CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO
Enviado por Ricardo Rodriguez • 10 de Febrero de 2016 • Apuntes • 1.391 Palabras (6 Páginas) • 296 Visitas
D.A05
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO
DETERMINADO
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPOR FIJO O DETERMINADO Y DE CARÁCTER EVENTUAL QUE CELEBRAN POR UNA PARTE_____________________ ________________ A QUIEN EN LO SUCESIVO SE DENOMINARÁ “EL TRABAJADOR”
Y POR LA OTRA_________________________________________________________
A LA QUE EN LO SUCESIVO SE DENOMINARÁ “EL PATRÓN” O “LA EMPRESA”, AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLÁUSULAS.
DECLARACIONES
I.- “EL PATRÓN” declara:
a) Ser una sociedad o personal física constituida conforme a las leyes del país.
b) Tener su domicilio en ___________________________________________________.
c) Estar representada en este contrato por ____________________________________.
II. Por su parte “EL TRABAJADOR” declara:
a) Llamarse como queda escrito.
b) Ser de nacionalidad_____________________________________________________.
c) Tener ____________ años de edad.
d) Ser su estado civil ________________.
e) Nombre de la esposa e hijos ______________________________________________
_______________________________________________________________________.
f) ser de sexo ____________________.
g) Tener su domicilio particular en ____________________________________________.
h) Estar enterado de que “LA EMPRESA”, necesita de sus servicios por tiempo fijo y con carácter de eventual a partir del día _____ del mes de _____________ del año de ______
al día ______ del mes de ___________ del año de ______.
CLÁUSULAS
PRIMERA. “EL PATRÓN” contrata “AL TRABAJADOR” por tiempo determinado y eventualmente por el periodo comprendido entre el día _____ del mes de __________ del año del ______ y el día _____ del mes de _________ del año de _______ para presentar sus servicios y labores con el puesto de ______________________________________.
Las mencionadas labores son estrictamente de carácter eventual, toda vez que “LAS PARTES” consideren que en el término de duración de este contrato pueden llevarse a cabo en forma total.
SEGUNDA. El presente contrato obliga a lo expresamente pactado con forme a las disposiciones contenidas en el artículo 31 de la Ley Federal del Trabajo y la duración del mismo será la que se señala en la cláusula anterior, por lo que al concluir su término las partes contratantes lo darán por terminado, con apoyo en el artículo antes mencionado e igualmente en los artículos 35, 37 fracción I, 53, fracción III, y demás relativos de la citada Ley Federal del Trabajo, sin responsabilidad de ninguna naturaleza para “EL PATRÓN”.
TERCERA. “EL TRABAJADOR” se obliga a participar en todos los Planes de Capacitación y Adiestramiento que “LA EMPRESA” imparta para el mejor desarrollo de sus aptitudes y conocimientos, planes que podrán implantarse dentro de los programas de producción y durante las labores de “EL TRABAJADOR”. De igual modo, deberá observar las medidas preventivas de riesgo de trabajo.
CUARTA. “EL TRABAJADOR” presentará sus servicios en el domicilio de “LA EMPRESA” o en el lugar que ésta le indique en la ciudad de _________________________________.
QUINTA. El horario de labores de “EL TRABAJADOR” será________________________
_______________________________________________________________________.
“EL TRABAJADOR” conviene con “LA EMPRESA” en que en cualquier momento su horario de trabajo puede ser modificado de acuerdo con las necesidades de la misma, por lo que “LA EMPRESA” podrá establecer dicho horario con cualquiera de las modalidades que señale el artículo 59 de la Ley Federal del Trabajo, ya sea para implementar una labor semanaria de lunes a viernes y obtener descanso del sábado en la tarde, del sábado completo o cualquier otra modalidad equivalente.
SEXTA. “EL TRABAJADOR” disfrutará de un salario diario de $_____________________
(___________________________________________________), el cual le será cubierto los días ______ de cada _______________ en el cual se encuentra incluida la proporción correspondiente a los séptimos días y días de descanso obligatorio, y le será pagado en el domicilio de “LA EMPRESA”.
Del salario anterior “LA EMPRESA” hará por cuenta de “EL TRABAJADOR” las deducciones legales correspondientes, particularmente las que se refieren a impuestos sobre la renta, Seguro Social, cuota sindical, etcétera. Asimismo, se harán las aportaciones y altas al IMSS, Infonavit, SAR y Hacienda, en los términos de las legislaciones respectivas.
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