Mercado Laboral

El mercado laboral actual no es el mismo que hace 10 años, siquiera es igual o parecido que el de hace dos años atrás, antes de que la crisis golpeara con dureza la economía del mundo y dejara a cientos de miles de parados en España, Europa y el mundo entero.

Así, desde hace unos años, el panorama de trabajo ha sufrido varios cambios entre los que abunda la destrucción de empleo en los que no sólo se han despedido muchos trabajadores sino que algunos puestos o cargos ya no existen.

Pero además de estas destrucciones y desapariciones, las nuevas tecnologías y nuevas formas de trabajar han dado nacimiento a nuevos puestos o potenciados otros que parecían estar atado a las nuevas tecnologías y que, actualmente, se encuentran en un proceso de popularización.

Así, entre los nuevos empleos que se pueden encontrar listamos los de gestores de cobros, expertos en posicionamiento web, community manager, social media, etc.

Se trata de nuevas profesiones -y ocupaciones- que han cobrado un auge importante y que, a pesar de la crisis, están en plena expansión y se transforman en la tendencia en cuanto a empleo.

Estos nuevos puestos responden directamente a nuevas necesidades que, tras la crisis, se han generado entre los consumidores y las empresas, pero también en los agentes económicos.

La tendencia en la que se enmarca la creación de estos nuevos puestos de trabajo, ocupaciones y profesiones relacionados con las nuevas tecnologías responden a tres diversas situaciones: Reducción de costes, Masificación de Internet, Paro y reconversión laboral.

Las empresas, en su búsqueda por reducir costes de funcionamiento y marketing han incursionado en las redes sociales y otros medios de distribución de sus campañas, formas más baratas de llegar al consumidor que, al mismo tiempo, permite desgravar y abaratar los precios de los productos.

En esta reconversión de la forma de invertir los esfuerzos nacen nuevas necesidades y de allí los puestos de trabajo relacionados con el “comunity manager” y el “social media”, expertos en posicionamiento, expertos en cibermarketing, etc.

Al mismo tiempo, el Paro y la necesaria reconversion laboral ha empujado a los profesionales a tomar iniciativas de formación para dar nuevos rumbos a su carrera en vistas de conseguir un empleo en los sectores profesionales y laborales emergentes o con más futuro y proyección.

Como consecuencia, se han potenciado los empleos de experto en recolocación, formación corporativa, profesor de idiomas y profesiones relacionadas con el medio ambiente y las energías alternativas.

http://www.buscarempleo.es/profesiones/el-mercado-laboral-actual.html

Características más relevantes del mercado de trabajo actual

El fenómeno del desempleo tecnológico.

• Mayor tasa de ocupación masculina que femenina.

• Fuerte demanda de formación.

• Aumento de la temporalidad en el empleo.

• Predominio del sector servicios en la actividad económica.

• Aumento paulatino del trabajo a tiempo parcial.

Actualmente, el mercado de trabajo en España presenta una serie de características más concretas que es conveniente tener en cuenta para la búsqueda de empleo. Las características más significativas son:

• Tasas bajas de natalidad. La población española está disminuyendo y envejeciendo. Cada vez es mayor el esfuerzo necesario para mantener el sistema de la Seguridad Social y poder sostener las prestaciones y protecciones.

• Altas tasas de desempleo. Especialmente, es de destacar, la alta tasa de desempleo juvenil y femenino, disparadas con la actual crisis económica.

• Paro de larga duración

• Falta de iniciativa emprendedora. Las recientes políticas de empleo se encaminan hacia el incentivo de la actividad emprendedora, el incremento de ayudas para la creación de empresas y la disminución de los trámites legales para la constitución de nuevas empresas.

• Distribución cambiante del empleo por sectores de actividad. El sector servicios se configura como el sector con mayor capacidad generadora de empleo.

• Especialización sectorial: En Madrid la oferta se concentra en las telecomunicaciones y la informática y en Canarias en el turismo. En el resto de comunidades la oferta se encuentra más repartida entre los distintos sectores.

• Elevado porcentaje de empleo temporal.

• Dificultad de conciliación entre la vida laboral y la vida personal.

• Alta concentración geográfica. El 60% de la oferta de empleo total en España se concentra en Madrid y Cataluña. Las comunidades en las que más ha crecido la oferta de empleo son Comunidad Valenciana, Aragón, Castilla la Mancha, Andalucía y Baleares. Las que mayor retroceso han sufrido son Canarias, Galicia, Cantabria y La Rioja.

Tipos de desempleo

En las estadísticas y estudios de carácter socio laboral se suele aludir a los diferentes tipos de desempleo:

• El desempleo estacional es el causado por cambios en la demanda de trabajo en diferentes momentos del año.

• El desempleo cíclico o coyuntural tiene lugar cuando los trabajadores quedan sin empleo por los ciclos periódicos de recesión y expansión que vive la economía.

• El desempleo estructural se refiere a aquel grupo de trabajadores que está sin trabajo por el desfase entre la demanda y la oferta de trabajo.

• El desempleo voluntario aparece cuando los trabajadores rechazan un empleo para el que están cualificados y cuyo salario es el vigente en el mercado laboral. El desempleo involuntario se da cuando la oferta de trabajo es mayor que la demanda.

• El desempleo oculto hace referencia al conjunto de personas que durante la recesión constan como inactivas pero en fases de expansión pasan a la actividad.

El hecho de investigar sobre el mercado de trabajo proporciona herramientas de información para enfrentarse al proceso de la búsqueda de empleo con más eficacia, además de poder reconocer oportunidades y problemas.

http://suite101.net/article/caracteristicas-mas-relevantes-del-mercado-de-trabajo-actual-a64890#axzz2K1DSDWsO

EL MERCADO LABORAL

Información sobre la situación global del mercado laboral, sobre las ocupaciones emergentes y

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