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Satisfaccion Laboral ensayos gratis y trabajos

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Documentos 351 - 400 de 12.908 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 21 de Julio de 2015
  • LEY DE FORMACION Y PROMOCION LABORAl

    DECRETO SUPREMO N° 002-97-TR TEXTO UNICO ORDENADO DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 728, LEY DE FORMACION Y PROMOCION LABORAL CAPITULO I PRINCIPIOS FUNDAMENTALES Artículo 1º.- Política Nacional de Empleo La Política Nacional de Empleo constituye el conjunto de instrumentos normativos orientados a promover, en armonía con los Artículos 22º, 23º, 27º y 59º de la Constitución Política del Perú, un régimen de igualdad de oportunidades de empleo que asegure a todos los peruanos el acceso a

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 4.541 Palabras / 19 Páginas
    Ingresado: 12 de Septiembre de 2011 Enviado por Saheli58
  • Legislacion Laboral

    Introducción. En el transcurso de los años podemos encontrar diferentes procesos en la historia de nuestro país. Durante el siglo pasado la legislación social chilena ha debido recoger enormes cambios políticos, económicos, sociales y culturales que registra la historia de la nación. En este informe se dará importancia a los procesos experimentados en cuanto a las normativas laborales y las condiciones de trabajo a las que se encontraban expuestos los trabajadores, principalmente los del sector

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 3.575 Palabras / 15 Páginas
    Ingresado: 12 de Septiembre de 2011 Enviado por alejandra.g.v
  • El Derecho Laboral Y Otras Ramas

    RELACION ENTRE LEGISLACION FAMILIA, CIVIL, LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL La seguridad social es norma de orden público que prevalece sobre las normas de carácter privado, teniéndose en cuenta que las normas de orden privado se deben adaptar en este caso al régimen de seguridad social ley 100 de 1993 y las relacionadas con esta. Llevándose a cabo la asimilación jurídicamente de la seguridad social es que tiene gran importancia en el derecho colombiano porque se

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 498 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 12 de Septiembre de 2011 Enviado por Shirly
  • La Teoría Laboral Del Valor

    reporte Teoria del valor de Marx http://www.isil.org/resources/lit/la-teoria-laboral.html “La teoría laboral del valor” López Aguirre Jorge Alberto No. Control: 09210312 Teoría del valor de Karl Marx Objeto de la lectura. El objeto es explicar el trabajo detrás de las mercancías y establecer que este trabajo es el que le da el verdadero valor a dichas mercancías según Marx. Explica también que el tiempo es un factor importante al realizar el trabajo y en consecuencia agrega más

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 445 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 13 de Septiembre de 2011 Enviado por dear0185
  • Derecho Laboral En Mexico

    TEMA I.- INTORDUCCIÓN AL DERECHO LABORAL I.1. Definición del derecho laboral. Mario de la Cueva, jurista estudioso del Derecho laboral indica el derecho de trabajo es una serie de normas que, a cambio del trabajo humano intenta realizar el derecho del hombre a una existencia que sea digna de la persona humana. Por su parte Néstor de Buen Lozano, lo define como el conjunto de normas relativas a las relaciones que directa o indirectamente derivan

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 10.233 Palabras / 41 Páginas
    Ingresado: 13 de Septiembre de 2011 Enviado por jose249
  • EXPRESE CUALES SON LOS CAMPOS DE LA ANTROPOLOGIA Y QUE TRATA, COMO SE CENTRA LA LABOR DE LOS PRIMEROS ESTUDIOS ATROPOLOGICOS

    INTRODUCCION Desde tiempos remotos la antropología ha representado para el hombre un medio idóneo para conocer e interpretar su entorno y su medio de vida, o sea que los primeros estudios antropológicos analizaban pueblos y alturas no accidentales, pero su labor actual se centra, en gran medida, en las modernas alturas accidentales. Después de que los antropólogos biológicos estudian la interacción de las adaptaciones fisiológicas y culturales, se relacionan con los diferentes rasgos como las

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.810 Palabras / 8 Páginas
    Ingresado: 14 de Septiembre de 2011 Enviado por ladanifera
  • Fideicomiso Laboral

    PROFESOR: FRANCISCO MEDINA SALAS ALUMNOS: CIUDAD GUAYANA, JULIO DE 2011 INTRODUCCIÓN El fideicomiso de raigambre angloamericana, progresivamente incorporado en la legislación latinoamericana a lo largo del siglo XX (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Panamá, Paraguay, Perú, Puerto Rico, Uruguay y Venezuela) forma parte de los instrumentos que se encuentran en ese proceso de renovación, en unos casos por ajustes de sus reglas y en otros casos por

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 431 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 14 de Septiembre de 2011 Enviado por haroldml
  • Derecho Laboral

    El Derecho Laboral Indice 1. Introducción 2. Derecho Laboral 3. Relación Con Otras Disciplinas. 4. Importancia económica social 5. Codificación del derecho laboral. 6. Conclusión 1. Introducción Teniendo en cuenta nuestro escaso conocimiento sobre el Derecho Laboral, mancomunamos esfuerzos para tratar de hacer llegar el desarrollo de la tercera bolilla de nuestro programa. Dicha bolilla es de vital importancia pues abarca el marco conceptual de esta interesante rama del Derecho. 2. Derecho Laboral Concepto. Rama

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.707 Palabras / 11 Páginas
    Ingresado: 14 de Septiembre de 2011 Enviado por berbatov
  • LA BUROCRACIA, EL ESPACIO LABORAL Y EL SINDICATO.

    Introducción En este breve ensayo el lector observara varios puntos de vista, afirmativos y negativos acerca del SNTE, sus dirigentes, su razón de existir, la corrupción que este ejerce a conveniencia de los que están más arriba, como los diputados y senadores del PRI. LA BUROCRACIA, EL ESPACIO LABORAL Y EL SINDICATO. LA SIMBIOSIS S E P - S N T E La Secretaría de Educación Pública (SEP) y el Sindicato Nacional de Trabajadores al

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 905 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 14 de Septiembre de 2011 Enviado por SANDRAQUINTERO
  • La Labor Del Educador

    Todo sobre los Simoncitos propósitos, fases, currículos, sistema de evaluación y acción de participación. La Educación Inicial o “Proyecto Simoncito” constituye una de las líneas estratégicas del Ministerio de Educación y Deportes en el contexto de la política de Estado Atención Integral a la Infancia y a la Adolescencia. Es una propuesta dirigida al desarrollo integral de la población entre cero y seis años, en las fases maternal y preescolar, con el fin de garantizarle

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.799 Palabras / 12 Páginas
    Ingresado: 14 de Septiembre de 2011 Enviado por Bachiller61
  • EL EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL Y SU IMPORTANCIA DENTROP DEL MARCO DE LA INICIATIVA LABORAL EN LA JUVENTUD DE HOY

    Ensayo – resumen Conferencia La inspiración de la dinámica empresarial es digna de catalogársele y exaltársele como el elemento fundamental del desarrollo y el progreso conjunto e integral de la sociedad contemporánea y comporta para los miembros de esta, la llave para abrir la puerta al interior de la maquinaria económica, política, comercial y financiera sobre la cual se encuentra soportada la plataforma multifuncional e interdisciplinaria de la modernidad. El incentivo a la introducción y

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 595 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 14 de Septiembre de 2011 Enviado por GUILLOGALINDO
  • Derecho Laboral

    CAPITULO I AUTORIDADES DEL TRABAJO • GENERALIDADES. Sabido es que el objeto propio del derecho laboral lo constituyen todas las normas legales relacionadas con el contrato de trabajo y sus consecuencias mediatas e inmediatas. Tales normas, en razón de su naturaleza y fines, se dividen en dos (2) grandes categorías o grupos: • Normas de carácter reglamentario del trabajo; y, • Normas creadoras de derechos y beneficios. Las primeras regulan la forma, modo y condiciones

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 6.459 Palabras / 26 Páginas
    Ingresado: 14 de Septiembre de 2011 Enviado por emshac
  • PROPUESTAS PARA MEJORAR LA LABOR DOCENTE

    PROPUESTAS PARA MEJORAR LA LABOR DOCENTE La preocupación por la calidad de la educación nos ha llevado a considerar, entre otros factores, el importante papel que desempeña el docente en el proceso educativo. Aunque éste es complejo y multifactorial, la participación del maestro/a tiene un impacto fundamental, de manera que puede superar algunas limitaciones propias del entorno o del medio escolar. Sin embargo, es necesario reconocer que, hay una gran cantidad de factores que influyen

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 375 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 14 de Septiembre de 2011 Enviado por lediamichelle
  • Estres Laboral

    ESTRÉS LABORAL RESUMEN Hoy en día, el estrés laboral se considera uno de los aspectos más importantes analizados por las empresas, debido a las consecuencias que ocasiona en los individuos y en las organizaciones. La investigación constituye una herramienta para cumplir el objetivo, que es precisamente, identificar las causas que ocasionan el estrés laboral dentro de la empresa “Tiendas Del Sol” Sucursal 118 ubicada en el cruce de las calles de 5 de Febrero y

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.964 Palabras / 12 Páginas
    Ingresado: 18 de Septiembre de 2011 Enviado por Mayris05
  • Empresa dirigida al público en general, donde se busca obtener la satisfacción de nuestros clientes

    “Sushi” Resumen ejecutivo: Empresa dirigida al público en general, donde se busca obtener la satisfacción de nuestros clientes. Para ello contamos con el personal altamente capacitado, así como también utilizamos la mejor calidad en nuestra materia prima. La elaboración de nuestros productos artesanales forma la excusa perfecta para ser convocados por el cliente. Orientada a personas que deseen disfrutar de la comida típica oriental, en sus diversas formas. El esfuerzo y la dedicación darán como

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.402 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 18 de Septiembre de 2011 Enviado por mfcartofiel
  • Stress Laboral Enfermeria

    El estilo de vida de este siglo ha gestado nuevas enfermedades relacionadas con el Stress laboral y la Desocupación, una de ellas adquirió la denominación de Burn Out ( quemado ) o síndrome de Tomas. El síndrome de Tomas lleva su nombre por el personaje de la novela "La insoportable levedad del ser", del director checo Kundera, donde el protagonista "Tomas", era un individuo que había perdido su autoestima, su actitud evidenciaba desánimo, tedio en

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.301 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 18 de Septiembre de 2011 Enviado por miguelbent
  • Demanda Laboral

    H. JUNTA ESPECIAL DE LA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE EN EL ESTADO DE JALISCO EN TURNO. P R E S E N T E . ISMAEL RODRIGUEZ ZEPEDA, mexicano, casado, mayor de edad, desempleado, señalando como domicilio para recibir todo tipo de notificaciones, la finca marcada con el número 730 de la avenida 16 de septiembre, zona Centro en esta ciudad de Guadalajara, Jalisco, y autorizando como mis Apoderados Especiales a los C. C.

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.296 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 18 de Septiembre de 2011 Enviado por HUMBAR
  • Ensayo Legislacion Laboral

    Esencialmente, Las relaciones laborales actuales deben adaptarse al reciente proceso de globalización económica sosteniéndose sobre la base de un mercado mundial en el cual circulan libremente los capitales financieros, comerciales y productivos, para generar una nueva división del trabajo a escala mundial para poder maximizar ganancias y reducir costos utilizando salarios y mano de obra barata. La nueva economía globalizada afecta a todas las empresas, sean del tamaño que sean. Este modelo económico global ha

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 580 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 19 de Septiembre de 2011 Enviado por carogl
  • El mercado laboral mexicano

    El mercado laboral mexicano. En México la población activa y ocupada ha mostrado el siguiente comportamiento: FUENTE: Elaboración propia con datos de Organización Internacional del Trabajo http://laborsta.ilo.org/STP/do Si observamos el grafico, podremos percatarnos de que a pesar del incremento de la población es mucho mayor que el incremento de la población ocupada activa, del sector en condiciones de laborar, una gran parte de esta está desempleada. Tan solo para 2006, el país presento una tasa

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.151 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 19 de Septiembre de 2011 Enviado por alanmonta
  • Trabajo Social Y Sus Aplicaciones En El Campo Laboral

    Trabajo Social y sus aplicaciones en el campo laboral privado. En la búsqueda de respuestas a lo propuesto por mi profesor, me encontré con declaraciones totalmente contradictorias y a la vez llenas de verdad y muy interesantes. Sabemos que la puesta para este curso es encontrar un significado de trabajo social y con ello; como aplicarlo en la praxis. Al inicio de este, se nos encomendó buscar uno; y el que encontré me pareció el

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.009 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 19 de Septiembre de 2011 Enviado por Majoytavo
  • Derecho Laboral

    Índice 1. Introducción 2. Derecho Laboral 3. Relación Con Otras Disciplinas. 4. Importancia económica social 5. Codificación del derecho laboral. 6. Conclusión 1. Introducción Teniendo en cuenta nuestro escaso conocimiento sobre el Derecho Laboral, mancomunamos esfuerzos para tratar de hacer llegar el desarrollo de la tercera bolilla de nuestro programa. Dicha bolilla es de vital importancia pues abarca el marco conceptual de esta interesante rama del Derecho. 2. Derecho Laboral Concepto. Rama diferenciada y autónoma

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.684 Palabras / 11 Páginas
    Ingresado: 19 de Septiembre de 2011 Enviado por rokarod
  • Derecho Laboral

    Contenido Organización Internacional del Trabajo 3 Historia 3 Órganos 4 Conferencia Internacional 4 Consejo de Administración 5 Oficina Internacional del Trabajo y Director General 6 Normas, convenios, recomendaciones y declaraciones 7 Convenio 182 de la Organización Internacional del Trabajo 10 Organización Internacional del Trabajo La Organización Internacional del Trabajo (OIT) es un organismo especializado de las Naciones Unidas que se ocupa de los asuntos relativos al trabajo y las relaciones laborales. Fue fundada el 11

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 4.129 Palabras / 17 Páginas
    Ingresado: 19 de Septiembre de 2011 Enviado por sequis
  • DEFINICIÓN Y CARACTERISTICAS DEL DERECHO LABORAL

    Definición y características del Derecho Laboral. Los sujetos de la relación laboral El derecho laborales una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano, productivo, libre y por cuenta ajena. De esta manera, el concepto de trabajo al que presta atención el Derecho laboral es la actividad realizada por un humano que produce una modificación del mundo exterior, a través de la cual aquel se provee de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 752 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 19 de Septiembre de 2011 Enviado por CLAUDIAdessyre
  • DEFINICIÓN Y CARACTERISTICAS DEL DERECHO LABORAL

    Definición y características del Derecho Laboral. Los sujetos de la relación laboral El derecho laborales una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano, productivo, libre y por cuenta ajena. De esta manera, el concepto de trabajo al que presta atención el Derecho laboral es la actividad realizada por un humano que produce una modificación del mundo exterior, a través de la cual aquel se provee de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 752 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 19 de Septiembre de 2011 Enviado por CLAUDIAdessyre
  • Ausentismo Laboral

    Recursos Financieros y Humanos: Son las personas y los recursos que se necesitan para llevar a cabo la investigacion. Lista de los recursos a utilizar en la empresa: Articulos de papeleria Electricos Tiempo Operadores Capital Todas estas cosas son necesarias en una empresa ya que con ello podemos llevar el obejtivo de la empresa adelante, todo lo mensionado anterior mente son base importante para poder llevar a cabo el trabajo, se necesita tiempo para poder

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 434 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 19 de Septiembre de 2011 Enviado por raquel17
  • Derecho Laboral

    Derecho Laboral Definición: Es una norma del Derecho General que se ocupa de las condiciones de los trabajadores y de los patronos, sea su relación entre ellos o las relaciones con el poder o autoridad pública. Objeto del Derecho Laboral: Tiene como objeto regular la relación jurídica entre patronos y trabajadores, sus derechos y deberes recíprocos así como la protección al trabajador. Fuentes del Derecho Laboral a) Externas o internacionales ∼ Convenios OIT. ∼ Acuerdos

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 630 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 20 de Septiembre de 2011 Enviado por robgoz
  • Clima Laboral

    1. CONCEPTO DE CLIMA LABORAL El clima laboral es el medio ambiente, humano y físico, en el que se desarrolla el trabajo cotidiano. Influye en la satisfacción y por lo tanto en la productividad. Está relacionado con el "saber hacer" del directivo, con los comportamientos de las personas, con su manera de trabajar y de relacionarse, con su interacción con la empresa, con las máquinas que se utilizan y con la propia actividad de cada

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.310 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 20 de Septiembre de 2011 Enviado por inacia
  • LEGISLACION LABORAL

    * CONTRATO DE TRABAJO: Un contrato de trabajo es un acuerdo celebrado entre un empleado y un empleador, a través del cual el trabajador se compromete a prestar sus servicios profesionales al empresario a cambio de un salario. * TIPOS DE CONTRATO DE TARBAJO: En Venezuela, los contratos de trabajo están regidos por la Ley Orgánica del Trabajo (LOT), la cual fue promulgada el 19 de junio de 1997, por el entonces Congreso de la

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 946 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 20 de Septiembre de 2011 Enviado por RAQUELN
  • Derecho Laboral

    FUNDAMENTOS DE DERECHO.- Por estos antecedentes y fundamentado en lo dispuesto en los artículos: 172, 621, 622 del código de trabajo y los demás que sean pertinentes, presentamos la siguiente solicitud de visto bueno: SOLICITUD.- Que es……………se de por terminado el contrato……………………. TRAMITE.- El trámite para la presente solicitud será el determinado en el artículo 621 y 622 del código de trabajo. DOCUMENTOS.- Acompaño el certificado que acredita que ----- cumplimiento de obligaciones NOTIFICACIONES.- Al

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 547 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 20 de Septiembre de 2011 Enviado por davidrev
  • DERECHO LABORAL I

    DERECHO LABORAL I LOS CARACTERES DEL DERECHO LABORAL. El derecho del trabajo es el derecho de la clase trabajadora La separación de los hombres en los propietarios de la tierra y de la riqueza y en los sin tierra y sn riqueza, es la cusa generadora de la división y lucha de clases de las sociedades que viven el sistema de la propiedad privada. El derecho del trabajo es el derecho de la clase trabajadora

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.347 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 20 de Septiembre de 2011 Enviado por Jezsy
  • Demanda Laboral

    superintendencia financiera, desde el 30 de diciembre hasta cuando se verifique el pago total de la obligación. 1.11) $ 117.044.479.oo M/cte por concepto de capital que compone la cuota vencida y no pagada el 29 de enero de 2011. 1.12) Por los intereses moratorios sobre la anterior obligación liquidados a la tasa de interés fluctuante que para tal efecto certifique la superintendencia financiera, desde el 30 de enero de 2011 hasta cuando se verifique el

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.288 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 21 de Septiembre de 2011 Enviado por marcelavillamil3
  • Historia Del Derecho Laboral

    HISTORIA DEL DERECHO LABORAL En los tiempos antiguos predominaba la consideración del trabajo como pena, como maldición odiosa, dejando a un lado el sistema de trabajo familiar de las primeras agrupaciones humanas, puede decirse que en las grandes civilizaciones antiguas, el trabajo forzoso constituía el régimen general de trabajo. La esclavitud, era casi el único medio para obligar a los hombres a obedecer y a cooperar en el trabajo armónicamente. En la Edad Media, el

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.355 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 21 de Septiembre de 2011 Enviado por riotis
  • Derecho Laboral

    TITULO PRIMERO Principios Generales Artículo 1o.- La presente Ley es de observancia general en toda la República y rige las relaciones de trabajo comprendidas en el artículo 123, Apartado A, de la Constitución. Artículo 2o.- Las normas de trabajo tienden a conseguir el equilibrio y la justicia social en las relaciones entre trabajadores y patrones. Artículo 3o.- El trabajo es un derecho y un deber sociales. No es artículo de comercio, exige respeto para las

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 5.078 Palabras / 21 Páginas
    Ingresado: 21 de Septiembre de 2011 Enviado por alehos
  • Suspension De La Relacion Laboral

    Suspensión de la Relación Laboral El Derecho Laboral señala varias formas de terminar la relación laboral como son la suspensión, la rescisión del contrato, la renuncia y el despido. En esta ocasión mencionaremos lo relativo a la suspensión, que en realidad no se trata de una terminación de la relación laboral, sino como dice su nombre, de una especie de pausa en la relación entre el patrón y el trabajador. El objeto, entonces, es conservar

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 480 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 21 de Septiembre de 2011 Enviado por govicko
  • TRABAJO DECENTE, Derecho Laboral

    TRABAJO DECENTE 1. ¿Qué se entiende por trabajo decente? El trabajo decente resume las aspiraciones de las personas durante su vida laboral. Implica la oportunidad de realizar un trabajo productivo, con un ingreso justo, la seguridad adecuada según el tipo de trabajo, la libertad de expresar opiniones y de participar en la toma de decisiones e igual de trato tanto para hombres como para las mujeres. Esto abarca todo lo referente a:  La oportunidad

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 464 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 22 de Septiembre de 2011 Enviado por FlorAcosta
  • Recurso De Casacion Laboral

    EL RECURSO DE CASACIÓN LABORAL CONFORME A LA JURISPRUDENCIA DE LA SALA DE CASACIÓN SOCIAL DEL TRIBUNAL SUPREMO DE JUSTICIA CAPÍTULO I FUNDAMENTOS LEGALES Y DOCTRINALES DEL RECURSO DE CASACIÓN LABORAL En este primer capítulo se indicaron las normas que regulan el recurso de casación en materia laboral, partiendo del marco de las normas vigentes para concluir en la forma de casación que se ha asumido en la normatividad que ha sido aprobada y que

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 10.225 Palabras / 41 Páginas
    Ingresado: 22 de Septiembre de 2011 Enviado por maria
  • Campo Laboral De LA Isc

    El ingeniero en Sistemas Computacionales puede prestar sus servicios profesionales en cualquier organización productiva de bienes y servicios, de los sectores público, privado y social, cualquiera que este sea su giro y magnitud, donde se requiera utilizar tecnologías y herramientas actuales y emergentes acordes a las necesidades del entorno, funciones de consultoría y auditoría en el campo de las tecnologías de la información y comunicación, redes de cómputo y comunicaciones, integración de las diferentes arquitecturas

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 251 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 22 de Septiembre de 2011 Enviado por KROSSD100
  • La Labor Docente Y El Cambio Climatico.

    Importancia de la labor docente ante los efectos del cambio climático Existen diversos temas actuales de gran importancia que pueden y deben ser abordados por los docentes en las escuelas, como es el cambio climático, para contribuir a que los alumnos conozcan sus causas y consecuencias y puedan reflexionar sobre el daño que se está ocasionando a nuestro planeta por el calentamiento global y el efecto invernadero que causa y como afecta en todas las

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 808 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 23 de Septiembre de 2011 Enviado por mariapatrocinio
  • Estabilidad Laboral

    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL P.P.P. LA EDUCACION SUPERIOR UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA MISION SUCRE ALDEA LUÍS CÁRDENAS SAAVEDRA ESTUDIOS JURIDICOS SECCION SIMON RODRIGUEZ Profesora: Bachilleres: Cruz Moreno González Miriam V- 9.097.303 Hernández Adriana V-12.749.263 Ramos Yajaira V- 5.135.856 Caracas, 08 de Febrero de 2011 INDICE Introducción……………………………………………………………………….……02 Estabilidad Laboral……..…………………………………………………………..…..04 Procedimiento de Estabilidad en el Trabajo …………………………………………...05 Procedimiento Administrativo……………….………………………….……………...06 Procedimiento Judicial………………………………………………………………....07 Importancia Social de la Estabilidad Laboral………………………………………….08 Conclusiones……………………………………………………………………...……09 Bibliografía…………………………………………………………………………….10 INTRODUCCIÓN A traves de este trabajo

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.011 Palabras / 9 Páginas
    Ingresado: 24 de Septiembre de 2011 Enviado por adomaris
  • Legislacion Laboral

    Trabajo de Legislación laboral • Características del derecho. El derecho del trabajo es el conjunto de normas reguladoras de las relaciones sociales surgidas de la prestación de un trabajo personal y libremente realizado por cuenta ajena y en situación de subordinación o dependencia. • Es un conjunto de normas que regula el trabajo remunerado. • Regula las relaciones surgidas de la prestación de un trabajo personal. • Ese trabajo debe ser libremente realizado. • Por

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.261 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 24 de Septiembre de 2011 Enviado por SliiG
  • Legislacion Laboral

    Caso Marvel Enterprises Inc. 1) Desde su perspectiva, ¿qué dirección estratégica debe el Vice Presidente de Marvel Enterprises, Peter Cuneo, y sus colegas deben seguir? ¿Por qué? ¿Cómo? La dirección estratégica que debe seguir Peter Cuneo y sus colegas es enfocarse en el control de calidad de la división de sus servicios, entiéndase el producto, los clientes, la distribución y el comportamiento del mercado. Deben cambiar su enfoque de personajes principales y dedicarse a incrementar

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 390 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 24 de Septiembre de 2011 Enviado por mmaridmarsd
  • Promocion Derecho Laboral

    LUIS EDUARDO HASING RODRIGUEZ VS. NIPRO MEDICAL DE MEXICO, S.A. DE C.V. H. PRIMERA JUNTA ESPECIAL DE LA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE EN EL ESTADO DE JALISCO, CON RESIDENCIA EN GUADALAJARA. P R E S E N T E: ALFREDO ORDOÑEZ SÁNCHEZ Y/O JOSE NEMORIO ORDOÑEZ SÁNCHEZ, apoderado de la demandada en el juicio que se cita al rubro personalidad debidamente acreditada en autos, ante Usted con el debido respeto comparezco para exponer: Que

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 526 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 24 de Septiembre de 2011 Enviado por gabrielados
  • Demanda Laboral -Perú

    Sec. : Exp. : Cuaderno : Escrito N° : 01 Sumilla : DEMANDA DE PAGO DE REMUNERACIONES Y BENEFICIOS SOCIALES (Perú) SEÑOR JUEZ ESPECIALIZADO EN LO LABORAL DE.- ………….. identificado con D.N.I. N, con domicilio real en ………………………………. señalando domicilio procesal en …………………………..; ante usted me presento y digo: I.- DEMANDA Interpongo demanda contra mi ex-empleadora …………………., con RUC Nº .,.........., con dirección domiciliaria en …………………………., Provincia y Departamento de ……………. II.-SITUACION LABORAL Situación :Sin

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.260 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 25 de Septiembre de 2011 Enviado por santostapia
  • Demanda Laboral

    Sec. : Exp. : Cuaderno : Escrito N° : 01 Sumilla : DEMANDA DE PAGO DE REMUNERACIONES Y BENEFICIOS SOCIALES SEÑOR JUEZ ESPECIALIZADO EN LO LABORAL DE.- ………….. identificado con D.N.I. N, con domicilio real en ………………………………. señalando domicilio procesal en …………………………..; ante usted me presento y digo: I.- DEMANDA Interpongo demanda contra mi ex-empleadora …………………., con RUC Nº .................., con dirección domiciliaria en …………………………., Provincia y Departamento de ……………. II.-SITUACION LABORAL Situación :Sin vínculo

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.262 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 25 de Septiembre de 2011 Enviado por santostapia
  • Examen de la labor

    El título de la obra es muy claro, la decisión más difícil, es la que debe tomar Anna, sobre seguir viviendo una vida normal con su cuerpo emancipado o darle unos cuantos meses o semanas de vida a su hermana. Durante la historia sucesos donde la madre y su familia ayuda a la autoestima de Kate ocurren, tal como donde la mamá se rapa, ya que su hija se sentía fea y sin ganas de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 492 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 25 de Septiembre de 2011 Enviado por melissamorenon
  • DERECHO LABORAL

    DERECHO LABORAL EL REGLAMENTO INTERNO Capítulo 1 LAS FUENTES DEL DERECHO EN GENERAL Y DEL DERECHO DEL TRABAJO EN PARTICULAR 1.- Generalidades. El Derecho , según la gráfica definición de Stammler , es el querer inviolable, entrelazante y autárquico. Querer significa principio teleològico de acción. El querer jurídico se presenta autárquico porque entraña obligatoriedad. No mera invitación a obrar como los usos y convenciones sociales. Derívase la inviolabilidad de su carácter coercitivo, y obliga, mientras

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    Ingresado: 25 de Septiembre de 2011 Enviado por johochoarey
  • Clima Laboral

    La empresa de la cual voy a describir una vez observada su dinámica es: Patronato de las Fiestas de Octubre, realizando un reporte con mis impresiones sobre el clima laboral que he percibido, partiendo que el responsable en administración de personal encuentre una gran variedad de instrumentos que le permiten evaluar el clima de la organización mencionada es necesario aplicar algunos cuestionarios para conocer dicho clima ( me llama la atención que muy pocos de

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    Ingresado: 25 de Septiembre de 2011 Enviado por latereuraza
  • Derecho Laboral

    1.- En que consiste desde el punto de vista histórico la idea y concepto de trabajo. La idea y concepto de trabajo, varían de acuerdo con los distintos regímenes económicos de cada país, pero coinciden esencialmente quienes pretenden justificar el trabajo subordinado, en la intención de someter al trabajador y dar base a las ganancias y a los pretendidos derechos del patrón. El desarrollo económico alcanzado y la capacidad de los trabajadores, hacen posible que

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    Ingresado: 25 de Septiembre de 2011 Enviado por Libam02
  • Ley De Formacion Y Promocion Laboral

    Texto Unico Ordenado del D. Leg. N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral DECRETO SUPREMO Nº 003-97-TR EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA CONSIDERANDO: Que la Disposición Transitoria del Decreto Legislativo N° 855, dispone la separación de la Ley de Fomento del Empleo en dos textos normativos denominados Ley de Formación y Promoción Laboral y Ley de Productividad y Competitividad Laboral; Que la referida Disposición Transitoria faculta al Ministerio de Trabajo y Promoción Social a

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    Ingresado: 26 de Septiembre de 2011 Enviado por dianadaria
  • Antecedentes Del Derecho Laboral

    DON QUIJOTE DE LA MANCHA El Quijote narra la historia de un hidalgo manchego, de unos cincuenta años, que se vuelve loco por leer muchos libros de caballerías. El protagonista llega a creer que las narraciones caballerescas relatan sucesos reales, y decide salir de su aldea en busca de aventuras similares a las de sus héroes literarios con el objetivo de<<desfacer agravios, enderezar entuertos y proteger doncellas>>. En su mente, confunde la realidad y la

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    Ingresado: 26 de Septiembre de 2011 Enviado por livus1