Trabajo Individual ensayos gratis y trabajos

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GUIA DE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO.

GUIA DE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO. CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO, que celebran por una parte la persona física/moral denominada EMPRESA OFFICE MARKET, representada por el Sr. MARTIN PRECIADO, a quien en lo sucesivo se le denominará para efectos de este contrato como “EL PATRÓN”, y por la otra el Sra. LUZ SELENE MADERA BESERRA, a quien se denominará como “EL TRABAJADOR”; quienes están conformes en sujetarse a las cláusulas

Enviado por mpc91 / 1.026 Palabras / 5 Páginas
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO.

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO QUE CELEBRAN, POR UNA PARTE LA EMPRESA DISTRIBUCIONES LEGIL S.A DE C.V. REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL C.P. JORGE LEON GIL, A QUIEN EN ADELANTE SE LE DENOMINARA “EL PATRON” Y POR LA OTRA PARTE EL C. ______________________________ A QUIEN EN ADELANTE SE LE DENOMINARA ”EL TRABAJADOR”; MISMO QUE SUJETAN AL TENOR DE LAS DECLARACIONES Y CLAUSULAS SIGUIENTES: D E C L A R A C I

Enviado por mmemmo / 2.352 Palabras / 10 Páginas
LANTILLA CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO OBRA O LABOR.docx

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO RAZÓN SOCIAL <<RAZÓN SOCIAL>> NIT: <<NÚMERO DE IDENTIFICACIÓN TRIBUTARIA>> DOMICILIO DEL EMPLEADOR << DOMICILIO DEL EMPLEADOR >> EMPLEADO: <<NOMBRE COMPLETO>> <<C.C.,T.I.,NUIP o C.E.>>: <<NÚMERO DE IDENTIFICACIÓN>> DOMICILIO DEL TRABAJADOR: << DOMICILIO DEL TRABAJADOR>> TIPO DE CONTRATO: POR OBRA O LABOR (Especificar cuándo se entiende finalizada la labor) CARGO: <<NOMBRE DEL CARGO>> SALARIO: <<VALOR EN LETRAS Y NÚMEROS>> FECHA DE INICIO: << FECHA DE INICIO>> AUXILIO NO CONSTITUTIVO DE SALARIO: <<VALOR EN

Enviado por OLGA CONSTANZA Avila / 2.077 Palabras / 9 Páginas
Contratos CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE, (nombre de la empresa) REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL(nombre del jefe de la empresa), A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA EL PATRON Y POR LA OTRA (nombre del empleado)Y A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA LA TRABAJADOR(a) AL TENOR DE LAS SIGUIENTES: DECLARACIONES A) Declara LA TRABAJADOR(A): 1.- Haber nacido el día de de tener años de edad, de nacionalidad con

Enviado por Irma Nohemi Ayala Jimenez / 1.295 Palabras / 6 Páginas
FASE ENTREVISTA DE TRABAJO IDEAL – PARTE INDIVIDUAL

FASE ENTREVISTA DE TRABAJO IDEAL – PARTE INDIVIDUAL PROTOCOLO PRESENTADO POR: José Luis Sánchez Díaz CC.: 1032418900 TUTORA: MARIA ANGELICA TORRES UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA VALLEDUPAR-CESAR GRUPO: 80007_87 2016 TABLA DE CONTENIDO CONTENIDO PAGINA * Introducción…………………………………………………. 3 * Objetivos…………………………………………………….. 4 * Pantallazos del simulador de una entrevista ……………….… 5 * Link, pantallazo, e imagen del mapa mental ..……………….. 7 * Conclusiones…………………………………………………... 8 * Referencias bibliográficas…………………………………. … 9 Introduccion La escencia de lo que

Enviado por Jose Luis Sanchez Diaz / 404 Palabras / 2 Páginas
Trabajo Práctico Individual TIC

Sebastián Deharbe, Marcos Garay, Gonzalo Vernackt Trabajo Práctico Individual TIC 1. ¿Qué es un virus informático? 2. ¿Qué características tiene que tener un programa para que sea virus? 3. ¿Qué es un troyano? 4. ¿Qué es un gusano? 5. Hacer una línea del tiempo con la historia de los virus 6. ¿Qué es un malware? 1. Los virus son programas informáticos que tienen como objetivo alterar el funcionamiento de una computadora, un servidor, una consola

Enviado por Gaspar Berro / 2.670 Palabras / 11 Páginas
Contrato individual de trabajo de noventa dias

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO DE NOVENTA DIAS ____________ DE ____________ AL __ DE ________ DEL DOSMIL ____ QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EN SU CALIDAD DE PATRON _______POR MEDIO DE SU REPRESENTANTE ______CON DOMICILIO_____ _______, CAPITAL Y POR LA OTRA EN CALIDAD DE TRABAJADOR________________ DE NACIONALIDAD MEXICANA, MAYOR DE EDAD, AMBOS EN ESTA CIUDAD DE ______ , SEXO _______ CON DOMICILIO PARTICULAR ___________SO AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLAUSULAS: D

Enviado por gabii_booh / 1.140 Palabras / 5 Páginas
ZAPATERÍA MEXICANA , S.A. CONVENIO DE TERMINACIÓN DE RELACIÓN INDIVIDUAL DE TRABAJO

ZAPATERÍA MEXICANA , S.A. CONVENIO DE TERMINACIÓN DE RELACIÓN INDIVIDUAL DE TRABAJO CONVENIO DE TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE ITZEL IRINEO RODRÍGUEZ QUE EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARÁ “TRABAJADORA” Y POR OTRA PARTE “ZAPATERÍA MEXICANA S.A.” REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL LICENCIADO CARLO ALEXIS ALEJALDRE GARCÍA QUIEN EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA “ EL PATRÓN”, Y A AMBOS COMO “LAS PARTES” , QUIENES SE SUJETAN BAJO

Enviado por manuelitomanuel / 673 Palabras / 3 Páginas
TRABAJO DE DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Y PRESTACIONAL

COLOMBIA Colombia está ubicado en la zona noroccidental de América del Sur. Limita al este con Venezuela y Brasil, al sur con Perú y Ecuador y al noroeste con Panamá. Su capital Bogotá y cuenta con una población de cerca de 46 millones de habitantes. En el país, el empleo en el sector terciario concentra a casi el 62% de la población, mientras que el sector primario y secundario emplean alrededor del 20% y 18%

Enviado por El Gran Andres Amaya / 4.273 Palabras / 18 Páginas
Contrato Individual de trabajo por tiempo determinado.

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO Se celebra por una parte por la empresa ______________________________________quién en lo sucesivo para efectos de este contrato se le designará el patrón y por la otra parte el C._________________________________________ por su propio derecho y quién en lo sucesivo se le denominará como trabajador, mismo que se sujetarán a las siguientes declaraciones y clausulas: I. Declara el patrón: a) Ser una persona moral con actividad empresarial y el personal

Enviado por Jesus Ricardo Hernandez Priego / 1.840 Palabras / 8 Páginas
Trabajo de investigación de caso social individual

DESCRIPCIÓN FINAL Cuenta con una buena calidad de vida en cuanto a bienes materiales se refiere, tiene todo lo necesario para su higiene, protección y comodidad, con un apartado para su nieta quien vive en el mismo terreno en otra construcción, lo que permite que la nieta este pendiente de su bienestar en lo que es posible. VI.-DIAGNOSTICO SOCIAL Tabla 8. Diagnostico Social Problema Causas Efectos Problemas de salud Problemas de salud mental Deficiencia visual

Enviado por clubcreativo / 615 Palabras / 3 Páginas
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO.

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO EN LA CIUDAD DE SAN FRANCISCO DE CAMPECHE, CAMPECHE, A LOS 03 DIAS DEL MES DE AGOSTO DEL AÑO 2016, UNA PARTE DE LA EMPRESA QUE CELEBRA EL SEÑOR JORGE OMAR OSORIO MARTINEZ EN SU CALIDAD COMO GERENTE GENERAL DE LA NEGOCION DE VENTA DE MOTOCICLETAS DENORMINADA GRUPO ITALIKA CAMPECHE QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA “LA EMPRESA” Y POR EL OTRO JOSE GARCIA VILLASIS A QUIEN

Enviado por josegarcia0333 / 1.166 Palabras / 5 Páginas
Trabajo Práctico individual 2 de Psicología: Psicoanálisis.

Trabajo Práctico individual 2 de Psicología: Psicoanálisis Milton Jurgiel 5°15 1) Freud innovó en dos campos con aportes muy significativos en ambos; desarrolló una teoría de la mente humana y de su conducta y, por otra parte, una técnica terapéutica para contribuir al bienestar de personas con afecciones psíquicas. Quizás, la contribución más significativa que Freud hizo al pensamiento moderno es la de intentar darle al concepto del inconsciente una condición científica. Freud buscó una

Enviado por Milton Jurgiel / 877 Palabras / 4 Páginas
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO que celebran por una parte la C. BERTHA ADRIANA HERNANDEZ MARIN, a quien en los sucesivo se le denominará el PATRON, y por la otra la C. MARGARITA CRISANTO VAZQUEZ, a quien en lo sucesivo se le design

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO que celebran por una parte la C. BERTHA ADRIANA HERNANDEZ MARIN, a quien en los sucesivo se le denominará el PATRON, y por la otra la C. MARGARITA CRISANTO VAZQUEZ, a quien en lo sucesivo se le designará “EL TRABAJADOR”, que lo sujetan al tenor de las declaraciones y cláusulas siguientes: DECLARACIONES: La parte patronal manifiesta: 1.- Ser una persona física. 2.- Que tiene en arrendamiento un espacio

Enviado por Carlos190295 / 1.117 Palabras / 5 Páginas
Aportación individual de caso 2: Familia y trabajo, el dilema de Grisel

Instituto Tecnológico de Monterrey ACTIVIDAD: Aportación individual de caso 2: Familia y trabajo, el dilema de Grisel CURSO: Política Empresarial, ética y responsabilidad social corporativa Gabriela Fregoso Vidal - Matrícula A00906013 PROFESOR: Ana Puente 13 de mayo de 2016 Aportación Individual ANTECEDENTES Mencionar el dilema: Grisel es una profesionista muy preparada y comprometida con su trabajo y la empresa donde labora, sin embargo, la situación familiar de los últimos años la pone a pensar entre

Enviado por Gaby Fregoso / 2.802 Palabras / 12 Páginas
MÓDULO DE REALIDAD NACIONAL. Trabajo Práctico de Investigación Individual.

MÓDULO DE REALIDAD NACIONAL. Trabajo Práctico de Investigación Individual. 1. Luego de haber analizado los capítulos del material tanto grupal e individual, elaborara una síntesis de uno de los capítulos que creas más resaltantes. UNIDAD II: Reducción de la pobreza y Desarrollo humano sostenible. La oficina del PNUD apoyara el aumento de las capacidades de instituciones y programas que se dedican a la erradicación de pobreza y que mejoran las oportunidades económicas de los pobres

Enviado por gloriagran / 845 Palabras / 4 Páginas
TRABAJO COLABORATIVO 2 APRENDIZAJE INDIVIDUAL MAYO 2.

Programa de Psicología http://sidis.unad.edu.co/images/logo_unad_normal.jpg CCAVQuibdó, Chocó NOMBRE Libia Oralia Estudiante TRABAJO COLABORATIVO 2 APRENDIZAJE CODIGO: 401508_91 PRESENTADO POR: LIBIA ORALIA GARCIA CODIGO: 54252157 TUTORO: MALCOLM VELEZ CAMARGO UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA-UNAD- ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES ARTE Y HUMANIDADES CCAV QUIBDO CHOCO MAYO 2014 INFORME FINAL GRUPAL ESTUDIANTE ANTES DURANTE DESPUES ANALISIS FINAL Diana Paola mora mora Los niños no respetaban las opiniones de los demás y charlaban, sin importar las opiniones de los

Enviado por Juan David Cardenas Hernandez / 705 Palabras / 3 Páginas
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO CELEBRADA POR LA EMPRESA LOVABLE DE HONDURAS

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO CELEBRADA POR LA EMPRESA LOVABLE DE HONDURAS, REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL ABOGADO CARLOS RAÚL PACHECO, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA EL PATRÓN Y POR LA OTRA LA SEÑORA LINDA YAMILETH ROSA A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA TRABAJADORA, AL TENOR DE LAS SIGUIENTES: A. Declara LA TRABAJADORA: haber nacido el 31 de julio de 1980, tener 36 años de edad, de nacionalidad Hondureña identidad

Enviado por Linjua Rosa / 1.098 Palabras / 5 Páginas
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDEFINIDO.

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDEFINIDO La Empresa Mercantil denominada xxxxxxxxxxxx., creada y constituida de conformidad con las leyes de la Republica, representada en este acto por xxxxxxxxxx, mayor de edad, Casado, de este domicilio, quien comparece en su condición de Director de Recursos Humanos, con facultades suficientes y bastantes para la celebración de esta clase de actos jurídicos por una parte, quien en adelante denominara LA EMPRESA, y el señor ____________________, mayor de

Enviado por laincas / 769 Palabras / 4 Páginas
EXAMEN DE DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. UAQ-SJR RESPONDA DE MANERA CLARA FUNDANDO Y MOTIVANDO SUS RESPUESTAS.

EXAMEN DE DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. UAQ-SJR RESPONDA DE MANERA CLARA FUNDANDO Y MOTIVANDO SUS RESPUESTAS. NOMBRE DEL ALUMNO(A)________________________________________________ 1. ¿Está legalmente permitido que tengan una relación laboral los menores de 14 años de edad? 2. ¿Tienen permitido laborar horas extras los menores de 16 años de edad? 3. ¿Es legal pagarle mensualmente su salario a un trabajador? 4. ¿Está permitido que los menores de 16 años de edad trabajen después de las 22:00 horas

Enviado por Itzel Lopez / 302 Palabras / 2 Páginas
Trabajo de Investigación Individual de Teoría Económic

UNITEC Trabajo de Investigación Individual de Teoría Económica PAIS A INVESTIGAR: JAPON Alejandra María Castro Molina 6-9-2016 ________________ Contenido 1. Uno de los grandes retos para analizar la situación económica de los países es la integridad de las cifras que las autoridades gubernamentales presentan. Explique cómo ese tema ha sido tratado por la comunidad internacional, en especial en lo concernient a las cuentas nacionales es decir temas del producto interno bruto e inversiones internacionales. 2.

Enviado por alimcastro / 8.557 Palabras / 35 Páginas
DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO. En mi opinión es la actividad que desempeña una persona a cargo de su patrón para benefició de esté con la garantía de una retribución.

DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO 1. CONCEPTO DE LA PALABRA TRABAJO En mi opinión es la actividad que desempeña una persona a cargo de su patrón para benefició de esté con la garantía de una retribución. Aun que para ser más preciso el concepto: En el Diccionario de la Real Academia Española se conceptúa al trabajo como “el esfuerzo humano aplicado a la producción de la riqueza”. En la Ley Federal del Trabajo, articulo 8°, segundo

Enviado por josea123456 / 7.868 Palabras / 32 Páginas
TRABAJO DE ACTIVIDAD INDIVIDUAL LA CIENCIA, LA TECNOLOGIA E INNOVACION

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ESCUELA DE CIENCIAS BÁSICAS, TECNOLOGÍA E INGENIERÍA CATEDRA UNIDISTA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD INTRODUCCION A LA INGENIERIA DE TELECOMUNICACIONES TRABAJO DE ACTIVIDAD INDIVIDUAL LA CIENCIA, LA TECNOLOGIA E INNOVACION PRESENTADO POR YUBELDY MAILYN CASTRO PABON CC. 1090363104 TUTORA PEDRO TORRES SILVA GRUPO 208051A_291 - 208051_56 19 de Septiembre de 2016 CDR CUCUTA TABLA DE CONTENIDO Pág. 1. Introducción ............................................................................ 2 2. ¿Qué es la ciencia?

Enviado por Yubeidy Mailyn Castro Pabon / 2.833 Palabras / 12 Páginas
Ejemplo Contrato individual de trabajo.

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO La empresa mercantil denominada Cargill de Honduras, creada y constituida de conformidad con las leyes de la republica de Honduras, representada en este acto por Leon Guzman, mayor de Edad, Casado, Ingeniero Industrial, quien comparece en su condición de Analista de recursos Humanos, con facultades suficientes y bastantes para la celebración de esta clase de actos jurídicos, por una parte, quien en adelante se le denominara LA EMPRESA, Marcela Castro, mayor

Enviado por xjvallejo / 1.158 Palabras / 5 Páginas
Contrato individual de trabajo.

AMPARO NÚMERO: ________ CIUDADANO JUEZ EN TURNO DE DISTRITO EN EL ESTADO DE TLAXCALA. VIRIDIANA CORTES SANCHEZ, por propio derecho,señalando como domicilio para oír y recibir todo tipo de notificaciones los Estrados de este Honorable Juzgado, autorizando para recibirlas e imponerse en los autos a los abogadosARIADNA ITZEL SANTIESTEBAN SERRANO y JESÚS EDUARDO SANTIESTEBAN SERRANO, ante Usted con el debido respeto comparezco y conforme a derecho, me permito exponer: QUE, con fundamento en lo establecido

Enviado por laura18011988 / 2.337 Palabras / 10 Páginas
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO QUE CELEBRAN, POR UNA PARTE __________________________________________A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA , Y POR LA OTRA, POR SU PROPIO DERECHO, _____________________________A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOM INARA "EL EMPLEADO" , AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACI ONE S Y CLAUSULAS : DECLARACIONES a) Que es una Empresa legalmente constituida, de nacionalidad mexicana, con domicilio en Paseo de

Enviado por 8648 / 1.899 Palabras / 8 Páginas
Trabajo social individual.

________________ ÍNDEX 1. Casos individuals 2. Casos grupals 3. Casos comunitaris ________________ 1. EL TREBALL SOCIAL INDIVIDUAL. EL CAS DE LA MARÍA “Primer, es concerta una entrevista amb la María i el treballador social del Centre Cívic del seu barri, a través del personal administratiu. La demanda inicial és econòmica, per pagar el lloguer.” Segons la teoria del treball social individual, la persona que necessita ajuda ha d’anar al centre on es troba el treballador/a

Enviado por laiallerena / 3.121 Palabras / 13 Páginas
UN CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO.

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO El día de hoy 05 de Noviembre del 2016, en la Ciudad de Monterrey, Nuevo León se reúnen para celebrar CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO, estipulado en el artículo 20 de la Ley Federal del Trabajo , con carácter de TIEMPO DETERMINADO( Art. 35 LFT), Por una parte el Lic. Francisco Carmona Ríos como representante legal del departamento de Recursos Humanos de la UNIVERSIDAD LUX denominado PATRON, por la

Enviado por Lic.MariaRivas / 734 Palabras / 3 Páginas
DERECHO LABORAL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO.

C:\Users\USUARIO\Desktop\descarga.png DERECHO LABORAL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Abogado: Rubén Carbajal Velásquez Alumna: Gladis Alejandra Rodríguez Sánchez Número de cuenta: 200761220018 06 de febrero de 2017 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Nosotros: Nelson Orellana Martínez, mayor de edad, casado, ingeniero civil, hondureño y de este domicilio, con tarjeta de identidad No 1301-1977-00226, actuando en mi condición de Gerente General, de Tres Piedras Hotel, por una parte y por la otra, Gladis Alejandra Rodríguez Sánchez , mayor de

Enviado por gars14121978 / 1.216 Palabras / 5 Páginas
BIOTECNOLOGIA Trabajo Colaborativo Fase Individual

BIOTECNOLOGIA Trabajo Colaborativo 1 Fase Individual Presentado a: FEDRA LORENA ORTIZ Tutora Entregado por: LUIIS CARLOS CUELLO DIAZ Código: 84104815 Grupo: 305689_16 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA ESCUELA DE CIENCIAS BÁSICAS, TECNOLOGÍA E INGENIERÍA SEPTIEMBRE DE 2016 INTRODUCCIÓN Mediante el presente trabajo se pretende fundamentar el crecimiento microbiano a través del laboratorio virtual con el cual se pondrá en práctica los diferentes métodos de fermentación aplicando los diferentes tipos de curvas. El crecimiento microbiano

Enviado por LUIS CARLOS CUELLO DIAZ / 5.428 Palabras / 22 Páginas
ACTIVIDAD INDIVIDUAL TRABAJO COLABORATIVO 2.

ACTIVIDAD INDIVIDUAL TRABAJO COLABORATIVO 2 CURSO ADMINISTRACION FINANCIERA CLARA ROSA GOMEZ CODIGO: 28846865 GRUPO: 102011_1 TUTOR MORENO BUSTOS ROBINSON UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ADMINISTRACION DE EMPRESAS JULIO 2016 INTRODUCCION A continuación se presenta el trabajo individual 2 el que se aplicara los conceptos aprendidos en la unidad 2 Decisiones de Financiamiento y de políticas de dividendos, inicialmente se realizara un ejemplo de presupuesto de capital en el que se estudiara la posibilidad

Enviado por alejapr / 1.103 Palabras / 5 Páginas
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL C. LIC. JOSÉ JOVANNY LOYA TORRES Y POR LA OTRA EL C. LIC. ALEJANDRO RONQUILLO CASTRO AL TENOR DE LOS SIGUIENTES ANTECEDENTES Y CLAUSULAS:

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL C. LIC. JOSÉ JOVANNY LOYA TORRES Y POR LA OTRA EL C. LIC. ALEJANDRO RONQUILLO CASTRO AL TENOR DE LOS SIGUIENTES ANTECEDENTES Y CLAUSULAS: ANTECEDENTES. 1.- Declara el C. LIC JOSÉ JOVANNY LOYA TORRES ser legítimo propietario de la negociación o centro de trabajo LOYA Y ASOCIADOS ubicado en AV. QUINTA PONIENTE NÚMERO SIETE COLONIA DEL EMPLEADO EN CIUDAD DELICIAS, CHIHUAHUA. 2.-EL TRABAJADOR el C.

Enviado por Sauber17 / 1.785 Palabras / 8 Páginas
TAREA 2: TRABAJO COLABORATIVO ENTREGA INDIVIDUAL - CRÓNICA DEL CONFLICTO AGRARIO-

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD POLITICA AGRARIA Y AMBIENTAL TAREA 2: TRABAJO COLABORATIVO ENTREGA INDIVIDUAL - CRÓNICA DEL CONFLICTO AGRARIO- PRESENTADO POR: MIGUEL FERNANDO VARGAS ROJAS Cód. 1098602074 PRESENTADO A: Tutor virtual: MILENA VANEGAS GRUPO: 201510_7 ZOOTECNIA ESCUELA DE CIENCIAS AGRICOLAS, PECUARIAS Y DEL MEDIO AMBIENTE –ECAPMA BUCARAMANGA- OCTUBRE 2016 INTRODUCCION Con este trabajo se pretende realizar un artículo de opinión personal respecto a la problemática actual de los campesinos en Colombia,

Enviado por samyvargas1213 / 1.083 Palabras / 5 Páginas
APORTE INDIVIDUAL TRABAJO COLABORATIVO 1 Lógica Matematica

APORTE INDIVIDUAL TRABAJO COLABORATIVO 1 Tutor: JUAN PABLO VARGAS UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ESCUELA DE CIENCIAS BÁSICAS, TECNOLOGÍA E INGENIERÍA LÓGICA MATEMÁTICA CEAD PALMIRA ABRIL DE 2014 Fase 1. Teoría de conjuntos Teniendo en cuenta la lectura realizada sobre teoría de conjuntos, discuta con su grupo de trabajo colaborativo la siguiente situación: Se preguntó a unos cuantos estudiantes de la UNAD sobre si leen o no alguna de las revistas “Dinero”, “semana”

Enviado por kcastroc / 904 Palabras / 4 Páginas
De acuerdo a las condiciones pactadas trabajador-patrón dependerá el tipo contrato individual de trabajo, de acuerdo con el artículo 20 35, 36, 37, 38, 39 y 39-B de la LFT (2012) pueden ser celebrados para obra determina, tiempo determinado e indetermi

________________ Tipos de contratación. De acuerdo a las condiciones pactadas trabajador-patrón dependerá el tipo contrato individual de trabajo, de acuerdo con el artículo 20 35, 36, 37, 38, 39 y 39-B de la LFT (2012) pueden ser celebrados para obra determina, tiempo determinado e indeterminado, y no de la voluntad del patrón. 1.-Contrato por obra determinada. Es el vínculo legal entre patrón y trabajador existiendo solo una obra determinada. 2.-Contrato por tiempo determinado. Es el

Enviado por clubmayes / 687 Palabras / 3 Páginas
ENSAYO DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Y SU IMPORTANCIA

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE HONDURAS EN EL VALLE DE SULA NOMBRE: STHEFANY XIOMARA OSORIO RECARTE CATEDRÁTICA: ABOG. CARLA SUYAPA MARTINEZ CUENTA: 20122003350 ASIGNATURA: EMPRESA Y DERECHO TRABAJO: ENSAYO DEL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Y SU IMPORTANCIA SECCIÓN: 19:00 FECHA DE ENTREGA: 14 DE NOVIEMBRE DEL 2016 SAN PEDRO SULA, CORTES ¿Qué es el Contrato Individual y Cuál es su importancia en nuestro entorno? Como hemos estado estudiando en nuestra clase referente a los tipos de

Enviado por sthefany19 / 1.160 Palabras / 5 Páginas
Comportamiento y desempeño individual en la ejecución del trabajo en grupo de administración de recursos humanos

UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS TALLER DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO, BAJO EL MÉTODO DE ESCALAS GRÁFICAS Comportamiento y desempeño individual en la ejecución del trabajo en grupo de administración de recursos humanos Grupo N° 13 INTEGRANTES: * José Luis Lema. * Erika Llumiquinga. * Jessenia Soberón. * Doris Yautibug Ing. Guido Soto DESARROLLO 1. Determinación y descripción de factores de evaluación * Iniciativa y criterio. * Capacidad

Enviado por DoriizBibii / 1.554 Palabras / 7 Páginas
CONTRATOS DE TRABAJO Definición de Contrato Individual de Trabajo

CONTRATOS DE TRABAJO 1. Definición de Contrato Individual de Trabajo. 1. Contrato de trabajo es aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona, natural o jurídica, bajo la continuada dependencia o subordinación de la segunda y mediante remuneración. 2. Quien presta el servicio se denomina trabajador, quien lo recibe y remunera, empleador, y la remuneración, cualquiera que sea su forma, salario. 1. Cuáles son los elementos

Enviado por lpz96 / 2.623 Palabras / 11 Páginas
Contrato individual de trabajo por obra determinada

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR OBRA DETERMINADA CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR OBRA DETERMINADA Y DE CARÁCTER EVENTUAL, QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL ING. GERARDO ALONSO ROMERO, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE DENOMINARÁ “EL EMPLEADOR”, Y POR OTRA PARTE Y POR SU PROPIO DERECHO EL C. MARCO ANTONIO ORTEGA ESTRADA A QUIEN EN LO SUCESIVO SE DENOMINARÁ “EL EMPLEADO”. ESTE INSTRUMENTO SE CELEBRA EN TERMINOS DE LO DISPUESTO POR LOS ARTICULOS 24, 25,

Enviado por 35365710 / 2.252 Palabras / 10 Páginas
TAREA INDIVIDUAL 4: FICHAS DE TRABAJO

Tarea individual 4: Fichas de trabajo TAREA INDIVIDUAL 4: FICHAS DE TRABAJO UNIVERSIDAD LATINOAMERICANA ________________ INTRODUCCIÓN: Cuando hablamos del discurso podemos mencionar primeramente su definición, este es la forma de comunicación más compleja en la que se pueden incluir muchos recursos lingüísticos y es ejecutado de forma expresiva, el discurso es un mensaje que puede ser escrito y verbal y que debe ir dirigido a un público para cumplir un propósito el cual puede ser

Enviado por Mario Vega / 350 Palabras / 2 Páginas
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR OBRA DETERMINADA.

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR OBRA DETERMINADA. CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR OBRA DETERMINADA que celebran por una parte el señor José Escareño Naranjo, por sus propios derecho, a quien en lo sucesivo se le denominará “El patron”, y por la otra el señor Jesús Azael Saldaña Pérez, a quien en lo sucesivo se le denominará como “El Trabajador”, al tenor de las siguientes declaraciones y cláusulas: D E C L A R A C

Enviado por jose.escareno.14 / 1.408 Palabras / 6 Páginas
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO “Código del Trabajo (CT) Art. 8.- Contrato individual.- Contrato individual de trabajo es el convenio en virtud del cual una persona se compromete para con otra u otras a prestar sus servicios lícitos y personales, bajo su dependencia, por una remuneración fijada por el convenio, la ley, el contrato colectivo o la costumbre” Elementos: 1. Acuerdo (tácito o escrito) 2. Prestación servicios lícitos y personales 3. Subordinación, acatamiento órdenes jerárquico o

Enviado por Edgar Guaman / 7.075 Palabras / 29 Páginas
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO Se celebra el presente contrato individual de trabajo entre “LA BOLIVIANA CIA. CRUZ” representada por su Directora General, Lic. Juana Carmen Alvarado Montoya y la señora Silvia Álvarez Monrroy que para efectos del presente contrato se denominaran “empleador” y “trabajador”. Respectivamente, de acuerdo con las prescripciones contenidas en los artículos 5 6 y 7 dela Ley General del Trabajo. Decreto reglamentario y disposiciones conexas vigentes. Clausula Primera: (del

Enviado por vane3454 / 713 Palabras / 3 Páginas
SUSPENSIÓN INDIVIDUAL DE LAS RELACIONES DE TRABAJO

SUSPENSIÓN INDIVIDUAL DE LAS RELACIONES DE TRABAJO. No hay responsabilidad para ninguna de las partes. No se presta el servicio, pero tampoco se paga el salario. ¿CUÁLES SON LAS CAUSALES DE SUSPENSIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO? ART. 42 LFT ¿CUÁNTO DURA LA SUSPENSIÓN? ART. 43 LFT ¿CUÁNDO DEBE REGRESAR EL EMPLEADO A LABORAR? ART. 45 LFT I. La enfermedad contagiosa del trabajador I. En los casos de las fracciones I y II del artículo

Enviado por Angel Luna / 875 Palabras / 4 Páginas
En el siguiente trabajo se busca entender y explicar las teorías entre Adler, Maslow y Otto Rank sobre la psicología individual, la motivación humana y la teoría de la personalidad y tratar de encontrar sus similitudes y diferencias.

________________ Índice Contenido Índice 2 Introducción 3 Psicología Individual – Alfred Adler 4 Teoría 1- La motivación humana Abraham Maslow 4 Teoría 2- La teoría de la personalidad Otto Rank 5 Cuadro comparativo 5 Conclusión 6 Referencias 7 ________________ Introducción En el siguiente trabajo se busca entender y explicar las teorías entre Adler, Maslow y Otto Rank sobre la psicología individual, la motivación humana y la teoría de la personalidad y tratar de encontrar sus

Enviado por tisaba / 408 Palabras / 2 Páginas
TRABAJO COLABORATIVO APORTE INDIVIDUAL

TRABAJO COLABORATIVO APORTE INDIVIDUAL BLANCA YAMILE ESCALANTE RESTREPO TI: 92020602-572 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA FARMACIA HOSPITALARIA CEAD ACACIAS 14-07-2012 INTRODUCCION En La atención farmacéutica no es, ni se basa, única y exclusivamente en el uso de medicamentos; esta es una afirmación cierta y obvia. No obstante, una buena parte de los procesos asistenciales incorporan el medicamento como el instrumento mediante el cual se pretende conseguir determinados objetivos de salud. La frecuente utilización del

Enviado por mileska92 / 11.782 Palabras / 48 Páginas
En el presente trabajo podremos observar aspectos que pueden influir tanto en las personas como en las organizaciones, siendo el principal aspecto de la identidad ya sea individual, grupal u organizacional.

Introducción En el presente trabajo podremos observar aspectos que pueden influir tanto en las personas como en las organizaciones, siendo el principal aspecto de la identidad ya sea individual, grupal u organizacional. Así pues, las preguntas de la RSE se entregan en la sociedad como una identidad, su identidad. En efecto, la RSE o RSC se trata de la implicación social de las organizaciones en una perspectiva sostenible. Veremos en primera instancia la identidad

Enviado por isra2812 / 3.039 Palabras / 13 Páginas
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE ALIMENTOS RP S.A. DE C.V., A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DESIGNARA EL “PATRON“; REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL C. ESTEBAN JARIB PUENTE CABALLERO Y POR LA OTRA PARTE PERENGANITO PÉREZ CONTRERAS A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DESIGNARA COMO EL “TRABAJADOR”, AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLAUSULAS. D E C L A R

Enviado por jorval / 2.503 Palabras / 11 Páginas
Contrato individual de trabajo por obra

Contrato individual de trabajo por obra. CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR OBRA, que celebran por una parte la persona moral denominada Hospital Infantil “Joy’s”, representada por la Señora Salma Bautista Zepedes, a quien en lo sucesivo se le denominará para efectos de este contrato como “EL PATRÓN”, y por otra parte el Señor Juan Mennesses Palacios Robinson, a quien se denominará como “EL TRABAJADOR”; quienes están conformes en sujetarse a las cláusulas que a continuación

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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA PERSONA MORAL DENOMINADA “GRUPO OCCIDENTE

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA PERSONA MORAL DENOMINADA “GRUPO OCCIDENTE”, SOCIEDAD ANÓNIMA DE CAPITAL VARIABLE, REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR LA SEÑORA ANGEL DEL ROCIO LOPEZ VALDES, EN SU CALIDAD DE APODERADA LEGAL, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA “EL PATRÓN”, Y POR OTRA PARTE EL SEÑOR CESAR GONZALEZ RUBIO, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARÁ “EL TRABAJADOR”, QUIENES BAJO PROTESTA DE DECIR

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