Mercado Laboral

Unidad I

El Mercado Laboral Venezolano

1. Defina:

Mercado Laboral.

Se denomina mercado de trabajo o mercado laboral al mercado en donde confluyen la demanda y la oferta de trabajo. El mercado de trabajo tiene particularidades que lo diferencian de otro tipo de mercados (financiero, inmobiliario, de comodities, etc.) ya que se relaciona con la libertad de los trabajadores y la necesidad de garantizar la misma. En ese sentido, el mercado de trabajo suele estar influido y regulado por el Estado a través del derecho laboral y por una modalidad especial de contratos, los convenios colectivos de trabajo.

Mercado Laboral y sus Características Principales.

En este orden de ideas también podría definirse de una forma más amplia el mercado de trabajo o mercado laboral, al conjunto de relaciones de mercado entre empleadores y personas que buscan trabajo remunerado por cuenta ajena. El mercado de trabajo tiene particularidades que lo diferencian de otro tipo de mercados (financiero, inmobiliario, de materias primas, etc.) ya que se relaciona con la libertad de los trabajadores la necesidad de garantizar la misma. En ese sentido, el mercado de trabajo suele estar influido y regulado por el Estado a través del Derecho Laboral y por una modalidad especial de contratos, los convenios colectivos de trabajo.

Desde finales del siglo XIX los Estados de todo el mundo han dictado leyes laborales para regular los mercados de trabajo y proteger a los trabajadores. Este conjunto de normas se denomina derecho laboral.

Las normas del derecho laboral tienen la característica general de ser de aplicación obligatoria, sin poder ser renunciadas, a menos que las condiciones de trabajo sean más beneficiosas para el trabajador (principio pro operario).

Características del mercado laboral actual.

El mercado laboral actual se caracteriza por:

Incremento de la presencia de la mujer en más sectores profesionales.

Aumento de la producción, pero reducción de los puestos de trabajo.

Aparición de nuevas profesiones.

El sector servicios es el que ocupa más personas.

Aumento de las pequeñas empresas en grandes núcleos urbanos, a consecuencia de una descentralización productiva.

Fuerte competencia entre empresas.

Aumento de la mecanización, uso generalizado de robots y automatismos industriales.

Implicación de las personas trabajadoras en el funcionamiento de la empresa, cada vez se valora más la capacidad de organización y la iniciativa.

Necesidad de aprender y adaptarse a cambios tecnológicos en muchas profesiones u oficios.

Reducción de la jornada laboral.

Aumento de oportunidades laborales dónde se trabaja con información, gráficos, datos, estudios.

Oferta Laboral.

Es el número de trabajadores (o, en un sentido más general, número de horas de trabajo) existente en la dinámica económica de un país. También puede definirse como la cantidad de trabajadores disponibles en el mercado laboral, ya sea para un cierto nivel salarial, para un determinado sector, etc. U oferta realizada por una persona física o jurídica para cubrir un empleo. En esta acepción es sinónimo de “oferta de empleo”.

El término "oferta de trabajo" puede llevar a equívoco, debemos entender el mismo como la "oferta de trabajadores" u "oferta de la fuerza de trabajo" En este mercado el oferente es aquel que busca trabajar y para ello "se ofrece". El demandante sería aquel que busca trabajadores. Del grado de equilibrio entre estas dos variables se derivan una serie de consecuencias que determinarán las características del mercado en ese momento y su posible evolución. El estudio del mercado laboral es el instrumento que contribuirá al conocimiento de dichas consecuencias.

Demanda Laboral.

La demanda es el inicio de un juicio laboral, en la cual se dirige a los miembros de la Junta Especial de Conciliación y Arbitraje, ya sea local o federal, en donde el trabajador, quien normalmente es quien promueve, manifiesta su inconformidad con su patrón mediante la vía legal, reclamando diversas prestaciones.79

La demanda, como concepto económico, no se equipara simplemente con el deseo o necesidad que exista por un bien, sino que requiere además que los consumidores, o demandantes, tengan el deseo y la capacidad efectiva de pagar por dicho bien.

Cuando hay una alta demanda aumentan los gastos del consumidor y de la producción y a su vez la demanda de trabajo, lo que se traduce en una reducción el desempleo. Esto se debería cumplir en las economías donde hay plena capacidad instalada, alta productividad, libre ley de la oferta y la demanda.

2. Haga un estudio detallado de la tasa de desempleo en Venezuela de acuerdo al último informe presentado por el INE (Instituto Nacional de Estadística) correspondiente al cuarto trimestre del año 2.012.

La tasa de desocupación en diciembre de 2012 se ubicó en 5,9%, según se desprende del Informe Mensual de la Fuerza de Trabajo correspondiente al último mes del año, elaborado por el Instituto Nacional de Estadística (INE) y presentado a través de su presidente Elías Eljuri, quien además afrimó afirmó en dicho informe que la política social que mantiene el gobierno nacional ha permitido la creación de fuentes de empleo en el país.

En dicho informe sobre la Fuerza de Trabajo, se refleja que se registró una tasa de desempleo de 5,9% en diciembre de 2012.

En este contexto, se puede destacar, del mencionado informe, que al comparar el año 1999 con 2012 se evidencia cómo 4 millones de personas fueron absorbidas (por el mercado laboral) y fue reducida la gente que estaba desempleada. También destaca el informe que se ha registrado una mejora en las condiciones en las que laboran los trabajadores venezolanos.

El Presidente del organismo rector del Sistema Estadístico Nacional (SEN), destaca que esta tasa de desocupación no es solo consecuencia del tradicional factor estacional, vinculado a la actividad económica de final de año, sino también del dinamismo de la inversión pública y de “la persistencia en la política de inclusión social por parte del gobierno.

3. Cual a sido, el crecimiento de la economía informal en Venezuela de acuerdo al informe presentado por el INE (Instituto Nacional de Estadística) correspondiente al cuarto trimestre del año 2.012.

En el informe presentado por el Instituto Nacional de Estadísticas, a través de su presidente Elías Eljuri, correspondiente al cuarto trimestre del año 2.012, refleja que la informalidad del empleo ha venido disminuyendo desde el año 1999 en 12 puntos, ubicándose en la actualidad en 40,9 %.

Destacando que uno de los elementos que ha contribuido al crecimiento de la economía, es el crecimiento de la construcción, la formalidad ha venido creciendo desde el año 1999 de un 46,3% a un 59%, más de 12 puntos; en cambio la informalidad pasa de un 53,7% a un 40,9%, y según el informe se ha venido generando empleo forma.

Asimismo, manifiesta el informe, que la informalidad está constituida por unos cinco millones de personas, no necesariamente buhoneros. De los cuales hay 1 millón 250 mil personas que trabajan en empresas menores de cinco personas, que pagan ISLR y Seguro Social, de alta productividad, con empresas de productividad y talleres mecánicos.

De igual forma el informe correspondiente al cuarto trimestre del año 2.012, revela que en Venezuela existen 500 mil buhoneros o menos. Dejando claro que es mentira que todos los ciudadanos que tienen un empleo informal forman parte de la buhonería. Por lo que el sector informal está integrado por casi 5 millones de personas y representa 43% de la fuerza laboral.

4. Como afecta el índice inflacionario sobre el poder adquisitivo de los consumidores en Venezuela en los actuales momentos.

El presidente del Instituto Nacional de Estadista (INE), Elías Eljuri, afirmó, en informe presentado en el cuarto trimestre del año 2.012, que es posible llevar la inflación a un dígito durante el período 2013-2019, gracias a las políticas económicas articuladas con la Superintendencia Nacional de Costos y Precios (Sundecop). La cual según él está contribuyendo de forma importante con la disminución de la inflación y esperamos que esto se intensifique en los próximos años, para tener una inflación de un dígito en el siguiente período,

También explicó que la inflación venezolana se encontraba en claro descenso en los primeros años de gobierno del Presidente Hugo Chávez: donde hubo una inflación del 12,3% cercana a un dígito en el año 2001, pero después vino el sabotaje petrolero y el golpe de Estado y la inflación se disparó de nuevo a 31%.

En agosto, la variación anualizada del Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC) alcanzó 18,1%, un valor menor a la meta trazada en el presupuesto de la nación para el ejercicio fiscal 2012, donde la estimación se ubicaba entre 20 y el 22%. No obstante, según el informe la cifra que tiene la inflación es positiva, aunque se mantiene la lucha contra la especulación, lo cual ha permitido disminuir los índices inflacionarios progresivamente.

En este contexto, las mejoras, tanto de la oferta de alimentos como de la supervisión de los entes productivos por intermedio de la Superintendencia de Costos y Precios Justos (Sundecop), ha influido en la tendencia descendente que registra la inflación. La inflación anualizada se registró en 22,6%, en mayo, con lo cual alcanzó el registro más bajo desde que se comenzó a medir a escala nacional,

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