Que es el salario

• Salario Base De Cotización

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• Administración De Salarios

  IvanBarriguiFASE DE RECONOCIMIENTO Nombre de curso: 332574 – Administración de Salarios Temáticas revisadas: Contenido Temático del Curso Fecha de Entrega del Producto: 21 de Marzo de 2013 GUÍA DE ACTIVIDADES Tarea de reconocimiento: Una vez revisada en forma individual los contenidos del curso, se desea que el estudiante realice la

• SALARIO, PRECIO Y GANANCIA.

  BENEDICSALARIO, PRECIO Y GANANCIA La clase obrera invierte sus ingresos en artículos de primera necesidad. Una subida general del tipo de salarios determinaría, por lo tanto, un aumento en la demanda de estos artículos de primera necesidad y provocaría, con ello, un aumento en sus precios en el mercado.Con los

• Los salarios en una empresa

  malejamanuEl trabajo en este curso es despejar todas las dudas que se tengan con respecto al manejo y a las condiciones adecuadas para la administración de los salarios en una empresa, esto con el fin de ser no solo buenos administradores sino realmente excelentes profesionales a nivel integraAct 1. Revisión

• CASO DE SISTEMA DE SALARIOS

  evolethmariangelCASO SISTEMA DE SALARIOS CON BASE EN TIEMPO La empresa Industrial EL TRIUNFO, trabaja una jornada de 8:00 am a 5:00 pm; seis días a la semana y cuenta con un centro productivo, en el cual trabajan 20 obreros con un salario de Q.36.00 diarios cada uno y un centro

• Administración De Salarios

  williamgesteuisLectura 1 ECONOMÍA BÁSICA Principios Si habláramos de las cosas que le dan sentido y sustento a la vida, tendríamos que referirnos a las relaciones personales y afectivas, a las relaciones sociales y de convivencia, al trabajo y por supuesto a nuestra economía. Cada persona maneja una economía que le

• Salarios De Cotización IMSS

  luisitomilEs el salario diario con el que queda registrado un trabajador ante el IMSS, y será la base para determinar el monto de las cuotas obrero patronales a cargo del patrón y la base para el cálculo de las prestaciones en dinero a que tiene derecho el trabajador o sus

• DERECHO DEL TRABAJO. SALARIO

  marialecardenascUNIVERSIDAD DEL ZULIA. FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS. ESCUELA DE DERECHO. CÁTEDRA: DERECHO DEL TRABAJO. SALARIO. INTRODUCCIÓN Una vez estudiada la historia y evolución del Derecho del Trabajo y del llamado proceso social trabajo, y la institución de la jornada de trabajo, corresponde introducirnos al estudio de la otra

• Nomina De Sueldos Y Salarios

  alo95TABLA DE CONTENIDO 1. LAS FUENTES DE INFORMACIÓN 2 1.1 ¿Qué es una fuente? 2 1.2 El Marco Teórico y Las Fuentes de Información. 2 2. FUENTES PRIMARIAS 2 2.1 Investigación observacional 4 2.2 Investigación por Encuesta. 4 2.3 Investigación Experimental. 5 3. FUENTES SECUNDARIAS 5 4. CONFIABILIDAD DE LAS

• Sistemas de pago de salarios

  gaviota123456Sistemas de pago de salarios Análogamente, la función de pago de salarios está relacionada estrechamente con las secciones de estudio de tiempos y de métodos de la actividad de producción. En muchas compañías, y particularmente en empresas pequeñas, la actividad de pago de salarios la realiza el mismo grupo responsable

• Salario Y Desempeño Laboral

  slrr23JUSTO A TIEMPO TUTOR: JAIME HIDALGO ESTUDIANTE: SANDRA ROMO UNIVERSIDAD DEL TOLIMA ADMINISTRACION FINANCIERA SEPTIMO SEMESTRE MOCOA- PYO 2014 INTRODUCCION La presente investigación teórica tiene como objetivo brindar algunos de los conceptos necesarios que permitan la comprensión de lo que abarca la técnica de "justo a tiempo". Esta técnica se

• Escala De Sueldos Y Salarios

  gusmazPOSICIONAMIENTO EN EL MERCADO DEFINICIÓN DE POSICIONAMIENTO El posicionamiento en el mercado de un producto o servicio es la manera en la que los consumidores definen un producto a partir de sus atributos importantes, es decir, el lugar que ocupa el producto en la mente de los clientes en relación

• Salarios Y Tipos De Salarios

  ANNYLAGUNASALARIO Los salarios son un componente fundamental de las condiciones de trabajo y empleo en las empresas. Dado que se trata de un costo para los empleadores y de la principal fuente de ingresos de los trabajadores, los salarios pueden ser objeto de conflictos y se han convertido en uno

• Salario por unidad de tiempo

  zoelove24CRESTOMATIA Y CORTESÍA La cortesía es un acuerdo entre televisoras para prestarse imágenes o segmentos de transmisiones con diversos fines, en este caso los resúmenes o goles de los partidos de futbol. Crestomatía es cuando se toma algún fragmento de transmisiones de una de otra televisora sin tener acuerdo entre

• Antecedentes De Los Salarios

  divergente123El primer vestigio que existe del salario data del segundo milenio A.C. en Mesopotamia donde se pagaba a los trabajadores con una unidad de trigo la cual era entregada en forma diaria o bien, como provisión al principio del periodo de trabajo. En Egipto se reproduce el siguiente texto: “todas

• SUELDOS Y SALARIOS EN MEXICO

  marduk30LOS SUELDO Y SALARIOS EN MÉXICO Hoy en día según la INEGI más de 6.7 millones de mexicanos sobreviven con un salario mínimo por lo cual para la INEGI alcanza para la canasta básica por persona sin tomar en cuenta los estudios y otros gastos de una familia para mi

• Multivarieda De Los Salarios

  carlos_marfonIntroducción En una organización, cada función o cada cargo tienen su valor. Solo se puede remunerar con justicia y equidad a los ocupantes de un cargo si se conoce el valor de ese cargo con relación a los demás y también a la situación del mercado. Como la organización es

• HISTORICO DEL SALARIO MINIMO

  beca54020Salarios Mínimos Fuente: Comision Nacional de los Salarios Minimos. Resolución del H. Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos que fija los salarios mínimos generales y profesionales vigentes publicados en el Diario Oficial de la Federación. Vigencia Zona A Zona B 27/11/12 62.33 59.08 Vigencia Zona

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  ceciyomarENCUESTA REGIONAL DE SALARIOS Este método consiste en recabar información en relación con el nivel de remuneraciones acorde con las tendencias económicas de una región para establecer una política de salarios dentro de la organización (por ejemplo que los trabajadores sean pagados por arriba del promedio regional); para lograr lo

• SALARIO MÍNIMO EN VENEZUELA

  marioherediaSALARIO MÍNIMO Y REG. DE LA LOTTT Gaceta Oficial N° 40.157 con el decreto de aumento del salario mínimo mensual obligatorio para los sectores público y privado, que comenzó a regir a partir del 1° de mayo de 2013. El aumento del salario mínimo para trabajadores y pensionados se ubicará

• Salarios mínimos en México

  mev_23De acuerdo a la definición de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos , el salario mínimo es la cantidad menor que debe recibir en efectivo el trabajador por los servicios prestados en una jornada de trabajo. En México, el salario mínimo se estable por día la Comisión Nacional de

• El Salario En El Capitalismo

  malejarendonENSAYO Es un exponente de las relaciones de explotación a que los capitalistas someten a los obreros. Después de trabajar cierto tiempo en una empresa, el obrero recibe del capitalista una determinada suma de dinero en calidad de salario. Aparentemente, al obrero se le paga todo el trabajo y el

• Salario mínimo en Argentina

  aguscotorasResumen: En el artículo elegido, se trata principalmente el tema del salario mínimo en Argentina comparado con el de otros países tales como Brasil, Uruguay, Chile, Perú. En la nota periodística se da constancia de cómo a pesar de tener precios más altos, el poder adquisitivo del salario mínimo argentino

• Impuestos Sueldos Y Salarios

  CharlyUlrichIVA El IVA es un tributo de naturaleza indirecta que recae sobre el consumo y grava: las entregas de bienes y prestaciones de servicios efectuadas por empresarios y profesionales, las adquisiciones intracomunitarias y las importaciones de bienes. ISR Es un impuesto directo sobre las ganancias obtenidas en el ejercicio, siendo

• Salarios Y Su Basamento Legal

  INTRODUCCIÓN: El presente trabajo tiene como objetivo primordial el estudio del tema de salarios, por ser éste un tema de importancia no sólo para economistas e industriales (patronos), sino también para los trabajadores. Para su desarrollo, el trabajo se divide en tres capítulos. En el primero se examinarán las diferentes

• Cálculo De Salario Integrado

  kenydkCONCEPTO CANTIDAD SUELDO BASE DIARIO $ 192.09 PARTE ALÍCUOTA DIARIA DE DESPENSA A RAZÓN DE $750.00 DOCENALES $62.5 PARTE ALÍCUOTA DIARIA DE PRIMA DOMINICAL $48.02 PARTE ALÍCUOTA DIARIA DE AGUINALDO A RAZÓN DE 15 DÍAS AL AÑO $8.00 PARTE ALÍCUOTA DIARIA DE PRIMA VACACIONAL $7.47 TOTAL DE SALARIO DIARIO SALVO

• Encuesta Regional De Salarios

  danielacid2810ENCUESTA REGIONAL DE SUELDOS Y SALARIOS. Es la técnica que ayuda a comparar la estructura salarial interna de la empresa con la que se encuentra en el mercado o en una zona geográfica determinada. Su OBJETIVO es conocer el ámbito de los sueldos en la zona geográfica y compararlos con

• Ensayo Capital Y Salario Marx

  quiroga93¿Cuál es la función del salario en la estructura económica social? Me gustaría iniciar tratando de definir que es el salario, que para fines prácticos es lo que el capitalista paga al obrero por determinada tarea. Marx lo ve también como el precio que el obrero le pone a su

• CARÁCTER VARIADO DEL SALARIO

  cristal29CARÁCTER VARIADO DEL SALARIO Compensación es el área relacionada con la remuneración que el individuo recibe como retorno por la ejecución de tareas organizacionales. Cada empleado hace transacciones con su trabajo para obtener recompensa financieras y no financieras. La recompensa financiera puede ser directa o indirecta. La compensación financiera es

• Reglamento Del Salario Minimo

  sandyaratnza“objetivos” General: 1. Conocer más sobre este Reglamento. Específicos: 1. Cuáles son los beneficios del tener este Reglamento. 2. Investigar Quienes lo tienen. 3. Averiguar sobre que trata y quienes lo manejan. “reglamento de la comisión del salario mínimo” ¿Qué se entiende por Salario Mínimo? Si bien las normas de

• Encuesta REGIONAL DE SALARIOS

  CODICOREENCUESTA REGIONAL DE SALARIOS Esta técnica representa también un procedimiento y resultados confiables para llegar a asignar salarios razonables sobre todo que se muevan dentro del mismo ambiente de salarios de las empresas de la comunidad. Una vez que la empresa ha ordenado sus puestos jerárquicamente siguiendo los lineamientos acostumbrados

• Apuntes De Sueldos Y Salarios

  daenagomez¿QUE ES ANÁLISIS DE PUESTO? Consiste en la obtención, evaluación y organización de información sobre los puestos de una organización. Quien lleva a cabo esta función es el analista de puestos. Esta función tiene como meta el análisis de cada puesto de trabajo y no de las personas que lo

• Pagos que constituyen salario

  dnbsjfcgzdsconstituyen salario: “Pagos que no constituyen salarios. No constituyen salario las sumas que ocasionalmente y por mera liberalidad recibe el trabajador del empleador, como primas, bonificaciones o gratificaciones ocasionales, participación de utilidades, excedentes de las empresas de economía solidaria y lo que recibe en dinero o en especie no para

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  fanie205I. Deseos y Necesidades Como Base de la Motivación Las “necesidades” son el motor de la conducta humana, y constituyen un factor importante de la motivación. Si bien, el planteamiento de A. Maslow respecto a su teoría de las necesidades sigue siendo un buen referente sobre este tema, hay una

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  jorgesoto20Cruzada por un Salario mínimo digno. FELIZ NAVIDAD MINIMA "El trabajo, el gigante Atlas de la leyenda griega, se está cansando de llevar a cuestas el mundo, parece decidido a sacudírselo de los hombros, y busca modo de andar sin tantos sudores por la vida.” José Martí Héctor Rodríguez Espinoza

• ENCUESTA REGIONAL DE SALARIOS

  DereksinENCUESTA REGIONAL DE SALARIOS FECHA DE INICIACION: 1 de septiembre de 2014 FECHA DE TERMINACION: 1 de septiembre de 2014 EMPRESA INVESTIGADA: Import-Vestir GIRO DE LA EMPRESA: Comercial Número de empleados de oficina en la empresa y su sueldo mínimo y máximo. a) Personal de servicio 2 b) Oficinistas calificados

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• Clasificacion De Los Salarios

  nmirandagESTRUCTURA DEL RECIBO DE SALARIOS 1. CONTENIDO DEL RECIBO DE SALARIOS. Salario es la totalidad de las percepciones económicas de los trabajadores, en dinero o en especie, por la prestación profesional de los servicios laborales por cuenta ajena, ya retribuyan el trabajo efectivo, cualquiera que sea su forma de remuneración,

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• CALCULO DEL SALARIO INTEGRADO

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• Sueldo, salario y prestaciones

  fork2Sueldo, salario y prestaciones. CONCEPTO DE SUELDO Y SALARIO Su etimología El término de salario, deriva de “sal”, aludiendo al hecho histórico de que alguna vez se pagó con ella. Sueldo proviene de “sólidus”: moneda de oro de peso cabal. Su diferencia El salario se paga por hora o por

• El salario mínimo en Мéxico

  SALARIO MÍNIMO DE 2004 AL 2014 Fecha Zona A Zona B Zona C 1 de enero de 2004 45.24 43.73 42.11 1 de enero de 2005 46.80 45.35 44.05 1 de enero de 2006 48.67 47.16 45.81 1 de enero de 2007 50.57 49.00 47.60 1 de enero de 2008

• Normas Protectoras Del Salario

  PlaguesMisto3.6 Aguinaldo El aguinaldo constituye una costumbre a la que determinadas legislaciones han dado fuerza obligatoria, y de libertad particular en algunas empresas se ha convertido en un beneficio general para todos los trabajadores. El profesor Guillermo Cabanellas ha analizado etimológicamente el término aguinaldo y señala que puede derivar de

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  janerpetroGERENCIA DE SUELDOS Y SALARIOS DANIELA GUZMAN BUSTILLO LUZ STELLA PATRON LOZANO JANER PETRO INDABURO KAROL RODRIGUEZ MESTRA UNIVERSIDAD DE CARTAGENA ADMINISTRACION DE EMPRESAS VIII SEMESTRE 2013 INTRODUCCION Al asignar los sueldos de una empresa, deberá considerarse las posibilidades económicas de la misma y la preparación del personal que se

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• La administración de salarios

  RRRGGGMMMPPPL1 ADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIOS CONCEPTOS BASICOS Salario. Es la ganancia, sea cual fuere su denominación o método de cálculo, siempre que pueda evaluarse en efectivo, fijada por acuerdo o por la legislación nacional, y debida por un empleador a un trabajador en virtud de un contrato de trabajo,

• SALARIO Y BENEFICIO EN PANAMÁ

  Yashira19801 Salario. Definición. Salario o sueldo: El salario es la retribución que el empleador debe pagar al trabajador por la prestación del servicio. Según el art. 140 del Código de Trabajo, comprende los pagos en dinero y especie; gratificaciones; percepciones; bonificaciones; primas; comisiones; participación en las utilidades; todo ingreso o