Caso practico auditoria
Enviado por tatu1205 • 18 de Mayo de 2019 • Prácticas o problemas • 921 Palabras (4 Páginas) • 240 Visitas
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- ALUMNA: Fiorella lopezEDAD:
- FORMACION UNIVERSITARIA: Bachiller en administración de empresas
- MASTER DE RRHH
- MODULO: Auditoria de RRHH
CASO PRÁCTICO: Panificadora Trigo dorado
Se pide:
Asume el papel de uno de los técnicos de selección del departamento de RR.HH. de ERIA Lads para razonar y desarrollar los siguientes puntos:
- Desarrollar los perfiles de los tres puestos de trabajo requeridos, siguiendo para ello los seis puntos básicos que hemos visto a lo largo del curso
- Elige el tipo de reclutamiento y el medio concreto que utilizaras para la publicación de las ofertas de empleo de cada uno de estos tres puestos. Razona tu respuesta.
- Indica y describe como sería el proceso de selección para cada puesto y que fases incluiría. Desarrollar brevemente los contenidos y procedimientos de las pruebas que incluirías
- Escoge uno de los tres puestos y elabora el informe de selección de uno de los candidatos finalistas del proceso.
- VISITADOR MEDICO:
Visitador Médico (departamento comercial)
LA COMAPÑIA FARMACEUTICA ERIA Labs líder a nivel nacional en su rublo está en busca del mejor potencial humano, para ocupar el puesto de visitador médico- comercial.
Objetivo principal:
Promocionar los productos de ERIA labs a los profesionales de salud del territorio asignado, atreves de la presentación en detalle de las características beneficios, y principios científicos de los productos dentro de las directrices establecidas por ERIA Lasb. - elaborar y ejecutar el plan de visita comercial a los profesionales, hospitales, clínicas y mayoristas con el fin de garantizar frecuencia, cobertura y atención completa a los clientes, asegurando información confiable y veraz
Requisitos:
- Egresado en farmacia, administración o afines
- Disponibilidad para poder realizar 80% la gestión de campo
- Indispensable manejo de red de contactos y artera propia de clientes en segmento A y B
- Administración independiente en ambiente de mercados desafiantes y demandantes para alcanzar y superar las metas
- Generación de estrategias de venta en su territorio a cargo
- Ser una persona proactiva, tener habilidades comunicativas, buenas relaciones y responsabilidad
- Disponibilidad para viajar
- Experiencia: mínimo 1año en ventas
beneficios:
- -ingreso a planilla con todo el beneficio de la ley desde el 1er día
- -remuneración por encima del mercado + movilidad+ comisiones
- -pertenecer a la fuerza de ventas con mayor crecimiento en el mercado
- Línea de carrera
DIRECTOR FINANCIERO
LA COMAPÑIA FARMACEUTICA ERIA Labs líder a nivel nacional, te invitamos a ser parte de nuestra comunidad laborar, que inspira, potencia y dinamiza a los mejores profesionales. Postula al puesto de Director Financiero y se parte de nuestra historia de éxito
Objetivo principal:
Es responsable de llevar las cuentas y presupuesto de la empresa haci como realizar el seguimiento de mensuales pagos. Y la elaboración de estados financieros
Requisitos:
- Título profesional en Contabilidad, Finanzas, Economía.
- Contar con una maestría o MBA en finanzas.
- Experiencia mínima 8 años
- Manejo de Excel a nivel avanzado
- Idioma: inglés intermedio
Funciones:
- Asegurar informes financieros precisos y oportunos, incluidas, entre otras funciones bancarias y de tesorería.
- Aplicar controles internos adecuados y procedimientos operativos eficientes para salvaguardar los activos de la empresa
- Presentar oportunamente los estados financiero y flujo de caja proyectados y reales para la aprobación de la comisión de la dirección
- Velar por la exacta oportuna y confiable determinación de los impuestos mensuales y anuales dentro de los plazos legales y reglamentarios
- Definir los objetivos estratégicos de la gerencia de finanzas para garantizar el cumplimiento de los objetivos organizacionales.
Habilidades
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