Cultura organizacional de About the fit. com

1. Haz un análisis PERSONALÍSIMO de la cultura organizacional de About the fit. com con respecto al tipo de personas que operan en ella.

En la película se puede observar que la empresa About the fit, a pesar de tener un año y medio de existencia, cuenta con una cultura organizacional muy buena, en la que cada empleado se siente parte de ella y de esta manera más comprometido a poder obtener resultados positivos. Cada logro es celebrado, lo cual funciona como incentivo a que cada empleado aporte esfuerzos para lograr y cumplir las metas establecidas. Por otro lado, la compañía trabaja muy bien en equipo, todos están dispuestos a ayudarse entre sí. Se puede observar como todos los empleados se sienten en confianza de pedir o dar ayuda. La mayoría de personas son jóvenes ya que la empresa about the fit por los servicios que ofrece necesita personas con ideas enfocadas a lo moderno y más que todo en los avances de la tecnología, así como también tendencias de moda. El estilo de vestir y de conversar es informal, propio de empresas de modas, pero internamente el trabajo es constante y a una velocidad que no manejan otros negocios.

El trabajo que realiza la CEO, aporte mucho a que la cultura organizacional sea adoptada por cada persona que labora en la empresa ya que, Jules se relaciona con cada uno de los departamentos lo cual demuestra la pasión que ella tiene hacia su trabajo el cual es transmitido a sus empleados.

1. ¿Qué tipo de cultura presenta la empresa? Describe los rituales, tipos de relaciones, costumbres, símbolos, rituales, manejo de conflictos, etc.

About the Fit tiene un cultura fuerte ya que los valores y normas establecidos son aceptados y seguidos con firmeza. La cultura dentro de la compañía se ve reflejada en la resposabilidad y compromiso en las actividades laborales desarrolladas para alcanzar el objetivo final. Sin embargo, hay pequeños detalles que podrían cambiar como lo es la comunicación entre mandos debajo de la CEO. Jules podría comunicarse con personas al mando de cada departamento, así podría ahorrarse tiempo y también la comunicación seria con varias personas directamente y no solo con dos a como se puede observar en la película. Esto beneficiario su horario y a la vez la eficiencia de la compañía.

Por otro lado, esta compañía opera mayormente en un ambiente digital, rodeado de personal joven, que se visten con mucho estilo,  pero casual pero no formal. Una organización que permite desarrollar el potencial de las personas.

Cada persona se entusiasma por su desempeño lo cual se ve reflejado en el incremento de ventas que han tenido en muy poco tiempo. Es importante tener en cuenta que las personas contratas deben de tener la pasión y el amor por alcanzar los objetivos que la compañía tiene.

En la película vemos reflejado la motivación y expresión emocional al utilizar una campaña para celebrar las victorias, que se ven como logros conjuntos, como lo fue el ganar seguidores en Instagram o que Ben haya organizado el lugar donde todos tiraban las cosas. Esto demuestra lo mucho que la compañía se esfuerza por hacer que sus empleados se sientan felices y apreciados en su trabajo.

1. ¿Cuáles son las ventajas de trabajar con personas de EXPERIENCIA? Apégate al personaje de Ben.

Ben es un hombre jubilado con mucha experiencia en el mundo empresarial pero con un enfoque diferente. Nunca antes trabajo en una compañía de moda, pero si conoce el funcionamiento interno de una y lo que necesita para alcanzar la eficiencia y efectividad en una organización con resultados económicos positivos como lo es about the fit. Su estilo es más clásico y alejado de lo moderno que se mueve mucho más rápido y exigente, debido al uso de la tecnología.

En la compañía Ben es un pasante que es asignado para apoyar a Jules, su experiencia laboral es muy útil para guiarla en la toma de decisiones y en el enfoque al cliente, ya que es un hombre de empresa que presenta una visión diferente debido a su edad y amplia experiencia, esto le permite enfocar la energía de la directora de la empresa, para que pueda visualizar las cosas de manera más objetiva sin perder el rumbo de su vida personal y profesional.

Hoy en día, el éxito de las compañías está basado en ambos modelos, el estilo moderno y el antiguo. Es importante hacer uso y aprovechar las ventajas que la tecnología brinda. Sin embargo siempre es importante tomar en cuenta que es importante poder tener una buena relación y comunicación con los empleados, clientes, proveedores, etc. Tambien, siempre es bueno aprender de otras personas, pedir ayuda y poder obtener la sabiduría para llevar nuestra vida personal y profesional, en este punto el trabajo en equipo, la planeación, organización y compromiso son fundamentales.

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