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Documentos 501 - 550 de 14.689 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • Recursos Turísticos Baix Llobregat

    claudiaprbBAIX LLOBREGAT Primera parte: Inventario de recursos turísticos Categoría A: Atractivos o recursos naturales paisajísticos Nombre del recurso turístico Municipio Tipo de recurso Subtipo de recurso Recurso básico- recurso complementario Parque Natural de Collserola Diversos (Sant Feliu de Llobregat, Sant Just Desvern, Molins de Rei y El Papiol) 1.1 Montañoso

  • Recurso Contenciosos Administrativo

    lourdesrodriguezRECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO: Orden jurisdiccional que se encarga de controlar la correcta actuación de la Administración, con pleno sometimiento a la ley y al derecho; así como de la resolución de los posibles conflictos entre la Administración y los ciudadanos, mediante la interposición de los correspondientes recursos contenciosos-administrativos por cualquier

  • Administración en Recursos Humanos

    jennysobeso1. Que cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para ejercer actualmente como director de RR.HH. en una empresa. • Mayor conocimiento de la gestión de la empresa: Conocimiento interno de la empresa, no sólo de los recursos humanos. Tiene que saber qué cantidad de trabajadores hacen falta, los cursos de

  • Los Recursos En El Juicio De Amparo

    bfragaLos recursos son los medios de impugnación procesales, que se hacen a alguna resolución emitida durante el desarrollo del juicio, bien sea ante la autoridad jurisdiccional o ante su superior jerárquico con la pretensión de que la revoque o la modifique. Dicho recurso habrá de ser interpuesto sólo por quien

  • Administración de Recursos Humanos

    DULASBLUEDEFINICIONES Administración de personal, según Chiavenato: La Administración de Recursos Humanos consiste en la planeación, organización, desarrollo y coordinación, así como también control de técnicas, capaces de promover el desempeño eficiente del personal, a la vez que la organización representa el medio que permite a las personas que colaboran en

  • Modelos De Optimizacion De Recursos

    yube4everINDICE MODELOS PARA EL CONTROL DE PROYECTOS. LAS TÉCNICAS PERT-CPM 5.1 Construcción de redes de actividades de un proyecto…..(2-10) 5.2. Aplicación del PERT-CPM para determinar la ruta crítica bajo condiciones de certidumbre e incertidumbre. …………..……..(10-20) 5.3. Relación tiempo-costo en la duración de un proyecto: variación del tiempo de un proyecto

  • Antecedentes De Los Recursos Humanos

    fionegiIntroducción. Partamos de la experiencia percibida por un cliente externo a la hora de recibir la atención por parte de un cliente interno de determinada empresa, como podemos observar a simple vista percibimos la importancia del recurso humano desde un cargo que a simple vista parece sencillo, como es el

  • Recurso De Queja Por Exeso O Defecto

    ABODELPURecurso de Queja por Exceso o Defecto. Procedencia del Recurso de Queja. Antes de entregar al estudio técnico del recurso de queja hay que señalar que según lo analizado en clase existe una falla técnica en nuestra ley de amparo, debido a que en el mismo precepto se establece la

  • Recurso De Revocación Vs Multa Diot

    mabl2009SERVICIO DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA ADMINISTRACIÓN LOCAL JURÍDICA DE CELAYA PRESENTE: R.F.C. TCO-020731-FB8 XXXXXXXXXXX, mexicanos, mayores de edad, en nuestros caracteres de presidente y secretario, respectivamente, del consejo de administración de la empresa denominada XXXXXXXXXXX, S.A. DE C.V., lo cual nos otorga la facultad de representar legal de la misma, lo

  • Informe Película "Recursos Humanos"

    kuzubassParte A: Contextualice • Busque conceptos sobre Taylorismo, Fordismo y Posfordismo, haga una síntesis Taylorismo: Organización del tiempo de trabajo: Introducción del cronómetro en el proceso de trabajo. Subdivisión en etapas en la tarea laboral. Los trabajadores debían trabajar conforme a los ritmos impuestos por el cronómetro, debiendo incrementar su

  • Administración de recursos físicos

    sabillonINDICE. Introducción……………….……………………………………………………………………………...……...3 Resumen……………………………………………………………………………..……………………...…..4-8 Conceptos Básicos…………………………………………………………………………………..................9 Citas de Autores……………………………………………………………………………………………….10 Ensayo……………………………………………………………………………………………………..…11-12 Conclusiones………………………………………………………………………………………...………….13 Bibliografía…………………………………………………………………..…………………………….……14 INTRODUCCION En el presente material tratamos de mostrar de manera objetiva nuestra opinión y punto de vista en relación a la administración de recursos físicos valiéndonos de nuestros conocimientos adquiridos así como de información obtenida e investigada de la

  • Plan Estrategico De Recursos Humanos

    alelvsjulian1. Reclutamiento Se llama reclutamiento al proceso de identificar e interesar a candidatos capacitados para llenar las vacantes. El proceso de reclutamiento se inicia con la búsqueda y termina cuando se reciben las solicitudes de empleo. Se obtiene así un conjunto de solicitantes, del cual saldrán posteriormente los nuevos empleados.

  • Recursos básicos de administración

    dafarificsafaDesarrollo I.- Introducción a la Administración Definición de la Administración La administración es un proceso muy particular consistente en las actividades de planeación, organización, ejecución, y control, desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos señalados con el uso de seres humanos y otros recursos. 2.- Recursos básicos de Administración Hombres

  • La Tecnologia Como Recurso Didactico

    zaNttaRabagoCAPÍTULO I. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA. 1.1 Antecedentes del problema Las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) están produciendo importantes transformaciones en la sociedad, hasta el punto de marcar la característica distintiva de este momento histórico en relación al pasado. Desde ahora nuestra sociedad será denominada como la Sociedad

  • Marco Teorico De Escasez De Recursos

    jane94Marco teórico Hace aproximadamente 3 millones de años aparicio el hombre sobre la Tierra, el cual su instinto era el de sobrevivir, para cumplirlo solo cazaban y recolectaban. Al paso del tiempo, encontraron la manera de controlar el fuego, cultivar y producir sus propios alimentos, como tambien el domesticar animales,

  • Administración de recursos físicos

    sabillonINDICE. Introducción……………….……………………………………………………………………………...……...3 Resumen……………………………………………………………………………..……………………...…..4-8 Conceptos Básicos…………………………………………………………………………………..................9 Citas de Autores……………………………………………………………………………………………….10 Ensayo……………………………………………………………………………………………………..…11-12 Conclusiones………………………………………………………………………………………...………….13 Bibliografía…………………………………………………………………..…………………………….……14 INTRODUCCION En el presente material tratamos de mostrar de manera objetiva nuestra opinión y punto de vista en relación a la administración de recursos físicos valiéndonos de nuestros conocimientos adquiridos así como de información obtenida e investigada de la

  • Contaminado los recursos ambientales

    jakandreaContaminado los recursos ambientales ¿Que diría Rudolph Philippi, conocido defensor de la naturaleza si supiera la contaminación que hay en la región de Atacama gracias a las mineras? Lo que podemos observar a diario en las manifestaciones por conflictos ambientales y los principales responsables son las mineras y sus derivados

  • Gestión de los recursos financieros

    panbasoLos recursos renovables son aquellos recursos que no se agotan con su utilización, debido a que vuelven a su estado original o se regeneran a una tasa mayor a la tasa con que los recursos disminuyen mediante su utilización. Recursos no renovables Los recursos no renovables son recursos naturales que

  • Recursos Humanos Y La Globalización

    dianavaloGestión Humana como Socio del Negocio A través de los años y con la globalización, el área de Gestión Humana en las compañías ha venido evolucionando. Su rol en la compañía comenzó siendo la de una función administrativa, encargada de la documentación y tareas operativas, luego pasó a ser un

  • Recursos Y Potencialidades De Manabi

    Kimberlyand94ANTECEDENTES Desde el 18 de octubre de 1820, Portoviejo se adhirió al movimiento libertario de Guayaquil, la provincia de Manabí, con sus recursos naturales y habitantes, ha cooperado en forma decisiva al progreso de todo el país. En sus tierras nacieron hombres ilustres y grandes patriotas, como Eloy Alfaro, Leonidas

  • HERRAMIENTAS Y RECURSOS AULA VIRTUAL

    ORALBINGLES 1 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD CEAD PALMIRA MARZO 15 DE 2010 INGLES 1 Trabajo de reconocimiento del curso y actores Presentado a: PAOLA ANDREA TELLEZ BASTIDAS UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD CEAD PALMIRA MARZO 15 DE 2010 CONTENIDO 1. REFLEXION PERSONAL 2. ESTUDIO GENERAL

  • Manualidades Con Recursos Renovables

    KORN_TONYinstrucciones para la flor de pascua En esta manualidad vamos a construir una bonita Ponsetia o flor de pascua a partir de material de desecho Para realizar está manualidad es necesario disponer de 2 botellas del mismo tamaño, tijeras y colores (tonos rojos y verdes serán los básicos). Empezamos limpiando

  • Los Recursos Humanos En El Siglo XXI

    ADELAGARCIAEn el presente ensayo analizo la importancia de los recursos humanos en el siglo XXI, siglo caracterizado por cambios veloces en tecnología, globalización, necesidades de los clientes; situación que obliga a las empresas a replantearse sus valores, con lo cual surgen necesidades y nuevas expectativas en sus empleados, resaltando aquí

  • Negociación y excedente de recursos

    jessicasprsigue información sobre precios inferiores ajusta lentamente a la baja su NA. -Diferencias de calidad (NA) Resumen: En la empresa no solo hay que buscar el beneficio económico, sino que también hay que satisfacer los objetivos de los distintos grupos y cada grupo tiene objetivos en niveles de aspiración. Objetivos

  • Capacitación De Los Recursos Humanos

    Capacitación De Los Recursos Humanos

    esparza841.- ¿Cómo detectar las necesidades de capacitación en una empresa? La función inicial y estratégica, que consiste en el diagnóstico de necesidades de capacitación de los colaboradores, estableciendo un inventario de necesidades de acuerdo a ciertos factores como la innovación tecnológica, la reducción de la mano de obra, turnos de

  • Presentacion Gestion Recursos Humanos

    carlos_alejoUniversidad Mayor de San Andres La Facultad de Ingeniería ADMINISTRACION INDUSTRIAL PERFIL DIRECTOR DEL CURSO BASICO Nombre: Carlos Ariel Alejo N. Docente. Ing. Oswaldo Terán El Director del Curso Básico, tendrá una carga horaria de 96 horas/mes por el lapso de 3 años. • La documentación a ser presentada debe

  • Actividad 1 Admon De Recursos Humanos

    elmouACTIVIDAD Nº 1 ADMINISTRACION DEL RECURSO HUMANO OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS. Los objetivos de la administración de los recursos humanos no solo reflejan los propósitos e intenciones de la cúpula administrativa, sino que también deben tener en cuenta los desafíos que surgen de la organización, del

  • La Administracion De Recursos Humanos

    faquestHUMANOS SERGIO ORLANDO RIVEROS Las organizaciones utilizan recursos humanos, materiales, financieros y tecnológicos para la producción de bienes y servicios, generándose diferentes grados de rentabilidad. A nivel mundial, los recursos humanos constituyen un factor clave para el logro de los objetivos estratégicos. Por este motivo, la importancia de la Administración

  • Accion, Pretension Procesal Y Recurso

    Accion, Pretension Procesal Y Recurso

    MarianuelAcción, Pretensión Procesal y Recurso ACCION: La acción es el medio que otorga el Derecho para poder llevar una pretensión jurídica a la justicia a través de una demanda. El accionante de un proceso judicial se denomina actor, y debe contar con un derecho subjetivo lesionado, que constituya el objeto

  • Protección de los recursos naturales

    alleannnaaaRECURSOS NATURALES Se denominan recursos naturales a aquellos bienes materiales y servicios que proporciona la naturaleza sin alteración por parte del ser humano; y que son valiosos para las sociedades humanas por contribuir a su bienestar y desarrollo de manera directa (materias primas, minerales, alimentos) o indirecta (servicios ecológicos indispensables

  • Analisis Recursos Humanos Circo Solei

    willypkc68Análisis del texto desde el punto de Vista de Recursos Humanos En general las personas y uno como público ve en el Cirque du Soleil un espectáculo magnifico bien organizado y piensa que con tanta perfección no deberían existir problemas en el interior de la organización y que todo debería

  • La Asignación de Recursos en Defensa

    La Asignación de Recursos en Defensa

    mariajosegarcesMAPA CONCEPTUAL GENERATIVO DE LA ASIGNATURA UNIDAD ACADEMICA Nº 1 “La Asignación de Recursos en Defensa” INTRODUCCION En esta unidad se desarrollarán aspectos teóricos prácticos relacionados con la asignación de recursos escasos y su implicancia con el bienestar de la comunidad, discutiendo desde los principios económicos de la Economía del

  • Recurso De Inconformidad Y Revocacion

    ismaelito333Recurso De Inconformidad Y Revocacion RECURSO DE INCONFORMIDAD ¿QUÉ ES EL RECURSO DE INCONFORMIDAD? Es el medio de defensa mediante el cual se podrán defender los sujetos afectados (Patrones o Trabajadores) jurídicamente por un acto definitivo emitido por el Instituto Mexicano del Seguro Social. ¿CUÁL ES EL PLAZO PARA DEFENDERSE

  • TECNICA Y RECURSO PARA EL APRENDIZAJE

    maminaUNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA VICERRECTORADO ACADÉMICO ÁREA EDUCACIÓN CENTRO LOCAL SUCRE TRABAJO PRÁCTICO TECNICA Y RECURSO PARA EL APRENDIZAJE CODIGO (427) Asesor: Lcda. ALBA AYALA Participantes: Castro Yraisa D. C.I.Nº8.646.035 Carrera (440) Cumaná, junio de 2011 INTRODUCCIÓN Durante el proceso de aprendizaje se pueden usar diversas técnicas y métodos de enseñanza.

  • Estrategias Y Recursos De Aprendizaje

    yarsDefinición de estrategias metodológicas. Hacen referencia a la forma de enseñanza, al cómo se enseña, a los caminos que sigue el maestro o la maestra para conseguir que los alumnos y las alumnas aprendan, a las vías que orientan la enseñanza para el logro de los objetivos de enseñanza planeados.

  • Modelo De Un Recurso De Inconformidad

    GABYLUModelo de un Recurso de Inconformidad. A continuación, se presenta un modelo de un Recurso de Inconformidad que se intenta en contra de una multa determinada a una persona moral, y cuyo agravio principal es la multa en cumplimiento espontáneo de la obligación omitida en términos del primer párrafo del

  • Escasez De Recursos Naturales Basicos

    guitar2405Al parecer cada día que pasa incrementa la oblación en nuestro mundo y por ende incrementa la necesidad de recursos naturales básicos para uso de la población. Lo que pasa es que la gente no ha desarrollado una conciencia del daño que hacen al medio ambiente ya que es mas

  • Recursos Economicos De Centro America

    erick14361. ANTECEDENTE DE LA MINERIA EN EL PAIS 1.1 HISTORIA A) EPOCA PREHISPAINICA Desde los primeros tiempos, el ser humano se ha valido de su entorno para trasforma y mejorar su forma de vida, es así, como los habitantes prehispánicos utilizaron algunos minerales y rocas para la fabricación de herramientas

  • Recursos Y Areas Basicas De La Empresa

    nayeliazuara1.2 PERSONALIDAD Y REICES DE COMPORTAMIENTO Una característica esencial de la personalidad es su integridad; no obstante, se puede identificar en su estructura dos dimensiones: ejecutora e inductora. La personalidad se traduce en percepciones, pensamientos, inteligencia, educación, experiencia, motivaciones, emociones, sentimientos, deseos y vivencias. Su comportamiento es el producto de

  • RECURSO DE REVISION EN MATERIA AGRARIA

    yessicaanai Ante quien se promueve el recurso En materia agraria procede contra la sentencia de los tribunales unitarios agrarios  La revisión debe presentarse ante el tribunal que hay pronunciado la resolución recurrida, con el cual bastará un simple escrito que exprese los agravios. Artículo 199.- La revisión debe presentarse

  • Gesrtion Integrada De Recursos Humanos

    Josealcantaral10primas (Tintas y estos 1-CONFORME A LOS DATOS QUE TENEMOS, ESCOGE TRES POSIBLES PUESTOS DE LA EMPRESA (PUEDEN SER DE LOS QUE SE INDICAN EN EL ENUNCIADO O CUALQUIER OTRO QUE ENTIENDAS QUE PUEDE EXISTIR EN LA MISMA) E IDENTIFICA SUS POSIBLES RIESGOS LABORALES, JUSTIFICANDO EL POR QUE DE LOS

  • Gestion Empresarial Y Recursos Humanos

    martinabel97¿QUÉ ES LA GESTION EMPRESARIAL? Para que una empresa logre triunfar, su método debe de tener como base los principios y valores, esta es una de las terminaciones que logró sacar el gran maestro y competente Dov Seidman en su reciente libro. Nos trasmite que, el cómo se realizan las

  • Recursos Del Juicio De Amparo Mexicano

    nelitoLOS RECURSOS EN EL JUICIO DE AMAPARO Concepto de recurso: Un recurso es un medio de impugnación que procede contra actos procesales, y que puede promover la parte que se estima agraviada con el fin de que los referidos actos sean revisados y, en su caso, revocados, modificados o anulados.

  • Explotación De Los Recursos Naturales

    zaploocExplotación De Los Recursos Naturales Los recursos naturales. México es un país que cuenta con importantes y variados recursos naturales. La extensión y la situación del territorio nacional se caracterizan por una gran diversidad en aspectos físicos. Es un territorio que muestra violentos contrastes, desde los paisajes norteamericanos de climas

  • Contencioso Administrativo ( Recursos)

    yaunatINDICE PAG. Introducción  Amparo Constitucional Características De El Amparo Constitucional Naturaleza Jurídica De El Amparo Constitucional Fundamentación Legal De El Amparo Constitucional Cuando Procede De El Amparo Constitucional Procedimiento De El Amparo Constitucional Competencia De El Amparo Constitucional Efectos Que Genera El Amparo Constitucional  Habeas Data Fundamentación Legal

  • Administracion de los Recursos Humanos

    ale2689308ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS EL PROCESO DE LA ADMINISTRACIÓN DE RR.HH. Todos tenemos “algo que ver” con los recursos humanos. Si bien los temas se abordarán desde la empresa o institución y no desde el individuo, este conocimiento será útil a todos más allá de la especialidad o profesión

  • Administracion de los Recursos Humanos

    sandravalbuenamINTRODUCCION Este trabajo es realizado buscando aprender sobre como describir un cargo y los perfiles que debemos ver, los ejes de una buena política de RR.HH y a que se le llama sistema de evaluación de desempeño. Con él podremos informarnos mejor de cómo seleccionar un buen colaborador para una

  • Planeacion De Recursos Humanos (casos)

    alejandralonePLANEACION DE RECURSOS HUMANOS CASO No. 1 EL CONSEJO ADMINISTRATIVO DE UNA COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO, QUE PERTENECE A UNA EMPRESA DE GRAN TAMAÑO HA ESTADO AFRONTANDO PROBLEMAS EN LA MAYORIA DE SUS SUCURSALES. ESTO SE DEBE A QUE EN ESTAS SUCURSALES LOS SUPERVISORES SON LOS ENCARGADOS DE CONTRATAR

  • Recursos Y Estrategias Del Aprendizaje

    odalysteranDefinición de estrategias metodológicas. Hacen referencia a la forma de enseñanza, al cómo se enseña, a los caminos que sigue el maestro o la maestra para conseguir que los alumnos y las alumnas aprendan, a las vías que orientan la enseñanza para el logro de los objetivos de enseñanza planeados.

  • Administracion de los Recursos Humanos

    dcggADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS. Es la utilización de de los recursos humanos para alcanzar objetivos organizacionales, en el entendido de que recurso humano son todas aquellas personas que trabajan en una empresa, las cuales tengan los conocimientos y las habilidades para cubrir las necesidades del puesto de trabajo. (Enrique Reig,