Valuación
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Formulario valuación actuarial
rivera15crisUNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE NICARAGUA http://bicentenario.unanleon.edu.ni/imagenes/new_escudo.png UNAN-LEON Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua UNAN-León Facultad de Ciencias y Tecnología Departamento de Matemática, Estadística y Actuariales http://bicentenario.unanleon.edu.ni/imagenes/new_escudo.png Carrera: Ciencias actuariales y Financieras IV año. Componente: Planes y fondos privados de pensiones ll Temas: Formulario valuación actuarial. Profesora: Lic. Roberto Novoa Elaborado por:
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Metodos De Valuacion De Puestos
COLINYESISODA SED MANUAL DE VALUACIÒN DE PUESTOS POR LOS METODOS GRADACION PREVIA ALINEAMIENTO COMPARACION DE FACTORES PUNTOS ELABORÒ: LIC. MARA LIZETH CHAVARRIAZ SARMEINTO MARZO 2009 INDICE OBJETIVO DEL MANUAL ………………………………………………………………….…3 ANTECEDENTES………………………………………………………………………...........3 MISION…………………………………………………………………………………………...4 VISION…………………………………………………………………………………………...4 OBJETIVOS………………………………….……………………………………………….…5 POLITICAS DE SUELDOS Y SALARIOS……………………………………………...........5 ORGANIGRAMA………………………………………………………………………………..6 METODO DE GRADACION……………………………………………………………..........7 ALINEAMIENTO………………………………………………………..…………………...…11 COMPARACION DE FACTORES……………………….…………….………………….…14 PUNTOS………………………………………………..………………………………………19 OBJETIVO DEL
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Analisis Y Valuacion De Puestos
stostANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE CARGOS DESCRIPCIÓN DE CARGOS La descripción y el análisis de cargos tienen que ver directamente con la productividad y competitividad de las empresas, ya que implican una relación directa con el recurso humano que en definitiva es la base para el desarrollo de cualquier organización. Son
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Valuacion de empresa - Trabajos
tamarasquintana________________ La Tetería de Reneé S.A de C.V * Tetería, que no solo manejaría te en bolsa sino que también una amplia gama de tisanas, así como la venta de postres o comidas tipo brunch, como wafles, paninis, cuernitos entre otras variedades de especialidades. * PYME Justificaciones: Porque una tetería?
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ANALISIS Y VALUACION DE PUESTOS
pawlinapineUNIDAD 1 1.- FUNDAMENTOS DE LA VALUACIÓN DE PUESTOS •Determinación del contenido organizacional del de cada puesto. •Determinación del valor relativo de los puestos de una estructura entre sí, en función de sus componentes. •Asignación de privilegios de los ocupantes de los puestos. 1.1 CONCEPTO Y TIPOS DE EVALUACION DE
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Valuación de Bonos y Acciones.
Victor Alejandro Guerrero CarrilloMaestría Nombre: Victor Alejandro Guerrero Carrillo Matrícula: 2768839 Nombre del curso: Toma de Decisiones Administrativas y Financieras. Nombre del profesor: Lydia Verónica Sánchez Arrambide. Módulo: Valuación de Bonos y Acciones. Actividad: Análisis del caso. Fecha: 23 de Noviembre de 2015. Bibliografía: Brigham, E. y Houston, J. (2010). Fundamentos de Administración
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Valuacion y costo de inventario
rcerdam19Desarrollo VALUACION Y COSTO DE INVENTARIOS Una empresa distribuidora de vestuario tuvo el siguiente movimiento en su producto Corbatas durante el mes de abril - Inventario Inicial 1.000 unidades a $ 2.000 c/u - Compra 3.000 unidades a $ 2.100 c/u, sin IVA - Compra 2.000 unidades a $ 2.596
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METODOS DE VALUACION FINANCIERA
elylop1METODOS DE VALUACION FINANCIERA METODOS DE VALUACION POR MULTIPLOS Se basa en la cuenta de resultados de una empresa, determinando su valor a través de la magnitud de sus beneficios, de las ventas o cualquier otro parámetro de la cuenta de resultados. PRINCIPALES MULTIPLOS DE VALORACION 1. MULTIPLO DE LOS
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Ejercicios De Valuacion De Bonos
espinoza123EJERCICIOS VALUACIÓN DE BONOS AE 6-1 Valuación de bonos. Lahey Industries tiene un bono en circulación con valor nominal de $1,000 y una tasa de descuento de cupón de 8%. Al bono le restan 12 años para su vencimiento. a. Si el interés se paga anualmente, encuentre el valor del
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ANALISIS Y VALUACIÓN DE PUESTOS
marmota015ANALISIS Y VALUACIÓN DE PUESTOS 09/06/2012 INDICE INTRODUCCIÓN 3 ANALISIS Y VALUACIÓN DE PUESTOS 4 DEFINICIÓN DEL ANALISIS DE PUESTOS 4 DATOS QUE SE REUNEN EN EL ANALISIS DE PUESTO 5 IMPORTANCIA DEL ESTUDIO DE TRABAJO PARA LA DESCRIPCIONDEL PUESTO Y LA VALUACION DEL MISMO 7 PROCESOS DE SELECCIÓN
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SOLICITUD DE VALUACION DE BIENES
AllisonMS123SOLICITUD DE VALUACION DE BIENES Tipo de Banca: Gran Empresa Funcionario de Negocios: Betsy Nichole Gonzales Portillo DATOS DEL CLIENTE: Nombre del cliente o empresa: TEXTILIA S.A. DNI / RUC: 20100055580 Persona de contacto: Marco Geller Levy Teléfono: 336-7889 DATOS DEL BIEN: Actualización ( ) Garantía nueva (x) Descripción del
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Analisis de valuacion de puestos
alisdrINSTITUTO TECNOLOGICO DE SALTILLO Análisis y Valuación de Puestos Estudio del Trabajo II Saltillo Coahuila, México. 18/07/2013 Análisis y Valuación de Puestos. La valuación de puestos, así como el análisis de puestos, tiene como propósito fundamental lograr las buenas relaciones humanas dentro de la empresa. La valuación de puestos
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Analisis y valuacion de negocios
BetoCaballero11Introducción El análisis de estados financieros es el proceso crítico dirigido a evaluar la posición financiera, presente y pasada, y los resultados de las operaciones de una empresa, con el objetivo primario de establecer las mejores estimaciones y predicciones posibles sobre las condiciones y resultados futuros. El análisis de estados
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VALUACION DE ACTIVOS FINANCIEROS
carpediemRC2.4 VALUACIÓN DE ACTIVOS FINANCIEROS En finanzas, la valuación o valoración es el proceso de estimar el valor de un activo (por ejemplo: acciones, opciones, empresas o activos intangibles tales como patentes y marcas registradas) o de un pasivo (por ejemplo: títulos de deuda de una compañía). El proceso de
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Metodos De Valuacion De Empresas
MarciaaaInvestigaciones Europeas de Dirección y Economía de la Empresa Vol. 7, N" 3,2001, pp 49-66 MÉTODOS CLÁSICOS DE VALORACIÓN DE EMPRESAS Valls Martínez, M.C. Universidad de Almería RESUMEN El objetivo de este trabajo es realizar una exposición sobre los métodos clásicos más importantes para la valoración de empresas y ofrecer
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Gestion Y Valuacion De Proyectos
mafetibaduisaGESTIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS ENSAYO PLANEACIÓN DE PROYECTOS BASADOS EN PMI (PMBOK) RICARDO GONZALEZ MEJIA COORPORACIÓN UNIVERSITARIA REMINGTON CONTADURIA PUBLICA XI SEMESTRE BOGOTA 2014 Contenido Resumen (Abstract) 3 Ensayo planeación de proyectos basados en pmi (pmbok) 5 Conclusión 7 Bibliografía 8 Resumen (Abstract) En la actualidad el pmbok es
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NFORME DE VALUACIÓN DE INMUEBLE
LENNYYNINFORME DE VALUACIÓN DE INMUEBLE CLIENTE : GARCIA CARLOS, JACQUELINE LILIANA PROPIETARIO(A) : GARCIA CARLOS, JACQUELINE LILIANA SOLICITANTE : GARCIA CARLOS, JACQUELINE LILIANA LOCALIZACIÓN LOTE : 24 MANZANA : D SECTOR : I Bajada Santa Rosa DISTRITO : CHAUPIMARCA PROVINCIA : PASCO DEPARTAMENTO : PASCO FECHA DE VALUACIÓN : CERRO
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Sistemas De Valuación De Puestos
SAQUINTONOMBRE: OMAR ISRAEL QUINTERO ARAGÓN MATERIA: ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DE PUESTOS DOCENTE: MARTINA DEL CARMEN DOMÍNGUEZ MANZANO CARRERA: ING. INDUSTRIAL SEMESTRE: 9º TURNO: SABATINO HORARIO: 12:40 – 13:30 ACTIVIDAD: SISTEMAS DE VALUACIÓN DE PUESTOS SISTEMA CARACTERÍSTICAS VENTAJAS DESVENTAJAS Jerarquización de puestos Se maneja mediante jerarquizaciones globales aunque se pueden considerar
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Valuación De Salidas De Almacén
Thania4299UNIVERSIDAD MICHOACANA DE SAN NICOLAS DE HIDALGO FACULTAD DE CONTADURÍA Y CIENCIAS ADMINISTRATIVAS COSTOS I VALUACIÓN DE LAS SALIDAS DEL ALMACÉN THANIA CASTAÑEDA CAMPOS PROF. C.P. ITZEBEL VALENCIA VAZQUEZ LAZARO CARDENAS MICH. 26.10.2012 INDICE Pag. 1. Valuación de las salidas del almacén ……….…………….……03 1.2. Precio promedio ………………….……………………03 1.3. Ultimas entradas,
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ANÁLISIS Y VALUACIÓN DE PUESTOS
iszamarANÁLISIS Y VALUACIÓN DE PUESTOS El análisis del puesto se refiere a la descripción de las tareas, deberes y responsabilidades del cargo, así como de los requisitos que el ocupante necesita cumplir. Podemos establecer que el análisis de puestos es el proceso de investigación mediante el cual, se determinan las
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Metodos De Valuacion De Desmepño
vicealeboIntroducción La evaluación del desempeño se ha vuelto un instrumento esencial para la gestión de los recursos humanos ya que sin esta herramienta los empleados serian trabajadores insatisfechos y no se esforzarían por dar lo mejor de sí mismo y así lograr los objetivos de la empresa .El resultado de
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ANÁLISIS Y VALUACIÓN DE PUESTOS
quique9310ANÁLISIS Y VALUACIÓN DE PUESTOS. INTEGRANTES: BALAM LORÍA SANDRA PAMELA. CORTES SANTOS KARLA TERESA. PEREZ SANCHEZ MELISSA ALEJANDRA. UICAB MORALES NAOMY YDALY. VEGA LÓPEZ ALEJANDRA. YA PACHECO JESUS ERNESTO. TEMA: DESCRIPCIÓN DE PUESTOS. MANUAL DE DESCRIPCIÓN DE PUESTO. Índice Índice 2 Introducción. 3 Antecedentes de la empresa 4 Misión 7
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Análisis y valuación de puestos
jumoloriUNIDAD V. ANÁLISIS Y VALUACIÓN DE PUESTOS Objetivo Educacional Conocerá la teoría del análisis y valuación de puestos. Aplicará el procedimiento del análisis y valuación de puestos. Actividades de Aprendizaje Investigar la verdadera aplicación del estudio del trabajo en la estructura salarial y los planes de incentivos TEMARIO: 5.1. Importancia
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Principios de fondo o valuación.
metzbjj871.1.4 Principios de fondo o valuación. • Devengado Las variaciones patrimoniales que se deben considerar para establecer el resultado económico, son los que corresponden a un ejercicio sin entrar a distinguir si se han cobrado o pagado durante dicho periodo. • Realización Los resultados económicos deben computarse cuando sean realizados,
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Análisis Y Valuación De Puestos
Brenda9204CUESTIONARIO: 1. Los factores objetivos se dividen en: a) Sociales y laborales b) personales y psicológicos c) culturales y económicos 2. Se refiere a las características de personalidad, competencias laborales, experiencia y formación que el ocupante del puesto idealmente deberá tener: Perfil de puesto. 3. Es el conjunto de actividades
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Análisis Y Valuación De Puestos
MonicaMariel2905INTRODUCCIÓN En el siguiente trabajo, hablaré sobre mi opinión y entendimiento de lo que es análisis y valuación de puestos. Intentando que sea de la manera más práctica. Resulta muy útil e importante conocer sobre ello, ya que posiblemente en nuestra vida laboral, se nos presente la oportunidad o la
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Análisis Y Valuación De Puestos
ericlaloherreraINTRODUCCIÓN El análisis de puesto es el proceso que determina, mediante observación y estudio, los elementos que componen un trabajo específico, la responsabilidad, capacidad y los requisitos físicos y mentales que el mismo requiere, los esfuerzos y riesgos que comporta y las condiciones ambientales en que se desenvuelve. El análisis
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Valuación De Salidas De Almacén
DeliaaliciaUNIVERSIDAD MICHOACANA DE SAN NICOLAS DE HIDALGO FACULTAD DE CONTADURÍA Y CIENCIAS ADMINISTRATIVAS COSTOS I VALUACIÓN DE LAS SALIDAS DEL ALMACÉN THANIA CASTAÑEDA CAMPOS PROF. C.P. ITZEBEL VALENCIA VAZQUEZ LAZARO CARDENAS MICH. 26.10.2012 INDICE Pag. 1. Valuación de las salidas del almacén ……….…………….……03 1.2. Precio promedio ………………….……………………03 1.3. Ultimas entradas,
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NOTA SOBRE VALUACIÓN DE OPCIONES
Micaela BelénDr. Jorge A. del Águila NOTA SOBRE VALUACIÓN DE OPCIONES Existen dos tipos básicos de opciones: 1. CALL: Un “call option” le da el derecho al tenedor de la opción de comprar el activo subyacente a un determinado precio en una determinada fecha. SI YO PAGO LA PRIMA HOY DE
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VALUACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS
ckmc100Razón de cobertura del activo fijo:(56644+705500)/1011361=0.75 (63553+635782)/990354=0.71 Nos expresa el respaldo de las deudas a largo plazo y patrimonio a los activos corrientes, en el año 2012 los activos corrientes no están debidamente respaldados con obligaciones a largo plazo y con el patrimonio con 0.75. En el año 2011 con
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Valuacion de empresa: caso Clover
marieloscastroUNIVERSIDAD DE EL SALVADOR Resultado de imagen para logo de universidad de el salvador Resultado de imagen para universidad de el salvador logo facultad de economia FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS ESCUELA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS ASIGNATURA: Administración Financiera II CICLO ACADEMICO: II-2019 DOCENTE: Lic. Jorge Antonio Venavides Trejo FECHA: 10
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VALUACIÓN ECONÓMICA EMPRESARIAL
Heber_CALCULO DE LA RENTABILIDAD Una empresa petrolera por la explotación del producto polimuretanicos logro obtener las siguientes secuencias de valores. En el 2010 vendió 13 600 cc. Con una inversión inicial de 4 170 500 $us. El 2011 vendió un + 9% y el 2012 +17%. Y se espera planificar
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TEORIA DE LA VALUACION DE VALORES
leslyhdezUNIDAD III. TEORIA DE LA VALUACION DE VALORES 3.1 PROCEDIMIENTO PARA LA VALUACION DE VALORES La valuación o valoración es el proceso de estimar el valor de un activo (por ejemplo: acciones, opciones, empresas activos intangibles tales como patentes y marcas registradas) o de un pasivo (por ejemplo: títulos de
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Análisis y valuación de puestos
Pedro RiveraCLASE 1 (6/3) CLASE 2 (13/3) UNIDAD 1 Psicología de la compensación (mirada de la persona) Pirámide de Maslow Resultado de imagen para piramide de maslow La autorrealización no tiene tope. El ser humano no es conformista. Hezberg Factores higiénicos o extrínsecos Su ausencia produce insatisfacción. Pero no quiere decir
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Analisis y valuacion de proyectos
FabiolaRuiz005ÍNDICE IDEA DE PROYECTO 3 INTRODUCCIÓN. 3 Nombre de la empresa 3 Descripción de la empresa, producto o servicio. 3 Justificación de la empresa 3 PRESENTACION DEL PROYECTO. 3 Misión 3 Visión 3 RESUMEN EJECUTIVO. 4 Slogan 4 Descripción de la empresa: 4 ETAPA DE GESTACION 4 Mercado meta: 4
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SISTEMAS DE VALUACIÓN DE PUESTOS
yeseniadcSISTEMAS DE VALUACIÓN DE PUESTOS CONTENIDO I. INTRODUCCIÓN II. OBJETIVO III. ¿QUÉ ES LA COMPENSACIÓN? IV. ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS V. SISTEMAS DE VALUACIÓN DE PUESTOS VI. MÉTODO HAY DE PERFILES Y ESCALAS VII. MÉTODO DE GRADOS MERCER VIII. CONCLUSIONES IX. BIBLIOGRAFÍA X. PREGUNTAS XI. GLOSARIO DE TERMINOS I.
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Análisis y valuación de puestos
RANIAANÁLISIS Y VALUACIÓN DE PUESTOS Definición e importancia 1. Definición e importancia. Se considera como una técnica para determinar la importancia de cada puesto en relación con los demás puestos de una empresa, es decir, se observará mediante ella la jerarquización de los puestos, esto tiene como finalidad una buena
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VALUACIÓN DE SALIDAS DE ALMACÉN
unknownparadiseVALUACIÓN DE SALIDAS DE ALMACÉN Para poder costear las salidas de los materiales que directa o indirectamente se utilizan en la producción consideraremos los siguientes métodos: Costo promedio. Primeras entradas, primeras salidas(PEPS). Últimas entradas, primeras salidas(UEPS). COSTO PROMEDIO Este procedimiento obliga a considerar las unidades compradas y
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ANÁLISIS Y VALUACIÓN DE PUESTOS
iscumo1. Técnicas para recabar información análisis y valuación de puestos. La descripción y el análisis de puestos constituyen una responsabilidad de línea y una función de staff. La responsabilidad de proporcionar la información sobre el puesto es únicamente de línea, mientras que la prestación de los servicios para la recolección
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SISTEMAS DE VALUACIÓN DE PUESTOS
luissiulSISTEMAS DE VALUACIÓN DE PUESTOS MARÍA DEL PILAR RAMÓN FERNÁNDEZ CONTENIDO I. INTRODUCCIÓN II. OBJETIVO III. ¿QUÉ ES LA COMPENSACIÓN? IV. ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS V. SISTEMAS DE VALUACIÓN DE PUESTOS VI. MÉTODO HAY DE PERFILES Y ESCALAS VII. MÉTODO DE GRADOS MERCER VIII. CONCLUSIONES IX. BIBLIOGRAFÍA X. PREGUNTAS
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Metodo De Valuacion De Inventario
legendoriaMETODOS DE VALUACION DE INVENTARIOS P.E.P.S.: PRIMERAS ENTRADAS PRIMERAS SALIDAS. Este método consiste en que los primeros artículos que entran al almacén, son los primeros en salir por lo tanto en inventario o sea las existencias están valuadas a las últimas entradas o sea a los últimos precios de adquisición.
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Análisis y valuación de puestos
Danik4“ANÁLISIS Y VALUACIÓN DE PUESTOS” En la actualidad y en el mundo competente en el que vivimos, nos percatamos que dentro de las organizaciones, las personas son la parte fundamental de una empresa, conjuntando con los recursos materiales y económicos que forman parte del todo que la organización necesita para
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Metodo De Valuacion De Inventario
roisbertMETODO DE VALUACION DE INVENTARIOS La finalidad principal de los inventarios es identificar el importe del costo que ha de ser considerado como un activo manteniendo como tal hasta que los ingresos relacionados sean reconocidos. Qué es un inventario? Es importante recalcar que los métodos de valuación tienen que ver
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VALUACIÓN DE LECTURA DOMICILIARIA
Carola FuentesEVALUACIÓN DE LECTURA DOMICILIARIA NOMBRE: CURSO: FECHA: PUNTAJE TOTAL: puntos PUNTAJE OBTENIDO: PONDERACION: 60% NOTA I.-Completa los siguientes datos del texto leído: Título del libro: (1 p) _________________________________________ Autor: (1 p) ________________________________________________ Nacionalidad: (1 p) ___________________________________________ ¿En qué lugar se desarrolla la historia? (1p) __________________________ II.- Encierra en un círculo
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Reglas De Valuacion Y Presentacion
Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Negocios / Reglas De Valuacion Y Presentacion Reglas De Valuacion Y Presentacion Ensayos y Trabajos: Reglas De Valuacion Y Presentacion Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 461.000+ documentos. Enviado por: jguaba 31 julio 2011 Tags: Palabras: 3443
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Reglas De Valuacion Y Presentacion
perrita64Regals de valuacion y presentacionstimación Para Cuentas Incobrables Provisión para cuentas incobrables (métodos) Método #1: Porcentaje sobre las ventas Se estima el Gasto por Cuentas Incobrables en base a un porcentaje, generalmente, de las Ventas a Crédito, también se puede estimar en base al total de las Ventas siempre que
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INVENTARIOS Y METODOS DE VALUACION
Ana2107PLAN DE CLASES Logotipo Centro Inca Logotipo Centro Inca PLAENACION Saludo y bienvenida. Hacemos reflexión o frase de motivación, para un buen ánimo y muchas ganas de trabajar. Llamado a Lista. Se hace la respectiva llamada lista de asistencia. Evaluación Diagnóstica. Se entrega Evaluación diagnóstica sobre la clase a tratar.
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Reglas De Valuacion Y Presentacion
jguabaBOLETIN C-1. EFECTIVO REGLAS DE VALUACION Se valuará a su valor nominal. El representado por metales preciosos amonedados y moneda extranjera, se valuará a la cotización aplicable a la fecha de los estados financieros. Los rendimientos de depósitos se reconocerán conforme se devenguen. Los efectos resultantes de la valuación a
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Proyecto: Valuación de inventario
Cesar SamanaSERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL MÉTODO DE PROYECTOS DE ENSEÑANZA - APRENDIZAJE Miguel Fernández, proviene de una familia de comerciantes, hace un mes decidió incursionar en el negocio de abarrotes, inaugurando el mini market “La Central” en el barrio Chicago en la ciudad de Trujillo. En el desarrollo
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Valuacion De Valores A Largo Plazo
angelito2014VALUACIÓN DE VALORES A LARGO PLAZO CONCEPTOS BÁSICOS DE VALUACIÓN. VALOR DE LIQUIDACIÓN. Es la cantidad de dinero que se podría obtener si se vendiera un activo o un grupo de activos (firma) independientemente de su Organización operativa. VALOR DE NEGOCIO EN MARCHA. Es la cantidad en que se podría