imitar, en el que cada integrante de la familia escolar busca y encuentra técnicas y estrategias eficaces para que el proceso enseñanza-aprendizaje llegue de
Enviado por jorged642 / 1.450 Palabras / 6 Páginas -
Liderazgo Y Su Tipologia
I. LIDERAZGO A. Definición: Puede decirse que el liderazgo es el conjunto de capacidades que un individuo tiene para influir en un colectivo de personas, haciendo que este colectivo trabaje con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. En la administración de empresas el liderazgo es el ejercicio de la actividad ejecutiva en un
Enviado por fatypao / 6.371 Palabras / 26 Páginas -
Estilos De Liderazgo
ESTILOS DE LIDERAZGO CUADRO COMPARATIVO FUNDAMENTO ESTILO LÍDER PERSONAL LIDERADO. VENTAJAS DESVENTAJAS EJEMPLO COERCITIVO Es un liderazgo autoritario, donde las personas que están a cargo no tienen una opinión. Se hace lo que el líder dice que se haga bajo amenaza. Se dirige bajo el terror, amenaza y despreciando las opiniones de las personas que le siguen. Persona autoritaria, no escucha, no delega, no hay respeto, confianza, comprensión y motivación. Falta de sensibilidad con su
Enviado por jeanpierrerampal / 1.246 Palabras / 5 Páginas -
Géneros literarios: el verso y el poema
1. A Se llama verso a una de las unidades en que puede dividirse un poema, superior generalmente y el pie e inferior a la estrofa. En la literatura en lenguas romances, los testimonios en verso preceden a los testimonios en prosa. Aunque ambas formas de expresión manifiestan históricamente una tendencia innegable a la especialización (el verso para la lírica, la prosa para la narrativa, el teatro y los textos argumentativos y expositivos), no faltan
Enviado por luishar / 2.909 Palabras / 12 Páginas -
LITERATURA I GENEROS LITERARIOS
Literatura I Resumen General Resumen general sobre los temas abarcados del 22 de agosto al 24 de septiembre del año en curso, los cuales tratan sobre los géneros literarios y sus relativos subgéneros. Este material será proporcionado para el profesor Omar Sánchez Argueta. Siendo elaborado por Esmeralda Contreras Juárez, perteneciente al grupo 301 del Colegio de Bachilleres Incorporado Zitácuaro. Literatura Esta palabra proviene del griego Lira“todo sentimiento que se expresaba cantando”, y del latín
Enviado por naidelyns / 887 Palabras / 4 Páginas -
Liderazgo
Qué es liderazgo? El liderazgo es uno de los temas que, en el ámbito de los negocios, es ampliamente tratado y estudiado. Numerosos libros, artículos y expertos continuamente cubren aspectos del liderazgo, especialmente lo relacionado con la naturaleza y comportamiento de los buenos líderes, y con la estructura y características de las organizaciones en las que estos se desempeñan y desarrollan. Sin embargo, a pesar de todo esto, sigue siendo uno de los fenómenos menos
Enviado por Nina1123 / 233 Palabras / 1 Páginas -
Liderazgo En Equipos De Trabajo
Las organizaciones dependen, para crecer y perdurar del liderazgo de sus dirigentes y esto es válido para las que tienen fines de lucro y las que no, debido a que las organizaciones dependen del líder para trabajar en equipo, un buen líder debe reunir cuatro condiciones; compromiso con la misión, comunicación de la visión, confianza en sí mismo e integridad personal, pero el líder no sólo debe cumplir con estas condiciones, también debe cumplir con
Enviado por luisjose113 / 1.025 Palabras / 5 Páginas -
Definiciones de liderazgo y elaborar una propia
2 definiciones de liderazgo y elaborar una propia 1.Proceso de dirigir e influir en las actividades laborales de los miembros de un grupo James Arthur Finch Stoner,R 2. Es el ejercicio del poder sobre un individuo o grupo, hacia el logro de objetivo organizacionales, en un proceso y dentro de un marco situacional cambiante Victor M. Soria Es la capacidad que tiene un individuo de influir positivamente sobre un grupo de personas, para que estas
Enviado por hahahaxd / 1.910 Palabras / 8 Páginas -
Genero y subgénero: épico epopeya
Genero y subgénero: épico epopeya Corrientes literarias: Esta obra pertenece a la corriente de la poesía, lírica, épica, y la dramática. Principales Dasarata: rey de Ayodya , padre de Rama, Laksmana, Barata y Satruña. Rama: personaje central que será protagonista de las grandes hazañas en la historia. Laskmana: hermano de Rama que lo seguirá en sus aventuras. Djanaka: Rey de Videa, padre de Sita y Urmila. Barata: hijo de Dasarata y Kekeyi, que rechazará el
Enviado por Pauriarte / 242 Palabras / 1 Páginas -
Equidad De Genero
ola importantes y en cualquier ámbito, sea este social, cultural o político. Es en este último donde es necesario que la mujer haga valer su lugar, sus capacidades y sus conocimientos, su voto, su voz. En el terreno económico, es también de vital importancia lograr la equidad de género, ya que si a la mujer se le restringe el acceso al campo productivo, al campo laboral o al campo comercial, se genera pobreza. En el
Enviado por 1508 / 991 Palabras / 4 Páginas -
Sexualidad Y Genero
Sexualidad y Genero En este caso la cultura, la religión, el grupo familiar, la clase en la que se nace y la historia de cada individuo es lo que nos hace ser quienes somos , desde que nacemos la sociedad nos ve con la respectiva significación sexual según los genitales , y con esto se construye la historia personal meramente social , esto nos hace pertenecer a grupos de genero inmediatamente, esto es los que
Enviado por lilitaw / 1.023 Palabras / 5 Páginas -
Evaluación género Dramático
EVALUACIÓN ESCRITA Niebla de Miguel de Unamuno ASIGNATURA Lenguaje y Comunicación Exigencia 60% CURSO I° A PROFESOR(A) Aarón Lillo Rojas PTJE. IDEAL 37 PTJE. REAL NOMBRE FECHA 13/04/12 NOTA OBJETIVOS: - Reflexionar sobre las temáticas subyacentes de la obra de Unamuno - Comprender a nivel inferencial y literal. INSTRUCCIONES: Lee atentamente cada ítem y responde con lápiz de pasta. No debes usar corrector. Las respuestas corregidas serán anuladas. Se descontará un punto por cada 6
Enviado por arrrron / 2.187 Palabras / 9 Páginas -
Liderazgo Empresarial
¿QUÈ ES UN LIDER? Termino procedente del verbo inglés “To lead” que significa conducir. Líder es una persona capaz de influir en los demás, que guía a otros hacia una meta común, mostrando el mejor camino, creando un ambiente en el cual los otros miembros del equipo se sientan activamente involucrados en todo el proceso. Un líder no es el jefe del equipo sino la persona que está comprometida a llevar adelante la misión del
Enviado por KIKA8110 / 903 Palabras / 4 Páginas -
Una Historia Para Reflexionar Sobre La Violencia De género
n el sector donde residí por muchos años era común escuchar los gritos de mujeres algunas noches por estar sometidas al maltrato físico por parte de sus maridos. Allá donde nadie escuchaba y las autoridades nunca llegaron, recuerdo esa señora, de unos 30 años, clamando por auxilio al recibir los golpes que le propinaba su esposo. Yo inmóvil en mi cama no podía hacer nada. Aunque sentía la impotencia de querer defenderla, no podía, solo
Enviado por guzman30 / 967 Palabras / 4 Páginas -
Liderazgo
¿Qué es el liderazgo y quién lo ejerce?. Es lo que permite que las organizaciones se movilicen, tengan la capacidad para implicar a otros en tareas comunes, articulando las miradas desde los símbolos y creencias de cada integrante. Chiavenato. (1993), define liderazgo como: "…la influencia interpersonal ejercida en una situación, dirigida a través del proceso de comunicación humana a la consecución de uno o diversos objetivos específicos". Entonces el liderazgo es una habilidad innata o
Enviado por anny14 / 431 Palabras / 2 Páginas -
Ensayo GÉNERO ACADÉMICO
EL ENSAYO. GÉNERO ACADÉMICO Es el resultado de un trabajo intelectual, destinado a tratar un tema, un problema, una propuesta o un fenómeno con originalidad, libertad, suficiencia, coherencia y elegancia discursiva. (Díaz, 2004). Es la expresión personal, subjetiva y reflexiva del pensamiento que se construye sobre la base de un proceso de investigación y cuyo principio es la argumentación o persuasión. (Fuentes, 2001). CARACTERÍTICAS Discursivas: Presencia del discurso expositivo y argumentativo con
Enviado por noreyjuan / 384 Palabras / 2 Páginas -
¿Qué Es El Liderazgo?
¿Qué es el liderazgo? Es la capacidad de comunicarse con un grupo de personas, influir en sus emociones para que se dejen dirigir, compartan las ideas del grupo, permanezcan en el mismo, y ejecuten las accciones o actividades necesarias para el cumplimiento de uno o varios objetivos. Un lider es mucho más que un jefe. Los subordinados a un jefe podrán dejarse dirigir, pero quizás no compartan las ideas del jefe o de la organización.
Enviado por torix / 4.162 Palabras / 17 Páginas -
Taller De Introducción A Los Derechos Humanos Y Fomento De La Perspectiva De Género (Resolución Noviolenta De Conflictos
Instituto Electoral del Distrito Federal Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal Taller de Introducción a los Derechos Humanos y fomento de la Perspectiva de Género (Resolución noviolenta de conflictos) TRABAJO FINAL Tema: Poder y Género Facilitadoras: Alma Delia Luis Reyes y Gabriela Polo Herrera Tema: Conflicto Facilitadores: Rafael Ugalde Sierra y Annie Herrera Zamora Autor: Javier Escalona Gutiérrez Septiembre 2011 Contenido Presentación. 1 Desarrollo del trabajo. 3 Respuesta a pregunta 1 6 Respuesta a
Enviado por amarin / 2.160 Palabras / 9 Páginas -
Liderazgo
DEFINICIÓN DE LIDERAZGO Hablar de liderazgo es hablar de una relación de individuos y no de un individuo en particular. El liderazgo ha sido definido como la "actividad de influenciar a la gente para que se empeñe voluntariamente en el logro de los objetivos del grupo". Por grupo debe entenderse un grupo pequeño, un sector de la organización, una organización, etc. Debido a que lo que aquí interesa es el liderazgo en el terreno organizacional,
Enviado por ricardo3001 / 278 Palabras / 2 Páginas -
LIDERAZGO Y ESTRATEGIA
LIDERAZGO Y ESTRATEGIA LIDERAZGO. El liderazgo se refiere a la influencia que ejerce una persona sobre su grupo de referencia. A través de esta influencia, el líder logra que otros lleven a cabo las tareas que se pretenden desarrollar al servicio de la eficacia colectiva (Fleshman et al., 1991). El éxito de la organización es el principal criterio para medir la eficacia del liderazgo. Los líderes construyen la naturaleza de los problemas de la organización,
Enviado por litio523 / 1.313 Palabras / 6 Páginas -
DESARROLLO DE LIDERAZGO Y APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL
DESARROLLO DE LIDERAZGO Y APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL Luciana Teles, Dalila Alves Corrêa, Antonio Carlos Giuliani, Graziela Oste Graziano, Valeria Elias Rueda Spers* RESUMEN: El artículo presenta un estudio sobre el desarrollo del liderazgo a partir del abordaje del aprendizaje organizacional, enfocando el aprendizaje de adultos y el desarrollo del liderazgo. En este contexto, uno de los desafíos a enfrentar se refiere a la identificación y a la explicitación del conocimiento tácito, a partir del reconocimiento del
Enviado por DianaCaamal / 4.104 Palabras / 17 Páginas -
El Cambio En El Concepto Del Liderazgo
Introducción: ¿Y qué es un talento? Un talento es un comportamiento, una emoción o pensamiento innato en nosotros y que expresamos de forma natural. Todos tenemos talentos. Es algo innato y que se nos da bien en cualquier entorno. Todos tenemos cualidades que destacan de los demás. Por ejemplo, ser competitivo es un talento. Ser curioso y tener afán por descubrir cosas nuevas es un talento. Ser perseverante es un talento. Ser organizado es otro
Enviado por Sersonia / 6.540 Palabras / 27 Páginas -
Ideologia Del Genero
• Distribución de métodos anticonceptivos en el marco de las políticas de salud reproductiva. El programa Las normas legales en el Perú referidas a planificación familiar, incluyen la distribución y uso de la AOE en los servicios públicos de salud, es por ello un derecho, el recibir toda la información que requerimos para su uso y el de tener acceso a la AOE. La anticoncepción de emergencia (AOE) es un método anticonceptivo que tiene más
Enviado por katherine1992 / 1.252 Palabras / 6 Páginas -
ENSAYO SOBRE LA EQUIDAD DE GÉNERO
ENSAYO SOBRE LA EQUIDAD DE GÉNERO MIGUEL ÁNGEL VEGA GUZMÁN CUATRIMESTRE PROPEDÉUTICO ESAD INTRODUCCIÓN Mucho se habla sobre la equidad de género, sin embargo, ¿qué es equidad? y ¿qué es género?, por lo anterior es importante, antes de comenzar, definir cada uno de los conceptos que se utilizaran durante el presente trabajo. Equidad La equidad es un valor de carácter social y que trata de la constante búsqueda de la justicia social, con el fin
Enviado por mickitrip / 233 Palabras / 1 Páginas -
El estudio de la evolución de los héroes de cada género literario
INTRODUCCIÓN Estudiar la evolución de los héroes de cada género literario a través del tiempo, es un hecho que nos va a permitir como estudiantes integrarnos más con la literatura universal. Debes tomar en cuenta que para estudiar por completo a un héroe en especial debemos contar con los sucesos o las corrientes históricas, filosóficas y sociales que ocurrían durante la vida de los personajes. Los valores del héroe los ampliaremos a lo largo de
Enviado por heybel / 1.659 Palabras / 7 Páginas -
Liderazgo
La inversión extranjera se ha erigido como un factor crucial en el proceso de transformación de la economía mundial ocurrido en los últimos 35 años. Indistintamente se referencia por su nombre completo o por las siglas IE. La importancia de este fenómeno, encabezado mayoritariamente por las empresas internacionales, es crucial no tan solo en su aspecto cuantitativo, sino también por el cambio cualitativo que está conduciendo a una rápida globalización de la actividad económica y
Enviado por mexico80 / 284 Palabras / 2 Páginas -
LIDERAZGO
Universidad Arturo Michelena Facultad de ciencias económicas y sociales Escuela de psicología Cátedra de psicología social INTEGRANTES: Acosta Jesús C.I: 19.357.251 Camacho Rafael C.I: Torres Rosalinda C.I: Jose C.I: Prof. Javier Ramírez Sección 01 LORENZO MENDOZA Lorenzo Alejandro Mendoza Giménez nace en Caracas en 1965, es ingeniero industrial, graduado en la Universidad de Fordham en Nueva York, está casado con su prima María Alexandra Pulido y tiene seis hijos: Alejandra, Lorenzo, Ana Mercedes, Cristóbal, Santiago
Enviado por jesusacosta / 1.744 Palabras / 7 Páginas -
Liderazgo Estrategico
Trabajo Práctico N° 3 EL LIDERAZGO ESTRATEGICO 1.- DESCRIBA LAS FACETAS QUE ABARCAN LA DEFINICION COMPRENSIVA DE LA ESTRATEGIA SEGÚN MINTZBERG. Mintzberg ha identificado cinco facetas que abarcaría una definición comprensiva de la estrategia: 1. La estrategia como PLAN: una especie de curso de acción consciente proyectada, una directriz (o conjunto de directrices) para abordar una situación. 2. La estrategia como ESTRATAGEMA: un plan específico, una maniobra determinada proyectada para burlar a un adversario o
Enviado por lions / 1.813 Palabras / 8 Páginas -
Genero Literario
GENERO LITERARIO Se denomina género literario a cada una de las clases en que se dividen los textos literarios, escritos por los autores con una finalidad determinada. Cada género literario comprende, a su vez, otros subgéneros literarios. Cada género tiene sus rasgos característicos: 1. Género lírico: Se usa para expresar sentimientos y para ello, emplea generalmente el verso. 2. Género narrativo: Se utiliza para presentar historias realizadas por personajes que pueden intervenir mediante el diálogo.
Enviado por ore21 / 372 Palabras / 2 Páginas -
Genero
1 Identifique los delitos que se cometieron contra niños, niñas y jóvenes secuestradas, Busque en los instrumentos jurídicos que aparecen en la página 5 de material e identifique que derechos que derecho han sido violentados, cite el artículo correspondiente y fundamente su respuesta. -Declaración universal de los derechos humanos Artículo 1. Todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos y, dotados como están de razón y conciencia, deben comportarse fraternalmente los
Enviado por charlie90 / 932 Palabras / 4 Páginas -
El Genero De Los Nombres
ENSAYO EL POLÉMICO TEMA DEL GÉNERO DE LOS NOMBRES La gran dificultad que presenta el uso del género gramatical es la escasa presencia de la mujer en el lenguaje. En la actualidad, en numerosos países y en diversas lenguas se están haciendo esfuerzos para hacer visible esta presencia. En este humilde ensayo trataremos de presentar y de interpretar los principales problemas que se ocasionan por el inadecuado uso del género de los nombres en el
Enviado por bougherra / 2.340 Palabras / 10 Páginas -
Liderazgo: Ser o no ser
Liderazgo: Ser o no ser… (Parte III) Continuando con el análisis de liderazgo, tenemos que decir que un marcador importante en el bregar diario de un líder es el enfoque de su pasión en lo más importante para su empresa, en otras palabras priorizar. Partiendo de aquí, entenderemos que un líder sabrá reconocer el momento en que deba tomarse acciones para lograr un impulso; asimismo, verá la manera de conseguir oportunidades para aprendizaje de liderazgo
Enviado por brenda28 / 1.458 Palabras / 6 Páginas -
LIDERAZGO
LIDERAZGO El liderazgo es el conjunto de capacidades que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. Es importante considerar los tipos de autoridad segun como se obtiene: autoridad conferida , autoridad moral, autoridad real (liderazgo) Tres tipos de liderazgo que se refieren a formas variadas de autoridad:
Enviado por tavogranados / 581 Palabras / 3 Páginas -
Equidad De Género
El presente trabajo surge a partir de una inquietud sobre lo que estamos viviendo hombres y mujeres de edad madura: una situación de incertidumbre, de dudas respecto a nuestro ser como mujeres y hombres, de nuestra feminidad y masculinidad. Quizá, se ha presentado a través del tiempo en todas las generaciones, cuando la sucesiva tiene que vivir cosas diferentes a las de sus padres y enfrentarlas cómo se aprendieron en casa y cómo la singularidad
Enviado por Jullma / 2.539 Palabras / 11 Páginas