Recurso De
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Recursos Para El Aprendizaje
erikamayo2010ANTECEDENTES HISTORICOS DE LOS RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE Su origen seda en Francia, o Berlín funda guarderías para el cuidado de los niños cuyas madre trabajan, donde además se le proporcionaba un aprendizaje útil, lo cual requería el uso de recursos. Se constituyen legalmente los maternales (con la misma finalidad
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Manejo De Recursos Naturales
so_hardINTRODUCCION Las actividades humanas como bien se saben, tratan de aprovechar al máximo los recursos naturales con los que cuenta la humanidad, sin importar si son renovables o no renovales. Desde hace mucho tiempo se explotan dichos recursos, pero no fue hasta hace poco que la humanidad en general comenzó
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PROYECTO DEL RECURSO HIDRICO
cdlrodriguezTABLA DE CONTENIDO Capitulo I Introducción…………………………………………………………………………………………………………………………………………1 Resumen Ejecutivo………………………………………………………………………………………………………………………………2 Antecedentes………………………………………………………………………………………………………………………………………3 Capitulo II Desarrollo Estratégico………………………………………………………………………………………………….4 Objetivos…………………………………………………………………………………………………………………………………4-1 Estrategia………………………………………………………………………………………………………………………………..4-2 Ejecución de la Estrategia………………………………………………………………………………………………………..4-3 Evaluación del Desempeño……………………………………………………………………………………………………...4-4 Visión Estratégico……………………………………………………………………………………………………………………4-5 Análisis Industrial y Competitivo……………………………………………………………………………………………..4-6 Evaluación de los recursos y Las capacidades de la compañía……………………………………………………………………………………………...4-7 Estrategia y Ventaja competitiva……………………………………………………………………………………………..4-8 Capitulo III Conclusiones y Recomendaciones……………………………………………………………………………………………..5 Bibliografía……………………………………………………………………………………………………………………………...6 Anexos…………………………………………………………………………………………………………………………………….7 CAPITULO
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Gerencia De Recursos Humanos
eltaltaro1:R// - Yo en lo personal cambiaria estacionalmente a mis empleados , es decir que hay épocas en la que es más el ajetreo que quizás en otras épocas y cuando terminan estos periodos los subordinados tienen tiempo para buscar contactos que les brinde otro trabajo o con comisiones .
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Recursos Turisticos De Maino
pepe7RECURSO TURÍSTICO BOSQUE DE LOPSOL BOSQUE DE LOPSOL UBICACIÓN Región Provincia Distrito Amazonas Chachapoyas San Isidro de Maino CATEGORÍA TIPO SUB-TIPO Sitios Naturales Lugares Históricos Bosques Recorrido Tramo Acceso Medios de Vías de Distancia Tiempo transporte acceso en km 1 Chachapoyas-Magdalena-Maino Terrestre Automóvil Asfaltado- 52 1:30h RUTAS DE afirmado ACCESO
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Historia De Recursos Humanos
oxalHistoria y antecedentes de los recursos humanos ORIGEN. No se puede hablar en forma separada del origen de la administración se refiere al derecho laboral y la administración científica así como otras disciplinas al parecer es como una consecuencia de la exigencia de la clase trabajadora al fin de que
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Recursos Naturales Y Turismo
ARHALY3. Los impactos ambientales del turismo Mientras que el turismo ofrece importantes beneficios económicos para muchos países, regiones y las comunidades, su rápida expansión también puede ser responsable de efectos ambientales adversos (y socio- culturales) impactos. El agotamiento de los recursos naturales y la degradación ambiental asociada con las actividades
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Perdida De Recursos Hidricos
javiriedelLA PÉRDIDA DE LA BIODIVERSIDAD Para dar inicio a este tema es de vital importancia explicar que la biodiversidad es “El conjunto de la variabilidad genética de cada especie, la diversidad o número de especies animales, vegetales y de microorganismos, la conjunción de estas especies en poblaciones y en comunidades
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Actividad Recursos Humanos 2
yurytorresACTIVIDAD No 2. 1. Por qué es importante la estructura organizacional dentro de una empresa? La estructura organizacional de una empresa es importante por que a través de ella se logra conseguir objetivos con eficiencia, ya que se hace buen uso de los recursos materiales, humanos con que este organismo
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Manejo De Recursos Naturales
politoche1Manejo de Recursos Naturales En los últimos años la población se ha incrementado en gran medida y para incrementarse demandada cada vez más recursos como alimentos, energía y espacio, los cuales consigue a costa de la completa alteración de los ecosistemas naturales . Los recursos naturales representan con frecuencia una
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Recursos naturales Mundiales
dakkaVer todo 13:02 Imagen Afganistán: hallan leopardos de las nieves, especie en riesgo de extinción Entre 4.500 y 7.500 ejemplares viven en montañas del Asia Central. Felinos son cazados ilegalmente por su piel y porque se cree que tienen poderes afrodisíacos 12:53 Gasolina, Combustible ecológico INFOGRAFÍA: gasohol, el nuevo combustible
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Auditoria De Recursos Humanos
Isamar2009 Instituto Tecnológico De Chetumal Asignatura: Gestión Del Talento Humano. Integrantes: Loeza Güemes Ramón De J. Mis Fajardo Maricela Olan Martínez Isamar Ramírez Calzada J. Antonio Zamudio Pelissier Niccol Ashanairi. GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO. EVALUACIÓN UNIDAD V. EVALUACIÓN DE LA FUNCIÓN DE LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO. PRACTICA A DESARROLLAR.
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Recursos En Materia Mercantil
perdsARTICULO 123. TODA PERSONA TIENE DERECHO AL TRABAJO DIGNO Y SOCIALMENTE UTIL; AL EFECTO, SE PROMOVERAN LA CREACION DE EMPLEOS Y LA ORGANIZACION SOCIAL PARA EL TRABAJO, CONFORME A LA LEY. A).- ENTRE LOS OBREROS, JORNALEROS, EMPLEADOS DOMESTICOS, ARTESANOS Y DE UNA MANERA GENERAL, TODO CONTRATO DE TRABAJO: (ADICIONADO MEDIANTE
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Recursos Para El Primer Grado
luisuzumakiDesarrollo La problemática de la continuidad o articulación entre educación infantil y primaria no es un tema nuevo, pero hoy adquiere una mayor significación dadas las exigencias educativas para el nuevo milenio que trae consigo grandes demandas al desarrollo científico técnico y por tanto al desarrollo de las futuras generaciones.
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Auditoria De Recursos Humanos
mary9201Los recursos humanos son considerados por las actuales teorías de organización de la empresa como uno de los activos de los que dispone más valiosos. Es por ello, que el reflejo que tiene dentro de las empresas va a ser muy importante, tanto cualitativamente como cuantitativamente, representando una parte significativa
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Ensayo Sobre Recursos Humanos
eliethma“la razón básica de las organizaciones es que en situaciones de rápido cambio sólo aquellas que sean flexibles, adaptables y productivas se destacarán. Para que esto suceda las organizaciones necesitan descubrir cómo aprovechar el compromiso de la gente y la capacidad de aprender en todos los niveles.” Peter Senge (The
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Recursos En Materia Mercantil
salvaesaparzaRecursos En Materia Mercantil Objetivo particular: En esta etapa de recurso los alumnos deberán tener conocimiento de los medios de impugnación de las resoluciones judiciales en el procedimiento mercantil y las diferencias en cuanto a su interposición y tramite en el procedimiento civil. Recurso De Revocación Acto jurídico en virtud
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Seminario De Recursos Humanos
MelidaCalderonLas organizaciones poseen un elemento común: todas están integradas por personas. Las personas llevan a cabo los avances, los logros y los errores de sus organizaciones. Por eso no es exagerado afirmar que constituyen el recurso más preciado. Si alguien dispusiera de cuantiosos capitales, equipos modernos e instalaciones impecables pero
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Recursos Humanos La Seleccion
marcoscutaroEl reclutamiento y la selección de personal son dos fases de un mismo proceso, cuyo propósito es la consecución de recursos humanos para la organización. El reclutamiento tiene como objetivo especifico suministrar la materia prima para la selección: los candidatos. El objetivo específico de la selección es escoger y clasificar
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Ensayo Sobre Recursos Humanos
elkincolpotLOS RECURSOS HUMANOS COMO EJE FUNDAMENTAL DE LA ORGANIZACIÓN Los Recursos Humanos representan el pilar más importante que puede tener cualquier organización, en un mundo cada día más industrializado, los recursos humanos siguen constituyéndose como ese valor irreemplazable del que puede ostentar cualquier empresa; la Administración de Recursos Humanos plantea
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El Recurso De Interpretación
jorge59UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS CENTRO DE ESTUDIOS DE POSTGRADO TEORÍA GENERAL DE LOS RECURSOS PROFESOR: DR. ROMULO VELANDRIA EL RECURSO DE INTERPRETACIÓN JORGE ÁLVAREZ, C.I: 5.572.727 NOVIEMBRE 2011 INDICE PAGS. - INTRODUCCIÓN………………………………………………….. 02 - 03 - CONCEPTO DE INTERPRETACIÓN…………………………….04 - CONCEPTO DE RECURSO DE
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Auditoria De Recursos Humanos
neritaaaaCASO PRÁCTICO 4: SELECCIÓN DE PERSONAL by Juan Martinez de Salinas on October 14th, 2009 0 tweets retweet Una empresa del sector de distribución, con sede central en León y presencia en todo el territorio nacional necesita cubrir urgentemente una plaza de jefe de proyecto para su delegación de Barcelona.
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AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS
wturcosAUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS 1) CAMPO DE ACCIÓN: La auditoria de recursos humanos se basa en verificaciones, seguimientos, registros y estadísticas. Amplitud y profundidad de acción de la auditoria Según Dale Yoder, la auditoria de recursos humanos puede abarcar una cobertura tan amplia como las mismas funciones de la auditoria
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Recursos Humanos En Proyectos
MARIA2009La organización, para lograr sus objetivos requiere de una serie de recursos, estos son elementos que, administrados correctamente, le permitirán o le facilitarán alcanzar sus objetivos. Existen tres tipos de recursos: Recursos Materiales: Aquí quedan comprendidos el capital, las instalaciones físicas, la maquinaria, los muebles, las materias primas, etc. Recursos
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Recursos Naturales De Panamá
AnelVallarinoRecursos Naturales de Panamá Entre los recursos naturales con que cuenta Panamá, están, entre otros: los bosques, la fauna terrestre y marina, mineros, suelos e hidráulicos. Nuestros bosques: Definimos bosques, como el espacio extenso, poblado de árboles que aparecen en forma natural. Los bosques favorecen las diferentes actividades, al atraer
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Auditoria De Recursos Humanos
rosipostauditoria: Implantación de recomendaciones. Objetivos de la auditoria de la estrategia de recursos humanos. En el inicio de una auditoria sociolaboral es básico conocer el conjunto de la organización, las claves del negocio y las reglas del sector en que opera la empresa. Es una reflexión preliminar sobre los factores
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Ensayo Sobre Recursos Humanos
kalvesdRecursos Humanos ¿Importa en la organización? En todas las empresas, los cambios tecnológicos más importantes que han ocurrido en los últimos años, continúan a un ritmo acelerado que no parece tener fin. Sin embargo en la actualidad cuando las empresas tienen acceso a la misma tecnología, los recursos humanos son
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Politicas De Recursos Humanos
ClariluzUNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE GUAYANA. VICERRECTORADO ACADÉMICO. COORDINACIÓN DE PREGRADO. INGENIERÍA EN INDUSTRIAS FORESTALES. Upata, 01/06/2009 Políticas de Recursos Humanos. CLARILUZ QUIROZ SIMON ZERPA MARÍA FLORES YARIMÍ BEJAS ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL. E n la administración de empresas, se denomina recursos humanos al trabajo que aporta el conjunto de los empleados
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AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS
teamoeduEl informe de la auditoria. Es el resulto del análisis del auditor, es el resumen de su trabajo. Se puede definir como una descripción general de las actividades del personal, e incluye tanto las recomendaciones para lograr prácticas efectivas como el reconocimiento de formal de las prácticas que están logrando
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AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS
yeyxtrAUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS 1) CAMPO DE ACCIÓN: La auditoria de recursos humanos se basa en verificaciones, seguimientos, registros y estadísticas. Amplitud y profundidad de acción de la auditoria Según Dale Yoder, la auditoria de recursos humanos puede abarcar una cobertura tan amplia como las mismas funciones de la auditoria
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Recursos Humanos Remuneracion
priscaarbCapitulo 1 “LA REMUNERACION Y LA EMPRESA” "Se entiende por remuneración las contraprestaciones en dinero y las adicionales en especies avaluables en dinero que debe percibir el trabajador del empleador por causa del contrato de trabajo" (Art. 41 Código del Trabajo) Es uno de los elementos más importantes y característicos
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OMT ( Objetivos De Recursos )
JulioMirandaMisión y Objetivos La Documentación y Recursos Sección de Archivos pretende promover y facilitar el acceso a la información turística para Miembros de la OMT y otros socios institucionales a través de los mecanismos apropiados y eficaces servicios de apoyo a la información en dos áreas principales: Área Uno: Prestación
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Auditoria De Recursos Humanos
gunner1018Investigación de recursos humanos En el área de recursos humanos existe una herramienta a disposición de este departamento o del equipo de auditoria, se realizan experimentos de campo que comparan un grupo experimental con otro de control en condiciones realistas. Esto se hace con el objeto de obtener datos referentes
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Objetivos en recursos humanos
AnnieharoldObjetivos en recursos humanos El departamento de recursos humanos está al servicio de todos los profesionales, contando entre sus objetivos a corto y medio plazo: La potenciación de la gestión por competencias como elemento fundamental para sustentar la gestión clínica. Gestión de recursos humanos de acuerdo con los valores éticos
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Ensayo De Recurso De Revicion
almamuriveraRECURSO DE REVISIÓN. Aunque la ley considera al recurso de revisión como un verdadero recurso, hay razones por las que se puede entender que no tiene tal naturaleza. Ello por dos razones fundamentales: 1º) Sólo procede contra sentencias firmes y una sentencia es firme cuando contra ella no se puede
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Economia De Recursos Naturales
eliana.22Economía de recursos naturales La economía de los recursos naturales es el estudio de cómo las sociedad asigna recursos naturales escasos tales como reservas pesqueras, plantaciones de árboles, agua dulce, petróleo, entre otros. Debe distinguirse este concepto del de economía ambiental, cuyo objeto de estudio es la forma en que
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Recursos Naturales De América
nordel22364RECURSOS NATURALES DE AMÉRICA 1. ¿QUÉ SON LOS RECURSOS NATURALES? Son aquellos elementos que la naturaleza le ha brindado al hombre y que éste explota para satisfacer sus necesidades y como fuente de riqueza. Por ejemplo, el agua, los frutos de los árboles y el suelo para cultivar, la lluvia
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Planeacion De Recursos Humanos
gerardjerryASIGNATURA: MERCADOTECNIA Semestre Licenciatura Clave 3 semestre Mercadotecnia TA-08-23-025 Relación con otras asignaturas: Análisis del Comportamiento Social Economía Métodos cuantitativos Planificación y Control Taller de Creatividad Relaciones Públicas Análisis del consumidor Método para la toma de decisiones Gestión y estrategias de ventas Investigación de Mercados Innovación y desarrollo de productos
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Ingieneria En Recursos Humanos
kotitaDECIDIR: Es elegir una entre dos o más alternativas incompatibles entre sí y que en general, se presentan simultáneamente. ¿Cuándo es mejor una alternativa que otra? ¿Cuándo produce mayor satisfacción? ¿Cuándo es más posible de realizarse? Lo anterior, apunta a que el objetivo de la empresa, es la creación de
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ORIGEN DE LOS RECURSOS HUMANOS
liz3516ORIGEN Y DESARROLLO DE LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS Desde que los administradores empezaron a tratar de lograr objetivos y planes por medio del esfuerzo de grupos organizados, tuvieron que realizar ciertas funciones básicas de personal, con frecuencia de naturaleza informal y primitiva. Con el tiempo la administración de
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RECURSO DE REVISION VS PROFECO
Alejandro1983ASUNTO: SE INTERPONE RECURSO DE REVISIÓN PROCURADURIA FEDERAL DEL CONSUMIDOR SUBPROCURADURIA DE VERIFICACION. EXPEDIENTE: PFC.C.B.1.01/004005-2012 C. ROSARIO CAMPILLO ZÁRATE, por mi propio derecho, en mi carácter Administrador Único de la persona jurídica denominada SUPER GAS DE SAN MIGUELITO, S.A. DE C.V. ,personalidad que acredito en mérito del Instrumento Notarial número
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Desarrollo De Recursos Humanos
maravilla1987Desarrollo de Recursos Humanos Empresa de clase mundia Para hablar de clase mundial definamos antes qué es una mejor práctica. Las mejores prácticas de negocios son aquéllas que nos permiten generar ventaja competitiva probada y capacidad de absorber cambios de la mejor manera para incrementar nuestras posibilidades de permanecer en
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Recursos Naturales Del Ecuador
luisCuadro de diferencias Recalmacion Pliego de peticiones • Resuelve asuntos de hecho • Es presentado por ambas partes ante el director de trabajo • Se opera con la presentacion de la reclamaciony la contestacion que se hara dentro del termino de 3 dias notificado el reclamado • Presentada la contestacion
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Recursos humanos y económicos
reiv90I N T R O D UC C I Ó N . E n el presente trabajo se pretende mostrar una visión acerca de un producto que ha logrado revolucionar la industria de la moda en colaboración con el reciclaje. Se sabe que a partir de la expansión de algunos
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RECURSOS NATURALES Y ECOLOGÍA
urpmaicoldRECURSOS NATURALES Y ECOLOGÍA SEMANA 9 - RECURSOS NATURALES El hombre, desde su aparición sobre la tierra, ha debido satisfacer sus necesidades básicas de alimento, vestido y albergue. Para atender estas demandas fundamentales el hombre ha utilizado, en escala cada vez mayor, los recursos que se encuentran en la naturaleza
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Introduccion Al Recurso Humano
sanchezarisADMINISTACION DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD-1 INTRODUCTORIO CONCEPTOS Empresa: Es la unidad productiva o de servicio que constituida según aspectos prácticos y/o legales se integra con recursos y se vale de la administración para un objetivo común. La empresa es una unidad productiva o de servicio y es el conjunto de
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Recursos Naturales Del Ecuador
kare0505ESCUELA SUPERIOR POLITECNICA DE CHIMBORAZO CARRERA DE BIOTECNOLOGIA AMBIENTAL REALIDAD NACIONAL ENSAYO NOMBRE: CRISTIAN SALGADO NIVEL: 2º A FECHA: 30/06/11 TEMA: ECUADOR RECURSOS NATURALES Y CARACTERISTICAS FISICAS INTRODUCCION La Mejor Herencia que Podemos Dejarle a Nuestros Hijos es: “Amor, Conocimiento y un Planeta en el que Puedan Vivir". "Sin Ambiente.
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Recursos combustibles fósiles
frepatriciaLos combustibles fósiles: Los combustibles fósiles o combustibles minerales son mezclas de compuestos orgánicos que se extraen del subsuelo con el objetivo de producir energía por combustión. Se consideran combustibles fósiles al carbón, procedente de bosques del periodo carbonífero, al petróleo y el gas natural procedente de otros organismos. Los
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Inventario de recursos humanos
gabrielahhInventario de recursos humanos El inventario de recursos humanos consiste en elaborar una base de datos lo más completa posible, acerca de cada uno de los empleados adscritos a la organización, esta información incluye la fecha y lugar de nacimiento, edad, estado civil, numero, edades y ocupaciones de los hijos
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Recurso En El Juicio De Amparo
dannviaRECURSOS EN EL JUICIO DE AMPARO 1. RECURSO DE REVISIÓN. Recurso procede del vocablo latino “recursos” y significa acción y efecto de recurrir, éste a su vez es acudir a un juez o autoridad con una demanda o petición, puede interponerse por persona física o moral, a quien afecta la