El clima organizacional es un tema de gran importancia hoy en día
Enviado por kipe95 • 29 de Agosto de 2017 • Tareas • 928 Palabras (4 Páginas) • 203 Visitas
CLIMA ORGANIZACIONAL
ARROYAVE MORENO LEIDY FRANCENY
CAÑAS GUERRA DANIELA
OSORIO BRAND CAMILA
CENSA
SEGURIDAD INSUTRIAL
BELLO
24 AGOSTO 2017
INTRODUCCION
El clima organizacional es un tema de gran importancia hoy en día, el cual busca siempre un mejoramiento del ambiente trabajo/educativo, para así tener una mejor productividad, sin perder de vista la táctica humana.
El ambiente en el cual se desarrollan los jóvenes debe ser apropiado para brindarles la posibilidad de tener experiencias significativas que lo lleven a un real aprendizaje, y el clima es un elemento clave que nos permitirá observar que tan apropiado es ese ambiente en diferentes contextos.
Por medio de este trabajo, buscamos poder mirar acerca de lo positivo y lo negativo de cada ambiente y la manera en que podemos mejorar las áreas que lo necesiten y continuar trabajando para mantener una institución de buena calidad.
El clima organizacional se compone de aspectos tales como la remuneración económica, la relación con los compañeros, la relación con los docentes y directivos (coordinadores), el ambiente de trabajo, entre otros. Si estos factores son manejados de la forma más adecuada permitirán una mejor interrelación entre todos; de esta manera se puede decir que el clima organizacional es un factor que influye en el proceso de enseñanza-aprendizaje.
Es por esta razón, que la investigación está orientada al desarrollo de estudio sobre el clima organizacional; evaluando como se sienten los estudiantes en su ambiente estudiantil.
OBJETIVO ESPECÍFICO
- Identificar qué problemas y factores puede haber dentro el ambiente de estudio que afecten el rendimiento académico de los estudiantes, con el fin de dar un mejoramiento.
OBJETIVOS GENERALES
- Identificar los factores que se requieren evaluar para mejorar el desempeño de las actividades del CENSA.
- Establecer e identificar aspectos que afectan las relaciones entre compañeros y/o docentes.
- Estudiar y evaluar el estado de la satisfacción estudiantil para encontrar aspectos que puedan entorpecer la obtención de los resultados académicos.
APLICACIÓN DEL INSTRUMENTO
Elaboración: Explicación de cada Variable del Clima Organizacional con el fin de formular 5 preguntas de cada una; obteniendo al final 30 preguntas y que sus respectivas respuestas sean concretas con SI/NO.
Organizándolas de forma que no queden juntas.
Buscamos que técnicas dicta el Censa
En el CENSA - 16 Técnicas Laborales
- 1 Programa académico.
- Bachillerato
en el cual estudian 3500 personas.
De las 16 Técnicas Laborales escogimos 5 las cuales fueron:
- Técnico Laboral en Contabilidad.
-Técnico Laboral en Gestión Empresarial.
- Técnico Laboral en Gestión de Talento Humano.
- Técnico Laboral en Seguridad Industrial.
- Técnico Laboral en Asistencia a la Primera Infancia.
A cada técnica le realizamos 30 Encuestas aplicándolas en los Horarios
- Semana Mañana – Tarde: 10
- Semana Noche: 10
- Fin de Semana: 10
Para un total de 150 encuestas equivaliendo al 2,3% del personal estudiantil que se encuentra en estos momentos estudiando.
ENCUESTA CLIMA ORGANIZACIONAL - ESTUDANTIL CENSA
CARRERA: ____________________________________
HORARIO: ______
EDAD: ______
SENSIBILIZACION
Es el ambiente donde una persona desempeña su trabajo diariamente, provocando una relación social óptima para la realización de las tareas.
MARCA CON UNA X LA RESPUESTA
ENCUESTA | SI | NO | |
1 | ¿El profesor te ha reconocido tu participación en clase? | ||
2 | ¿Has participado en alguna actividad grupal? | ||
3 | ¿Las lámparas de aula de clase se encuentran en buenas condiciones? | ||
4 | ¿Tienes buena relación con tus compañeros? | ||
5 | ¿Cuando tienes alguna inquietud la respuesta dada por tu docente es concisa/clara? | ||
6 | ¿Le recomendarías el censa algún amigo o familiar para que estudie? | ||
7 | ¿Te ha reconocido el censa tu buen desempeño? | ||
8 | ¿Cómo grupo han hecho actividades como ir al Gimnasio? | ||
9 | ¿Considera usted que el aula está acorde a lo que usted estudia? | ||
10 | ¿Has participado en las actividades que ha desarrollado el censa? | ||
11 | ¿Cree usted que el censa atiende las necesidades de los estudiantes? | ||
12 | ¿Se siente bien usted estudiando en esta sede? | ||
13 | ¿Cuándo das alguna idea ha sido tomado en cuenta por tu docente? | ||
14 | ¿Cree usted que el censa ha realizado integraciones para egresados? | ||
15 | ¿Considera usted que el espacio del aula es adecuado? | ||
16 | ¿Cómo grupo han hecho actividades fuera de la institución? | ||
17 | ¿Has tenido algún día apoyo por el coordinador? | ||
18 | ¿La relación con tus compañeros ha sido de tu agrado? | ||
19 | ¿Considera usted que el censa destaca su buen desempeño otorgando becas? | ||
20 | ¿Has asistido alguna actividad extracurricular? | ||
21 | ¿A la hora de realizar alguna actividad cree usted que el censa cuenta con un buen espacio? | ||
22 | ¿Usted como estudiante brinda apoyo a sus compañeros? | ||
23 | ¿Has necesitado apoyo de algún docente? | ||
24 | ¿Sientes que la forma de enseñanza es adecuada para ti? | ||
25 | ¿Por su buen desempeño académico le han brindado alguna ayuda? | ||
26 | ¿Has ido con tu grupo a lugares el cuál el censa tiene convenio? | ||
27 | ¿Considera usted que el censa cuenta con las herramientas necesarias para su aprendizaje? | ||
28 | ¿Cuándo realizan actividades grupales usted brinda algún aporte? | ||
29 | ¿Considera usted que los docentes brinda ayuda/apoyo correctamente? | ||
30 | ¿Usted siente algún compromiso con los docentes y/o compañeros? |
RECONOCIMIENTO[pic 1]
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BIENESTAR Y CALIDAD DE VIDA[pic 3]
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PUESTO DE TRABAJO
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COOPERACION
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RELACIONES CON EL SUPERIOR[pic 9]
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