Perfil ensayos gratis y trabajos
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Perfil De Carrera
Perfil del Egresado de la carrera de Gestión Ambiental El título de Técnico Superior en Gestión Ambiental capacita para trabajar en instituciones públicas y privadas; organismos y organizaciones locales, nacionales e internacionales; comunidades, redes y organizaciones sociales; empresas; instituciones educativas; centros de investigación, etc. Objetivo de la Carrera Generar nuevos patrones culturales en las relaciones de la sociedad con la naturaleza, asesorando y sirviendo de guía a las organizaciones privadas y públicas en el campo
Enviado por olgayulitzagomez / 889 Palabras / 4 Páginas -
Perfil Profesional
Elaboración de Perfil Profesional Un Perfil Profesional es un documento que contiene la caracterización de una ocupación o un puesto de trabajo homologado, basada en una investigación realizada a personas o entidades del sector productivo, vinculadas directamente con el quehacer de la actividad, para establecer información acerca de las funciones y competencias laborales que se dan en la ocupación o puesto de trabajo, así como otra información relacionada con el contexto laboral, como condiciones ambientales,
Enviado por 457675 / 3.490 Palabras / 14 Páginas -
Perfil Jefe De Sistemas
Nombre del Puesto: Jefatura de Sistemas Jefe inmediato: Gerencia de Operaciones Antigüedad en el Puesto: 5 Años Área/Departamento: Sistemas Edad: 33 Años Sexo: Masculino Fecha de elaboración: 14/01/13 Instrucciones de llenado: Describe clara y detalladamente cada una de tus respuestas; si tienes alguna duda contacta a Recursos Humanos. Es importante que no dejes preguntas sin responder. I.- DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES ¿Qué actividades realizas diariamente? DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES DIARIAS 1. Dirigir en forma administrativa y técnica
Enviado por / 1.057 Palabras / 5 Páginas -
FORMATO DE PERFIL DE CARGO
FORMATO DE PERFIL DE CARGO FECHA: SEDE: 1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO DENOMINACIÓN: CÓDIGO: NIVEL: ASIGNACIÓN SALARIAL: DEPENDENCIA: 2. OBJETO GENERAL DEL CARGO 3. REQUISITOS MÍNIMOS 3.1 FORMACIÓN ACADÉMICA 3.2 EXPERIENCIA LABORAL 4. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES FUNCIONES PERIODICIDAD TIPO Convenciones TIPO DE FUNCIÓN Ejecución (e) Análisis (a) Dirección (d) Control (c) PERIODICIDAD Ocasional (o) Diaria (d) Mensual (m) Trimestral (t) 5. COMPETENCIAS NIVEL ALTO MEDIO BAJO 5.1 GENERALES 1 Adaptación 2 Ambición profesional 3 Análisis
Enviado por Adri2013 / 362 Palabras / 2 Páginas -
Perfil Para Un Negocio
FASE 2: PERFIL DE IDEA DE NEGOCIO. CONSISTE EN HACER UNA INVESTIGACIÓN INICIAL SOBRE LAS IDEAS QUE PASARON LA EVALUACIÓN PRIMERA, EN LOS TRES ASPECTOS SEÑALADOS: FACTIBILIDAD COMERCIAL, FACTIBILIDAD TÉCNICA, FACTIBILIDAD FINANCIERA • EN LO COMERCIAL, se debe precisar: o Quienes serían los consumidores o Qué necesidades se están satisfaciendo. ¿Qué vendemos? ¿Qué satisfacemos? Ojo Es diferente necesidades que deseos, ejemplo necesidades de alimentación, deseos que sea agradable, sustancioso, barato, etc. o Cuanto consumen, frecuencia
Enviado por Rogho / 264 Palabras / 2 Páginas -
Perfiles De Enfermeria
Perfiles profesionales Perfiles Los perfiles profesionales del personal de enfermería del Servicio de Pediatría consisten en: Perfil de la Supervisora de Enfermería Aplica el proceso de Enfermería al paciente-cliente, familia y comunidad. Brinda el cuidado que le corresponde y delega actividades al personal de Enfermería según su criterio. Participa con el equipo interdisciplinario en la elaboración del diagnóstico de salud del área de atracción al centro de salud. Participa en la confección del plan anual
Enviado por 24484556 / 2.217 Palabras / 9 Páginas -
237 PERFIL DE LA PERSONA CREATIVA
PERFIL DE LA PERSONA CREATIVA ENSAYO Autor: Prof. Orlando Cáceres Torres* oct2300@hotmail.com U.E. Arístides Bastidas Valencia Edo. Carabobo, Venezuela *Licenciado en Educación Mención Orientación. Egresado de la Universidad de Carabobo. Profesor en el área de Ciencias Biológicas y Educación para la Salud. Facilitador de talleres: Autoestima, Motivación, Asesoramiento Vocacional, Manejo de conflictos y creatividad. Egresado del Curso Desarrollo de Habilidades del Pensamiento y Creatividad, Nivel I. Resumen El propósito del presente ensayo es describir el
Enviado por ViolettaS / 431 Palabras / 2 Páginas -
ANTECEDENTES O PRERREQUISITOS CONSECUENTES RELACIÓN CON EL PERFIL DE EGRESO
INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE SINALOA A.C. ASIGNATURA ODONTOLOGÍA FORENSE SEMESTRE HORAS TEÓRICA HORAS INDEPENDIENTES HORAS PRÁCTICAS CREDITOS SERIACIÓN VIII 3 3 1 1 NO JUSTIFICACIÓN El criminalista debe de tener conocimientos relativos a las marcas características de cada dentadura, con la finalidad de distinguir e identificar a las personas a partir de esas evidencias únicas. ANTECEDENTES O PRERREQUISITOS CONSECUENTES RELACIÓN CON EL PERFIL DE EGRESO Conocimientos generales sobre Sistemas de Identificación, Anatomía Humana, Antropología Forense
Enviado por juang100 / 1.055 Palabras / 5 Páginas -
PERFIL DEL EDUCADOR COMO TRANSFORMACION SOCIAL
Debe de ser Docentes comprometidos con la filosofía de Escuelas Bolivarianas y el proyecto de nuestro país que se quiere construir. Comprometidos en generar la interacción entre las comunidades, entes gubernamentales e instituciones educativas. Un Personal egresado con estudios técnicos o superiores en educación, que estén preparados pedagógicamente y formados en valores y ética educativa y que su deber sea hacer, haciendo, crear, creando. Construir, construyendo, educando con una teoría constructivista, donde el alumno sea
Enviado por GILDRIANA / 217 Palabras / 1 Páginas -
Perfil Psicologico Hitler
CASO WHIRLPOOL EUROPA 1. Identifique y descubra los beneficios tangibles e intangibles del proyecto ERP. Beneficios tangibles • Reducción de capital de trabajo: disminuir inventario de 51 a 29 días. • Incremento de los ingresos y márgenes comerciales brutos • Disminución de costos: mano de obra y almacén • Posibilidad de obtener una mejor negociación con sus proveedores teniendo en cuenta una frecuencia de compras determinadas. Beneficios intangibles • Manejo eficiente de los activos de
Enviado por svelarde / 422 Palabras / 2 Páginas -
Matriz Del Perfil Competitivo
Matriz de perfil competitivo ¿Qué es? Es una herramienta analítica que identifica a los competidores más importantes de una empresa e informa sobre sus fortalezas y debilidades particulares. Los resultados de ellas dependen en parte de juicios subjetivos en la selección de factores, en la asignación de ponderaciones y en la determinación de clasificaciones, por ello debe usarse en forma cautelosa como ayuda en el proceso de la toma de decisiones. Procedimiento para su desarrollo
Enviado por itzelsolano / 485 Palabras / 2 Páginas -
EXPLORACIÓN DEL PERFIL AXIOLÓGICO PERSONAL Y SUS IMPLICACIONES PARA LA VIDA
EXPLORACIÓN DEL PERFIL AXIOLÓGICO PERSONAL Y SUS IMPLICACIONES PARA LA VIDA Axiología: El término de Axiología a aquella rama de la Filosofía que se ocupa y centra en el estudio de la naturaleza de los valores y los juicios valorativos. Aunque por supuesto la filosofía y todo lo que esta disciplina estudia datan de muchísimos siglos atrás, la denominación de esta parte de estudio es relativamente nueva, ya que fue utilizada por primera vez recién
Enviado por JohnathanIvan26 / 1.744 Palabras / 7 Páginas -
Evaluacion Por Rasgos De Perfil
JARDIN DE NIÑOS SOR JUANA INES DE LA CRUZ. #1055. EVALUACION FINAL. Ciclo escolar 2012-2013. ALUMNO: ABDEL ADRIEL ALCALA QUINTANA. GRADO Y GRUPO: 3° B Abdel es un niño muy inteligente, sociable, inquieto y muy sensible, sus logros al día de hoy son: LENGUAJE Y COMUNICACIÓN. En este campo el niño ha mostrado tener un lenguaje claro y lógico, mantiene una conversación coherente, le gusta expresar sus sentimientos y vivencias sobre todo cuando se trata
Enviado por chiolalo / 6.534 Palabras / 27 Páginas -
EL PERFIL DE UN DOCENTE
• DIFERENCIA ENTRE UN DOCENTE TRADICIONAL Y ACTUAL POR ADRIANA MENDEZ • DOCENTE TRADICIONAL el docente "tradicional" juega el papel del ser él el único que sabe, asume que sus alumnos y alumnas desconocen un mundo exterior x completo, solo permite la reproducción de los contenidos, es decir, que lo que ENSEÑA sus alumnos lo deben de REPETIR de manera exacta como él. Sus prácticas tradicionales son la mecanización y memorización, se enfoca hacia las
Enviado por MogollonJ / 1.950 Palabras / 8 Páginas -
Perfil De Cargo De Un Vendedor
Descripción del cargo: Encargado/a de Sucursal/Tienda Ref.: ES Objetivo general o misión del cargo: Contribuir al logro de los objetivos organizacionales garantizando una gestión adecuada de las ventas y atención a clientes en la tienda. Llevar a cabo las políticas comerciales de la empresa y las acciones necesarias para el logro de los objetivos de venta establecidos. Principales funciones: 1. Planificar e implementar las acciones de venta necesarias para alcanzar los objetivos previstos. 2. Dirigir,
Enviado por jorlouis123 / 546 Palabras / 3 Páginas -
PERFIL GRUPAL
Caso 1 El alumno A se encuentra ene l nivel pre silábico de lecto-escritura, conoce e identifica las vocales, de las consonantes conoce la “m” utilizando el tablero de comunicación. Es capaz de comprender y seguir órdenes de ejecución claras y sencillas relacionadas con su ambiente escolar. Presenta una competencia de tipo comunicativa, expresa sus necesidades e ideas utilizando gestos, señalamientos, emitiendo sonidos guturales y algunos gritos así como risas y llanto. Trata de captar
Enviado por xuxyta / 891 Palabras / 4 Páginas -
Matriz De Perfil Competitivo
DIRECCIONES Y MÉTODOS DE DESARROLLO MARCO ANALÍTICO PARA DISEÑAR ESTRATEGIAS 1.- ETAPA DE LOS INSUMOS Matriz de evaluación de los Factores Externos (EFE) Matriz del Perfil Competitivo Matriz de Evaluación de los Factores Internos (EFI) 1. Etapa 1: De los insumos. Del marco de la formulación está compuesta por una matriz EFE, una matriz EFI y una matriz del perfil competitivo. La etapa 1, llamada la Etapa de los insumos, resume la información básica que
Enviado por agorino / 502 Palabras / 3 Páginas -
Perfil De Un Profesional
PERFIL PROFESIONAL DEL POLITOLOGO INFORMACION GENERAL ¿Qué es la ciencia política? La ciencia política es una disciplina reconocida por la UNESCO desde 1948, cuyo objeto es estudiar y reflexionar sobre el Estado, la Democracia, la Política y la Relaciones de Poder con la finalidad de organizar lo más deseablemente posible las instituciones creadas colectivamente. Esta disciplina comprende el estudio de las expresiones y los comportamientos políticos de los individuos y de los grupos organizados como
Enviado por alexsandracarol / 623 Palabras / 3 Páginas -
Perfil de Egreso
Perfil de Egreso Las competencias que definen el perfil de egreso se agrupan en cinco grandes campos: habilidades intelectuales específicas, dominio de los propósitos y los contenidos de la educación secundaria, competencias didácticas, identidad profesional y ética, y capacidad de percepción y respuesta a las condiciones sociales del entorno de la escuela. Los rasgos del perfil son el referente principal para la elaboración del plan de estudios, pero también son esenciales para que las comunidades
Enviado por ALILA / 1.282 Palabras / 6 Páginas -
Descripción Del Perfil Del Gerente
Descripción de la función: Gerente de la Cooperativa Nombre de la función: Gerente de Cooperativa Características claves de la función: La función Gerencial se orienta a aquella persona que busca realizar un adecuado proceso administrativo para que todos los recursos( humanos, financieros y materiales ) de la cooperativa sean utilizados de la mejor manera posible y por consiguiente la persona responsable de la administración general de la misma. En este contexto se orienta a las
Enviado por febeaguirre / 220 Palabras / 1 Páginas -
La salud y el perfil de sus administradores
La salud y el perfil de sus administradores Como es sabido la salud es un estado de plenitud; de goce y de sentirse bien una persona, tanto físicamente como anímicamente y psicológicamente, además el ser humano desde que nace debe gozar de unos sistemas de la salud como es el caso del POS (plan obligatorio de salud), de ahí que se convierta en un derecho fundamental para el ser humano, por lo que hace necesario
Enviado por martha156 / 1.946 Palabras / 8 Páginas -
Mpc Matriz De Perfil Competitivo
MATRIZ DE PERFIL COMPETITIVO (MPC) CONCEPTO Es una herramienta analítica que identifica a los competidores más importantes de una empresa e informa sobre sus fortalezas y debilidades particulares IMPORTANCIA DE LA MPC La importancia se basa en los resultados de sus fortalezas y debilidades, los resultados de ellas dependen en parte de juicios subjetivos en la selección de factores, en la asignación de ponderaciones y en la determinación de clasificaciones, por ello debe usarse en
Enviado por fernandoalma / 614 Palabras / 3 Páginas -
PERFIL DE NIÑO EGRESADO DE EDUCACION INICIAL
Perfil del niño y la niña que egresa del subsistema de educación inicial bolivariana La educación inicial bolivariana se propone contribuir a la formación integral del niño y al niña, enmarcada dentro de una labor conjunta, interactiva, cooperativa y coordinada atendiendo así sus características de desarrollo y el contexto socio-cultural en el cual se desenvuelven. Todo esto implica un proceso en los componentes cognitivos, afectivos, emocionales y del lenguaje que tienen por objetivo que el
Enviado por karlette / 848 Palabras / 4 Páginas -
Perfiles Basados En Competencias
INTRODUCCIÓN En el análisis de la realidad económica se desarrolla ahora una visión integral, una aproximación multidisciplinaria que, desde el Perú, presenta nuevas características Estos cambios han introducido modificaciones profundas en la dinámica de los sistemas y mercados de trabajo, en la organización y gestión de las unidades productivas y en el perfil de la demanda de capacidades humanas. En el Perú, esto lleva a generar puentes y mecanismos que propicien una formación profesional de
Enviado por Fiorella11 / 7.218 Palabras / 29 Páginas -
Perfil Criminologico Del Asesino En Serie
“Año de la Inversión para el Desarrollo Rural y la Seguridad Alimentaria” Tema: Perfil criminológico del asesino en serie Curso: Criminología Ciclo: III A nuestros maestros de aula y de vida, que día a día dan todo de ellos mismos para nuestra formación. Índice Introducción...………………………………………………………………….……. 5 I. Capítulo I: Marco Teórico 1.1. Concepto.……………………………………………………….. 6 1.2. Tipos……………………………………………………………… 6 1.3. Características.…………………………………………………. 6 1.4. Tipos de asesinos en serie.…………………………………… 7 1.5. Categorías……………………………………………………. 10 1.6. Perfil Psicológico…………………………………………….. 13 1.7.
Enviado por karla1508 / 14.856 Palabras / 60 Páginas -
PERFIL DE EGRESO
PERFIL DE INGRESO Y EGRESO Primaria Perfiles Primaria Página 1 Introducción. En el mundo contemporáneo cada vez son más altos los niveles educativos requeridos a hombres y mujeres para participar en la sociedad y resolver problemas de carácter práctico. En este contexto es necesaria una educación básica que contribuya al desarrollo de competencias amplias para mejorar la manera de vivir y convivir en una sociedad cada vez más compleja, como el uso eficiente de herramientas
Enviado por CUARZO / 11.323 Palabras / 46 Páginas -
El Perfil Del Profesional
EL PERFIL DEL NUEVO PROFESIONAL. Un nuevo profesional La misión Sucre tiene entre otros objetivos la formación de nuevos profesionales capaces de asumir los retos que se necesitan en la Venezuela actual y futura, desde la cátedra de Orientación y Acreditación del Trayecto Inicial, se les comunica a los alumnos sobre el perfil de ese nuevo profesional y los compromisos y competencias que debe desarrollar, necesario es aclarar que este perfil debería ser de todos
Enviado por irmarijoseli / 639 Palabras / 3 Páginas -
Perfil Del Gerente
Perfil del gerente: Contar con conocimientos metodológicos y técnicas de las variables macroeconómicas del país y el exterior. • Capacidad de hacer frente a la competencia. • Ser proactivos, con espíritu de lucha, visionario, capaz de enfrentar nuevos retos y facilidad de interpretación ante situaciones. • Saber manejar el alcance y diseño de marketing social y político con estrategias de Mercado a fin de captar espacios de dominio del comercio nacional e internacional. • Contar
Enviado por Edwinreyes / 1.188 Palabras / 5 Páginas -
.- TIPOS DE ESTRATEGIAS GENÉGICAS Y PERFILES DE LOS RECURSOS HUMANOS
La tipología de Miles y Snow Identifican tres tipos básicos de comportamientos estratégicos, cada uno de los cuales presenta unas características propias tanto en términos de la organización como de los recursos humanos 1. Estrategia defensiva. Se da en organizaciones que tienen un número limitado y estable de productos en el mercado. La alta dirección se caracteriza por estar formada de personas muy expertas y, aunque actúan en un área reducida y limitada tienden a
Enviado por Sidirena / 1.293 Palabras / 6 Páginas -
Educacion Mexico Perfil De Egreso
La reforma del artículo Tercero Constitucional, promulgada el 4 de marzo de 1993, establece el carácter obligatorio de la educación secundaria. Esta transformación, consecuencia de la iniciativa que el Presidente de la República presentó a la consideración del Congreso de la Unión en noviembre de 1992, es la más importante que ha experimentado este nivel educativo desde que fue organizado como ciclo con características propias, hace 86 años y bajo la orientación del educador Moisés
Enviado por JOBPEDRAZA / 610 Palabras / 3 Páginas -
Perfil Del Docente
En nuestros tiempo se está dando un fenómeno que se denomina globalización, es cual algunos autores la definen como un conjunto de procesos que conducen a un mundo único, donde las sociedades se vuelven interdependientes en todos los aspectos de la vida, en lo político, económico, social y cultural, y tales interdependencias vienen del mundo global. Para ello, la formación del individuo debe ser íntegra, con una personalidad acorde a las necesidades de la sociedad
Enviado por mellisita / 365 Palabras / 2 Páginas -
Perfil De Un Contador
PERFIL DE UN CONTADOR 2.1. CODIGO DE ETICA PROFESIONAL La ética Profesional es reconocida como la ciencia normativa que estudia los deberes y los derechos de los profesionales en el cumplimiento de sus actividades Profesionales. A la Ética Profesional también se le conoce como Deontología Profesional ya que se encarga del estudio y tratado de los deberes y comportamiento de los Profesionales en el desempeño de sus actividades Profesionales y personales. 2.1.1. PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DE
Enviado por lisethcardenas / 1.088 Palabras / 5 Páginas -
Perfil De Seminario
CONCEPTUALIZACIÓN DE VARIABLES Impacto socioeconómico Es la valoración socioeconómica global, incluyendo los efectos positivos y negativos, tanto aquellos que son deseados y estaban previstos, como los no previstos y no deseados. Como resultado de la entrega del proyecto Eficiencia Es el grado en el cual se lograron las metas físicas y financieras del proyecto, la eficacia es la verificación del cumplimiento de los objetivos del proyecto Eficacia Grado en el cual se logran las metas
Enviado por lauryta999 / 689 Palabras / 3 Páginas -
Perfil D Eegreso
SEGÚN GARDNER nos da cuenta de la equivocación que se comete al describir a las personas como poseedoras de una única y cuantificable inteligencia, pues el ser humano tiene, por lo menos, ocho inteligencias diferentes, cada una desarrollada de modo y a un nivel particular por Howard Gardner. Ellas son la Inteligencia Musical, Corporal-cinestésica, Lingüística, Lógico-matemática, Espacial, Interpersonal, Intrapersonal y Naturalista. Pero los programas de enseñanza sólo se basan en las inteligencias lingüística y matemática,
Enviado por karymtz88 / 3.961 Palabras / 16 Páginas -
PERFIL DEL ALUMNO
PROYECTO PERFIL FORMATIVO DEL ALUMNO TITULO DEL PROYECTO: Formando ciudadanos NIVEL: Adulto GRADO: 1er Ciclo ÁREAS CURRICULARES IMPLICADAS: Prácticas del Lenguaje, Ciencias Sociales, Construcción Ciudadana FUNDAMENTACIÓN Desde las últimas décadas del siglo XX se asiste a un proceso social en constante cambio. Resulta indudable que la relación de la sociedad con la escuela parece plantearse de manera diferente a la tradicional (Dubet yMartuceli, 1996). En Argentina, se ha producido un fenómeno de distanciamiento social, con
Enviado por cloinv / 1.769 Palabras / 8 Páginas -
Perfil Del Consumidor
Perfil del consumidor mexicano de hoy Una vez analizados los cambios en los factores externos e internos de influencia del consumidor mexicano, podemos sintetizar el perfil del consumidor mexicano de hoy con estos quince puntos clave: 1. Se ha producido una fragmentación de la familia mexicana. Éstas son más pequeñas (3 personas) e individualistas. 2. Se consolidan los procesos migratorios, los consumidores mexicanos viajan más. Surge la cultura de la fusión producto del mestizaje geográfico
Enviado por lauritha05 / 282 Palabras / 2 Páginas -
Perfil Academico Del Alumno
ESC. PRIM. PROF. “ENRIQUE ALMAZAN NIETO” C.C.T. 24DPR2369X ZONA ESCOLAR 069 SECTOR XX FRACC. EL CARMEN TRES. PERFIL DE ALUMNO SEBASTIAN ALFREDO PEREZ MARTELL Es un alumno que se encuentra actualmente inscrito en el cuarto grado grupo a durante el ciclo escolar 2012-2013. El presente alumno arriba mencionado, es un alumno que le gusta molestar y agredir a sus compañeros de forma física y verbal, ocasionando de esta manera la discusión entre ambos y al
Enviado por calera / 361 Palabras / 2 Páginas -
EL PERFIL DE PROYECTO
EL PERFIL DE PROYECTO 3.1 ¿Qué es un perfil de proyecto? Un perfil de proyecto es una descripción simplificada de un proyecto. Además de definir el propósito y la pertenencia del proyecto, presenta un primer estimado de las actividades requeridas y de la inversión total que se necesitará, así como de los costos operativos anuales, y, en el caso de proyectos destinados a la generación de ingresos, del ingreso anual. El perfil es una descripción
Enviado por yeniSITA / 608 Palabras / 3 Páginas -
Perfil Del Cajero
FORMATOS COMERCIALES Es un modelo de diseño y estructuración de una empresa dedicada a comercializar abierto GRANDES SUPERFICIES: Son aquellas que tienen más de 5000 m2 ejemplo: Los formatos comerciales tienen: 1. UNA RAZON SOCIAL. GRANDES SUPERFICIES: ACCESORIAS ETC… ALMACÉN ANCLA CENTROS COMERCIALES: 1… 2… 3…. 4… 5… 6 PLASOLETAS DE COMIDAS Las grandes superficies tienen una sola razón social, con un solo dueño que maneja gran variedad de productos etc... Un centro comercial es
Enviado por 1angie023 / 222 Palabras / 1 Páginas -
Perfil De Un LCC
Perfil de un Licenciado en ciencias de la Comunicación Planear, diseñar y administrar sistemas de comunicación. Gestionar e implantar una cultura de comunicación en las organizaciones. Producir y difundir mensajes dentro de estos sistemas. Investigar, analizar, diagnosticar y evaluar los mensajes producidos. La preparación de un Licenciado en Ciencias de la Comunicación incluye un especial énfasis en el conocimiento y uso de las nuevas tecnologías de comunicación, así como una visión internacional que lo capacita
Enviado por Nevrosa / 466 Palabras / 2 Páginas -
PERFIL PROFESIONAL DE LA CARRERA FACULTAD DE FILOSOFÍA LETRAS Y CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN
PERFIL PROFESIONAL DE LA CARRERA FACULTAD DE FILOSOFÍA LETRAS Y CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN Creada por el H. Consejo Universitario en sesión del 7 de mayo de 19, con la denominación de Facultad de Ciencias Sociales y de la Educación. Inicialmente existieron las Escuelas de: • Psicología y Orientación Vocacional. • Idiomas y Lingüística, especialidad Inglés. • Ciencias de la Educación, con dos especialidades: Física y Matemática - Química y Biología. • Su primera Decana
Enviado por taniacandela / 450 Palabras / 2 Páginas -
Perfil Docente
¿Como debe ser un aula de clases? El aula es el espacio donde se desarrolla el proceso de enseñanza-aprendizaje formal Independientemente del nivel académico o de los conocimientos impartidos en cada uno de ellos. El aula es generalmente un salón de dimensiones variables que debe contar con espacio suficiente como para a el docente y los alumnos. Este espacio consta normalmente de un área para el trabajo del educador y con un área más amplia
Enviado por JoseB94 / 995 Palabras / 4 Páginas -
Perfil del Administrador de Empresas Gastronómicas
INDICE CAPÍTULO I Introducción ………………………………………….1 CAPÍTULO II Marco Conceptual ………………………………………….2 CAPÍTULO III Perfil del Administrador de Empresas Gastronómicas ………………………………………….4 CAPÍTULO IV Deberes del Administrador de Empresas Gastronómicas con su profesión ………………………………………….6 CAPÍTULO V Deberes del Administrador de Empresas Gastronómicas con su camaradería ………………………………………….7 CAPÍTULO VI Deberes del Administrador de Empresas Gastronómicas para con su clientela ………………………………………….8 CAPÍTULO VII Deberes del Administrador de Empresas Gastronómicas para consigo mismo ………………………………………….9 CAPÍTULO VIII Deberes del Administrador de Empresas
Enviado por inaluiz / 214 Palabras / 1 Páginas -
El Perfil Del Hombre Y La Cultura En Mexico
EL PERFIL DEL HOMBRE Y LA CULTURA EN MÉXICO El Perfil de Hombre y la Cultura en México es un libro escrito por Samuel Ramos el cual nos cuenta la historia de la cultura del hombre en nuestro país y las diferentes etapas que se desarrollaron a lo largo de la historia para adquirir una cultura imitadora a la europea. Samuel Ramos maneja 14 puntos en el desarrollo del libro los cuales mencionare a continuación:
Enviado por pakito8511 / 1.156 Palabras / 5 Páginas -
Perfil Niña O Niño Primero Basico
Para lograr un aprendizaje que responda a las exigencias del mundo actual, es fundamental conocer y comprender qué etapa del proceso de pensamiento y qué características sicológicas desarrollan los niños y niñas de este nivel. Por esta razón, es que consideramos oportuno ofrecerles algunos aspectos sobresalientes que se vinculan con los niños y niñas de Primer año de Nivel Básico. Cabe señalar que los parámetros cronológicos no deben ser considerados de manera estricta y que
Enviado por marga4 / 320 Palabras / 2 Páginas -
Perfil De Jeffrey Lionel Dahmer
Jeffrey Lionel Dahmer Se trata de un asesino en serie estadounidense con perfil psicológico llamado prototípico. Era un hombre carente de todo aquello que necesita una persona para llevar una vida normal. Su actitud negativa le impidió tener amigos, relaciones, trabajos, intereses, ocupaciones, dinero, esperanzas o simplemente un lugar dónde vivir. Nunca llegó a socializar y interior emocional se fue degradando . Nació el 21 de mayo de 1960 en el hogar de un matrimonio
Enviado por adrielisai / 2.157 Palabras / 9 Páginas -
Perfil Economico De La Republica Dominicana
Indicadores Económicos (2011) (PIB corriente) Para el 2011 el sector de servicios represento un 59.1% del PIB total, la industria el 28.8%, el sector agropecuario 5.6% y por último los impuestos a la producción netos de subsidios obtuvo un 6.6%. PIB $RD 2,119,301.8 (millones) (2011) Tasa de crecimiento 11.4 (2011) Composición por sector Servicios 59.1% Industria 28.8% Agricultura 5.6% Impuesto a la producción neto de subsidios 6.6% PIB per cápita $ 5538.3 (millones) (2011) Inflación
Enviado por e2444 / 792 Palabras / 4 Páginas -
IDENTIFICACION DEL PERFIL:
1. IDENTIFICACION DEL PERFIL: 1.1. Nombre del Puesto Tipo: Gerente de Proyectos 1.2. Otras denominaciones Referenciales: Gerencia de Proyectos, Gerente de planificación y control de proyectos 1.3. Puesto al que reporta: Gobierno Nacional: Dirección de Administración, Dirección de proyectos, jefe de la oficina de proyectos, alta gerencia. Gobierno Regional: Departamento de control y seguimiento de proyectos. 2. OBJETIVOS DEL PUESTO: • Dirigir y proyectos en Beneficio de la empresa y la sociedad. • Mejorar continuamente
Enviado por DANNIA321 / 789 Palabras / 4 Páginas -
Perfil Profesional
ENSAYO EL TIPO DE SER HUMANO Y PROFESIONAL QUE SE ESPERA FORMAR DIAGNÓSTICO En nuestro país en el contexto en el cual vivimos, existe una variedad de culturas, tradiciones el cual es una fortaleza para formar seres humanos y buenos profesionales, ya que al intercambiar o al compartir nuestras culturas, tradiciones, ideas, etc. entre los distintos sectores de donde provenimos podemos mejorar nuestros valores, principios, capacidades, saberes como seres humanos y profesionales. PROPUESTA El tipo
Enviado por DjCapone / 656 Palabras / 3 Páginas -
PERFIL DE PUESTOS
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS CARGO: COMPRADOR NATURALEZA DEL CARGO El cargo se ubica en el nivel administrativo; como parte del giro central del negocio, adquiere relevancia en la toma de decisiones, las cuales son fundamentales para el éxito comercial de la empresa. FUNCIONES DEL CARGO Responsable de la gestión de compras, negociación, comercialización y logística. Planifica, organiza y coordina las actividades relacionadas con el área de compras, la adquisición de mercancías y artículos diversos para la
Enviado por soleccitto / 1.282 Palabras / 6 Páginas