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ADMINISTRACIÓN UNIDAD 2: ESCUELAS DE LA TEORÍA ADMINISTRATIVA

William LozanoMonografía7 de Julio de 2019

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ADMINISTRACIÓN

UNIDAD 2: ESCUELAS DE LA TEORÍA ADMINISTRATIVA

PRESENTADO POR:

LOZANO KUK, WILLIAM ADOLFO

SABADO, 20 DE ABRIL DE 2019

Índice

Contenido

Introducción        5

Administración científica        6

La obra de Taylor        6

El primer periodo de Taylor        6

El segundo periodo de Taylor        7

Aspectos de la ORT        7

Los principios de la administración científica        8

Principio de la administración científica según Taylor        8

Principio de la eficiencia de Emerson        8

Principios básicos de Ford. Henry Ford        9

Principio de excepción        10

Apreciación critica de la administración científica        10

Teoría clásica de la administración        12

La obra de Farol        12

Teoría de administración        14

Tabla 1. Elementos de la administración        15

Principios de la administración        16

Apreciación critica de la teoría clásica        16

Teoría de las relaciones humanas        17

Origen de la teoría de las relaciones humanas        18

El experimento de Hawthorne        18

La civilización industrializada y el hombre        20

Funciones básicas de la organización industrial        20

Teoría neoclásica de la administración        21

Características de la teoría neoclásica        21

La administración como técnica social        21

Aspectos administrativos comunes de las organizaciones        21

Principios básicos de la organización        22

Tabla 3. Centralización frente a descentralización        23

Funciones del administrador        24

Apreciación critica de la teoría neoclásica        25

Administración por objetivos (APO)        25

Origen de la administración por objetivos        25

Características de la APO        25

Definición de objetivos        26

Jerarquía de objetivos        27

Estrategia organizacional        27

El ciclo de la APO        28

Apreciación crítica de la administración estratégica y de la APO        30

Modelo burocrático de la administración        30

Origen de la teoría burocrática        30

Tipos de sociedad        30

Tipos de autoridad        31

Características de la burocracia según Weber        31

Las dimensiones de la burocracia        32

Apreciación critica de la teoría de la burocracia        33

Teoría estructuralista de la administración        34

Origen de la teoría estructuralista        34

La sociedad de las organizaciones        34

Análisis de las organizaciones        34

Objetivos organizacionales        35

Ambiente organizacional        35

Apreciación critica de la teoría estructuralista        36

Teoría del comportamiento en la administración        36

Orígenes de la teoría conductista        36

Nuevas teorías acerca de la motivación humana        36

Estilos de administración        37

La organización como un sistema social cooperativo        37

Comportamiento organizacional        38

Conflicto entre los objetivos organizacionales  e individuales        38

Nuevos planteamientos del liderazgo        38

Teoría del desarrollo organizacional (DO)        38

Orígenes del DO        38

¿Qué es el desarrollo organizacional?        39

Proceso de DO        39

Técnicas del diseño organizacional        40

Modelos del DO        40

Apreciación critica del DO        40

Teoría de sistemas        41

Orígenes de la teoría de sistemas        41

Concepto de sistemas        41

Características de los sistemas        41

El sistema abierto        42

La organización como un sistema abierto        42

Características de las organizaciones como sistemas abiertos        42

La apreciación critica de la teoría de sistemas.        42

Teoría matemática de la administración        43

El origen de la teoría de matemáticas en la administración.        43

El proceso decisorio        43

Modelos matemáticos en la administración.        43

Investigación de operaciones        44

Estrategia organizacional        44

El movimiento por la calidad        45

Apreciación critica de la teoría matemática        45

Teoría contingencial        45

Origen de la teoría de contingencia        45

Ambiente        45

Las organizaciones y sus niveles        46

Modelo de Fiedler        46

Apreciación critica de la teoría de contingencia.        47

Conclusiones        47

Referencias bibliográficas        48

Introducción

Hoy en día alrededor del mundo conocemos o percibimos la presencia de las organizaciones que siempre están en continuo cambio, pero la mayoría de las veces no nos lo preguntamos ¿a qué se debe?, bueno surge porque se arraiga de la administración el cual ha tenido ciertas etapas y corrientes, por lo tanto, en esta aportación se tratara de abarca e introducir al lector al conocimiento de los diferentes pensamientos de la administración denominadas como: Escuelas de la teoría administrativa. El lector habrá de conocer ciertos aspectos de la vida social para poder captar dicha lectura sin embargo se puede adentrar a profundidad si así se desea, a continuación, se presentará los principales aspectos importantes y de notorios da cada escuela que aportó a la teoría administrativa que hoy en día rige a las organizaciones y sus alrededores.

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