MERCADO LABORAL

Desde tiempos muy remotos ha existido la necesidad en el ser humano de progresar y ser alguien útil en la vida, además de satisfacer necesidades físicas, económicas, políticas y sociales, nos preparamos día a día para encontrar el camino que desde pequeños planeamos, para así al final poder decir con orgullo que hicimos lo que realmente queríamos.

Desafortunadamente este camino se ha llenado de obstáculos durante el paso del tiempo, aunque las necesidades del ser humano crecen y aumentan , es hoy más difícil poder satisfacerlas, y no solo en el ambiente social , sino también en el ambienté educativo y laboral, hoy en día los jóvenes enfrentamos realmente una situación difícil, que nos conduce a desinteresarnos por el progreso , por la preparación y sobre todo por obtener el éxito, todos sabemos perfectamente cual es este problema que nos afecta y no nos permite crecer como verdaderos profesionistas, pero sé que hay soluciones y que hay un camino que nos ayudara a lograr nuestros objetivos y a encontrar éxito, juntos podemos enfrentar el desempleo.

En México el problema de la inserción laboral se deriva básicamente a la incapacidad del sistema socioeconómico para generar la suficiente cantidad de puestos de trabajo. Esto trae como consecuencia, una mayor dedicación a los estudios por parte de los jóvenes, que aparece como la opción más legitima de ocupar el tiempo disponible no solo avanzando en los niveles superiores, sino reincidiendo en el mismo cuando no se han conseguido los resultados deseados.

El escenario actual refiere que, en México, más de la mitad de los desempleados actuales tiene entre 18 y 29 años de edad, siendo el grupo de entre 20 y 24 años el más vulnerable.

El lento crecimiento económico en México y un mercado laboral estrecho ha propiciado que los jóvenes, tengan dificultades para conseguir un trabajo, hecho que los orilla a considerar la opción de la informalidad y hasta de actividades delictivas.

Del volumen total de jóvenes en el país en edad de trabajar no encuentra una oportunidad de empleo, y cada año se suman más personas a la población económicamente activa que no tiene un espacio donde desempeñarse.

La percepción que tienen los jóvenes del mercado laboral resulta de interés para comprender las decisiones vocacionales que toman acerca de qué estudiar, cuándo salir del sistema educativo e incorporarse al mercado laboral, los comportamientos de búsqueda de empleo, la decisión de aceptar o no un empleo, o la realización de nuevas actividades formativas y educativas

Esta situación afecta incluso a quienes cuentan con estudios universitarios, eso apunta a que la educación ha dejado de ser el instrumento de movilidad social, como lo era en otras épocas. De cada 10 egresados universitarios, sólo siete encontrarán trabajo, y de estos últimos sólo cuatro lo harán en algún empleo relacionado con la profesión elegida, es esto lo que queremos para nosotros, para nuestro país?.

La búsqueda de empleo hace referencia a las conductas y estrategias llevadas a cabo para obtener un trabajo. Así, entre los métodos de búsqueda de empleo se pueden distinguir unos más formales, como por ejemplo recurrir a agencias de empleo, y otros basados en contactos personales e información más informal, como puede ser a través de familiares o amigos.

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