Liderazgo Y Género. ensayos gratis y trabajos
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El examen de los problemas de desigualdad de género, el gobierno, las organizaciones nacionales e internacionales
DEPARTAMENTALIZACION Departamento EQUIDAD DE GÉNERO Históricamente la diferencia entre el género humano ha sido marcada fuertemente, desde el inicio de la vida social, económica y política. Desde aquel entonces, la mujer no tenía derecho a ni a ser escuchada, ni a opinar, ni mucho menos a elegir su papel en la familia o en la sociedad, pues existía una división de trabajo muy diferenciada; el hombre se dedicaba al trabajo y la mujer al cuidado
Enviado por schevchenko / 349 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo
RACIONALIDAD EN LA TOMA DE DECISIONES Es común que todo ser humano tenga la posibilidad de ser líder, pero interfiere mucho, según su medio en el que se desenvuelve ya sea profesional, familiar, económico, cultural, social, etc. o en cualquier ámbito, porque en cada instante de nuestras vidas nos enfrentamos a las constantes tomas de decisiones de todo tipo ya sean simples hasta las más complejas que puedan existir y se nos van presentando durante
Enviado por nyhyla / 343 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo
3. Liderazgo Después de haber analizado generalidades relacionadas con los procesos de DIRECCIÓN: Motivación, Liderazgo, Trabajo en Equipo y Comunicación, en este capítulo profundizaremos específicamente sobre ‘LIDERAZGO’. Tal como se explicó en el capítulo anterior, en el lenguaje escrito y oral, muchas veces hay confusión en cuanto a ‘liderazgo’ y ‘dirección’. Sin embargo, en la práctica la diferencia puede ser sensible, independientemente que lo ideal es que ambos fenómenos vayan mano a mano. EL/LA LIDER(EZA)
Enviado por poetico11 / 8.275 Palabras / 34 Páginas -
Generos Musicales
Generos musicales - "La Música es antes que todo un arte, que combina los sonidos y el silencio conforme a los principios de la melodía, la armonía y el ritmo, siendo estos sus elementos esenciales. Al mismo tiempo, es una ciencia, por lo cual debe ser apreciada emocionalmente y comprendida intelectualmente." - "Música es la combinación de sonidos agradables al oído. Es el arte de combinar los sonidos de la voz humana o de instrumentos.
Enviado por fredy24 / 646 Palabras / 3 Páginas -
LIDERAZGO
El liderazgo es un proceso que implica no solo la capacidad de tomar decisiones, sino la habilidad de desarrollar una cierta estabilidad emocional. Esto es el resultado de la gestión de las competencias de la inteligencia emocional "El éxito del liderazgo empresarial no se apoya solamente en la capacidad de tomar decisiones acertada en el momento oportuno. Implica muchas otras cosas desde el punto de vista emocional. El pretender ignorarlas en aras de las razones
Enviado por navi90 / 578 Palabras / 3 Páginas -
LIDERAZGO
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO PARA EL PODER POPULAR DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD POLITÉCNICA EXPERIMENTAL DE LA FUERZA ARMADA MAESTRIA EN GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL GERENCIA Y LIDERAZGO Autores: Medero, Berenís. C.I 10.804.715 Navarro, Aideany. C.I 16.431.698 Rincón, Wuilmer. C.I 12.229.824 Caracas, 22 de Octubre de 2010 INDICE GENERAL pp. ÍNDICE ii INTRODUCCIÓN 2 Edades del Liderazgo 3 Definiciones de Liderazgo 4 Definiciones de Líder 5 Características de un Líder 5 Definiciones
Enviado por MIGUEL2111 / 3.856 Palabras / 16 Páginas -
LIDERAZGO
LIDERAZGO El conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en un conjunto de personas, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo en el logro de metas y objetivos también. PRINCIPIOS Dar ejemplo: No seremos buenos líderes si nuestros empleados perciben que no nos esforzamos, que trabajamos menos que ellos o que aprovechamos cualquier ocasión para asignar tareas ingratas que muy bien podríamos resolver nosotros. Entusiasmo: debe transmitir su pasión y entusiasmo al resto
Enviado por annymendez / 4.990 Palabras / 20 Páginas -
Generos Literarios
El género narrativo El género narrativo tiene como objetivo representar unos hechos reales o ficticios protagonizados por unos personajes en un espacio y un tiempo. El argumento o trama, exposición ordenada de los hechos, consta de tres partes: - Planteamiento: inicio de los hechos, presentaciones, situaciones... - Nudo: desarrollo del conflicto entre personajes. - Desenlace: resolución del conflicto y final de la historia. El narrador es la persona que relata los hechos. Según la postura
Enviado por Jorge_Orozco / 1.418 Palabras / 6 Páginas -
Liderazgo
DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL DEL GASTO POR NIVEL SOCIOECONOMICO ENCUESTA NACIONAL DE INGRESO Y GASTOS 2004-2008 C+ C De acuerdo al estudio de NSE de acuerdo a la última encuesta de AMI nuestros clientes pertenecen a esta distribución : Nivel A/B Infraestructura de Comunicación y entretenimiento •Casi la totalidad de estas viviendas cuentan teléfono fijo y con teléfono celular •La mayoría cuenta con televisión de paga y en promedio tiene entre tres y cuatro televisiones
Enviado por osaelc / 1.039 Palabras / 5 Páginas -
Genero K-pop
Dimensiones físicas El mundo físico en el que vivimos parece de cuatro dimensiones perceptibles. Tradicionalmente, se separa en tres dimensiones espaciales y una dimensión temporal (y en la mayoría de los casos es razonable y práctico). Podemos movernos hacia arriba o hacia abajo, hacia el norte o sur, este u oeste, y los movimientos en cualquier dirección puede expresarse en términos de estos tres movimientos. Un movimiento hacia abajo es equivalente a un movimiento hacia
Enviado por asasasasasapio / 303 Palabras / 2 Páginas -
Articulo, Verbo, Nombre, Genero, Adjetivos (ingles)
EL ARTÍCULO Es una palabra que se antepone al nombre para limitar la extensión de su significado. Hay dos tipos de artículos: - El articulo definido. - El articulo indefinido. El Articulo Definido Se traduce por the y sirve tanto para el masculino o femenino y singular como para masculino o femenino plural y se refiere a persona lugar o cosa determinada. Masculino y femenino → the (el, la) (Singular) Masculino y femenino → the
Enviado por reinosoana / 3.504 Palabras / 15 Páginas -
Violaciones de derechos referentes al género
Breve descripción de las problemáticas y violaciones de derechos Violaciones de derechos referentes al género La situación que presentamos como el gremio de conserjes no se trata solo de violaciones de derechos del trabajo, sino de relaciones de esclavitud que se dan en la mayoría de los casos con trabajadoras que son casi todas mujeres, lo que evidencia además un problema de género. El problema en general parte desde la misma regulación jurídica que es
Enviado por anneboodoo / 5.680 Palabras / 23 Páginas -
Cambio De Genero
Universidad Nacional Autónoma de México Facultad de Estudios Superiores Acatlán DIVISIÓN DE CIENCIAS JURÍDICAS LICENCIADO EN DERECHO METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN JURÍDICA PROPUESTA DE MODIFICACIONES A LA LEY DE IDENTIDAD DE GÉNERO DEL DISTRITO FEDERAL APROBADA EL 10 DE OCTUBRE DE 2008 OBJETIVO Proponer modificaciones a la Ley de Identidad de Género aprobada el 10 de octubre de 2008 en el Distrito Federal. Las personas que por medio de una cirugía obtienen concordancia entre los
Enviado por amaurani / 7.883 Palabras / 32 Páginas -
El Rock, Sus Sub-generos Y Sus Daños.
CENTRO DE BACHILLERATO TECNOLOGICO INDUSTRIAL Y DE SERVICIOS #40 LECTURA EXPRESION ORAL Y ESCRITA II EL ROCK Y SUS DERIVADOS Emmanuel Iván padilla raya Carlos Alonso Cerón Ramírez Miguel Ángel Ruíz corrales Mario Alberto rayo estrada Adrian René López lucero Lic. Héctor Camacho Alarid 2AEM 31/mayo/2011 INDICE Historia e inicios y características………………………………………………….1 Elvis Presley…………………………………………………………………………2 Subgéneros…………………………………………………………………………3-11 Vestimenta…………………………………………………………………………..11 Encuesta……….……………………………………………………………………12 Daños físicos………………………………………………………………………13 Daños psicológicos……………………………………………………………..14 Daños morales……………………………………………………………………15 Influencia del rock………………………………………………………………..15 Videojuegos de rock…………………………………………………………….16 Mensajes subliminales…………………………………………………………17 Mensajes satanicos……………………………………………………………17 Consagración a
Enviado por skramble / 7.342 Palabras / 30 Páginas -
Liderazgo
Introducción Muchas veces nace la gran pregunta a raíz del liderazgo, ¿Los líderes nacen o se hacen? pues esta pregunta es muy sencilla de responder, un lider nace con la necesidad de sobresalir, de sacar adelante a un grupo de trabajo, pero para esto un lider o aquel que quiere serlo debe cumplir con determinadas caracteristicas y estilos, en el presente trabajo daremos a conocer vaiedad de teorias o puntos de vista de distintos autores.
Enviado por roslee / 5.317 Palabras / 22 Páginas -
Liderazgo Centrado En Principios (Resumen)
leonardo daniel gonzalez cruz 1. OBJETIVO GENERAL Conocer principalmente los diferentes tipos de Procesos de cambio de forma, sus características y los tipos de materiales necesarios para dichos procesos. Para esto es necesario conocer primero el equipo que se utilizara y aprender a manejarlo. Adquirir habilidades en la elaboración de moldes en máquina, disponiendo correctamente el conjunto caja de moldeo, placa-modelo en prensas de moldear fija y reversible. 2. introducción Cuando tenemos que obtener piezas
Enviado por leonordo / 888 Palabras / 4 Páginas -
Equidad De Generos
LO NORMATIVO Y LO FACTICO En la moral encontramos normas que son aceptadas libres y conscientemente, pero esto no significa que los hombres no tengan una conducta individual y social; llevándonos a encontrar en la moral un doble plano. Primero tenemos lo Normativo, que se constituye por normas y/o reglas de acción enunciando algo que debe ser, porque así está estipulado. En este plano normativo se postula ya un tipo de comportamiento ante todos los
Enviado por leoZamora / 1.021 Palabras / 5 Páginas -
Equidad De Genero
Mediante este discurso de equidad de género quiero enfocar que tanto hombres como mujeres tenemos la misma capacidades para desempeñar, algún cargo dependiendo de nuestra capacidad, claro física y fisiológicamente no somos iguales, quiero hacer conciencia en que somos iguales que tenemos roles por naturaleza que cumplir, pero somos libres de ejercer cualquier función que deseamos en nuestra sociedad. ¡Equidad de género ¡según doctores de la sociedad dícese de la igualdad de oportunidades y libertad
Enviado por patriciaelizabet / 309 Palabras / 2 Páginas -
Género el ensayo
El ensayo http://es.wikipedia.org/wiki/Ensayo El ensayo consiste en la interpretación de un tema (humanístico, filosófico, político, social, cultural, deportivo, etc) sin que sea necesariamente obligado usar un aparato documental, de manera libre, asistemática y con voluntad de estilo. Se trata de un acto de habla perlocutivo. Sólo en la edad contemporánea ha llegado a alcanzar una posición central. En la actualidad está definido como género literario, debido al lenguaje muchas veces poético y cuidado que usan
Enviado por caca3304 / 598 Palabras / 3 Páginas -
Liderazgo
Planteamiento del tema: El Sr. Alfonso Ortiz ha sido empleado de la empresa “Químicos Noreste” durante treinta años. Ha sido muy trabajador, leal y dedicado tanto a su trabajo, como a su departamento y ha progresado en forma constante (aunque lenta), hasta llegar al puesto actual de jefe de calidad que ocupa desde hace siete años. Sus colaboradores trabajan muy a gusto con él y le han tomado cariño de manera sincera. Esto ha creado
Enviado por salguerolara / 353 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo Institucional Y Negociación
LIDERAZGO INSTITUCIONAL Y NEGOCIACIÓN DE CONFLICTOS Para Maturana la comunicación es posible cuando hay consenso de códigos lingüísticos. Desde esta perspectiva le solicitamos que ejemplifique cinco situaciones donde se evidencie: A dos personas con diferentes códigos lingüísticos que acuerden construir uno para ellos, es decir un código que por consenso les permita comunicarse. (Ejemplo: mi vecino es mudo. Y yo no sé hablar por medio de lenguaje de señas. Entonces el se comunica conmigo escribiéndome
Enviado por mechaindio / 9.367 Palabras / 38 Páginas -
Liderazgo Educacional
Planteamiento del problema En el contexto de la educación básica abundan escuelas que no producen avances significativos debido al tipo de liderazgo que tradicionalmente se viene ejerciendo en su forma de organización y dirección De sobra sabemos que este tema es una parte álgida de la educción o quizás es la más importante para un proceso educativo de calidad que se demanda en nuestro tiempo. La administración, dirección o gestión escolar no puede abordarse de
Enviado por nasha / 3.979 Palabras / 16 Páginas -
Liderazgo Educacional
Planteamiento del problema En el contexto de la educación básica abundan escuelas que no producen avances significativos debido al tipo de liderazgo que tradicionalmente se viene ejerciendo en su forma de organización y dirección De sobra sabemos que este tema es una parte álgida de la educción o quizás es la más importante para un proceso educativo de calidad que se demanda en nuestro tiempo. La administración, dirección o gestión escolar no puede abordarse de
Enviado por nasha / 3.979 Palabras / 16 Páginas -
TIPOS DE LIDERAZGO
Ensayo Tipos de liderazgo Podemos considerar que hay algunos tipos o formas de autoridad entre ellas el autocracrata el cual se define un líder el cual se hace cargo de toda la responsabilidad al cual reúne ala iniciativa de acciones, direcciones motivación y control el cual el líder considera que es el único para tomar las decisiones adoptando una posición y fuerza y control por encima de sus subordinados. Tenemos también el liderazgo participativo el
Enviado por ANDRESOSO / 250 Palabras / 1 Páginas -
Sexualidad Y Genero
GÉNERO: CONSTRUCCIÓN TEÓRICA Y SOCIAL Participantes: Una mujer y un hombre joven (entre 14 y 20 años). PREGUNTAS DISEÑADAS ROL DE GÉNERO a- ¿Laura durante su adolescencia quien ejerció normas de comportamiento con mayor evidencia en su familia? b- Ángel alguna vez sintió presión por parte de su padre para que fueras un macho de verdad? a- ¿Que pudiste notar de diferente entre el trato hacia su hermano y el suyo por parte de sus
Enviado por guerreroaj14 / 2.330 Palabras / 10 Páginas -
Gerencia Y Liderazgo
Cuando en mi artículo sobre “Gerencia del Conocimiento”publicado hace ya un tiempo en www.pensardenuevo.org ,me refería en la introducción a que las empresas están comenzando a darse cuenta de la importancia de “saber qué es lo que saben” y de hacer el mejor uso de éste conocimiento, nos referíamos que al conocerlo estarían ante los logros ó alcances planificados ó fracasarían. En efecto,todos los días nacen nuevas empresas y desaparecen otras. En poco ó en
Enviado por ByronWilfredo / 1.005 Palabras / 5 Páginas -
BILLY ELLIOT: UNA PROPUESTA DE INTERVENCIÓN PEDAGÓGICA CON EL CINE PARA EDUCAR EN LA IGUALDAD DE GÉNERO Y EN LAS EMOCIONES
1. A MODO DE INTRODUCCIÓN La adolescencia es una etapa clave de la vida que implica el paso de la infancia a la vida adulta. En este período crucial y crítico del ciclo vital se configura la identidad personal adulta, que implica dar respuestas a las preguntas sobre ¿quién soy?, ¿qué quiero llegar a ser? y ¿cuáles son mis prioridades?, ello obliga al adolescente a posicionarse respecto a sí mismo y a la sociedad que
Enviado por marcboraz / 9.898 Palabras / 40 Páginas -
Liderazgo Centrado En Principios
El liderazgo centrado en principios por Stephen R. Covey El liderazgo centrado en principios comienza por uno mismo y se contagia a todos aquellos que le siguen. Todos puede utilizar algunas de las múltiples técnicas y trucos gerenciales para lograr resultados a corto plazo. Pero a la larga, los seguidores dejarán de creer en soluciones efectistas. Los verdaderos líderes poseen 8 características que no sólo los hacen más efectivos, sino que sirven como indicadores de
Enviado por mayte05 / 1.925 Palabras / 8 Páginas -
Liderazgo
EL LIDERAZGO La visión que tienen en general los trabajadores de su jefe es que ordenan, mandan, deciden, dicen lo que se debe hacer, imponen criterios, distribuyen el trabajo, controlan y supervisan las tareas. La preocupación de los directivos y mando debería estar centrada en crear una imagen tal, que sus subordinados lo catalogaran como un colaborador más, orientador, escucha de su gente, generador de confianza; aceptado naturalmente por el grupo, buen comunicador persona que
Enviado por juansbs / 407 Palabras / 2 Páginas -
VIOLENCIA DE GENERO
VIOLENCIA DE GÉNERO Definición: Violencia: “acto u omisión intencional que ocasiona un daño, transgrede un derecho y con el que se busca el sometimiento y control de la víctima” Definición: Género: aquellos componentes no fisiológicos del sexo que culturalmente se consideran como apropiados para hombres y mujeres. Violencia de Género La violencia de género es el síntoma de una sociedad enferma, con unas creencias y valores todavía arcaicos, muy lejanos de alcanzar los derechos humanos
Enviado por eneidaloutorresg / 771 Palabras / 4 Páginas -
Genero Y Sexualidad
Sexualidad y Género Introducción “La mujer es inferior al hombre en la fuerza pero la mujer es superior en resistencia” Esta falta de información no se clasifica como u problema sino como un desacuerdo de ambos géneros ya que la mujer ve inferior al hombre pero el hombre ve súper inferiormente a la mujer. La lucha feminista ha estado firmemente ligada a la reivindicación del acceso a la ciudadanía como vínculo y expresión de la
Enviado por claudiamelis / 1.939 Palabras / 8 Páginas -
Liderazgo Gerencial
Liderazgo Gerencial El liderazgo guarda gran relación con la administración, el primero es importante para la segunda, pero no son iguales ni uno implica el otro. A este respecto, Mendoza (2000), menciona que el liderazgo gerencial se define como “la dirección, jefatura, guía y conducción del proceso educativo de las instituciones” (p.17). Nadie ha sido capaz de demostrar, mediante la investigación o el razonamiento lógico, que la capacidad de liderazgo del gerente educativo es una
Enviado por esthersandoval / 754 Palabras / 4 Páginas -
LIDERAZGO.
LIDERAZGO ¿ Los líderes nacen o se hacen ? Esta pregunta ha prevalecido a lo largo de la historia. Ha sido fuente de discusión y polémica , la cual todavía no ha sido satisfactoriamente resuelta. De manera general se puede interpretar y analizar el liderazgo desde dos perspectivas: 1) Como cualidad personal del líder y 2) Como una función dentro de una organización, comunidad o sociedad. Si bien , en un inicio el liderazgo se
Enviado por ruldy / 886 Palabras / 4 Páginas -
Teoria De Genero
Introducción La evidencia de la que parte este trabajo es la desigualdad existente entre hombres y mujeres. Hablamos de desigualdad de oportunidades, ya que nadie niega la bondad de las especificidades y la riqueza de la diferencia. Así, es necesario conocer conceptos básicos de la llamada “Teoría de Género” como marco conceptual que asiente el estudio metodológico a través de la publicidad en conocimientos sólidos. La diferencia cultural entre el hombre y la mujer Ha
Enviado por anizgaor / 1.908 Palabras / 8 Páginas -
La reproducción de los estereotipos de género
CUESTIONARIO DE GÉNERO 1.- ¿Que es Género a) la sexualidad entre hombres y mujeres b) la construcción de cultural de las características masculinas y femeninas C) es una categoría que solo aparece en la familia 2.- ¿Qué son los roles de género? a) es la forma en que las personas actúan lo que hacen y lo que dicen, para manifestarse como mujer y hombre b) son las tareas domesticas que tiene el hombre c) si
Enviado por sumiko / 506 Palabras / 3 Páginas -
El Liderazgo Tribial
El Liderazgo tribial: Éste tema trata sobre como una tribu llamada Choctaws de Filadelfia, Mississippi, durante muchos años vivieron en una situación de pobreza y depreción, carecían de empleo y con ingresos muy por debajo del límite de la pobreza. La historia les cambió gracias a la experiencia obtenida de Phillip Martin, en la fuerza aérea en Europa en 1946. al entender cómo otras personas luchaban por no aceptar la derrota y con gran determinación
Enviado por carlosf / 1.056 Palabras / 5 Páginas -
SEXUALIDAD Y GENERO
SEXUALIDAD Es una dimensión inherente a la persona y que forma parte de las vivencias del ser humano durante su existencia comprometiendo la afectividad, intelectualidad, sociabilidad, creatividad y todos los ámbitos que son esenciales al ser humano. Se expresa a través de un conjunto de manifestaciones biológicas, psicológicas y sociales relacionadas con el sexo de una persona y se encuentra condicionada por la sociedad y la cultura particular en la que esta se desarrolla. Rebasa
Enviado por ALEJANDRAdrinaaa / 487 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo
a) Reflexiones sobre personajes que se consideran líder. GANDHI 1. Que Hizo que ellos fueran diferentes? Lo que hizo diferente fue el positivismo, la seguridad, su motivación y la persistencia que siempre tuvo para alcanzar sus metas y propósitos. 2. Porque lograron que otros les siguieran? Porque tuvo organización y demostró desde un inicio que tenia metas claras y tenía una visión del futuro, es decir, demostró que podía ser un líder. 3. Alcanzaron sus
Enviado por kamasaes / 347 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo
LIDERAZGO Proviene del inglés “leader”, que significa “guía”. Más que un componente de la organización es un proceso gerencial que una persona tiene para influir en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. La clave del liderazgo se encuentra en las
Enviado por roxi21_lei / 1.666 Palabras / 7 Páginas -
Rol Del Liderazgo
Rol de Liderazgo Es el desarrollo de un sistema completo de expectativas, capacidades y habilidades que permiten identificar, descubrir, utilizar, potenciar y estimular al máximo la fortaleza y la energía de todos los recursos humanos de la organización y que permite incrementar la productividad, la creatividad y la innovación del trabajo para lograr el éxito organizacional y la satisfacción de las necesidades de los individuos. Por lo tanto en el nuevo concepto de Liderazgo: -
Enviado por AYMARNAY / 416 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo
LIDERAZGO • El liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. En la administración de empresas el liderazgo es el ejercicio de la actividad ejecutiva en un proyecto, de
Enviado por CAROLIOCHOA / 1.457 Palabras / 6 Páginas -
Liderazgo
LIDERAZGO • El liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. En la administración de empresas el liderazgo es el ejercicio de la actividad ejecutiva en un proyecto, de
Enviado por CAROLIOCHOA / 1.457 Palabras / 6 Páginas -
GENEROS FOTOGRAFICOS
INTRODUCCION Entendemos por género fotográfico los distintos temas sobre los que puede tratar una fotografía. La clasificación de los géneros fotográficos nos va a servir para: • Disponer la ubicación de las fotografías y poder localizarlas en un archivo sin problemas. • Mostrar una categoría básica según la cual se pueden agrupar las imágenes cuando, por ejemplo, las mandamos a un concurso fotográfico. El problema que nos da esta definición de género es que no
Enviado por sayuri / 5.313 Palabras / 22 Páginas -
Generos Narrativos
Género narrativo El género narrativo o hipoteca que consumen muchos derivados de el género literario que se caracteriza porque se relatan historias reales o también ficticias (sucesos o acontecimientos) que constituyen una historia ajena a los sentimientos del autor. Aunque sea imaginaria, la historia literaria toma sus modelos del mundo real. Esta relación entre imaginación y experiencia, entre fantasía y vida es lo que le da un valor especial a la lectura en la formación
Enviado por Bethia / 1.358 Palabras / 6 Páginas -
Liderazgo
2. QUE ES LIDERAZGO? Habilidad de inspirar a los seguridad y apoyo entre hombres y mujeres de quienes depende la idoneidad , el buen desempeño de una empresa o un área. Es el proceso de mover a un grupo o grupos de personas hacia alguna dirección a través de medios no coercitivos. ( Casares Arrangoiz, David 1996 : 27). Liderazgo es : o Eventual, porque ocurre en momentos específicos no predecibles. o Ubicuo, porque cualquier
Enviado por angie8287 / 1.048 Palabras / 5 Páginas -
Liderazgo
Introducción Al hacer un recorrido por grandes historias bíblicas nos encontramos personajes increíbles, tanto buenos como malos, unos con Dios y otros en contra, que si analizamos sus virtudes y defectos, podríamos con ayuda de Dios ser cada día mejor que el anterior, para así cumplir a plenitud el propósito de Dios, quien por su amor a puesto en cada líder. No por ser los nombrados, son los personajes más importantes de la biblia. Aprender
Enviado por AnaDurand / 1.455 Palabras / 6 Páginas -
Liderazgo
LIDERAZGO, COMUNICACIÓN EFECTIVA RESOLUCION DE CONFLICTOS Debido a la intensa competencia mundial, a los nuevos desafíos y de oportunidades que enfrentan las empresas. Los directivos, gerentes deben llevar la carga de hacer que sus organizaciones logren mayores niveles de productividad, calidad y eficiencia. De manera que se alcance al menos la Supervivencia en el mundo laboral y financiero. La Administración, también conocida como Administración de empresas:), Es la encargada de la planificación, organización, dirección y
Enviado por dalia889 / 799 Palabras / 4 Páginas -
Motivacion Y Liderazgo
HumanosMotivación, liderazgo y trabajo en Equipo MOTIVACIÓN Motivación Concepto y definición · La palabra motivación se deriva del vocablo latino “movere” que significa mover. · “ Es lo que hace que un individuo actúe y se comporte de una determinada manera . Es una combinación de procesos intelectuales , fisiológicos y psicológicos que decide , en una situación dada, con qué vigor se actúa y en qué dirección se encauza la energía” (Ricardo Solana )
Enviado por uruguaytenerife / 2.450 Palabras / 10 Páginas -
Maltrato De Género En Venezuela
DEFINICION DEL PROBLEMA DE INVESTIGACION Sin lugar a dudas la violencia es un fenómeno pernicioso. No distingue fronteras, razas o clases sociales. Está tan presente en los países pobres (donde la disculpa sería la lucha contra la supervivencia) como en los países donde la riqueza proporciona una vida fácil y la frenética búsqueda de novedades. Acompaña al progreso, pero también marca presencia en el atraso. Se multiplica en números bastante más significativos y se ramifica,
Enviado por AuroraRodriguez / 8.905 Palabras / 36 Páginas -
Liderazgo Carismatico
Que es el Liderazgo Carismático? El Liderazgo Carismático es definido por Max Weber como “el liderazgo que descansa sobre una dedicación excepcional a la santidad, el heroísmo o sobre el carácter ejemplar de una persona individual, y sobre patrones normativos o sobre ordenes reveladas u ordenados por él”. Weber define carisma como “cierta calidad de una personalidad individual, en virtud de la cual es colocada aparte de los hombres ordinarios y que se le asume
Enviado por harrymoyote / 780 Palabras / 4 Páginas