Que es el salario

• SUELDOS Y SALARIOS

  yurimaryAdministración de sueldos y salarios En la mayor parte de las instituciones la compensación del empleo representa una parte sustancial de los costos de operación, por lo tanto, su éxito, o aun, su supervivencia, depende de cuán efectivamente estos costos sean controlados y cómo se logre productividad de los empleados

• Sueldos Y Salarios

  brend54Sueldos y salarios En este artículo de internet nos menciona que en México los salarios son de importancia en micro y macro económica aunque no todos los habitantes del país están expuestos o son afectables por estos, recordemos casi 30 millones de personas se dedican al comercio informal, sin embargo

• Sueldos Y Salarios

  angliksrCONCEPTO: Sueldo: se refiere a la remuneración regular asignada por el desempeño de un cargo o servicio profesional, Puede decirse que el empleado recibe un sueldo a cambio de poner su fuerza laboral a disposición del empleador, en el marco de una serie de obligaciones compartidas que rigen su relación

• SUELDOS Y SALARIOS

  ERIBELJSegún estudios realizados en los últimos años el déficit nutricional de niños, niñas y adolescentes en Venezuela ha descendido de 7.7 a 2.9%, esto gracias a programas alimenticios que se han empleado, de igual manera se puede apreciar que en estos programas no se percibe la inclusión de lo que

• SUELDOS Y SALARIOS

  flor28Según Amieva Huerta, el gasto público puede convertirse a su vez es un componente de la demanda agregada que a su vez, afecta la demanda interna e índice sobre la oferta agregada, el efecto de desplazamiento se presenta en dos formas:  1.-directamente cuando el gasto público se comporta como

• Sueldos Y Salarios

  hermosa_212METODOLOGIA PARA LA ELABORACION DE LA ESTRUCTURA DE SUELDOS Y SALARIOS Debe ser un sistema en el que se interrelaciones armónicamente todas sus partes, llamadas subsistemas, como son: Inventario de recursos humanos. Políticas sobre administración de sueldos. Evaluación del desempeño. Escalas de salarios. Cantidad y calidad en el trabajo. Tipo

• CLASES DE SALARIOS

  charlyplaySalario Invisible Esta denominación se adecúa a la expresión que no todo lo que desembolsa el empresario por los servicios de los trabajadores ni todos los beneficios materiales que este obtiene por sus tares, tiene una expresión tan correcta y tan visible como el sueldo o salario que se le

• SUELDOS Y SALARIOS

  torretorambos son la retribución monetaria que recibe el hombre a cambio de un servicio prestado fruto de su trabajo. Los sueldos y salarios son ingresos económicos que se reciben por una actividad realizada, pero también tenemos el trabajo ad honorem, que es cuando se realiza una actividad sin percibir ninguna

• Sueldos Y Salarios

  joseccordovaSeguimiento de lectura La función de retribución es la actividad mediante al cual la organización evalúa la contribución de los empleados, con el fin de distribuir recompensas monetarias (extrínsecas) y no monetarias (intrínsecas), directas (las hay vinculadas al puesto “salario base” y vinculadas al rendimiento, habilidades, capacidades y competencias “complementos

• Salario Datos 2013

  jothaValores vigentes para el 2013 Salario mínimo $589.500 Auxilio de transporte $70.500 Salario mínimo integral $7.663.500 ($5.895.000 salario y $1.768.500 factor prestacional) Aportes parafiscales: Sena 2% ICBF 3% Cajas de Compensación Familiar 4% Cargas Prestacionales Cesantías 8.33% Prima de servicios 8.33% Vacaciones 4.17% Intereses sobre las Cesantías 1% mensual Seguridad

• Sueldos Y Salarios

  pakonicolasca y las implicaciones hacia el ser humano y la sociedad La clonación plantea interesantes expectativas, además de problemas éticos, tanto en la sociedad como en la comunidad científica, donde existen sectores a favor de la utilización de estas técnicas y sectores en contra.Los problemas éticos surgen en torno a

• Sueldos Y Salarios

  PrincipessaAPMCCONTRIBUCIONES A LOS SALARIOS C.P. JAVIER CHAVARRIA ARRIETA chavarjg@hotmail.com CONTENIDO DE LAS CLASES 3 DIAS L.F.T. 4 DIAS L.I.S.R. ULTIMO SABADO IETU EXPOSICION OPTATIVA • 2% Estatal • Deducciones Personales EVALUACION 1 ó 2 Exámenes 50% Examen el sábado 30 de Agosto de 2008 Puntualidad 10% Asistencia 10% Tareas 20%

• Sueldos Y Salarios

  Angelica73Relación Laboral: Cualquiera que sea el acto que le de origen, la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario. Salario: Es toda aquella retribución que pague el patrón al trabajador por su trabajo. Formas en las que puede fijarse el salario: =Por

• El salario mínimo

  luismercadov1) El salario mínimo por región y estados que integran las regiones El consejo de representantes de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) acordó otorgar 3.9 por ciento de aumento general a los salarios mínimos de las dos áreas geográficas para 2014, informó la Secretaría del Trabajo y Previsión

• Sueldos Y Salarios

  chomysDías de Descanso Artículo 69. Por cada seis días de trabajo disfrutará el trabajador de un día de descanso, por lo menos, con goce de salario íntegro. Artículo 70. En los trabajos que requieran una labor continua, los trabajadores y el patrón fijarán de común acuerdo los días en que

• Clases De Salarios

  Elielgonzalez21CLASES DE SALARIOS. Fundamentalmente existen tres clases de salarios: • Salarios Simples • Salarios con Incentivos • Salarios con Calificación por el Mérito. Los Salarios Simples se fijan exclusivamente en función del puesto de trabajo, sin tener en cuenta ni las aptitudes ni el interés por el operario en su

• Sueldos Y Salarios

  yoeesdecaTABLA DE CONTENIDO PAG 1. INTRODUCCIÓN............................................................................................................ 3 2. OBJETIVOS ...................................................................................................................4 2.1.OBJETIVO GENERAL...................................................................................................4 2.2.OBJETIVOS ESPECIFICOS..............................................................................................4 3. JUSTIFICACION...............................................................................................................5 4. MARCO TEORICO.......................................................................................................... 6 5. METODO DE EVALUACION DE PUNTOS……………………………………………………………………..12 5.1 . ELABORACION DE LA DESCRIPCION Y EL ANALISIS DE LOS PUESTOS……………………..12 5.2 . ELECCION DE LOS FACTORES DE EVALUACION……………………………………………………….16 5.3. DEFINICION Y GRADACION

• Sueldos Y Salarios

  BenimarPrincipales Términos Contables en Venezuela: - Abonar, Descargar, Acreditar o Datar: realizar una anotación en el Haber de una cuenta. - Adeudar, Cargar o Debitar: realizar una anotación en el Debe de una cuenta. - Activo: es un bien tangible o intangible que tiene una empresa o persona natural (Tipos

• Sueldos Y Salarios

  miriam011. ADMINISTRACIÒN DE LOS SUELDOS Y SALARIOS PROCESO DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACION DE LOS RECURSOS HUMANOS. En una empresa existen muchos factores que la integran por ejemplo: los recursos financieros, tecnológicos, materiales y humanos siendo estos últimos los de mayor importancia ya que es el motor que mueve la

• Sueldos Y Salarios

  ottomoranSUELDOS Y SALARIOS (ISR) SUELDOS Y SALARIOS (ISR) ACTUALIZACIÓN FISCAL PERMANENTE   SALARIO (PARTE EXENTA) Los salarios se consideran gravados en su totalidad de conformidad con el artículo 110 de la Ley del ISR.   GRATIFICACIONES Son cantidades que percibe el trabajador que son totalmente gravadas para efectos de la

• Sueldos Y Salarios

  veriso10SEPTIMO DIA, PRIMA DOMINICAL, FALTAS Artículo 69.- Por cada seis días de trabajo disfrutará el trabajador de un día de descanso, por lo menos, con goce de salario íntegro. Artículo 70.- En los trabajos que requieran una labor continua, los trabajadores y el patrón fijarán de común acuerdo los días

• SUELDOS Y SALARIOS

  daniiee1235SUELDOS Y SALARIOS NÚMEROS VERDES EN EMPLEO Lo antes escrito permitió al sector del marketing generar una mayor cantidad de empleos con un incremento que se materializó en 1.73 millones de personas empleadas dentro de la industria, lo que representó un crecimiento del 3.4 % con respecto a los 1,67

• Sueldos Y Salarios

  camilocamalionSUELDOS Y SALARIOS 1. Generalidades Los sueldos y salarios directos se consideran como segundo elemento del costo de producción, y se refiere al esfuerzo humano necesario para transformar el material en productos. Disposiciones principales: 1.-Limitacion de la jornada máxima diaria diurna a 8 horas. 2.- Jornada nocturna de 7 horas.

• Sueldos Y Salarios

  patsinarvaez2012 MAESTRÍA EN DERECHO LABORAL SUELDOS Y SALARIOS NORMA LETICIA PILAR MENDOZA Xalapa, Ver. Noviembre INDICE Introducción…………………………………………………………………………….. Definición de sueldos y salario, y la administración de los mismos………… Elaboración de perfiles y valuación de puestos basados en competencias. Elaboración de estructura de sueldos y salarios……………………………….. Aplicación de la evaluación del

• Sueldos Y Salarios

  elissalaraELABORACION DE LA ESTRUCTURA DE SUELDOS Y SALARIOS. Administracion de sueldos y salarios. Debe ser un sistema en el que se interrelaciones armonicamente todas sus partes, llamadas subsistemas, como son: Inventario de recursos humanos. Politicas sobre administración de sueldos. Evaluación del desempeño. Escalas de salarios. Cantidad y calidad en el

• Sueldos Y Salarios

  maria223Concepto de Impuestos. 1. Son prestaciones en dinero o en especie que fija la Ley con carácter. general y obligatorio, a cargo de las personas físicas o morales para contribuir con los gastos públicos. 2 .Es la parte de la renta nacional que el estado se apropia satisfacción de las

• Salarios En Mexico

  ejdcMexico Salarios Minimos 2012 Salarios Mínimos Generales y Profesionales en México, vigentes a partir del 1° de enero del 2012 Salario Mínimo General 2012 Area geográfica Pesos diarios Area geográfica “A” $62.33 Area geográfica “B” $60.57 Area geográfica “C” $59.08 Salarios Minimos Profesionales Que Estaran Vigentes A Partir Del 1

• Sueldos Y Salarios

  miriachiCONCEPTO DE SUELDOS Son las retribuciones que se reciben los que realizan algún trabajo permanente y que se estipulan por un periodo determinado, semanas quincenas, meses o años. Se diferencian de los salarios en que corren por todo el periodo prefijado, y no por días, sin descuentos por causa de

• Sueldos Y Salarios

  DamarisGastos de nómina La nómina rara vez es un área de riesgo para los informes financieros fraudulentos. Las dos áreas más comunes de fraude son la creación de empleados ficticios y sobrestimación de las horas de nómina individuales. RESPONSABILIDADES CUANDO SE SOSPECHA EL FRAUDE Como se puede esperar, más fraudes

• SUELDOS Y SALARIOS

  ESCALONALUISESUELDOS Y SALARIOS Sueldo Es la Remuneración asignada a un individuo de forma periódica, por razón de su cargo o trabajo. Los pagos realizados a los trabajadores sobre una base por hora. Salario Son todos aquellos pagos que compensan a los individuos por el tiempo y el esfuerzo dedicado a

• Salarios En Mexico

  mzapataaComo se establecen los salarios en México? =La Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI) es el organismo encargado de fijar los salarios mínimos legales en la República Mexicana. Para fijar el salario mínimo del siguiente año, analizan varios aspectos de la vida cotidiana y de la economía que les

• Salarios Y Sueldos

  robertomontDIFERENCIA ENTRE SALARIO Y SUELDO SALARIO Se paga por hora o por día, aunque se liquide semanalmente, se aplica a trabajos manuales o de taller. SUELDO Se paga por mes o por quincena ya sea por trabajos intelectuales, Administrativos, de Supervisión o de Oficina. 5.1 ESTRUCTURA SALARIOS La estructura del

• Sueldos Y Salarios

  manusantySUELDO O SALARIO L.F.T. Art. 82: Salario es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo. L.F.T Art. 84: El salario se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie. TRABAJADOR DE CONFIANZA L.F.T Art. 182:

• Sueldos Y Salarios

  gabylobatoINSTITUTO TECNOLÓGICO DE TEHUACÁN DEPARTAMENTO DE CIENCIAS ECONÓMICO-ADMINISTRATIVAS CARRERA: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN ASIGNATURA: ADMON. SUELDOS Y SALARIOS PERIODO: AGOSTO – DICIEMBRE DE 2012 Profesor: PACHECO GARMENDIA RAUL BRAULIO METODO DE VALUACION POR PUNTOS GOMEZ HERNANDEZ EDITH N. C.: 10360211 LARA HERNANDEZ ALEJANDRA N. C.: 10360215 LOBATO CARIÑO GABRIELA PAOLA N.

• Sueldos Y Salarios

  gotwen29UNIVERSIDAD TEGNOLOGICA DE NEZAHUALCOYOTL 15 DE MARZO DEL 2014 Servicios Escolares CIRCULAR 002 / 12 CAMBIO DE GRUPOS A todos los alumnos de esta Universidad les recordamos a través de la presente circular que la siguiente semana, del 06 al 10 de agosto del 2014, pueden realizar cualquier cambio de

• Sueldos Y Salarios

  abilenneINTRODUCCION ETICA Y VOLORES La ética tiene como objeto los actos que el ser humano realiza de modo consciente y libre (es decir, aquellos actos sobre los que ejerce de algún modo un control racional). No se limita sólo a ver cómo se realizan esos actos, sino que busca emitir

• Sueldos Y Salarios

  RITAMABELADMINISTRACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS PREFACIO 1. Administración Moderna de Sueldos y Salarios La finalidad específica de esta material es hacer menos complejo el cálculo y la determinación de los salarios en las empresas a través de una fácil metodología pero completa. El contenido está diseñado para que paso a

• Capital Y Salarios

  AdeidaCapital y salarios: Descapitalización de Guatemala: • Estancamiento de la economía. • Desempleo • Violencia, fraude, burocratización. Importancia del Capital • Pone en funcionamiento la economía • Aumenta la productividad. • Aumenta los salarios. • Anima las expectativas • Cura la recesión • Crea prosperidad general. Responsables de la descapitalización:

• SUELDOS Y SALARIOS

  miritova.2 EVALUACION Y CLASIFICACION DE CARGOS La evaluación y clasificación de cargos son dos componentes de la administración de salarios. La evaluación de los cargos es el proceso de analizar y comparar el contenido de los cargos, con el fin de colocarlos en un orden de jerarquización, que sirva de

• Sueldos Y Salarios

  yakushaINSTITUO TECNOLOGICO DE MORELIA JOSE MA. MORELOS Y PAVON **LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN** MATERIA: Sueldos y salarios PROFESORA: Prof. Marcela Sandoval PRESENTADO POR: CRUZ CHAVEZ DULCE MARIA MORELIA MICH., A 05 DE JULIO DEL 2009 Introducción.: Se conoce como salario a la remuneracion economica que otorga de manera periodica el empleador

• Sueldos Y Salarios

  MarlytaEl término de sueldo proviene de “sólidus” que significa: moneda de oro de peso cabal. Los sueldos se definen como los pagos realizados a los trabajadores, se emplean para designar la remuneración asignada a un individuo de forma periódica por razón de su cargo o trabajo. El sueldo se paga

• Sueldos Y Salarios

  jimmyletceUNIVERSIDAD ALFONSO REYES ADMINISTRACION DE LA PRODUCCION II ENSAYO: PLANEACION DE REQUERIMIENTO DE MATERIALES Alumno: Jaime Fabián Rodriguez Suarez Matricula: L10393 Grado: 8mo. Unidad: Linda Vista La administración de sueldos y salarios forma parte de la administración de los recursos humanos y en su fase de planeación adquiere una relevante

• Sueldos Y Salarios

  saraloveIntroducción El concepto de moneda, retribución e intercambio, se ha manejado desde mucho tiempos atrás, y se hace mención porque hoy en día estos conceptos son parte de la remuneración económica que se le da a un empleado por realizar cierto trabajo, sin embargo el tema de sueldos y salarios

• Taller De Salarios

  silfre93Taller # 2 salarios 1) Los siguientes elementos constituyen salario: A.- Propinas B.-Auxilio de transporte C.-Gastos de representación D.-Comisiones y Primas habituales F.-Vacaciones y Auxilio de Transporte 2) Constituyen salario en especie los siguientes pagos: A. Comisiones y Propinas B. Transporte y comisiones C. Vestuario y alimentación D. Propinas E.

• Sueldos Y Salarios

  iteshuSueldos y salarios. Definicion Sueldos Salarios Definiciones de sueldo. Es el pago que los empleados reciben por su trabajo, antes de deducir sus contribuciones a la seguridad social, impuestos y otros conceptos analogos. m. salario, estipendio; paga. Sueldos y Salarios en el trabajo. Precio del trabajo efectuado por cuenta y

• Sueldos Y Salarios

  xocuaTEMARIO DEL CURSO Unidad I Sueldos y salarios 1.1.Definición de sueldos, salarios y administración de los mismos. 1.2 Clasificación de los salarios. 1.3 Aspectos del salario (Jurídico, moral, económico y administrativo) 1.4 Factores que influyen en la determinación del salario Unidad II Elaboración de perfiles y valuación de puestos basados

• Sueldos Y Salarios

  talisseLos salarios deben fijarse de acuerdo al cargo, la persona que desempeña el cargo, a la empresa y en cuanto a los factores externos de la empresa. Cargo: Debe saberse que se hace en el cargo, como se hace, cuando se hace, porque se hace, para que se hace y

• Sueldos Y Salarios

  MarihanithaDIAGNOSTICO DE EVALUACION DE SUELDOS Y SALARIOS 14-FEB-11 1. ¿Que entiendes por sueldos y salarios? Es una forma de identificar y analizar los salarios de trabajadores, para proporcionar una idea de cuanto pagar por su trabajo realizado 2. ¿Cuál es la diferencia entre un sueldo y un salario? Sueldo: Es

• DERECHO AL SALARIO

  HECTINODERECHO AL SALARIO Este derecho se refiere a que el trabajador/a tiene la facultad a contar con un salario que le permita la recuperación plena, material y espiritual, del esfuerzo físico e intelectual desplegado en un centro de trabajo por encargo de un empleador o empleadores. Esta recuperación implica garantizar

• Teoria De Salarios

  1810ARTICULO 127. ELEMENTOS INTEGRANTES. Modificado por el art. 14 de la Ley 50 de 1990. El nuevo texto es el siguiente: Constituye salario no sólo la remuneración ordinaria, fija o variable, sino todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especie como contraprestación directa del servicio, sea cualquiera