El contrato individual de trabajo por tiempo determinado

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO QUE EN LOS TÉRMINOS DE LOS ARTICULOS 36 Y 37 DE LA LEY FEDERAL DE TRABAJO CELEBRAN POR UNA PARTE LA EMPRESA PARCEL BLUE LIGHT SA DE CV. CON DOMICILIO FISCAL EN C. MANUEL M. DIEGUEZ No. 210, CP. 44600 EN GUADALAJARA, JALISCO.

D E C L A R A C I O N E S

DE LA EMPRESA:

I. POR CONDUCTO DE SU REPRESENTANTE, MANIFIESTA SER UNA SOCIEDAD LEGALMENTE CONSTITUIDA CONFORME A LAS LEYES MEXICANAS, COMO CONSTA EN EL ACTA CONSTITUTIVA DE LA ESCRITURA PUBLICA No. 37,331 OTORGADA ANTE LA FE DEL NOTARIO PUBLICO No. 14 DE GUADALAJARA, JALISCO; LIC. CONSTANCIO HERNANDEZ ALLENDE, E INSCRITA EN EL REGISTRO PUBLICO DE LA PROPIEDAD Y DE COMERCIO, DE ESTA CIUDAD DE GUADALAJARA, JALISCO, CON NÚMERO DE FOLIO MERCANTIL ELECTRONICO No. 45627*1, DE FECHA 15 DE OCTUBRE DE 2008.

II. PARCEL BLUE LIGHT, S. A. DE C.V., EMPRESA QUE TIENE COMO OBJETO SOCIAL DEDICARSE A LA PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES, DE SEGURIDAD PRIVADA, ASESORIA CONSULTORIA Y GESTORIA DE PERSONAS FÍSICAS Y MORALES ENTRE OTRAS.

III. PARA LA EJECUCIÓN DEL OBJETO PRIMORDIAL ARRIBA SEÑALADO PARCEL BLUE LIGHT, S.A. DE C.V., DISPONE DE PERSONAL BÁSICO Y FUNDAMENTAL EN SUS INSTALACIONES.

IV. PARCEL BLUE LIGHT, S.A. DE C.V., HA CELEBRADO UN CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA CON LA EMPRESA CONCESIONARIA VUELA COMPAÑÍA DE AVIACION, S.A.P.I. DE C.V. EN FECHA 26 DE SEPTIEMBRE DE 2011 MEDIANTE EL CUAL SE OBLIGA A PRESTAR SUS SERVICIOS, POR UN LAPSO DE 365 (TRESCIENTOS SESENTA Y CINCO) DIAS CONTADOS A PARTIR DEL 27 DE SEPTIEMBRE DE 2011.

V. CONFORME A LO MANIFESTADO EN LAS DECLARACIONES QUE ANTECEDE, SE HACE NECESARIA LA CONTRATACION DE PERSONAL POR TIEMPO DETERMINADO, A FIN QUE DESEMPEÑE ACTIVIDADES DE VIGILANCIA, SUPERVISIÓN, ENTRE OTRAS, ETC. ETC., LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO SE REALIZARÁ POR EL TERMINO QUE MARQUE EL CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS CON LA EMPRESA CONTRATANTE, A PARTIR DE LA FIRMA DEL PRESENTE CONTRATO.

DEL TRABAJADOR:

VI. ALEXIS ARNULFO GOMEZ ORTEGA., MANIFIESTA BAJO PROTESTA DE DECIR VERDAD, SER DE NACIONALIDAD MEXICANA DE 24 AÑOS DE EDAD, CON NUMERO DE REGISTRO FEDERAL GOOA890807, TENER SU DOMICILIO PARTICULAR EN CALLE LA VENTILLA, MZA 01J, LTE 96, COLONIA, FACC. MONTE REAL, C.P. 23444. SAN JOSE DEL CABO, BAJA CALIFORNIA SUR.

VII. QUE TIENE LA CAPACIDAD FISICA Y LEGAL PARA CONTRATARSE, ASÍ COMO LAS APTITUDES NECESARIAS PARA DESARROLLAR OPTIMAMENTE LAS ACTIVIDADES REQUERIDAS POR LA EMPRESA, DE ACUERDO CON LA DOCUMENTACION QUE AL EFECTO EXHIBIO.

VIII. ESTA CONFORME EN DESEMPEÑAR LAS LABORES REQUERIDAS POR LA EMPRESA DE MANERA TEMPORAL BAJO LOS TERMINOS Y CONDICIONES ESTIPULADAS EN LA LEY Y EN EL PRESENTE CONTRATO.

IX. COMO CONSECUENCIA DE LAS DECLARACIONES QUE ANTECEDEN, LAS PARTES A QUIENES EN LO SUCESIVO SE LES DENOMIA “EMPRESA” Y “TRABAJADOR” OTORGAN EL PRESENTE CONTRATO POR TIEMPO DETERMINADO AL TENOR DE LAS SIGUIENTES:

C L A U S U L A S

PRIMERA.- EL TRABAJADOR SE COMPROMETE A PRESTAR SUS SERVICIOS PERSONALES Y SUBORDINADOS PARA LA EMPRESA, DESEMPEÑANDO EL PUESTO DE VIGILANTE. LAS ACTIVIDADES A EJECUTAR SON LAS DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA, QUE LE HAN SIDO REQUERIDAS A LA EMPRESA MEDIANTE LA CONTRATACION EFECTUADA CON CONCESIONARIA VUELA COMPAÑÍA DE AVIACION, S.A.P.I. DE C.V., COMO HA QUEDADO SEÑALADO EN LA DECLARACION, POR LO TANTO LA DURACION DEL PRESENTE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO PARTIRA DE LA FECHA DE SU FIRMA, Y CONCLUIRA EL DIA EN QUE SE CUMPLAN LOS 365 DIAS POR LOS CUALES LA EMPRESA FUE CONTRATADA POR CONCESIONARIA VUELA COMPAÑÍA DE AVIACION, S.A.P.I. DE C.V.,, COMO HA QUEDADO SEÑALADO EN LA DECLARACION IV. SI UNA VEZ TRANSCURRIDO EL TERMINO ANTERIOR, SUBSISTE LA MATERIA DEL TRABAJO, PORQUE EL CONTRATO CELEBRADO ENTRE LA EMPRESA Y CONCESIONARIA VUELA COMPAÑÍA DE AVIACION, S.A.P.I. DE C.V., HAYA SIDO PRORROGADO EN SU VIGENCIA, EL PRESENTE CONTRATO DE IGUAL MANERA QUEDARA PRORROGADO POR EL TIEMPO QUE DURE AQUEL CONTRATO.

SEGUNDA.- EL TRABAJADOR SE COMPROMETE A PRESTAR SUS SERVICIOS PERSONALES A LA “EMPRESA” CON LA MAYOR PERSEVERANCIA, ENTUSIASMO Y DEDICACIÓN, DICIPLINANDOSE EN TODO A LAS INSTRUCCIONES DADAS POR LA EMPRESA O SUS REPRESENTANTES Y AL MARCO DE NORMAS INSTITUIDAS DENTRO DE LA MISMA, OBSEVANDOSE FUNDAMENTALMENTE LO DISPUESTO POR LOS ARTICULOS 134 Y 135 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, SOMETIENDOSE A UN PERIODO DE MANIFESTACIÓN DE APTITUDES POR UN LAPSO NO MAYOR DE 30 DIAS, AL TERMINO DEL CUAL SI NO FUESEN DEVIDAMENTE LOS DATOS PROPORCIONADOS A LA EMPRESA, EFICIENTES SUS LABORES O NO RESULTE APTO EN SUS TAREAS ENCOMENDADAS, CON FUNDAMENTO EN LA FRACCION 1 DEL ARTICULO 47 DE LA LEY LABORAL, SE DARA POR RESCINDIDO EL PRESENTE CONTRATO SIN RESPONSABILIDAD ALGUNA PARA LA EMPRESA.

TERCERA.-DE CONFORMIDAD CON EL OBJETO DEL PRESENTE CONTRATO Y LA NATURALEZA ESPECIAL DE LAS LABORES A DESARROLLAR, EL TRABAJADOR SE OBLIGA A PRESTAR SUS SERVICIOS EN EL LOS DISTINTOS DOMICILIOS EN LOS QUE CONCESIONARIA VUELA COMPAÑÍA DE AVIACION, S.A.P.I. DE C.V., TIENE NECESIDAD DE QUE LA “EMPRESA” BRINDE EL SERVICIO DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA. LOS DOMICILIOS ANTERIORES SE UBICAN EN: AEREOPUERTO DE ACAPULCO, AEROPUERTO DE AGUASCALIENTES, AEROPUERTO DEL BAJIO, AEROPUERTO DE CANCUN, AEROPUERTO DE LA CIUDAD DE MEXICO, AEROPUERTO DE CHIHUAHUA, AEROPUERTO DE CUERNAVACA, AEROPUERTO DE CULIACAN, AEROPUERTO DE GUADALAJARA, AEROPUERTO DE HERMOSILLO, AEROPUERTO DE LA PAZ, AEROPUERTO DE LOS CABOS, AEROPUERTO DE LOS MOCHIS, AEROPUERTO DE MAZATLAN, AEROPUERTO DE MEXICALI, AEROPUERTO DE MONTERREY, AEROPUERTO DE MORELIA, AEROPUERTO DE OAXACA, AEROPUERTO DE PUEBLA, AEROPUERTO DE PUERTO VALLARTA, AEROPUERTO DE TIJUANA, AEROPUERTO DE TOLUCA, AEROPUERTO DE URUAPAN, AEROPUERTO DE ZACATECAS,TEPIC , Y EL TRABAJADOR DESEMPEÑARA SU TRABAJO EN CUALESQUIERA DE ESTOS LUGARES, DE ACUERDO A LAS INDICACIONES QUE EL TRABAJADOR RECIBA DE LA EMPRESA. NO OBSTANTE LO ANTERIOR, PARA EL CASO DE QUE CONCESIONARIA VUELA COMPAÑÍA DE AVIACION, S.A.P.I. DE C.V.,, ESTABLECIERA UNA O MAS SUCURSALES, Y TUVIERA LA NECESIDAD DE QUE LOS SERVICIOS QUE HAN CONTRATADO CON LA EMPRESA, SE PRESTEN EN LA O LAS NUEVAS SUCURSALES, EL TRABAJADOR SE OBLIGA A EJECUTAR SU TRABAJO EN LOS DOMICILIOS QUE LA EMPRESA SE LO REQUIERA.

TERCERA BIS.- LAS PARTES ESTIPULAN QUE DE ACUERDO A LAS NECESIDADES DEL PATRON, LA EMPRESA, SE RESERVA LA FACULTAD Y EL DERECHO DE CAMBIAR DE UN LUGAR A OTRO DE

...